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1、工廠會議、工作紀律管理制度編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: 為搞好我廠管理，健全和樹立經管制度、提升企業文化，使員工能安心工作、提高工作效率，凡本廠人員都應遵守本規章制度。 一、會議紀律為能更好的安排工作及解決問題，對會議紀律要求以下幾點：1、 不得遲到、早退；2、 不得無故缺席，有事需提前向領導請假；3、 不得中途離場；4、 不談會議之外的事情。二、工作進展及完成情況的回復為方便領導隨時掌握我廠生產經營情況，對于領導安排的工作要求如下：1、 重要、緊急的，馬上處理，完成并回復。 2、 重要但不緊急的，要在一天內回復2、進展及完成情況。3、 無法當面回復的，可以電話或短信形式回復。4、 無故不回復的一次處以200500元罰款。三、工作紀律1、 公司員工應忠于職守努力做好本職工作，服從各級主管的合理安排。2、 總經理是公司最高負責人，總經理及其直屬部門主管有權安排和調配員工的工作崗位，員工必須無條件服從。3、 公司員工應按時上下班，親自打卡，不得遲到早退或礦工。上下班時間： 上午：8：0011:30 下午：冬季（10月1日次年3月31日）：13：0017：30 夏季（ 4月1日 9月30日）： 13：3018：00 遲到早退3次以上（含3次）的，扣除當月1天工資。4、 人員需請假時，應填寫請假條，經主管人員批準后方可休息。注：后勤人員統一向廠長請假，車間員工向主任請假。特殊情況需要離崗者，向上級主管請假，并將手中工作交接好。5、 曠工（未請假自行休息的）人員： 曠工1天扣2天工資，曠工2天扣15天工次，連續三次（3天）以上，按自動離職。6、 需辭職者，應提前15天以書面形式提出申請，自提出之日，工作照常進行，不得怠慢。離職時，須辦齊離職手續，經部門主管簽核后，工資結清離廠。7、 需加班時，加班時間以考勤機為準。