午啪啪夜福利无码亚洲,亚洲欧美suv精品,欧洲尺码日本尺码专线美国,老狼影院成年女人大片

1、泵業公司工廠考勤及交接班管理制度編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: 前 言規章制度是企業文化的重要組成部分,是企業員工行為準則的集中體現.為加強企業管理,促進發展,整頓勞動紀律,提高產品質量,規范員工行為,使企業經營管理規范化、條例化、系列化.讓每個員工將公司規章制度貫徹到日常生活工作中,對公司發展建設起著重要的規范和保證作用.一進廠須知您已經是我公司最富代表性的員工之一,您的儀表、談吐、舉止、行為,不再僅僅是您個人文化素質的直觀反應,而是公司企業形象的再現.公眾的親疏,客戶的取舍,將與您的形象休戚相關。1 儀表(1)2、員工衣著要求得體、協調、整潔、悅目.(2)頭發要常洗、常梳、常理.手臉要干凈.(3)進廠不許穿背心,挽褲腿,光腳丫.走路不搖頭晃腦.(4)女士宜化淡妝,勿戴過多飾品.2 語言(1)在企業交談中,請講普通話.不講方言.(2)說話要文明,不講粗話.(3)公共場所不得高聲說話,不得大喊大叫.(4)不挖苦、諷刺別人,不背后議論他人壞話.3 行為(1)遵守考勤制度.(2)尊敬領導、師長,同事間互相幫助、愛護.(3)待客人要禮貌、熱情.(4)保持良好坐姿、行姿.不做不文明動作.二泵業公司廠規廠紀1以廠為家,維護本廠聲譽,做到有損本廠聲譽的言論不說,危害本廠利益的事不做.2服從組織分配,熱愛本職工作,努力學3、習文化及專業技術,遵守國家法令,不參與違法活動.3廉潔奉公,維護本廠利益,樹立以廠為家的思想,與公司保持一致.每一個員工要時時處處,事事以本廠利益為準則,嚴禁以工作之便貪污受賄、損公肥己、以權謀私.4禁止上班期間離崗會客,禁止帶領親朋好友等外來閑雜人員進入車間閑逛、未經批準,嚴格禁止外來人員在廠內留宿,違者從嚴處理.5養成良好的衛生習慣,樹立講衛生光榮,不講衛生可恥的好風氣.廠區內工作崗位保待清潔干凈,不準亂扔煙頭、果皮等.6堅待團結原則,對待上司要尊重,對待同事要熱情.要做到互敬、互愛、互讓、互諒、互助、互勵、團結友愛、共同進步.7愛護公物為己任,無論何時、何地、何人、何因,凡丟失或損壞財、4、物、工具者,照價賠償.對偷、拿私用公物者,處以二倍罰款,原物退回,并通報全廠.8堅守工作崗位,遵守作息制度,不得擅離職守、怠工偷懶、不遲到、早退.因玩忽職守,屢教不改三次者,勸其退廠.9嚴格執行請假制度.病假、事假需及時申請或通知部門主管,真報請假單.事后請假,按曠工處理.10禮貌待人,講究五講四美,努力提高自身的文化素質及工作素質,做文明的帶頭人.三泵業公司關于獎懲的標準.有下列表現之一的員工應當給予將勵.1在完成生產任務或者工作任務提高產品質量或者服務質量、節約公司資財和能源方面做出突出成績的可授予勞動模范,晉級、浮動工資方面的獎勵.2在生產、科研、工藝設計、產品設、計改善勞動條件等方面,5、有發明、技術改造,或者提出合理化建議,取得重大成果或者成績顯著的給予晉級和浮動工資的獎勵.3在改進經營管理,提高經濟效益方面做出突出成績,對公司的發展貢獻較大的可給予記功或晉級的獎勵.4在產品開發、技術改造等方面,做出突出成績,對公司發展影響較大的可給予記功或晉級的獎勵.5保護公共財產,防止或者挽救事故有功,使企業免受重大損失的,給予記功,記大功和通令嘉獎的獎勵,并發給1001000元的資金.6同壞人壞事做斗爭,對維護正常的生產秩序和工作秩序,維護社會治安,有顯著功績的,給予記功和通令嘉獎的獎勵.7對一貫忠于職守、積極負責、廉潔奉公、舍己為人、事跡突出的,可授予先進生產者、勞動模范的稱號.有下6、列行為之一的員工經教育不改的,應分別給予行政處分或者經濟處罰.1違反廠規廠紀,經常遲到、早退、消極怠工,完不成生產或者工作任務的應當辭退或解除勞動合同.2無正常理由,不服從工作分配調動、指揮,或者無理取鬧、聚眾鬧事、打架斗毆,影響生產秩序,工作秩序和社會秩序的,應當給予開除或者留用察看處分.3玩忽職守,違反操作規程和安全規程,或者違章指揮,造成事故,使公司財產遭受損失的給予記過或降級處分.4工作不負責任,經常發生事故、產生廢品、損壞設備工具,浪費原材料、能源、造成經濟損失的給予辭退和解除勞動合同的處分.5對拿、摸、偷盜公司財務,損公肥私,損人利己,道德敗壞的處于停工處分及經濟處罰,重犯的給予開7、除工職處理.6有貪污盜竊,行賄受賄,敲詐勒索以及其它違法亂紀行為的給予留用察看或開除工職的處分.四泵業公司關于獎懲的規定1 遲到、早退.(1)遲到或早退一次,罰款五元,一個月內遲到、早退三次的給予以下處罰:a 計劃內外臨時工除按規定罰款外,免除當月獎金.b 合同制工、固定工下浮一級工資三個月.(2)上班外出辦事,必須有部門領導文字批準手續,否則,按早退處理.2 曠工.(1)無正當理由經常曠工,經批準教育無效,曠工一天罰款10元,并免除當月獎金50%.(2)一個月內連續曠工兩天或累計曠工三天,除按規定罰款外,免除當月獎金;計劃內、外臨時工給予辭退.(3)在一季度內累計曠工四至六天,除按規定罰款外8、,扣除三個月獎金.(4)在半年內累計曠工七至十四天,除按規定罰款外,延遲定級或晉級.(5)連續曠工時間超過十五天或者一年內累計曠工超過三十天的予以除名處分.(6)采購外出人員出差返回后,次日內必須到公司匯報工作,需要休息,需經批準后方可休息,否則,按曠工處理.3 其他違犯勞動紀律.(1)職工在班上睡覺,發現一次罰款10元;發現工段3人以上睡覺,罰工段長10元,罰車間主任5元,對屢教不改者給予紀律處分.(2)班上不準亂串崗、脫崗,串崗一次罰款10元,屢教不改給予紀律處分,未經批準私自離開崗位,按脫崗處理.脫崗一次按曠工三天處理,造成損失的按情節輕重酌情處理.(3)上班下棋、打撲克、織毛衣等,一次9、罰款10元.(4)上班喝酒罰款10元,中層干部非因工喝酒,給予免職,職工因喝酒影響工作或耍酒風加倍罰款;中層干部因喝酒影響工作或耍酒風者參照非因公喝酒處理,因公喝醉酒加倍罰款.(5)班中不準帶小孩,違者罰款2元.(6)班中干私活者,發現一次罰款10元;用公料干私活,除收回公料外,按公料價值加倍罰款.(7)惹是生非、說閑話或無事干的人諷刺、挖苦、打擊、挑撥、有事干的人的矛盾,發現一次罰款50元.(8)無正當理由不服從工作分配和調動、指揮或者無理取鬧、聚眾鬧事、吵嘴、罵人影響生產秩序、工作秩序的罰款10元;打架斗毆根據治安處罰條例外罰50150元,醫療費由責任者自負.4 各種責任事故.(1)對工作10、互相扯皮,無故完不成總經理下達的任務,玩忽職守,違犯技術操作規程可者違章指揮造成事故,使人民生命、財產、經濟遭受損失的,按照總是性質,要分清是非,明確責任,按國務院和勞動部門的有關規定嚴肅處理.(2)重大事故及事故造成損失和修復費用達4千元以上者為重大事故,或雖未達到上述條件,但性質惡劣,情節嚴重列為重大事故.因責任造成的重大事幫,酌 情給予降級、撤職、開除留用、除名以及追究刑事處分.(3)普通事故:即因事故造成損失和修復費用達800元以上者為普通事幫.因責任事故造成普通事故的酌情給予扣罰、賠償損失、行政警告、記過降級處分.(4)凡未達到上述條件者為一般事幫.根據情節分別給予批評教育、檢查、扣11、發獎金、罰款處分.5 偷、拿、貪占公物.(1)對作案者除追回贓物外,根據不同性質給予處分,直至依法部門追究刑事責任.(2)對工具等公物,因使用或保管不負責任丟失者照價賠償.(3)利用工作之便,偷、拿、貪占公物、公款者,根據不同性質,給予處分,直至追究刑事責任.6 損壞公物.(1)工作不負責任,經常產生廢品,損壞設備工具,浪費原材料、能源或故意損壞公共財物、生活設施及環境衛生者,按損失價值的35倍進行罰款.7 保密.檔案室、總機、財務、庫房、保衛、公司辦等保密要害部門,如有泄密,視情節輕重,造成的經濟損失,按照公司制定的有關保密規定嚴肅處理.各級領導要以身作現,從嚴掌握,凡因管理不善,工作不負責12、任,不按規定辦事者,視情節輕重給予紀律處分.五泵業公司考勤管理制度及休假.1 婚、喪、產假制度:(1)男婚女嫁,假期為10天.(2)喪假為7天.(3)女職工產假為90天.(4)凡休假期間不計工資.2作息時間:車間:8:0016:00 后勤:8:0012:00 3廠領導輪流值班,有事向領導及時匯報.六泵業公司交接班管理制度.1接班人員必須提前15分鐘到崗,聽取上班班組長介紹當班生產情況和各項技術指標及出現問題,以及采取的相應措施和未盡事宜,由本班班長布置工作.2交接班人員雙方對口詳細檢查機器設備的運轉情況,工藝條件執行情況,工器具,安全設施是否齊全,環境衛生是否符合要求,據檢查情況,如實交接班記13、錄、簽字備查.3有下列情況,交班者不得交班,應留崗處理.(1)生產不正常,人為造成事故,產品質量不合格。(2)工具、器具不全、機器設備有故障。(3)操作崗位區域衛生不干凈(如鐵削、鐵末等)。4交接班過程中發現的問題,雙方意見不統一時,由車間主任和廠領導裁決.5交班人員下班后,參加班后會,由本班班長總結本班生產工作、總結、講解有關事宜.七泵業公司崗位責任制度.1崗位人員對所屬機器、設備、儀表、生產設施、工具物品等負全面責任,有權制止無關人員參觀和動用.2嚴格執行操作規程,安全技術規程,確保生產工藝技術指標良好,對違章作業的指令有權拒絕執行.3準確及時填原始記錄,要求仿宋體,字跡清晰、工整、準確、真實、有權拒絕弄虛作假行為.4保持崗位衛生,做到文明生產、創造良好的工作環境,有權制止他人破壞崗位衛生的行為.5遵守時間,不遲到、不早退、不曠工、有事請假.堅守工作崗位,不睡崗、不脫崗.工作時間精心操作,不閑聊、不打鬧,不看書報雜志、不干私活.6上崗儀貌整齊,穿好工作服,不在崗穿背心褲衩、拖鞋.在崗文明禮貌,說話和氣,行為端正。