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1、集團公司員工廠服使用與發(fā)放管理制度編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: 一、廠服管理目的為樹立和保持公司良好的公眾形象，進一步規(guī)范化管理，特制定本規(guī)定。二、工作時間著裝及儀表要求1、所有員工必須按照公司規(guī)定著裝，保持良好的精神風貌，樹立良好的公司形象。2、工作時間須注意儀容儀表，穿著整潔、得體、大方。3、廠服應經(jīng)常換洗，不得出現(xiàn)掉扣、錯扣、脫線現(xiàn)象。4、工作時間必須佩戴公司統(tǒng)一發(fā)放的廠牌。三、廠服的使用及發(fā)放1、辦理正式入職手續(xù)的員工，一周后由主管到行政部領取當季廠服。2、廠服配發(fā)期間為兩年，自配發(fā)日算起，如遇到工作原因2、發(fā)生意外損壞或者其他特殊情況需要提前換發(fā)時，由本人填寫申請表，寫明情況，經(jīng)人事部核實后，準予提前換發(fā)。廠服配發(fā)到期不能繼續(xù)使用的，由本人填寫申請表，經(jīng)人事部核實后換發(fā)。換發(fā)時交舊。3、如因個人原因，造成廠服丟失、失竊或未到期破損，須按要求提前換發(fā)，由本人補繳相應的費用(批發(fā)價)。4、員工離職時，按以下相關規(guī)定收取一定費用(從離職當月工資內(nèi)扣除)：(1)入職未滿半年離職者，收取廠服成本的100%費用;(2)入職半年以上一年以下離職者，收取廠服成本的50%費用。(3)入職一年以上離職者，免收廠服費用。四、廠服穿著要求(1)桔紅夏服：在車間里上班的人員穿著。穿著時所有衣扣、衣袋扣、帶扣扣上，保持整潔3、，不得污臟損壞。允許在天氣較熱時解開最上方一個衣扣。不得卷褲腿。(2)黑色冬服：在車間或辦公室里上班的人員穿著，要求穿著時拉鏈要拉上，允許最上方扣子不扣，拉鏈必須拉至與NDC水平位置以上，下方扣子必須扣上。褲子穿著整齊，內(nèi)衣扎入褲內(nèi)，不得外露于上衣下擺之外。保持整潔。(3)淺紅短袖：辦公室人員穿著。穿著時允許最上方扣子不扣，其它扣子扣上，上衣下擺必須扎入褲內(nèi)，褲子允許穿著暗色便褲。保持整潔，不得污臟。(4)女空姐夏服：辦公室女同事穿著。要求整齊、清潔、挺括、大方。不得著便褲、便裙。(5)西裝：要求整齊、清潔、挺括、大方。平時允許不扎領帶，不扣上衣扣，但衣袋蓋要蓋上，保持上衣平整、褲線筆挺，衣褲4、不起皺，內(nèi)衣扎入褲內(nèi)，不得外露于上衣下擺之外。(6)鞋子：要求穿著勞保鞋或黑色或棕色皮鞋，鞋帶系緊。(7)客服人員工服：(未發(fā)放之前按以上要求執(zhí)行)(8)辦公室人員星期六允許著便裝。但男士嚴禁穿短褲，女士嚴禁穿超短裙，高腰、低領衣服。(9)5-10月份著夏服，10-5月份著冬服。季節(jié)交換時，如5月份、10月份允許自選夏服或冬服，但不得冬夏裝混穿(如上身著夏裝，下身著冬裝)。五、處罰措施(1)下列情形未按要求穿著廠服的，處罰10-20元/次。1、上班時間著便衣的;2、上班時間冬夏裝混穿的(如上身著夏裝，下身著冬裝);3、上班時間廠服、便服混穿的(如上身著廠服，下身著便裝);4、擅自改變廠服的式樣5、的;5、隨意丟棄廠服，影響公司形象的;6、在廠服上亂寫亂畫或印染其它圖案的。7、其它嚴重違反穿著規(guī)定的情形。(2)下列情形未按要求穿著廠服的，處罰5-10元/次。1、衣扣不按規(guī)定扣上的;2、上班時間卷袖、褲腿的;3、衣領不整或較臟的;4、內(nèi)衣不按規(guī)定扎入褲內(nèi)外露于上衣下擺的;5、廠服較臟或有異味的;6、廠服有損不及時修補的。7、將衣服放在肩上或披在身上的。8、穿拖鞋、布鞋、涼鞋上班或參加早會的。9、鞋帶松了，未及時系上的。10、其它違反穿著規(guī)定的情形。六、遵守注意事項1、員工臨時穿著廠服在公司外或進出公司門口更要注意維護公司形象，保持衣著整潔;2、員工對配發(fā)的廠服有保管、修補的責任;3、應盡量減少廠服在非工作時間的損耗;4、員工不得擅自改變廠服的式樣;5、員工不得擅自轉(zhuǎn)借廠服;6、廠服應保持整潔，如有污損，員工應自費進行清洗或修補;7、行政部負責對以上行為進行不定期抽查，對不按規(guī)定著裝者，每發(fā)現(xiàn)1次予以扣款處罰，并計入當月績效考核;8、班組長和主管有指導與監(jiān)督員工穿用廠服的責任。