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實驗幼兒園教師教學(xué)工作責(zé)任管理制度
實驗幼兒園教師教學(xué)工作責(zé)任管理制度.doc
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幼兒園
上傳人:職z****i 編號:1149267 2024-09-08 15頁 81.06KB

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1、實驗幼兒園教師教學(xué)工作責(zé)任管理制度編 制: 審 核: 批 準(zhǔn): 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制: 審 核: 批 準(zhǔn): 版 本 號: XX實驗幼兒園教師管理制度 1、 教師要熱愛學(xué)生,關(guān)愛學(xué)生,以正面教育,鼓勵表揚為主,以正確的價值觀引導(dǎo)學(xué)生,以自己的良好行為習(xí)慣潛易默化地影響學(xué)生。2、 全體教職工必須嚴(yán)格遵守作息制度,不遲到、不早退、無大事不隨便請假。3、全勤的教職工每月發(fā)給全勤獎30元,有遲到、早退、曠工等現(xiàn)象的,無全勤獎,另外遲到、早退者在當(dāng)月的工資中扣除1元/次,曠工者扣20元/次。4、教師要把全部精力放在工作中,要全面照顧幼兒,避免發(fā)生意外事故。5、因工作造成輕微責(zé)任事故2、,如磕傷、碰傷、擠傷、燙傷、扭傷等,有上述情況之一,教師本人負(fù)責(zé)向家長解釋,并承擔(dān)相應(yīng)費用。如因工作造成重大責(zé)任事故,導(dǎo)致幼兒需要住院治療的,教師必須承擔(dān)50%的醫(yī)療費用。因看管不當(dāng)造成幼兒轉(zhuǎn)學(xué),或造成其他嚴(yán)重后果的,屬教師嚴(yán)重失職,教師本人負(fù)全責(zé)。扣發(fā)當(dāng)月獎金。6、班中物品需保管好,如有丟失或損壞,需及時報告,如隱瞞不報,造成不良后果,按失職處理。7、教師在校內(nèi)、校外都應(yīng)自覺維護教師形象和幼兒園聲譽。上班期間要微笑面對家長,對家長和來賓態(tài)度友好。 8、各班放學(xué)后,必須在離園前認(rèn)真檢查,關(guān)好門窗,切斷電源,將物品放在指定地點,整潔衛(wèi)生,保證安全。 師生外出活動時,注意及時關(guān)燈、空調(diào)、電扇等。93、同事之間應(yīng)該團結(jié)互助,不僅僅計較,嚴(yán)禁同事之間鬧情緒,打架事件的發(fā)生。10、 一月公布一次出勤。并將考勤列入獎懲、評比條例中。11、 教師要認(rèn)真?zhèn)湔n,堅持超前備課,保證每節(jié)課都要有教案,無教案不進教室上課。12、教師要認(rèn)真組織好幼兒一天學(xué)習(xí)、生活。大型玩具沒有老師保護禁止幼兒玩耍。13、 堅持使用普通話教授學(xué)生、組織指導(dǎo)幼兒活動。14、幼兒出現(xiàn)嘔吐或身體不舒服等情況,要及時協(xié)助處理,同時要了解原委,安撫幼兒并及時與家長取得聯(lián)系。15、每天做好交接班工作,早晨家長送孩子時要把把學(xué)生所帶的用品、玩具或換洗小被等物品記錄清楚,如有服藥的兒童需做好記錄,按照家長要求給學(xué)生按時服藥。16、新進學(xué)生必須4、做好登記,辦理交接卡,無卡禁止陌生人接走孩子,防止冒領(lǐng)幼兒。17、教師與家長之間要經(jīng)常溝通,共同對幼兒進行教育。同事之間要團結(jié)協(xié)作,取長補短,樹立安全教育意識,全面負(fù)責(zé)班級工作,共同做好本班教養(yǎng)、衛(wèi)生保健工作。編輯 2011-9-9 0:00:00胡莊實驗幼兒園規(guī)章制度一、作息制度:1認(rèn)真組織幼兒一日生活,科學(xué)安排幼兒的一日活動,幼兒的集體活動時間(包括上課)。小班10-15分種,中班20-25分鐘,大班25-30分鐘或35分鐘,大班后期可延長到40分鐘。2幼兒的戶外體育活動時間,每天不少于2小時。3保證幼兒充足的睡眠時間,幼兒每天午睡22.5小時(夏季午睡延長半小時)4保證各班幼兒的游戲時間5、,要列入課程表。5幼兒進餐間隔時間不少于3.5小時。二、保育工作制度:1消毒制度:(1)一日三餐,碗勺洗凈消毒,餐桌飯前用消毒水擦凈,再用專用抹布擦凈。(2)幼兒喝水的杯子每天洗凈、消毒一次。(3)幼兒的毛巾每天用肥皂洗一遍后,用消毒水浸泡洗凈(4)保持廁所清潔,每周消毒一次。2預(yù)防疾病制度(1)搞好衛(wèi)生工作:要搞好環(huán)境衛(wèi)生,實行教室包干。保持室內(nèi)清潔,空氣流暢,做到窗明,物品整齊,地面干凈。伙房保持室內(nèi)干凈,食品符合衛(wèi)生要求。搞好個人衛(wèi)生,幼兒每人一杯一巾,生活用品專人專用,幼兒做到飯前便后洗手。(2)搞好預(yù)防接種工作:按地方醫(yī)院的布置要求,搞好幼兒的預(yù)防結(jié)種工作,樹立無菌觀念,防止意外。(6、3)貫徹“預(yù)防為主”的方針,做好晨、午檢工作。三、安全制度:(1)認(rèn)真執(zhí)行伙房的安全制度,嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生法和食品衛(wèi)生“四五”制,做好炊具、餐具消毒,糧食及制品無異物,不變質(zhì)。下班前嚴(yán)格檢查炊具、門戶的安全。(2)幼兒各班安全制度 教師加強工作責(zé)任心,根據(jù)幼兒一日生活常規(guī),精心照顧幼兒,確保幼兒安全。 每天教師做好安全檢查、電門、插座、電燈等不讓幼兒接觸,錄音機、投影器等使用完畢要立即切斷電源,以免發(fā)生意外事故。幼兒吃飯時,熱飯菜不要幼兒接觸,熱水壺放到幼兒摸不著的固定地方,班上用的手工剪子、水果刀、針、扣子、別針、按釘、(火柴)等要放到幼兒拿不到的地方。教育幼兒不能吃的東西不往嘴里放,不玩棍7、棒、樹枝或其他尖角的東西。下班前關(guān)好門窗、電源、水源、火源,保護幼兒安全、預(yù)防幼兒燙傷、觸傷、藥物中毒、食物中毒、預(yù)防異物進入耳鼻及氣管,預(yù)防幼兒走失等。四、考勤制度:1遵守幼兒園上下班時間,做到不遲到、不早退,按時上下班。2有事提前請假。3工作時間不得擅自離開工作崗位,如有特殊情況須搞好交接,方可離開。五、值班、交接班制度:1教師要安排好幼兒作息時間有目的、有計劃的組織各項活動,并按幼兒園一日生活常規(guī)的內(nèi)容去要求幼兒。2教師帶班時間不能離開幼兒,班級發(fā)生的事故應(yīng)由當(dāng)班教師負(fù)責(zé)處理,并及時向園長說明。3上下班教師要做好交接班工作才可離開,教師或保育員交接班時必須交待清楚下列情況:(1)幼兒健康8、情況(打針、吃藥、精神狀況及特殊問題)。(2)幼兒出勤情況。(3)個別幼兒情況及家長聯(lián)系工作六、教育教學(xué)制度:l教師應(yīng)按照幼兒園教育綱要要求,每學(xué)期制定工作計劃(班級計劃、學(xué)科計劃)。2教師值班時間必須使用普通話,進班之前做好各種準(zhǔn)備(玩具、教具和其它用具)。3觀摩公開課活動及其他教學(xué)恬動均要有計劃、有總結(jié)。4按時打掃衛(wèi)生、保持桌面、地面整潔。5獨立完成備課任務(wù),備課本要書寫認(rèn)真,字跡清楚。6按課程表上課,組織游戲。7以鼓勵、表揚,正面教育為主,不體罰或變相體罰學(xué)生。8午睡時不睡覺、不離崗、不談笑打鬧,高聲喊叫不出現(xiàn)有損教師形象的言行。9要精力集中,注意幼兒精神,對幼兒細(xì)致而寬松,隨時了解幼兒9、,如有不正常情況,隨時處理。10利用接送幼兒時間,向家長做好宣傳,適當(dāng)說明幼兒一天在校生活、學(xué)習(xí)的情況。七、保育員工作制度:1保育員要熱愛本職工作,加強政治文化和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力為幼兒教育服務(wù)。2做好本班消毒搞好衛(wèi)生,做到室內(nèi)整潔,空氣流暢,光線好,窗明幾凈,物品整齊,地面干凈,使幼兒有一個舒適、干凈的環(huán)境休息和活功。3、好個人衛(wèi)生,幼兒每人一巾一杯,生活用品專人專用,飯前便后幼兒和工作人員都要用肥皂及流動水洗手,飯桌用專用抹布消毒并擦洗干凈。4要愛護清潔用具(地板拖、肥皂、條帚、刷子等)用后應(yīng)放在固定地方,不要亂丟亂放。5要保持儀容儀表整潔、精神,不串班,不聊天,不使用幼兒任何物品。八、伙食管10、理制度:1廚房工作人員要團結(jié)協(xié)作不斷提高伙食質(zhì)量保證幼兒吃飽吃好。2做好食物驗收制度,變質(zhì)食物要退回。3炊事員要鉆研烹調(diào)技術(shù),熟悉幼兒口味,使飯菜色香味形俱全,注意葷素搭配。4加強伙房管理,杜絕浪費現(xiàn)象及物品流失。九、獎懲制度:(一)獎勵每年幼兒園在教職工中,對履行職責(zé)、勤奮上進、完成任務(wù)好、受到家長、幼兒好評的給予物質(zhì)獎勵。(1)設(shè)考勤獎:遲到、早退一次扣考勤獎的25,遲到2次(早退)考勤獎全部扣除。請假(病、事)考勤獎全部扣除。(2)質(zhì)量獎:遇有重大事故,如食物中毒、藥物巾毒、幼兒骨折、縫合、幼兒走失,本班消毒及衛(wèi)生工作失誤較大,質(zhì)量獎全部扣除。(3)基本獎:履行職責(zé),有較強的事業(yè)心,熱愛11、幼兒,無體罰和變相體罰。服從領(lǐng)導(dǎo),聽從分配,團結(jié)協(xié)作,認(rèn)真負(fù)責(zé),完成任務(wù)較好的。遵守幼兒園各種規(guī)章制度。本月工作中出現(xiàn)事故、違章、每次責(zé)任事故和違章都與基本獎掛鉤。(4)效益獎:工作量大,如:驗收評估、六一大型活動、人少任務(wù)重、請假人員多等,及兒童出勤率決定當(dāng)月效益獎的設(shè)立。(二)懲罰(1) 遲到、早退、病事假未經(jīng)批準(zhǔn),隨意休息者(曠工)。(2) 打架斗毆、罵人,破壞團結(jié)者。(3) 體罰及變相體罰者。(4) 當(dāng)班時發(fā)生責(zé)任,非責(zé)任事故者。(5) 本職工作不能按時完成者。(6)家長有意見經(jīng)調(diào)查情況屬實者。(7) 丟失、損壞公物(包括浪費水、電者)。甲方:胡莊實驗幼兒園 乙方(姓名):根據(jù)現(xiàn)行法律12、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本勞動合同。 第一條、本合同自20 年月日起至 年月 日止,為期 年。 第二條、甲方聘用乙方在幼兒園從事 工作。第三條、甲方應(yīng)每月按時足額支付乙方的工資。工資實行基本工資加獎金形式發(fā)放。除正常休假外,放假期間,教師請假時間不發(fā)工資。第四條、乙方在受聘期間應(yīng)當(dāng)按照甲方依法制定的規(guī)章制度和相應(yīng)崗位職責(zé)履行義務(wù)。甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)乙方的崗位及工作要求,為乙方提供必需的工作條件。 第五條、乙方應(yīng)當(dāng)遵守國家法律法規(guī),遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀(jì)律。 第六條、乙方違反規(guī)章制度或工作紀(jì)律的,甲方可按幼兒園制定的規(guī)定予以處理。 第七條、乙方享有參與幼13、兒園民主管理和監(jiān)督的權(quán)利,參與培訓(xùn)和繼續(xù)教育的權(quán)利。第八條、本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以變更,可以解除。第九條、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時單方面解除聘用合同:(1)違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程,不履行崗位職責(zé),發(fā)生安全責(zé)任事故,或者失職、瀆職,造成嚴(yán)重后果的;(2)侮辱、體罰幼兒,經(jīng)教育不改的;(3)家長投訴兩次以上,經(jīng)查實,影響惡劣的;(4)聘用工作中被證實不符合聘用要求的;(5)無故曠工或者無正當(dāng)理由逾期不歸的;(6)班級生員嚴(yán)重流失,經(jīng)查實承擔(dān)主要責(zé)任的;第十條若乙方提出解除聘用合同,應(yīng)提前一個月通知甲方。在沒有找到接替人員之前,乙方應(yīng)當(dāng)堅持正常工作,繼續(xù)履行聘用合同。過一個月后,乙方14、仍堅持解除聘用合同,可單方面解除聘用合同。 第十一條 本合同期滿終止后,經(jīng)雙方協(xié)商,可以續(xù)訂聘用合同。續(xù)訂的聘用合同期限、工作內(nèi)容等由雙方協(xié)商確定。甲方(單位蓋章):乙方(簽字):法人代表(簽字): 簽訂日期20 年 月日編輯 2011-09-12 13:56:47幼兒園教師安全責(zé)任書幼兒園工作安全第一,安全工作教師先行,為了加強幼兒園安全管理,落實責(zé)任,盡量杜絕幼兒園安全事故的發(fā)生,我園本著“安全工作,預(yù)防為主”的管理方針,特與教師簽訂安全責(zé)任書。一、各班教師在幼兒入園之時起便對幼兒的安全負(fù)責(zé),各班主任是班級安全工作第一責(zé)任人,各班幼兒出現(xiàn)安全問題,班主任負(fù)主要責(zé)任,班主任要高度重視幼兒的安15、全教育,加強安全管理,認(rèn)真督促落實好班級各項安全措施,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。 二、教學(xué)活動的安全由組織教師負(fù)責(zé),各教師必須重視每個孩子,讓每個孩子在自己的視線之內(nèi),并及時清點各班人數(shù)。三、各班嚴(yán)格執(zhí)行接送制度,有不熟悉的家長接孩子,一定要與其家長取得聯(lián)系,未成年人不允許接送孩子,否則,出現(xiàn)問題,后果自負(fù)。 四、戶外游戲要確保幼兒安全,教師不得讓幼兒“放任自流”,要有計劃的組織指導(dǎo)幼兒活動,科學(xué)鍛煉,確保每一個幼兒活動的安全。五、各班注意用電安全,嚴(yán)禁幼兒觸摸各種電器,并結(jié)合實際隨機向幼兒進行自救、健康、安全等教育提高幼兒自我保護意識。六、教師必須嚴(yán)格執(zhí)行請假制度,不得私自外出,如果私自外出,幼兒出16、現(xiàn)安全問題,后果自負(fù)。七、各班教師應(yīng)經(jīng)常對幼兒進行安全教育,教育幼兒發(fā)現(xiàn)問題及時匯報,保證幼兒在園安全。八、各班教師要負(fù)責(zé)做好班級衛(wèi)生,消毒,晨檢,午檢工作,隨時注意每一位幼兒的變化情況,杜絕安全事故的發(fā)生。 九、在工作中,如果因教師管理不善,失職,在可避免性情況下造成對幼兒傷害,教師要負(fù)責(zé)幼兒的全部醫(yī)藥費。造成嚴(yán)重后果的追究當(dāng)事教師的責(zé)任。在不可避免的情況下發(fā)生幼兒傷害,不需教師負(fù)責(zé)。 此責(zé)任書一式兩份,簽字有效。 園長(簽字): 教師(簽字): 簽字時間:胡莊實驗幼兒園晨檢記錄表班級_ _年_月_日 晨檢教師簽名:_ 編號姓名性別出勤情況晨檢情況缺勤原因12345678910111213117、4151617181920要求:1、出勤情況:出勤畫,缺勤畫。2、晨檢情況一欄填寫:正常情況寫”正常”;如有不正常情況應(yīng)具體填寫癥狀或疾病。編輯 2011-08-30 21:44:50園長崗位職責(zé)幼兒園園長負(fù)責(zé)幼兒園的全面工作,其主要職責(zé)如下:(一)貫徹執(zhí)行國家的有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策和上級主管部門的規(guī)定;(二)領(lǐng)導(dǎo)教育、衛(wèi)生保健、安全保衛(wèi)工作;(三)負(fù)責(zé)建立并組織執(zhí)行各種規(guī)章制度;(四)負(fù)責(zé)聘任、調(diào)配工作人員。指導(dǎo)、檢查和評估教師以及其他工作人員的工作,并給予獎懲;(五)負(fù)責(zé)工作人員的思想工作,組織文化、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),并為他們的政治和文化、業(yè)務(wù)進修創(chuàng)造必要的條件;關(guān)心和逐步改善工作人員的生活18、工作條件,維護他們的合法權(quán)益。(六)組織管理園舍、設(shè)備和經(jīng)費;(七)組織和指導(dǎo)家長工作;(八)負(fù)責(zé)與社區(qū)的聯(lián)系和合作。教師崗位職責(zé)幼兒園教師對本班工作全面負(fù)責(zé),其主要職責(zé)如下:(一)觀察了解幼兒,依據(jù)國家規(guī)定的幼兒園課程標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合本班幼兒的具體情況,制訂和執(zhí)行教育工作計劃,完成教育任務(wù);(二)嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園安全、衛(wèi)生保健制度,指導(dǎo)并管理本班幼兒生活和做好衛(wèi)生保健工作;(三)與家長保持經(jīng)常聯(lián)系,了解幼兒家庭的教育環(huán)境,商討符合幼兒特點的教育措施,共同配合完成教育任務(wù);(四)參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和幼兒教育研究活動;(五)定期向園長匯報,接受其檢查和指導(dǎo);(六)負(fù)責(zé)本班房舍、設(shè)備、環(huán)境的清潔衛(wèi)生工作;(七)妥善保管幼兒衣物和本班的設(shè)備、用具;(八)認(rèn)真分析、吸收家長對幼兒園教育與管理工作的意見與建議。培養(yǎng)目標(biāo):一、促進幼兒身體正常發(fā)育和機能的協(xié)調(diào)發(fā)展,增強體質(zhì)。培養(yǎng)良好的生活習(xí)慣、衛(wèi)生習(xí)慣和參加體育活動的興趣。二、發(fā)展幼兒智力,培養(yǎng)正確運用感官和運用語言交往的基本能力,增進對環(huán)境的認(rèn)識, 培養(yǎng)有益的興趣和求知欲望,培養(yǎng)初步的動手能力。三、萌發(fā)幼兒愛家鄉(xiāng)、愛祖國、愛集體、愛勞動、愛科學(xué)的情感,培養(yǎng)誠實、自信、好問、友愛、勇敢、愛護公物、克服困難、講禮貌、守紀(jì)律等良好的品德行為和習(xí)慣,以及活潑開朗的性格。四、培養(yǎng)幼兒初步的感受美和表現(xiàn)美的情趣和能力。
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