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1、幼兒園員工工作獎勵及懲處管理制度編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: XX年上期XXXX幼兒園員工獎勵懲處制度為不斷提高我園的保教質量和服務質量，以及社會、家長對本園的信任度；更為了我園的生存和可持續發展，實現“打造當地幼教品牌”的辦學目標，現特對我園的教師及工作人員制定以下工作常規及獎懲制度：（一）獎勵：1、考核獎：教師月考核前3名獎勵80元、60元、40元 。 保育員月考核前3名獎勵60元、40元、20元。2、優秀班主任每學期獎給100元。4、優秀日常活動（包括課間活動、活動組織、上課期間衛生清潔）組織獎，每學期獎給2、每人100元。5、優秀保育員每學期獎給80元。6、廚房人員一學期下來幼兒沒有出現食物中毒現象，噴調的食品色香味俱全，受到領導和老師們的好評的，學期末發給獎金80元。8、在親子活動、公開課、元旦匯演、家長會、學期匯報課等中，切實起到帶頭作用，做好教學工作的每學期獎給80元。9、每位教師每招收一名新學生，獎勵100元每人，保育員獎勵80元每人，以此類推。 （二）懲處：一、 職業道德1. 損壞幼兒園名聲，解除勞動（嚴禁意斷幼兒園的工作安排決策，不事實就是宣傳幼兒園，間接與工作之變向家長謀取利益，發現一次解除勞動用工合同。）2. 對兒童不堅持正面教育，體罰或變相體罰的，經查實后，變相體罰扣20元，并警3、告一次；體罰當月無獎金；動手打兒童，解除勞動合同。3. 出現消極怠工的，發現一次扣10元，并按幼兒園評價標準給予處分。二、教育教學部分。1、 每周五必須制定下周計劃，且在下周一7:30前貼上墻。未按時完成者每次扣除獎金5元，累計3次扣除50元。2、按周計劃和一日活動安排，認真組織好幼兒一日生活，科學安排好幼兒的一日活動，幼兒的集體活動時間。中班10-15分種，大班20-25分鐘，學前班25-30分鐘或35分鐘，大班后期可延長到40分鐘，檢查發現未按計劃執行者，每次扣除獎金10元，當月3次扣除50元。3、每周接受園長的相關教學成果抽查，學生的掌握率必須達到85%以上，未完成者扣10元，當月累計34、次者扣50元。4、在幼兒園內出現大聲訓斥、體罰、變相體罰現象扣除工資50元，第二次工資降100元。5、教師以及保育員月考核不合格（發生重大事故或未能及時上報處理）者一次扣獎金50元。6、每班有退托扣除每班每人獎金30元（無任何理由）。三、工作態度1.不按時完成上級部門安排工作的，扣1050元。2.不服從調動的幼兒園安排和管理的，經教育不改的，幼兒園解除勞動合同，給予解聘。3.在園內或當著家長面前吵架，罵人者一次扣510元，不聽勸告者扣50元，后果嚴重解除勞動合同。4.上班時間吹牛、談天、串門、做私事，吃東西等與課堂無關活動的行為，發現第一次扣5元，再次發現罰金翻倍處理。四、保教工作1. 教職工5、不能私自吃幼兒食品，發現一次扣20元，情節嚴重者解除勞動合同。2. 幼兒1天未上幼兒園，班上老師、保育員必須采取不同形式了解情況，并做好記載，否則發現一次教師扣10元，保育員扣5元，以此類推。3. 如發現幼兒換傳染病，必須向保健醫生匯報，以便及時處理和消毒，不匯報著造成班內、園內蔓延，根據情況扣5-20元。如果造成重大事故的，幼兒園立即解除勞動合同并追究其責任。4. 飯以前不訓斥幼兒，幼兒未吃完飯掃地、拖地，發現一次扣5元。5. 老師和保育員按時組織或協調組織活動，不按時早操、盥洗、開餐，發現一次扣5元。6. 當班教師、保育員不給幼兒喝水，值午睡者不提醒、督促、檢查、幫助兒童脫衣褲，幼兒尿床不6、及時處理，不勤巡視者，發現一次扣50元。7. 本職范圍所保管的物品、用具、玩具等，如遺失和損壞應賠償（正常損耗除外）。遺失或人為損壞1年2年80%，3年5年60%。8. 幼兒毛巾、餐巾、口杯不清潔消毒者，發現一次扣5元。9. 認真做好室內外清潔（教室、寢室、廁所、盥洗室、公共場地），堅持每周打掃除一次，玩具每周消毒一次，未做好者發現一次扣550元。10. 保教人員負責幼兒考勤、疾病登記、物品登記、記載紊亂、有差錯的，發現一次扣5元。11. 正常情況下，領導不按時檢查備課本，教師不按時交備課本，不做好課前準備、備教不一致、無教具上課，發現一次扣5元。12. 廚房碗、筷、盤、毛巾、口杯消毒時間不夠7、餐具、用具清洗不凈等，發現一次扣5元，無正當理由，不能按時開飯一次扣10元。13. 無交接班記錄的扣5元，交接不當造成后果，園內根據后果輕重予以處罰。二、 家長工作1. 在園內或家長面前吵架，嚴重影響幼兒園形象，損壞幼兒園聲譽的，解除其勞動合同。2. 接待家長、幼兒不熱情、不禮貌、與家長爭吵，發現一次扣5元。3. 家長投訴，經查實第一次教育后，再次投訴者，扣20元，第三次投訴，解除其勞動合同。三、 安全工作1. 當主班教師和保育員隨時清點幼兒人數，幼兒私自外出要及時發現，及時匯報。兒童單獨離開幼兒園，教師承擔相應責任，并根據情節輕重，罰款或解除勞動合同。2.因教師看護不到位，導致幼兒被抓傷、咬傷、摔傷的，主班一次扣30元，保育員10元。（并承擔醫療費用）。3、幼兒尿濕褲子后沒有及時更換或清理干凈的，發現一次扣5元，家長投訴屬實的一次扣10元3、幼兒進餐時，教師要在旁邊指導或幫助進餐的技能，培養文明行為習慣。嚴禁教師在一旁不聞不問、聊天或大聲呵斥，更不能與幼兒一起進餐，若發現一次扣5元。工作失職，出了責任事故或查錯（如幼兒走失、骨折等），根據具體情況，對責任人作出響應的處理，扣除當月獎金并陪付醫療醫療費用。本制度如有遺漏或考慮不周全的地發，將在今后的管理和工作中補充和修改。罰款不是目的秩序才是硬道理 XX幼兒園 XX年3月