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燃氣公司職工安全教育管理制度
燃氣公司職工安全教育管理制度.docx
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安全管理
上傳人:職z****i 編號:1149812 2024-09-08 6頁 18.61KB

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1、燃氣公司職工安全教育管理制度編 制: 審 核: 批 準: 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制: 審 核: 批 準: 版 本 號: XX燃氣有限公司安全教育制度一、安全教育目的安全教育是提高公司安全生產素質的一項重要手段,通過安全教育可以提高全體員工安全意識,增強安全知識和技能,掌握安全管理常識和重要崗位的安全操作規程,形成公司良好的安全生產環境。二、培訓部門綜合辦、安全科及各生產運營部門和崗位三、安全教育方式分為集中授課、典型案例研討、專題講座、班前班后教育、發放自學材料等。每年初安全科制定年度安全教育大綱,按培訓計劃實施。四、職工的安全教育1.公司級安全教育1、安全科制定年度安全教2、育計劃,并由綜合辦配合具體組織實施新職工入廠教育,即對新入廠的員工(包括正式工、合同工、臨時工)、來公司參加實習培訓人員、參加義務勞動的學生、新調入的人員等進行安全教育,其主要內容有:(1)公司生產形勢和安全生產情況,安全生產的有關法律法規及安全生產的重要意義;(2)公司安全生產特點,危害因素及特殊危險區域分布情況;(3)公司生產形勢和安全生產情況,安全生產的有關法律法規及安全生產的重要意義;(4)公司制訂的安全禁令及安全規章制度等;(5)公司安全生產史,及有關安全生產的事故案例(6);燃氣安全知識;(7)安全衛生技術基本常識和傷亡事故發生的主要原因及預防方法1.2、教育的重點是本公司的各種安3、全規章制度、本公司的特點、安全運營的基本要求、防火、防爆、防塵、防毒知識及急救常識、安全生產正反兩方面的經驗教訓等。教育時間每人不少于8學時。受教人員經考試合格后方能由人事部門分配到各部門。2、部門級安全教育:各部門負責人和專業人員組織的部門教育2.1、主要內容:(1)了解本部門概況,職能范圍、業務流程及其對公司生產經營的管理作用;(2)涉及生產工藝流程及工藝操作的部門,應組織學習與之相關的安全要求與操作規程;(3)學習本部門的安全生產規章制度,介紹部門安全生產方面的經驗教訓;2.2、教育重點是本部門的工作特點(工藝流程、機械設備狀況等)、預防事故的措施及有關安全生產的規章制度,本部門常用勞動4、保護用品、消防器材的使用方法。教育時間每人每年不少于16學時,經考試合格后部門方能任用。不及格者應補考,補考不及格者,部門有權退回綜合辦重新安排,因故未受教育者必須補課。3、班組及安全教育:各班組組長和兼職安全管理員組織的崗位教育3.1、主要內容:(1)了解本崗位的任務和作用、生產特點、生產設備和安全措施;(2)了解本崗位的安全生產規章制度和安全操作規程;(3)掌握本崗位保護器材及消防設施的具體使用方法;(4)了解本崗位發生過的事故和教訓;(5)了解處理危險情況應采取的緊急措施。3.2、教育重點是本崗位的安全生產制度、崗位生產特點、崗位操作方法、安全措施、工具、器具及個人防護用品的使用方法,本5、崗位曾發生過的事故及其教訓、勞動紀律等。教育時間每人每年不少于16學時,經考試合格后,在指定的師傅帶領下參加操作,未經師傅許可,不得獨立操作。受教育面必須達到100,因故未受教育者必須補課。4、特種作業教育4.1、對接觸危險性較大的特種作業人員,如從事電氣、焊接、壓力容器、鍋爐等人員應進行專業安全技術知識教育。特種作業人員必須通過脫產、半脫產培訓,并經嚴格考核合格,取得社會職能管理部門頒發操作證后,方能準許上崗操作,培訓每年最少一次。4.2、特種作業人員包括:a.電工;b.焊工(包括氣割);c.壓力容器無損檢測人員;d.計量檢定員;e.壓力容器、壓力管道操作工;f駕駛員等。4.3、對特種作業人員的培訓考核,應按國家有關部門規定執行,取得國家認可的資格證書;對特種作業人員的培訓,由公司出資委托培訓;重要工種應發控股公司上崗證,即持雙證上崗。5、各部門組織的日常教育各部門在日常生產過程中應進行經常性的安全教育,包括班前布置、班中檢查、班后總結,使安全教育格式化。重點設備或裝置大修,應在停車前、檢修前和開車前進行專門安全教育。對重大的危險性作業,作業前施工部門和安全科必須按預定的安全措施和要求對施工人員進行安全教育,否則不能作業。6、安全教育的考核為保證安全教育質量,安全教育納入統一計劃考核管理。按年、季度計劃進行教育、考核或評估,并及時進行總結。
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