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1、公司辦公用品、施工材料及考勤管理制度編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: 為規范日常辦公用品、施工原材料的采購、使用、保管，節約不必要的費用開支，降低成本消耗，現本著勤儉節約的原則，就有關事宜規定如下：一、 采購公司日常所有辦公用品，原材料等，應由專人負責統一采購。各部門所需的辦公用品，應按購物申請清單內容要求認真填寫，經負責人審核通過后交由專人進行采購。采購人員應認真負責，精挑細酌，力爭做到物美價廉，經久耐用。二、 領用所有員工領用辦公用品采取登記制度。由前臺統一負責。三、 保管所有用品由保管人員負責分類放置、統一保管2、。保管人員應保管好所需物品，認真負責。保管員在每季度末向經理匯報物品消耗情況。考勤管理制度一、為維護工作秩序，提高工作效率，特制定本制度。公司員工應該自覺遵守勞動紀律，按時上下班、不遲到、不早退，工作時間不得擅自離開工作崗位，外出辦理業務前，須經經理同意。二、公司實行六天工作制，采取輪休制，具體由經理制定。上班時間為早9:00-晚19:00，公司每天夜間及節假日值班由經理統一安排。三、員工因私事請假1天以內的（含1天），由經理批準；1天以上的，由總經理批準；經理請假，一律由總經理批準。請假員工事畢向批準人銷假。未經批準而擅離工作崗位的按曠工處理。四、上班時間開始后5分鐘至30分鐘內到班者，按遲3、到論處；超過30分鐘以上者，按曠工半天論處。提前30分鐘以內下班者，按早退論處；超過30分鐘者，按曠工半天論處。五、一個月內遲到2次以上（含2 次），每次罰款10元，并扣除當月全勤獎。曠工半天，扣除半天的工資及當月全勤獎。病假、事假按天扣除工資。七、公司提倡高效運作,員工的本職工作應于正常上班時間內完成，不得故意拖延。員工如需加班，經過經理批準，可以進行調休。八、當月全勤者，或者全勤獎金50員。九、員工的考勤情況，由經理進行監督、檢查，經理對公司的考勤要秉公辦事，認真負責。如有弄虛作假、包痹袒護遲到、早退、曠工員工的，一經查實，按處罰員工的雙倍予以處罰。會議制度一、 參加人員：公司全體員工，外4、出人員如不能參加，提前一天跟經理申請。二、 開會時間：晨會：每天早上9點，周例會：每周日下午，具體時間由經理通知。三、 會議組織者：經理四、 會議主要內容：晨會：對前一天工作進行總結，對當天工作進行規劃。周例會：對每人一周的工作進行總結，對下一周工作進行規劃。經理針對工作提出的問題，有針對性地提出意見。五、 會議記錄：專人進行記錄整理，以備給階段性工作穩步推進。辦公室衛生管理 為創造一個舒適、整潔的工作環境，樹立公司的良好形象，制定本制度一、 衛生區域：一層：前臺、工位、設備、玻璃、地面。二層：經理室、工程部、會議室、業務室、財務室、衛生間。二、 人員分配：前臺、工位、設備：舒心、玻璃：張國龍 趙麗娜地面：朱立秋、蔣偉、孫麗麗經理室：張倩麗業務室：徐海濤工程部、會議室、財務室、衛生間：王毓剛、苑小楠、三、 衛生要求：前臺、工位設備上無浮塵、污跡，物品擺放整潔、桌椅擺放端正。玻璃：無明顯污跡，大門前無紙屑、煙頭等雜物。地面：要干凈，無污物、浮土。經理室、業務室等：整體干凈整潔，包括桌椅、地面、煙灰缸等。四、 打掃時間：每天打掃時間為早上八點半，每周日下班前做大掃除。打掃完需要把抹布、拖把等清洗干凈。