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1、工廠門崗執(zhí)勤、物資出入人員進(jìn)出及獎懲制度編 制： 審 核： 批 準(zhǔn)： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準(zhǔn)： 版 本 號: 重慶*公司門崗及保衛(wèi)管理制度文件編號：修訂號實(shí)施日期 修訂人審核人批準(zhǔn)人更改記錄謝智勇標(biāo)記處數(shù)更改依據(jù)更改人更改日期發(fā)文范圍： 1 目的：為適應(yīng)工廠內(nèi)部治安防范工作的需要，更好地維護(hù)工廠的安全管理秩序，充分發(fā)揮保衛(wèi)組在工廠安全管理工作中作用。2 門崗執(zhí)勤規(guī)范2.1 儀表文明：執(zhí)勤組員應(yīng)服裝整潔，佩證上崗，標(biāo)志醒目齊全；禁止留長發(fā)、穿拖鞋、打赤膊、穿背心或短褲上崗，門衛(wèi)執(zhí)勤期間嚴(yán)禁吸煙。2.2 語言文明：門崗組員在執(zhí)勤中要注意規(guī)范語言，文明禮貌用2、語，處理問題不能態(tài)度粗暴。2.3 行為文明：執(zhí)勤中嚴(yán)禁打人、罵人，凡發(fā)生打人、罵人者，除按廠規(guī)處理所發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用全部由打人者承擔(dān)（制止違法亂紀(jì)行為除外）。3 物資出入管理3.1 產(chǎn)成品對外銷售時(shí)，應(yīng)由銷售部內(nèi)勤（鍛壓公司由庫管員）開具送貨單，銷售員或送貨員在送貨單上確認(rèn)數(shù)據(jù)簽收。產(chǎn)成品送貨單一式五聯(lián)，其中一聯(lián)用作出門條，但必須要有兩人以上簽字。作為樣件送貨的，必須由銷售部長審核簽字方可出門。贈送品必須由總經(jīng)理簽批后才準(zhǔn)予出門。3.2 白坯發(fā)往工藝外協(xié)廠進(jìn)行加工時(shí)，由制造部指定專人開具送貨單，提貨人或送貨人確認(rèn)簽字的一聯(lián)用作出門。3.3 物資調(diào)撥給配套單位的，應(yīng)由配套部調(diào)度開具調(diào)撥單，物資庫管3、員核實(shí)調(diào)撥物資數(shù)據(jù)后簽字確認(rèn)，對方單位人員簽收，配套部部長審核簽字，總經(jīng)理審批后才能予以調(diào)撥。調(diào)撥單一式四份，庫管員、財(cái)務(wù)科、對方單位各一份，另一聯(lián)作出門條。3.4 物資退貨的，由庫管員辦理物資清退通知/退貨單，配套部調(diào)度審核，財(cái)務(wù)科長復(fù)核后，對方單位人員簽收。退貨單一式四份，庫管員、配套部調(diào)度、對方單位各一份，另一聯(lián)作出門條。3.5 廢邊料、廢紙箱及其它雜物出廠時(shí)，由財(cái)務(wù)部開具出門條一式二份，一聯(lián)留底，一聯(lián)用作出門條。3.6 對模具、工裝或機(jī)電配件維修，由制造部開具送貨單，由制造部部長或副總審核簽字，攜帶者對數(shù)量及型號作確認(rèn)簽字，其中一聯(lián)用作出門條。3.7 原則上不在夜間或早班（8：00前）4、送貨(含送工藝外協(xié)加工件)，如確因急需，仍由送貨部門內(nèi)勤提前開具送貨單，銷售員或送貨人在送貨單上確認(rèn)數(shù)據(jù)簽收，送貨單經(jīng)送貨部門部長審核簽定后有效。送貨單一式五聯(lián)，其中一聯(lián)送貨單作為出門條，不再另行開具出門條。無送貨單門衛(wèi)不予放行，同時(shí)門衛(wèi)有權(quán)對在此期間流出廠的物資進(jìn)行數(shù)量、品種復(fù)查。3.8 凡出廠的一切運(yùn)輸工具，必須接受門衛(wèi)的全面檢查（對貨物露在外面的，應(yīng)查驗(yàn)數(shù)量；車箱封閉的，應(yīng)主動打開檢查）。特殊情況進(jìn)出不作登記及檢查的，必須事先經(jīng)廠長告知。如發(fā)現(xiàn)存在攜帶廠內(nèi)物資出廠或貨物與出門條不相符的，處以5005000元的罰款。3.9 外單位送貨至本廠，如非本廠使用，嚴(yán)禁攜帶有毒及易燃易爆物品進(jìn)廠，若5、隨身攜帶的物品有與本單位物資相一致的物品或不屬送貨范疇的物品，原則上不帶進(jìn)廠，確需進(jìn)廠必須讓對口接洽部門到門衛(wèi)處與門衛(wèi)共同核實(shí)后對方再填寫在入廠登記表上主動申報(bào)。出廠時(shí)物品必須到接洽部門完善手續(xù)后方可出廠。若攜帶物品出廠無相關(guān)出門手續(xù)及申報(bào)登記者，物品不得出廠。門衛(wèi)有權(quán)將其攔留。3.10 鍛壓公司所有物資出門時(shí)，相關(guān)票據(jù)辦理齊全后在財(cái)務(wù)部加蓋出門專用章后，門衛(wèi)方可放行。4 人員進(jìn)出管理規(guī)定4.1 外來人員入廠管理4.1.1 外來人員無論因公因私進(jìn)廠均應(yīng)按規(guī)定登記，并填寫好會客單辦理入廠手續(xù)。聯(lián)系工作者留下身份證等有效證件才可領(lǐng)取入廠證件。辦完相關(guān)手續(xù)后，經(jīng)接待部門同意或指定相關(guān)人員到門崗處帶入6、廠內(nèi)。4.1.2 為確保工廠安全文明生產(chǎn)秩序，外來人員進(jìn)廠后，在無部級管理人員陪同的情況下，不得擅自進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場。同時(shí)，任何現(xiàn)場管理者均應(yīng)對進(jìn)入現(xiàn)場的陌生人進(jìn)行質(zhì)詢，并清理出現(xiàn)場。4.1.3 外來人員進(jìn)廠系應(yīng)聘面試者，門崗可不收相關(guān)證件，但應(yīng)對其說明繳納20元證件押金辦理來賓證后方可進(jìn)入廠內(nèi)。4.1.4 外來人員結(jié)束會見后，應(yīng)向我廠接見人出示會客單，接見人應(yīng)在上面填寫本人姓名。4.1.5 外來人員在結(jié)束面試出廠時(shí)，應(yīng)將會客單及來賓證交還門崗。門衛(wèi)同時(shí)退還所收證件、押金。4.1.6 對有長期往來的業(yè)務(wù)單位人員，由制造部、配套部統(tǒng)一在門衛(wèi)處辦理，領(lǐng)取編號來賓證并交押金10元。雙方結(jié)束業(yè)務(wù)往來即退。7、凡丟失玷污損壞來賓證者不退還押金，業(yè)務(wù)單位人員處以罰款50元。4.1.7 股份公司（含分公司）科級以上干部入廠可不辦理入廠手續(xù)直接進(jìn)廠，科級以下人員憑工作證進(jìn)廠，經(jīng)廠部或接待部門提前通報(bào)的貴賓及上級單位來人可不辦理入廠手續(xù)直接進(jìn)廠，未接通報(bào)的仍需獲廠部或接待部門同意并辦理入廠手續(xù)后進(jìn)廠，以上人員在廠區(qū)內(nèi)的活動需由接待部門人員陪同方可進(jìn)行。4.1.8 外來人員未完畢上述程序門崗擅自允許進(jìn)入廠區(qū)，對當(dāng)班門衛(wèi)處以罰款50元/次。4.2 已辭職或開除人員入廠管理4.2.1 已辭職或開除人員原則上不允許進(jìn)廠，因故進(jìn)廠，按4.1項(xiàng)外來人員入廠程序辦理。4.2.2 已辭職或開除人員到廠領(lǐng)取工資等費(fèi)用或辦理離8、廠手續(xù)時(shí)，必須經(jīng)原部門部長同意并登記后方可進(jìn)入廠區(qū)。4.2.3 已辭職或開除人員，門衛(wèi)擅自允許進(jìn)入廠區(qū)，對當(dāng)班門衛(wèi)處以罰款50元/次。4.3 本廠在崗員工進(jìn)出廠管理4.3.1 在職員工（含總經(jīng)理及副總經(jīng)理）出入廠區(qū)一律實(shí)行刷卡登記制度，刷卡必須由本人操作的（開車人員可交由門衛(wèi)代刷），未刷卡出入按20元/次處罰，門衛(wèi)負(fù)監(jiān)督責(zé)任，未執(zhí)行監(jiān)管按10元/人次處罰，請人代刷者，對代刷者及持卡人均按20元/次處罰。4.3.2 當(dāng)班工作時(shí)間員工不得隨意自行出廠，出廠必須持有部門領(lǐng)導(dǎo)簽批的出門條或假條并交給門崗。員工出廠由部長、副部長批準(zhǔn)，部長出廠由副總或總經(jīng)理批準(zhǔn)，無出門條或假條門崗不得擅自同意出廠。特殊情9、況經(jīng)電話同意可出廠，但事后需補(bǔ)辦出門條。擅自同意出廠對當(dāng)班門衛(wèi)按20元/次處罰。銷售及采購人員出廠可不辦出門條。司機(jī)送貨時(shí)（含隨車搬運(yùn)）不再辦理專門的出門條。5 安全檢查及治安防范5.1 門衛(wèi)工作期間，應(yīng)思想集中，保持應(yīng)有的警覺性。在崗期間應(yīng)服從領(lǐng)導(dǎo)管理，嚴(yán)禁消極怠工，對物資、人員出入廠門要嚴(yán)格按工廠有關(guān)制度執(zhí)行檢查。5.2 夜班門衛(wèi)應(yīng)勤巡查，做好防火、防盜、防破壞、防災(zāi)工作，交接班應(yīng)認(rèn)真仔細(xì)，并作書面交班，凡上一班門衛(wèi)發(fā)現(xiàn)問題不作處理，而下一班門衛(wèi)又不匯報(bào)者，對兩班門衛(wèi)同時(shí)進(jìn)行考核，分別處以罰款20元/人。5.3 廠內(nèi)滅火器應(yīng)作到定期更換，確保運(yùn)作正常。6 勞動紀(jì)律6.1 準(zhǔn)時(shí)上下班，無擅離10、職守現(xiàn)象發(fā)生。未經(jīng)保衛(wèi)組長同意，門衛(wèi)不得擅自換班。當(dāng)班保衛(wèi)組員不得擅自脫崗，違者按工廠相關(guān)規(guī)定處理。6.2 嚴(yán)禁酒后上班，或在崗從事與本職工作無關(guān)的事。違者按工廠相關(guān)規(guī)定處理。6.3 門衛(wèi)參加違法犯罪活動者，除賠償單位經(jīng)濟(jì)損失外，將依法處理并同時(shí)解除勞動關(guān)系。6.4 門衛(wèi)值班期間嚴(yán)禁無關(guān)人員到門衛(wèi)室聊天。7 獎懲7.1 門衛(wèi)值班期間發(fā)生盜竊案，當(dāng)班門崗按200元/次處以罰款或賠償全部損失。門衛(wèi)值班期間廠區(qū)內(nèi)及大門口區(qū)域發(fā)生斗毆或其它突發(fā)事件，除迅速上報(bào)外要主動制止。門衛(wèi)制止不力或消極躲避導(dǎo)致事態(tài)擴(kuò)大，除罰款500元外同時(shí)解除勞動關(guān)系。7.2 保衛(wèi)組員查獲或擋獲盜竊案，按50200元計(jì)獎，在積極制止斗毆及處理其它突發(fā)事件中避免了企業(yè)人身財(cái)物損失的門衛(wèi)，根據(jù)情況按按100500元計(jì)獎。