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1、企業(yè)員工廠規(guī)廠紀(jì)及考勤規(guī)范管理制度編 制： 審 核： 批 準(zhǔn)： 版 本 號(hào): ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準(zhǔn)： 版 本 號(hào): 廠規(guī)廠紀(jì)及考勤制度一、生產(chǎn)勞動(dòng)紀(jì)律 1、自覺遵守勞動(dòng)紀(jì)律，不遲到，不早退，不曠工，嚴(yán)格遵守作息制度和考勤制度，積極主動(dòng)地按質(zhì)、按量、按時(shí)完成本職工作。 2、全體員工必須按時(shí)上下班。遲到、早退者一律按照公司考勤制度處罰。 3、員工上班時(shí)間原則上不準(zhǔn)外出，須外出的必須經(jīng)過廠長(zhǎng)同意。 4、嚴(yán)禁動(dòng)用公司財(cái)物干私事、干私活。二、生產(chǎn)技術(shù)紀(jì)律 1、全體員工必須遵守生產(chǎn)技術(shù)方面的規(guī)章制度，遵守崗位責(zé)任制，遵守工藝 紀(jì)律，技術(shù)操作流程，技術(shù)檢查制度等，服從本廠的統(tǒng)一2、調(diào)度，保證產(chǎn)品質(zhì)量。 2、未經(jīng)批準(zhǔn)任何人無(wú)權(quán)更改工藝文件，更不得違反，同時(shí)不得丟失。 3、在生產(chǎn)過程中如發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)技術(shù)問題應(yīng)及時(shí)與有關(guān)技術(shù)人員聯(lián)系，以便迅速作出解決。 4、新上崗人員須培訓(xùn)考核合格后，方能正式上崗操作。 5、生產(chǎn)工作人員必須按規(guī)定正確填寫各種記錄，錯(cuò)記、漏記、弄虛作假將嚴(yán)厲追究其責(zé)任。 6、全體員工必須樹立品質(zhì)第一思想，嚴(yán)格控制不良品，保證各成品質(zhì)量。三、安全生產(chǎn)紀(jì)律 1、樹立安全生產(chǎn)人人有責(zé)的觀念，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。不違章作業(yè)，不違章指揮。特殊工種如：機(jī)動(dòng)車輛等必須持證上崗。 2、嚴(yán)禁私自攜帶易燃、易爆、劇毒等物品進(jìn)廠。禁止外來人員隨意進(jìn)入生產(chǎn)車間。四、廠容及文明紀(jì)律 1、3、以廠為家，忠于職守，樹立艱苦創(chuàng)業(yè)，勤儉辦事的思想，增產(chǎn)節(jié)約，增收節(jié)支，把降低成本，提高生產(chǎn)效率，視為每個(gè)員工應(yīng)盡的責(zé)任。 2、形成講文明、禮貌待人、團(tuán)結(jié)友愛的良好風(fēng)氣，提倡五湖四海皆兄弟，不搞拉幫結(jié)派。 3、愛清潔、講衛(wèi)生、不隨地吐痰，不亂倒垃圾和其它雜物。按規(guī)定區(qū)域停放車輛，并整齊有序。 4、維護(hù)生產(chǎn)秩序、工作秩序和生活秩序，抵制歪風(fēng)邪氣。不準(zhǔn)打架罵人，酗酒或起哄鬧事，嚴(yán)禁賭博、偷盜和流氓活動(dòng)。五、作息時(shí)間1、公司實(shí)行工作制：每月出勤26個(gè)工作日，剩余工作日可調(diào)整輪休或公休。2、當(dāng)月出勤26個(gè)工作日，即可予以全勤獎(jiǎng)，全勤獎(jiǎng)獎(jiǎng)金50元。 3、上班時(shí)間：上午8:00-12:00，下午13:00-4、18:00，加班19:00-22:00。4、例會(huì)時(shí)間：每周一20:00召開，務(wù)必全員參加，不接受請(qǐng)假，缺席視為曠工，并扣發(fā)當(dāng)月全勤獎(jiǎng)。（注：特殊情況另議） 5、在本廠以外的工作場(chǎng)所，工作人員必須在約定時(shí)間的前五分鐘到達(dá)指定地點(diǎn)，招集人必須提前10分鐘到達(dá)指定地點(diǎn)。六、違紀(jì)界定1、遲到、早退：扣發(fā)本月獎(jiǎng)金。2、曠工：指未經(jīng)同意或未請(qǐng)假而未正常上班的，視為曠工；曠工以當(dāng)月個(gè)人日平均工資計(jì)算，曠一天扣三天，以此類推，并扣發(fā)當(dāng)月所有獎(jiǎng)金。七、請(qǐng)假制度1、請(qǐng)假須提前一天告知，未經(jīng)同意無(wú)故離職，則以曠工論處。2、本月累計(jì)請(qǐng)假超過五天的，當(dāng)月無(wú)獎(jiǎng)金。（特殊情況除外）八、獎(jiǎng)懲制度 1、員工務(wù)必秉著安全生產(chǎn)，質(zhì)5、量第一的原則在正常工作時(shí)間內(nèi)努力工作，提高工作效率，按時(shí)完成規(guī)定的任務(wù)，并對(duì)自產(chǎn)產(chǎn)品進(jìn)行質(zhì)檢，不合格產(chǎn)品應(yīng)立即返工，返工后送質(zhì)檢員處進(jìn)行二次質(zhì)檢，禁止不合格產(chǎn)品下線，以確保產(chǎn)品合格率100%，如質(zhì)檢員處檢測(cè)出有不合格產(chǎn)品則以5元/條進(jìn)行罰款，如出庫(kù)后產(chǎn)品被廠家鑒定為不合格產(chǎn)品則以10元/條進(jìn)行罰款（質(zhì)檢員罰5元，作業(yè)員罰5元），并扣發(fā)當(dāng)月優(yōu)質(zhì)獎(jiǎng)獎(jiǎng)金。 2、當(dāng)月不合格產(chǎn)品小于個(gè)人總產(chǎn)量的千分之一，即可予以優(yōu)質(zhì)獎(jiǎng)，優(yōu)質(zhì)獎(jiǎng)獎(jiǎng)金系當(dāng)月個(gè)人工資的3-8%，獎(jiǎng)勵(lì)比例按當(dāng)月個(gè)人產(chǎn)品質(zhì)量及當(dāng)月個(gè)人績(jī)效為準(zhǔn)。 3、對(duì)每月每人的考勤進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，統(tǒng)計(jì)后交財(cái)務(wù)計(jì)發(fā)工資。九、 員工上班期間嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度，以上條例適用于本廠一般全職員工。十、以上條例如有歧義，以本廠負(fù)責(zé)人解釋為準(zhǔn)，最終解釋權(quán)歸本廠所有。簽 字 則 視 為 認(rèn) 可 以 上 條 款 2015年3月15日