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實(shí)驗(yàn)幼兒園教師聘用及辦學(xué)管理制度
實(shí)驗(yàn)幼兒園教師聘用及辦學(xué)管理制度.doc
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幼兒園
上傳人:職z****i 編號(hào):1150326 2024-09-08 3頁 79KB

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1、實(shí)驗(yàn)幼兒園教師聘用及辦學(xué)管理制度編 制: 審 核: 批 準(zhǔn): 版 本 號(hào): ESZAQDGF001 編 制: 審 核: 批 準(zhǔn): 版 本 號(hào): XX實(shí)驗(yàn)幼兒園教師聘用制度為更好地落實(shí)園所辦學(xué)任務(wù),特制定以下聘用制度。一、聘用條件:1、 熱愛祖國,熱愛社會(huì)主義,政治素質(zhì)高,忠誠堅(jiān)守教育事業(yè)。2、 愛崗敬業(yè),愛生愛校,團(tuán)結(jié)協(xié)助,盡職盡責(zé),務(wù)本求實(shí),嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),辛勤育人,認(rèn)真履行崗位職責(zé)。3、 作風(fēng)樸實(shí),有良好的職業(yè)道德,身正是范,堪為師表。4、 身體健康,適應(yīng)學(xué)校工作要求。5、 具有大專以上學(xué)歷或者幼師專業(yè),具有專業(yè)知識(shí)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力水平,有理論和實(shí)踐的指導(dǎo)能力。二、聘任程序:1、 園所發(fā)出招聘公告2、;2、 應(yīng)聘者自愿報(bào)名;3、 園所領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行實(shí)際考核,資格審查,擇優(yōu)錄用;4、 由園所辦理招聘手續(xù),聘任期滿后,根據(jù)考核情況進(jìn)行續(xù)聘和解聘;5、 園長(zhǎng)簽發(fā)聘任合同。三、受聘人員待遇:1、 教師工資實(shí)行固定工資。2、 教師享受學(xué)校的福利待遇。3、 受聘人員工作時(shí)間按照上級(jí)有關(guān)部門規(guī)定執(zhí)行。四、解聘: 受聘人員有下列情形之一的, 聘用單位可以單方面解除聘用合同, 但是 應(yīng)當(dāng)提前 30日以書面形式通知擬被解聘的受聘人員(包括長(zhǎng)期合同和簽到退休 期限合同人員) :1、實(shí)行師德一票否決制,家長(zhǎng)投訴經(jīng)核實(shí)者。2、對(duì)校園文化不認(rèn)同,不能和同事協(xié)調(diào)工作。3、實(shí)行末位淘汰制,經(jīng)考核,連續(xù)三年位列全園末尾后三名者。4、在任職期間,因受聘人員責(zé)任造成重大事故損失。5、觸犯法律、法規(guī),受處理人員。6、身患不宜在幼兒園工作的傳染病。7、經(jīng)常違反校園的規(guī)章制度者。連續(xù)曠工超過 2個(gè)工作日或者 1年內(nèi)累計(jì)曠工 超過 5個(gè)工作日的。8、嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序,致使聘用單位、其他單位工作不能正常進(jìn)行的;9、受聘人員患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能 從事由聘用單位安排的其他工作的;10、受聘人員年度考核或者聘期考核不合格, 又不同意聘用單位調(diào)整其工作崗位的,或者雖同意調(diào)整工作崗位,但到新崗位后考核仍不合格的。
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