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工廠門禁保安巡檢突發事件處理值班制度
工廠門禁保安巡檢突發事件處理值班制度.doc
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工廠廠房
上傳人:職z****i 編號:1150586 2024-09-08 5頁 52.03KB

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1、工廠門禁、保安巡檢突發事件處理、值班制度編 制: 審 核: 批 準: 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制: 審 核: 批 準: 版 本 號: 1. 目的:為了樹立良好的企業形象,維護企業財物和員工的安全,特制定本制度。 2. 范圍:公司保安人員,行政管理人員,外部廠商,工廠員工。3職責:行政管理人員,負責安全管理規范的制定、安全管理工作的執行和監督。保安人員,經與公司簽約受聘的安保人員,具體執行安全管理的相關規定。4定義。 無。5.作業流程:5.1人員進廠流程圖:人員進廠 人員進廠流程圖:是否是否為廠內人員廠內人員廠外人員是否有隨身貨物需攜帶出廠核對胸卡否否登記確認 領取胸卡是放行入2、廠物品登記放行入廠放行入廠完成 5.2 物品出廠流程圖: 物品出廠流程圖:物品出廠是否為入廠登記帶入否是是由需求或接待單位填寫出廠放行單,并經過相關主管簽字核準否核對所登記信息是是核對單貨核對無誤放行出廠放行出廠完成6內容。 6.1 門禁制度。 6.1.1 人員進出管理:6.1.1.1任何進入同方國際華東營運中心無錫制造基地的廠區人員,首先保安需核對該人員胸牌。(1)經核對確認之后是本公司員工,準予進入。如有員工忘帶胸牌,本人需通知其部門主管將其帶入。(2)如果是外來人員,保安應先幫其聯絡,征得受訪人同意后,來訪人員需在門衛憑身份證、駕駛證或有效證件登記,并以登記證件換取胸牌,由受訪單位人員帶3、其入內。 6.1.1.2入廠人員如有隨身需要攜帶進入廠內并又需攜帶出廠的物品(如儀器、設備、工具等),須在登記表中列明清楚:所攜帶物品的名稱、型號、數量,以便出廠區時作核對。 節假日及上班以外時間,如果公司生產部沒加班,保安應阻止員工進入生產部及倉庫,其它特殊情況須經相關部門審核登記方可進入。6.1.2 物品進出管理: 出廠人員攜帶物品名稱、型號、數量與進廠登記時吻合,門衛可直接放行。如未登記的物品須帶出,必須由接待單位填寫出廠放行單并經過簽核流程核準后,核對單貨相符后方可放行出廠區。 被公司開除及離職人員,保安應憑批準后的放行條給予放行,并嚴格檢查其行李物品,嚴禁攜帶任何具有本公司標志的物品4、及其它公司財物,一經發現,立即扣留其所有物品。6.1.3 嚴禁進廠的外來人員:6.1.3.2攜帶易燃易爆及危險品的人員。不明身份、衣冠不整的人員。推銷產品及收購廢品的人員及車輛。非洽談公務人員,或是洽談公務但拒絕登記檢查者。來訪人員報不清受訪部門及受訪人員者。6.1.3.7來訪人員不能出示有效證件者。嚴禁出廠人員、物品。出廠時拒絕檢查者。6.1.4.2 貨物出廠無放行條或所裝貨物與放行條不符合者。6.1.4.3攜帶物品出廠人員雖有出廠放行單,但未經負責人簽核者。員工攜帶物品有出廠放行單,但物單不符者。 6.2 保安巡檢制度:以電子巡更器的記錄保安巡檢記錄表為行政總務部基本檢查依據。保安人員按照5、規定路線和時間(1次/H)到各巡檢點巡檢、打卡。對辦公樓區域、倉庫、生產區域等重點區域進行重點監控。巡檢注意事項:是否有人在公共場所抽煙? 消防器材是否正常,逃生通道是否暢通?區域內是否有非公司人員或可疑在場? 車間、倉庫、辦公室等無人時燈具是否關閉?門窗是否關閉完好? 用電設施、設備是否關閉?.7衛生間是否有漏水? 是否有設施損壞或存在安全問題? 廠內是否有冒煙現象?發現異常,立即解決或尋求解決。發現盜竊現象,立即向保安隊長和行政總務部匯報,夜班上報值班負責人,并撥打110報警。6.3突發事件的處理: 遇火災、水災、臺風等自然災害時應勇于救護,情節嚴重應迅速向有關部門和主管匯報,如遇臺風警報6、,保安人員應時刻準備著。遇打劫、偷盜等危害廠區安全的行為,值班保安應迅速與保安隊長及其它保安聯系,并立即打當地派出所電話報警,處理完畢后,應將事情經過詳細記錄在保安日志上,嚴重事件應當保護好現場。6.3.3 員工之間發生糾紛或有不軌行為時,保安人員應及時勸阻,并制止事態的進一步發展,本廠 員工與外廠員工發生爭吵、斗毆等行為時,應協助調解,并及時報告保安隊長處理。6.3.4 員工發生急病或工傷時,應立即通知保安隊長和管理部,以便迅速安排廠車及時送往醫院治療。6.4 工作交接: 6.4.1 值班狀況交接。接時交接班,詳細了解上一班次值情況:警具、警械的交接。交接班時,仔細檢查對講機、警棍和充電器、7、手電筒的使用狀態。接班后,警具、警械應隨身攜帶,不得交于無關人員玩耍。接班時警具如有人為損壞(因公損傷除外),應追究當事人責任。所有交接物品,應在當面交接時清點,檢查清楚,并詳細記錄于保安值班日志上,以保證遇急情況時能投入正常使用,否則,由接班保安負責。查看保安值班日志,檢查需交接的公文、信件和證件。檢查來訪人員情況。上級規定或寄存物品的轉交。6.5 值班規定:保安應著制服,保持儀容整潔、精神狀態佳、態度和藹、認真負責。熱情接待來訪人員,總經理、理事以及貴賓來訪時應敬禮問好。督導員工打卡,按規定穿工衣。堅守崗位,不擅離職守,因事離開崗位時必須有人代班,無關人員不得進入保安 室。值班保安嚴禁睡覺、看小雜志、酗酒、聽收音機等做與工作無關的事,監守自盜。不定時巡察廠內各區域,包括各樓層水、電源開關及倉庫物資,保證重要區域的 安全,防止意外事件的發生。廠內如發生民事糾紛,應及時勸阻和制止,并及時報告保安隊長或管理部處理。保持保安室、公告欄、打卡機及廠門的清潔衛生。加強對廠區、宿舍水電、消防設施的巡察,發現問題及時向上級報告處理,對因工作失職,給公司造成損失者,追究當班保安責任。7.支持性文件 無。8.相關表單8.1 訪客登記表8.2 出廠放行單8.3 保安巡邏點檢表9.附錄 無。
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