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1、幼兒園教師聽課及教學(xué)活動管理制度編 制： 審 核： 批 準(zhǔn)： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準(zhǔn)： 版 本 號: 教案、 聽課制度1. 在規(guī)定的時間內(nèi)上交教案及聽課本，遲交者一次扣50元，不交者一次扣100元。2. 教案書寫認(rèn)真，活動精心設(shè)計，活動小結(jié)（反思）能全面總結(jié)，能從活動中提取好經(jīng)驗好做法者一次獎勵50元。教案數(shù)量不夠，少一節(jié)扣100元。3. 教案書寫潦草，活動思路不清晰，目標(biāo)不符合年齡特點，活動小結(jié)不及時者，一次扣20元。4. 根據(jù)階段側(cè)重原則，能逐步加大使用英語寫教案者，獎勵30元。檢查形式為教學(xué)主任抽查與教研組長每二周檢查一次相結(jié)合。5每位教師每大周2、聽兩節(jié)課：一節(jié)主體探究活動，一節(jié)英語活動。（包括觀摩活動）組長隨時抽查聽課記錄本。要求聽完課進(jìn)行評課。聽課節(jié)數(shù)沒達(dá)到要求，少一節(jié)課扣50元。教學(xué)活動制度 教態(tài)親切，精神飽滿，儀表端莊。 教學(xué)方法靈活多樣，教學(xué)語言準(zhǔn)確、精練，問題設(shè)置具有啟發(fā)性，能創(chuàng)設(shè)探索環(huán)境，幼兒興趣高，獲得充分操作與豐富體驗。 無教案、教具（幼兒無操作材料），不按時組織活動，教學(xué)內(nèi)容不科學(xué)者扣30元。禁止做與上課無關(guān)的事情，更不能于小孩不顧，違者扣500元。 推門課（主管領(lǐng)導(dǎo)不預(yù)先打招呼聽課）活動中，每次推門課結(jié)束，由主管領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)場評課并界定課例等級（分為“A、B、C、D”四種）作為年終獎考核數(shù)據(jù)。周計劃 填寫規(guī)范，活動安排合3、理、豐富，每周一8：00前準(zhǔn)時張貼在班周計劃板上。不按時完成的班級，扣本班班主任50元。 填寫不認(rèn)真，出現(xiàn)錯誤和遺漏，活動安排單一，活動內(nèi)容不完整，提醒重新打印，并扣本班班主任50元。 一日活動組織原則上要遵照周計劃開展。如果活動安排根據(jù)主體探究活動進(jìn)程有變化，要提前一天告之教學(xué)主任，沒有提前告之教學(xué)主任，發(fā)現(xiàn)實際活動與周計劃不符，通報批評該班級（特殊情況除外），并扣100元。檢查形式為每周一檢查和每天隨機(jī)檢查，根據(jù)檢查結(jié)果給予相關(guān)班級通報表揚或批評。班級活動、大型活動制度 積極配合年級或園開展的各項大型、集體活動，認(rèn)真做好活動前的準(zhǔn)備工作（包括策劃、籌備、訓(xùn)練、排練、材料的準(zhǔn)備、幼兒的思想工4、作、家長工作等等），以保證活動得以順利開展。 活動中聽從組織者的指揮，緊密合作，時間觀念強(qiáng)，組織嚴(yán)密，能展示良好的班風(fēng)班貌。 積極、主動完成年級組分配的任務(wù)。 活動后組織幼兒做好場地的收拾、物品歸還等工作。 各項工作環(huán)節(jié)不到位，拖拉，效果不好的班級，扣班主任200元，扣當(dāng)班老師100元。檢查形式為抽查和聽取年級組長匯報。環(huán)境布置檢查與評比制度（一）環(huán)境創(chuàng)設(shè)的原則：環(huán)境是為孩子的探究活動而服務(wù)，不是為了應(yīng)付檢查。（二）檢查原則：不僅要檢查物的創(chuàng)設(shè)，更重要的是檢查孩子和環(huán)境互動的情況。（三）每月的環(huán)境布置成績由兩部分組成：1、每月一次的環(huán)境檢查占總成績的60%，評委由教學(xué)主任、保育主任、保教組長和5、三位班主任（每次大、中、小班各一位），去掉一個最高分和最低分得出平均分?jǐn)?shù)。2、日常環(huán)境檢查占總成績的40%，保教組長在常規(guī)工作檢查中，結(jié)合主體探究活動、區(qū)域活動的開展來檢查孩子和環(huán)境的互動情況，每次檢查給予分?jǐn)?shù)，記錄在每日教學(xué)常規(guī)檢查表中，每月根據(jù)每日教學(xué)常規(guī)檢查表的分?jǐn)?shù)對本年級各班給出每月日常環(huán)境情況的平均分?jǐn)?shù)。日常環(huán)境檢查制度l 物的檢查和孩子與環(huán)境互動的檢查各占50分；每周檢查兩次。組長不評價自己班的環(huán)境，由教學(xué)主任負(fù)責(zé)給組長所在班級進(jìn)行評價。l 成績分四個層次：優(yōu)（8590分），良（8085分），中（7080分），差（6070分）；l 檢查標(biāo)準(zhǔn)：物根據(jù)主體探究活動及時更換主題墻、活動區(qū)6、作品欄。記錄本能及時堅持記錄；評比欄、天氣預(yù)報能及時記錄；孩子與環(huán)境互動區(qū)域自主活動中孩子能自主、有序的進(jìn)區(qū)活動；孩子在活動中能自己管理自己，按照班級的進(jìn)區(qū)要求進(jìn)區(qū)活動；能體現(xiàn)孩子的探究精神；老師能根據(jù)每周制定的區(qū)域重點給予指導(dǎo)。3、環(huán)境檢查按年級班級數(shù)量的50%（四舍五入），評選出每月環(huán)境創(chuàng)設(shè)優(yōu)秀獎。獲獎班級全體成員獎勵50元。 班級植物區(qū)保持生機(jī)勃勃，疏于引導(dǎo)孩子做好此項工作的，扣100元。檢查形式為平時抽查和每月定期檢查評比相結(jié)合。教科研工作制度 積極更新教育觀念，主動參與課程改革，最終將新觀念落實在幼兒的發(fā)展水平上。 能依據(jù)課程改革任務(wù)和要求，積極參與課程改革實踐。 創(chuàng)造性地完成課程7、改革任務(wù)，在雙語教育、主體性整合探究等課程改革實踐中做出較大的貢獻(xiàn)，在校級公開課獲得優(yōu)秀獎勵者，一次性獎勵200元。 能創(chuàng)造性地撰寫出有價值的教育教學(xué)論文，并在校內(nèi)外的教育刊物上發(fā)表或得獎（正規(guī)教育部門組織的）。校級一次獎勵50元，鎮(zhèn)級一次獎勵100元，市級一次獎勵200元，省級一次獎勵500元，國家級一次獎勵800元。 關(guān)心幼兒園，發(fā)揚主人翁精神，凡被采用的合理化建議，視其貢獻(xiàn)大小，給予適當(dāng)?shù)莫剟睢?積極參加各項培訓(xùn)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。 按學(xué)校要求，電腦操作達(dá)到中級水平，英語水平通過公共英語一級考試。 完成學(xué)校組稿工作或校報刊出文章者，獎勵50元。一日生活管理制度 實施背景音樂襯托下的教學(xué)設(shè)8、計，讓幼兒在園的活動在音樂的襯托下進(jìn)行，根據(jù)幼兒起床、游戲、進(jìn)餐等不同內(nèi)容，配以或歡快、或舒緩、或激昂、或幽靜的音樂，培養(yǎng)幼兒的樂感，調(diào)節(jié)幼兒的情緒，使幼兒在園身心愉悅。如發(fā)現(xiàn)進(jìn)餐沒有播放音樂，通報批評并扣當(dāng)班老師50元。 堅持播放睡前故事。每天午睡由晚班老師口述故事，幼師講中文故事，英語教師講英語故事。晚睡播放故事錄音。如發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定，通報批評并扣當(dāng)班老師50元。 教學(xué)內(nèi)容的發(fā)放：每個主體探究活動結(jié)束后發(fā)放一次教學(xué)內(nèi)容給家長，要求先由教研組長寫出基本框架，再由各班根據(jù)本班實際教學(xué)內(nèi)容加以添加補(bǔ)充，于發(fā)放前4天送交助理辦檢查無誤后方可復(fù)印。各班還需交一份正稿到助理辦存檔，作為期末檢查幼兒學(xué)習(xí)情9、況的資料。不及時上交的班級扣班主任100元。教學(xué)內(nèi)容排版混亂、出現(xiàn)錯別字，扣班主任80元。 按時完成家園通訊的組稿、排版、復(fù)印、下發(fā)工作。沒有及時完成扣責(zé)任人100元。 晚間活動：要有計劃地開展豐富的活動。每周看電視的次數(shù)不超過三次，每次不能超過40分鐘，并及時做好記錄。禁止播放廣東話節(jié)目，禁止播放不適合幼兒觀看的節(jié)目，禁止播放不符合本年級雙語教育要求的節(jié)目。違規(guī)者扣100元。 晨間談話：每天早餐后十分鐘組織晨間談話活動。大班用全英語，中班每周有一次用中文談話。小班幼師用中文組織，英語老師用英語組織。談話內(nèi)容要豐富，目的是培養(yǎng)孩子傾聽、表達(dá)、思考的能力，拓寬孩子的思維和視野。晨間談話組織不當(dāng)扣10、班主任80元，當(dāng)班教師50元。 全面放手讓幼兒自理自立，中大班每天安排23名值日生，參與物品擺放、掃地拖地等工作。各班安排班級小“班長”，讓他們參與組織活動，物品分配等日常班級管理工作。 班級教育小組成員要積極參與班級衛(wèi)生工作。獲衛(wèi)生流動紅旗的班級，每位教師獎勵50元。 大禮拜周五上午12：30，當(dāng)班教師一定要檢查班級門、窗、水、電后方可下班。如檢查發(fā)現(xiàn)有漏關(guān)現(xiàn)象，或提早收拾物品，責(zé)令班主任回園處理并扣班主任和當(dāng)班老師100元。 為避免浪費，所有需要復(fù)印的資料要先經(jīng)所在年級的教研組長審核，檢查無誤后送助理辦審批方可交付復(fù)印。 按時按質(zhì)完成家園短信服務(wù)工作，不達(dá)到要求者扣50元。體育器材室管理制11、度 每天上午9：4010：00、下午3：003：20借出當(dāng)天需要使用的體育器材，妥善保管。 每天上午10：5011：10、下午4：505：10歸還體育器材并擺放整齊。 教育幼兒愛護(hù)器材，正確使用器材。 不能及時歸還體育器材或歸還時沒有擺放整齊的班級通報批評，責(zé)任人扣50元。 每學(xué)期末清點體育器材，丟失扣100元。檢查形式為每天定時檢查。家園聯(lián)系制度 開發(fā)家長教育資源。每個班級每學(xué)期邀請12位家長來園參與教育教學(xué)活動。 開好家長會。每學(xué)期舉行一次家長會，向家長匯報班級教育教學(xué)活動開展情況，要向家長展示孩子取得的進(jìn)步。主動與家長溝通，如實匯報孩子在園情況，并能虛心聽取家長意見、建議。按時發(fā)放幼兒一12、日生活記錄表、家園通訊、自編英語教材、幼兒發(fā)展評價表、大家來做小問號、親子作業(yè)、家園聯(lián)系手冊、每月教學(xué)內(nèi)容等。 根據(jù)幼兒在園情況，有針對性的、認(rèn)真填寫家園聯(lián)系手冊，填寫敷衍了事，扣責(zé)任人50元；每個小禮拜周一晚8：30前上交家園聯(lián)系手冊，遲交扣班主任50元。 按時更換宣傳欄，準(zhǔn)時上交班級小明星相片及簡介。 大小禮拜接送日在班上接待好幼兒和家長，熱情、主動與家長交流，不得進(jìn)行筆頭工作，違規(guī)者扣300元。 開學(xué)初向家長公布宿舍電話號碼，方便日后聯(lián)系。 接聽家長來電要禮貌、熱情、特殊情況要及時匯報。 對病兒和缺席超過一天的幼兒，班主任要馬上與家長聯(lián)系，了解幼兒情況，并進(jìn)行電話跟蹤。 虛心聽取家長意見13、，合理的馬上制定整改措施，不合理的要耐心做好解釋工作。涉及全園的要及時向助理辦反映。 對社區(qū)內(nèi)幼兒定期家訪。家訪結(jié)束后向教學(xué)主任上報家訪幼兒人數(shù)。 組織有主題的“幼兒生日會”，并邀請家長參加，每個月或兩個月1次。 每學(xué)期組織一次“親子旅行”，使家長、教師和孩子在旅行中增加了解，增進(jìn)友誼。 定期給家長一個任務(wù)，每周孩子回園，每個孩子都帶回家長教給的一個故事或能力或作品，回園后各班組織分享表演會。 期末發(fā)放“家長意見表”，全面征求家長對我園各項工作和對教職員工的評價。 班級一學(xué)期出現(xiàn)1個非正常流動的幼兒，扣班主任當(dāng)月獎金500元，扣教師300元/人，日班保育員150元/人，夜班保育員100元/人，14、出現(xiàn)2個非正常流動的幼兒，取消班級所有人員的評優(yōu)資格，并在全園提出批評警告，班級不能評為學(xué)年度優(yōu)秀班級。會議、學(xué)習(xí)及教研制度 準(zhǔn)時參加每二周一次例會和教研活動，積極參與各項教學(xué)研討活動。 開會、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)時做到嚴(yán)肅認(rèn)真，不遲到、不早退、不閑聊，認(rèn)真做好記錄。無特殊情況不得請假。遲到一次扣30元，會上講話扣50元,缺席扣100元，無故缺席扣200元。 外出學(xué)習(xí)時，事先準(zhǔn)備好筆記本，不遲到、不早退，做好記錄并主動向領(lǐng)導(dǎo)匯報。 各年級組根據(jù)幼兒園計劃的培養(yǎng)目標(biāo)，結(jié)合我園實際情況，制定學(xué)期教研計劃，及時吸取國內(nèi)外最新幼教信息，有計劃地組織學(xué)習(xí)與討論，并在實踐中探索，不斷交流，總結(jié)經(jīng)驗，使教師活動有針對15、性，有特色性，為教育教學(xué)服務(wù)。 每學(xué)期進(jìn)行一次園、級、班、個人的工作計劃和總結(jié)，每學(xué)年進(jìn)行一次教育、教學(xué)專題總結(jié)，并將其載入個人檔案資料。經(jīng)評選出的總結(jié)、論文裝訂成冊，并給予表彰獎勵。工作計劃、工作總結(jié)遲交者扣200元，不交者扣500元。班主任工作制度 班主任“包班責(zé)任制”具體表現(xiàn)在“五由”：全班的工作目標(biāo)由班主任負(fù)責(zé)；全班的人員由班主任指導(dǎo)和使用；全班的一日常規(guī)由班主任組織；每月獎勵工資由班主任考評；班上發(fā)生的一切問題由班主任承擔(dān)。 做好班級工作計劃的制訂、組織、實施、檢查與計劃調(diào)整、總結(jié)、評估。 班級班風(fēng)良好，英語氛圍濃厚，教學(xué)效果突出。 師生關(guān)系融洽，教師工作投入，幼兒形成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣16、生活習(xí)慣、行為習(xí)慣。 能與家長建立積極有效聯(lián)系，做到班級工作成員思想一致、口徑一致、行為一致，家長滿意率高。 班主任工作創(chuàng)造性強(qiáng)，主動性、協(xié)調(diào)性和凝聚力強(qiáng)，能有效指導(dǎo)、幫助班級工作成員提高保教質(zhì)量，有健全的班級管理常規(guī)。 準(zhǔn)時參加班主任會議，做好上傳下達(dá)的工作，如實傳達(dá)會議精神。 根據(jù)班級情況靈活組織召開班會并作好記錄。 每月做好對班級教育小組成員的評價工作，做到公平、公正。 班主任工作不到位，班級管理混亂，不能以身作則者，通報批評并扣500元。限期內(nèi)仍無明顯改進(jìn)者，撤除班主任職務(wù)。考勤制度 準(zhǔn)時上下班、不遲到、不早退、不中途擅離工作崗位。（有特殊情況離開須向助理辦和班上說清楚去向） 園內(nèi)安17、排的各類值班（大小禮拜班級、辦公室值班，通道門衛(wèi)值班等）準(zhǔn)時到崗，遲到一次扣除50元，不到作曠工一天處理。 請假提前填好假條，與班主任協(xié)商，經(jīng)批準(zhǔn)后，方可離園。 因病不能上班者，要有醫(yī)院證明或急診證明，要先通知班主任。 嚴(yán)禁打電話、捎口信請假。 一天內(nèi)事（病）假，向副園長請假，并通知班主任。一天以上的事（病）假向園長請假。三天內(nèi)事假由園長批準(zhǔn)，三天以上者由學(xué)校校長批準(zhǔn)。 病假需要有醫(yī)生診斷證明書，三天以上要經(jīng)過學(xué)校醫(yī)院主任簽署意見，15天以內(nèi)由園長批準(zhǔn)，15天以上由學(xué)校校長批準(zhǔn)。 婚假3天，晚婚10天。 產(chǎn)假（符合計劃生育）90天，晚育者加15天，剖腹產(chǎn)加15天。 喪假（直系親屬）3天。事假118、天，個人扣6個課時量，獎給班上其他老師。 事假2小時以內(nèi)，扣2個課時量，2小時以上4小時以內(nèi)扣3個課時量。 遲到一次（10分鐘以內(nèi)），扣50元，遲到10分鐘以上一次扣100元。學(xué)期出滿勤，給予表揚和適當(dāng)工資獎勵。 凡未經(jīng)請假或請假未批準(zhǔn)而不到崗位的視為曠工處理，曠工一天扣300元。 班級財產(chǎn)管理制度 分配各班使用的財產(chǎn)、物資要分類編號，立冊登記，由副班老師負(fù)責(zé)保管，每學(xué)年結(jié)束前，班上老師要協(xié)助副班清點班務(wù)財產(chǎn)，如數(shù)交班。新接管的副班按冊驗收，數(shù)目相符在交接欄內(nèi)簽名，以示班務(wù)財產(chǎn)物資交接清楚。 各班保管使用的財產(chǎn)、物資，非本班人員不得擅自拿用，特殊需要的可向該班的副班借用，定期歸還，如有損壞負(fù)責(zé)19、賠償。 班務(wù)財產(chǎn)在使用期間有損壞、遺失，由副班向保育主任報告，屬合理損耗的準(zhǔn)予注銷并根據(jù)需要重新補(bǔ)發(fā)，登記入冊。如無需要不補(bǔ)發(fā)，屬不合理損耗，當(dāng)事人負(fù)責(zé)賠償。幼兒園教師培訓(xùn)制度1、教師要積極進(jìn)行自我培訓(xùn)、自我提高，形成在某一方面的教學(xué)特長。2、鼓勵教師利用業(yè)余時間進(jìn)修或?qū)W習(xí)，注重理論與實踐的反思和指導(dǎo)作用。3、提倡互幫、互學(xué)，有經(jīng)驗的教職工要對青年教師進(jìn)行傳、幫、帶。有計劃地對保教人員進(jìn)行專業(yè)化等方面內(nèi)容培訓(xùn)，切實提高保教質(zhì)量。4、堅持走出去和請進(jìn)來地方針，有條件時邀請專家或同行來園講學(xué)或交流，有計劃安排全體員工集中學(xué)習(xí)，每周五由教師輪流開展領(lǐng)學(xué)和互學(xué)活動一次。5、堅持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，有計劃地安20、排業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)內(nèi)容，使全體教職工不斷獲得新的信息，了解幼教發(fā)展動態(tài)。6、每學(xué)期進(jìn)行一次業(yè)務(wù)素質(zhì)與能力的競賽，表揚先進(jìn)，推廣經(jīng)驗。7、骨干教師帶頭進(jìn)行教育科研，帶動幼兒園課題研究的有效開展。幼兒園學(xué)習(xí)、會議制度一、每月第一周的星期一下午，幼兒離園后為全體教職會議時間。二、每月第二、三周的周一，上午下午備課時間為政治學(xué)習(xí)時間，教職工根據(jù)自己的工作性質(zhì)分別參加學(xué)習(xí)。三、領(lǐng)導(dǎo)班子成員每周學(xué)習(xí)例會一次。伙委會每月一次；班組會每兩周一次；家長會每學(xué)期12次。四、每學(xué)年召開全體教職工大會一次，園長報告工作，向教職工報告行政、工會財務(wù)收支情況。五、每學(xué)期召開一次財務(wù)會議。六、學(xué)習(xí)會議要求1.做到有計劃、有內(nèi)容、有21、記錄、有考勤、有考核。2.參加會議人員，要按時到會，不遲到，不早退。3.會議時做到態(tài)度端正，認(rèn)真思考，積極參加討論，做好會議記錄。4.會議期間將手機(jī)關(guān)閉或調(diào)至振動狀態(tài)，不準(zhǔn)接打手機(jī)。幼兒園門衛(wèi)制度 一、按照規(guī)定的時間,及時開、關(guān)園門。 二、外來人員必須登記后經(jīng)允許方能入園。參觀來訪人員須出示介紹信或有關(guān)證件。 三、嚴(yán)禁外來機(jī)動車輛進(jìn)入幼兒園。園屬車輛必須停放在指定地點。 四、加強(qiáng)節(jié)假日值班保衛(wèi)工作,安排好值班人員,并認(rèn)真做好值班記錄。 五、外來人員不能在園留宿,特殊情況需經(jīng)園領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。 六、門衛(wèi)人員必須監(jiān)守崗位,切實做好安全保衛(wèi)工作。幼兒接送時間,認(rèn)真做好接待工作,嚴(yán)防幼兒走失。幼兒園衛(wèi)生保健22、制度 （一）生活制度 1、有合理的生活制度和作息時間表，并認(rèn)真執(zhí)行。（1）根據(jù)園（所）內(nèi)兒童的年齡生理特點，結(jié)合實際情況和季節(jié)變換的特點，本著動靜結(jié)合的原則，適當(dāng)考慮家長的需要，制定出本園（所）的兒童一日生活制度。 （2）保健人員參與制訂園內(nèi)兒童作息時間安排及一日各生活環(huán)節(jié)（如活動、就餐、喝水、入廁、盥洗、睡眠等）的生活護(hù)理要求。 （3）保健人員每周應(yīng)對各班兒童執(zhí)行一日生活制度的情況進(jìn)行有目的檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題并予以糾正。 2、正常情況下兒童戶外活動每天不少于2小時（冬季不少于半小時），其中1小時體育活動，午睡時間不少于2小時。（二）兒童健康檢查 1、兒童入托入園體檢：兒童入托入園前必須到指定23、的婦幼保健機(jī)構(gòu)進(jìn)行健康檢查，經(jīng)檢查合格后方能入園（所）。健康檢查表上的項目應(yīng)填寫完整正確，體檢一個月內(nèi)有效。兒童入園（所）時應(yīng)將母子健康手冊或健康檢查表和預(yù)防接種卡交給幼兒園（托兒所）。兒童離開托幼園所兩個月以上，再入園（所）必須重新體檢，入托入園前體檢率應(yīng)達(dá)到100%。 2、兒童入園（所）后應(yīng)按年齡定期體檢：1歲以內(nèi)嬰兒每季度一次，13歲內(nèi)幼兒每半年一次，3歲以上兒童每一年檢查一次，每半年測量身高，體重一次，定期體檢后要進(jìn)行兒童健康狀況分析評價和疾病統(tǒng)計，發(fā)現(xiàn)疾病或缺點及時矯治。定期體檢率的計算按每年“月一日”前后的體檢為準(zhǔn)，新入園（所）未滿一個月者不可列入應(yīng)查人數(shù)之內(nèi)。 3、身高、體重、視24、力檢查：身高、體重檢查示范園每季度一次，1級園每半年一次。視力檢查每半年一次。所有在園（所）的嬰幼兒每年查血紅蛋白一次。 4、嚴(yán)格執(zhí)行晨間的檢查及全日制觀察制度，發(fā)現(xiàn)異常及時處理。（1）晨檢工作可根據(jù)本園實際情況，采取保健醫(yī)檢查、班上教師檢查或兩者相結(jié)合的方式。不論選擇哪種方式，均由保健醫(yī)生負(fù)責(zé)確診，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。（2）檢查步驟包括：一摸二看三問四查，觀察兒童精神、臉色、體溫，詢問在家的健康狀況，根據(jù)兒童的年齡、健康狀況、傳染病發(fā)病季節(jié)作有重點的檢查，如咽喉是否紅腫、腮部有無腫大、皮膚有無皮疹、是否攜帶不安全物品等。（3）發(fā)現(xiàn)異常情況要及時處理并記錄，對有傳染病或其他疾病可疑者，可由家長帶25、兒童去醫(yī)院就診，或留在觀察室臨時隔離觀察。 （4）兒童帶來的藥品，要核對姓名、藥名、劑量、用藥時間和方法，作好登記，并由家長簽字。按時給兒童用藥。（5）保健人員應(yīng)每日午后、兒童離園前巡視各班級，向班上老師、保育員了解兒童的健康狀況，如有可疑或異常應(yīng)及時處理。 （三）工作人員健康檢查 1、托幼機(jī)構(gòu)工作人員上崗前必須 進(jìn)行健康檢查，同時要接受每年一次的定期檢查。2、患有國家法定傳染病、性病、性傳播疾病、化膿性皮膚病、精神病等有礙兒童身體健康的保教人員、炊事員，患病期間不得從事保教工作、炊事員工作，要及時隔離、治療。單純乙肝表面抗原陽性的人員不得從事直接接觸兒童的保教工作。 （四）衛(wèi)生與消毒1、個人26、衛(wèi)生與消毒（1）保證兒童認(rèn)真做到飯前便后用肥皂和流水洗手 （2）兒童每人一巾，每天清洗并消毒一次，毛巾應(yīng)放置在陽光通風(fēng)處晾曬，毛巾掛放有間距，以互相間無重疊為適宜。 （3）三歲以上兒童在園期間，實行飯后漱口、午睡前刷牙。 （4）保護(hù)兒童視力，注意室內(nèi)采光，照明要符合要求。看電視時兒童與電視機(jī)的距離應(yīng)為電視機(jī)對角線的57倍，一次時間不超過三十分鐘，電視機(jī)的高度與視線平行為宜。 （5）培養(yǎng)兒童良好的衛(wèi)生習(xí)慣，如不隨地大小便和吐痰，不亂丟棄廢物等。 （6）工作人員要儀表整潔，不留長指甲，飯前便后和給兒童開飯前應(yīng)用肥皂、流水洗手。上班時不戴戒指、長耳環(huán)，不化濃妝，不穿高跟鞋，不吸煙。2、環(huán)境衛(wèi)生消毒 27、（1）室內(nèi)外環(huán)境整潔、安全、無污染。建立健全室內(nèi)外環(huán)境清掃制度，每天一小掃、每周一大掃，應(yīng)作濕性清掃。垃圾污物要及時清除，有專門容器集中密閉存放。 （2）室內(nèi)空氣流通新鮮。夏季空調(diào)房間每半日至少通風(fēng)一次，每次1015分鐘。 （3）夏季要安裝防蚊、蠅設(shè)備，及時消滅蚊、蠅、鼠、蟑螂等病媒昆蟲動物。 （4）玩具每周至少清潔一次，圖書要每周用紫外燈消毒一次或陽光下曝曬。 （5）各班清潔用具（如掃帚、托布、抹布等）要專用，拖布、抹布每次用后要及時清潔干凈，干燥保存。 （五）預(yù)防接種管理 1、按兒童年齡及季節(jié)協(xié)助衛(wèi)生防疫部門做好計劃免疫。 2、接種疫苗后如發(fā)現(xiàn)兒童有嚴(yán)重的反應(yīng)，應(yīng)及時送醫(yī)院處理。 （六）傳28、染病管理制度： 1、采取早預(yù)防、早發(fā)現(xiàn)、早隔離、早治療等綜合措施。要制訂突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案，如制訂出本園傳染病發(fā)生、食物中毒、重大安全事故等突發(fā)事件的應(yīng)對預(yù)案。2、控制傳染源：（1）發(fā)現(xiàn)病人及時采取有效隔離措施，及時登記上報。病源攜帶者亦應(yīng)及時隔離并治療。（2）對接觸者進(jìn)行醫(yī)學(xué)觀察及適當(dāng)管理，在觀察期內(nèi)不并班、不升班、不收新生、不轉(zhuǎn)托幼園所。切斷傳播途徑，保護(hù)易感人群三方面做好傳染病的管理。3、切斷傳播途徑 （1）配合防疫部門對托幼機(jī)構(gòu)的環(huán)境及各種物品進(jìn)行終末消毒或隨時消毒。（2）針對傳染病的傳播途徑，采取有效措施，如加強(qiáng)飲食衛(wèi)生以預(yù)防消化道傳染病、保持室內(nèi)空氣流通或進(jìn)行空氣消毒以預(yù)防呼29、吸道傳染病等。 4、保護(hù)易感兒童 （1）掌握易感兒童名單，傳染病季節(jié)加強(qiáng)晨檢及全日觀察，并采取必要的預(yù)防措施，如被動免疫或藥物預(yù)防。（2）合理安排兒童生活，提供平衡膳食，加強(qiáng)戶外鍛煉，提高兒童對疾病的抵抗能力。 （七）體格鍛煉 1、開展活動量適宜的各種體育鍛煉，隨季節(jié)變化安排好戶內(nèi)外活動，每日有記錄。體格鍛煉應(yīng)堅持不懈、循序漸進(jìn)、由易到難、時間從短到長，逐漸提高鍛煉強(qiáng)度。2、結(jié)合年齡、季節(jié)變化，安排內(nèi)容多樣化的體格鍛煉，創(chuàng)造條件開展日光浴、水浴、空氣浴鍛煉，開展各年齡組的體操鍛煉。 3、正常氣候條件下，應(yīng)保證兒童充足的戶外活動時間。4、按兒童的年齡特點和體質(zhì)安排鍛煉內(nèi)容，掌握適當(dāng)?shù)倪\動量，不強(qiáng)求一律。鍛煉前應(yīng)做好活動場地、器械、兒童穿著等準(zhǔn)備工作。鍛煉過程中注意保護(hù)兒童的安全、做好保育工作、觀察兒童的反應(yīng)，出現(xiàn)異常情況立即停止鍛煉及時處理。鍛煉結(jié)束后應(yīng)觀察幼兒的精神、食欲、睡眠等情況，保證水的供給。5、注意鍛煉與保健、營養(yǎng)、護(hù)理的結(jié)合。對體弱的兒童要給予特殊的照顧，兒童有病時暫停鍛煉。