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1、煤礦管理人員下井要求職責、責任追究制度編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: 管理人員下井管理規定公司各單位：為進一步規范管理人員下井規定，加強安全基礎管理工作, 落實安全管理模式，促進各級管理人員作風轉變，提高和加強 安全管理水平，現將有關事項要求如下：下井數量規定（一）XX公司正職每月下井不少于8次，分管安全生產 的副總經理及副總工程師不少于12次，其他副職不少于6次。（二）XX公司安全生產四部室人員每月下井不少于12次, 保衛部、企業規劃部正、副部級和安全生產四部室內業管理人 員每月下井不少于6次，其他部室正、副部級2、每月下井不少于4 次，安監小分隊人員每月下井不少于20次。（三）礦井黨政正職每月下井次數不少于10次，副總師以 上分管安全生產的領導不少于15次（總工程師不少于12次）， 其他副職不少于8次。二、下井人員職責（一）下井人員要把保證安全生產作為首要責任，掌握安 全生產實際狀況，加強對重點部位、關鍵環節、薄弱區段或邊 遠地區的檢查，及時發現和組織消除事故隱患、制止違章違紀 行為，嚴禁違章指揮。（二）現場監督落實各級檢查隱患的整改落實情況，和上級有關文件、會議對安全生產指示精神的貫徹落實情況。（三）作業現場發生危及職工生命安全的重大事故隱患和 嚴重問題時，下井到現場檢查人員必須立即釆取停產、撤人、 3、排除事故隱患等緊急處置措施，并及時匯報。三 有關下井要求（一）下井前必須保持身體健康、精神飽滿，模范遵守“入 井須知”的要求，確保下井期間的人身安全。（二）下井前要在“入井登記簿”上簽上單位、姓名和入 井時間，并嚴格執行人員定位系統管理規定，佩戴人員定位識 別卡，認真填寫識別卡號等相關信息。（三）入井期間，要注意檢查行走路線上的安全隱患，重 大隱患要落實整改措施，有可能發生事故危險的情況下，要在 處理完事故后方可離開現場；加強對職工的安全教育，糾正職 工的不安全行為，積極為安全生產創造條件。（四）升井后，要在入井登記簿”上填寫檢地點和升井 時間，在入井信息單等相關記錄上填寫下井的時間、地點、經4、 過的路線、發現的問題及處理意見等信息。（五）各級管理人員每月必須完成下井次數，因公出差或 其他特殊情況不能下井的按照天數核減入井次數，但必須有相 關的證明材料。（六）保證下井質量，人均每次查出隱患或問題不得少于3 條，嚴禁三人以上填寫一份信息單。入井信息單一式三聯，第 一聯留礦落實整改隱患，第二聯交公司安監局備案，第三聯個 人跟蹤落實整改情況。（七）實事求是填寫“XX公司管理人員入井信息單”相 關下井記錄，做到入井信息單、人員定位系統、入井登記簿三 對照。（A）認真總結在下井檢查中發現的有關安全生產好的作法及亮點，并積極地向其他單位推薦或推廣。四、監督檢查與責任追究（一）公司紀審監察部、人力資源部、安全監察局要不定期對各級管理人員下井情況進行監督檢查，落實下井情況。（二）沒有認真履行下井職責的，按沒有下井處理；月度 下井次數不夠的，取消與入井相關的獎勵。（三）沒有下井，弄虛作假的，按照“三違”處理。五、本規定自xx年6月門日起執行。Xx年六月H日