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幼兒園宣傳渠道及方式內容管理制度
幼兒園宣傳渠道及方式內容管理制度.doc
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幼兒園
上傳人:職z****i 編號:1151028 2024-09-08 8頁 30.68KB

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1、幼兒園宣傳渠道及方式、內容管理制度編 制: 審 核: 批 準: 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制: 審 核: 批 準: 版 本 號: XX幼兒園宣傳管理制度第一章 總則第一條 為了進一步加強XX幼兒園宣傳工作,增強宣傳工作時效性、針對性、規范性,及時反映幼兒園工作開展情況,加強家園關系及對外宣傳力度,更好地為各級領導決策和指導工作提供服務,特制定本辦法。第二條 XX幼兒園宣傳工作包括內部宣傳和外部宣傳,內部宣傳載體主要有各園網站、微信公眾平臺、宣傳欄、戶外廣告及各類會議宣講等形式。外部宣傳主要通過各種教育平臺對幼兒園進行宣傳。第三條 宣傳工作宗旨:展示各項工作成就,挖掘特色亮點工作2、,提供科學決策依據,樹立幼兒園良好形象。第四條 宣傳工作的原則與要求:全面、準確、及時、實事求是,亮點突出。第二章 工作機構第五條 各幼兒園分管宣傳、兼職宣傳人員和XX工作室各園負責人組成。宣傳部XX宣傳專員XX宣傳專員XX宣傳專員宣傳部負責日常文化宣傳工作和幼兒園大活動的籌備組織。各園要加強對網站、微信公眾平臺的重視,設置兼職的宣傳工作專員,負責將幼兒園內部稿件校稿、收集、整理和報送工作。宣傳專員的選聘:由宣傳部和各園分管園長負責推薦,原則上每園兩人。宣傳專員的薪酬:每月給予200元的額外薪金補貼。宣傳專員的工作:不能代替園長的宣傳工作,主要負責班級新聞亮點的挖掘和教師投稿的審核。每星期不低3、于一篇。第六條 各部門主要履行以下職責:1、建立健全渠道暢通、反應靈敏的宣傳網絡,做好各班級新聞素材的收集、篩選、加工、傳遞和反饋等日常工作;2、開展工作調查研究,針對本園在發展創新中的新情況、新問題、新思路、新做法,及時寫出有分析有見解的專題信息;3、對開展的重點工作和特色工作總結、提煉,及時寫出主題鮮明的報道。4、對信息推送的效果進行跟蹤,總結。第三章 宣傳渠道及方式第七條 公司目前宣傳工作主要是內部宣傳和外部宣傳為主。內部宣傳:櫥窗、圍欄展板、戶外廣告牌、校園網站、微信公眾平臺、博客這六項。外部宣傳:傳統媒體(報紙、廣播、電視臺)及幼兒園所在區級以上教育媒介。如區教育網站,區微信公眾平臺4、,是教育網,市教育發布等等。第八條 教師投稿要求如實的反映班級的各種動態,能積極的反映孩子在學習和生活中的各種正面狀態,通過信息表達孩子的快樂成長。鼓勵教師之間互相學習,各幼兒園要保證投稿的質量,禁止敷衍應付。第四章 主要內容第九條 宣傳以為幼教服務為核心、以美麗孩子為重點,引導教師在遵守基本行為的基礎上,追求更高的目標。第十條 充分利用宣傳欄、大屏幕、網站、微信公眾平臺等及時宣傳幼兒園各項各項文體活動;及時宣傳幼兒園最新動態及相關政策,展現園所積極向上精神面貌。第十一條 園所的發展戰略、發展規劃、發展目標、重大措施以及發展穩定等重要信息的宣傳。第十二條 宣傳工作的導向性:把握正確的輿論導向,5、為幼兒園發展創造良好的輿論環境,做到有利于推進園所的發展;有利于塑造園所的形象;有利于鼓勵和激勵教師開拓進取。第十三條 宣傳工作的真實性:宣傳內容所反映的事件與數據應與事實相符,禁止發布虛假不實報道。第十四條 宣傳工作的時效性:宣傳內容應是近期發生的事實反映或狀態描述。原則上,當日活動當日做到審核并發布!第十五條 宣傳工作的激勵性:廣泛宣傳教師為園所奉獻和優質服務的先進典型人物和事跡,激勵教師勇于開拓創新的精神,打造園所形象,有利于提升園所形象,促進園所間宣傳溝通。第五章 工作程序第十六條 幼兒園宣傳工作要嚴格遵守宣傳工作報送審批程序。流程如下:教師采集信息宣傳專員審核各園分管園長審核宣傳部班6、級博客、網站內容由各園負責人審核發布,宣傳部負責抽查;園長博客、微信公眾平臺由宣傳部審核發布。第十七條 發布信息要以推動工作為標準,把握好宣傳時機,力求達到最好的宣傳效果。(1)網站信息一般以新聞體及圖片加說明的形式發布;各園每星期至少發布3篇宣傳信息稿件。(2)各園爭取每月至少在區級(含區級)以上教育平臺上刊登一則園所信息。(3)各園宣傳園長負責宣傳信息刊用情況的統計,每學期公布一次;各園要配合收集已刊發的宣傳信息,并將刊發當期的內容鏈接(或截圖)及時匯總到宣傳部。(4)為確保準確統計宣傳工作完成情況,報送的宣傳信息要有明確的署名。第六章 考核與獎懲第十八條 考評各園將班級博客內容納入教師的7、日常管理工作和年度考核范疇,與績效工資、年度考核掛鉤。第十九條 獎勵按照精神與物質獎勵相結合的原則,宣傳部提出年度表彰方案,在每年年底對獲得宣傳工作先進的單位和個人進行獎勵,(1)對獲得先進的單位,頒發獎狀,并通報表彰。(2)對獲得宣傳工作先進工作者和優秀宣傳員稱號的,頒發榮譽證書,通報表彰,并給予800元的一次性獎勵。今年是XX幼兒園微信公眾平臺的建設年,為鼓勵廣大教職員工積極投稿,把微信平臺做成XX幼兒園的一大亮點。做出以下決定:(1) 園級微信公眾平臺發布的信息,除園長日常外的供稿,每篇給予20元的獎勵。(2) 微信消息稿獲得區級以上平臺轉發的,一次性獎勵50元。(3) 所有獎勵月底由宣8、傳部發放。第二十條懲戒(1)對完不成任務的部門年底取消優秀團隊評選資格,同時對部門負責人進行通報批評,取消年底評先、評優資格;(2)對完不成任務的個人,取消年底評先、評優資格。(3)對于捏造,虛構信息內容的單位和個人取消年度評優資格。因為虛構新聞信息造成不良后果的,當事人及分管責任人當月績效工資扣除30%。第七章 其他第二十一條 內部宣傳主要以博客、網站、微信公眾平臺這三駕馬車為主,主要登載班級趣事、園所動態,教學、后勤信息,也可登載各類教師原創散文、隨筆等內容。內容由宣傳部篩選后發表。同時還應在各類內部培訓會中加強對園所制度、戰略規劃等方面的宣傳,加強教師的主人意識,促進教職工之家的建設。第9、二十二條 外部宣傳是通過有關媒體進行宣傳。要保證信息的時效性和有效性。做好園所對外宣傳的平臺作用。在重大節日、紀念日和園所重大事件發生時,及時對園所進行宣傳,為園所樹立良好的形象。各分管宣傳園長做好和外部平臺的銜接工作。第二十三條 幼兒園日常宣傳工作由各幼兒園整理相關資料,編輯審核后發表。第二十四條 各園宣傳負責人要及時收集和整理相關信息,將相關信息報送給上級主管部門。同時在園所重大活動、慶典或相關紀念日時,要及時報道,做好相關的宣傳。第二十五條 對涉及到園所經營、開發和招生方面的敏感信息,全體教職員工應做好保密工作,各級宣傳部門在審核稿件時要做好把關作用,不得將上述信息在未經允許的情況下登載在宣傳平臺上。第二十六條 本制度經XX幼兒園園長聯席會議審議通過后,自公布之日開始執行。XX幼兒園宣傳部
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