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1、硅材料有限責任公司生產統計管理制度編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: 生產統計管理制度（暫行）第一章總則 第一條為了認真貫徹中華人民共周和國統計法和統計法實施細則，有效地、科學地組織統計工作，發揮統計工作在決策和管理中的服務和監督作用，適應工作職能和管理方法的轉變，促進統計工作改革的不斷深化和統計事業的順利發展，特制定本制度。 第二條統計工作的基本任務是依照統計法和國家有關法律、政策，對國民經濟和社會發展情況進行統計調查和統計分析，提供統計資料和統計咨詢意見，實行統計監督。 第三條為了完善統計工作建設，各部門必須根據統2、計法、統計法實施細則及本制度，結合本部門的具體情況，制定相應的統計工作制度，嚴格按照制度執行統計工作任務。 第四條為把統計機構建設成為具有信息、咨詢和監督等多功能的機構，各部門應根據統計任務的需要，建立健全統計機構，充實統計人員，特別要重視基層統計工作的建設，各部門在開展統計工作中與上級統計部門加強協作，并在統計業務上接受指導。 第五條各部門統計工作要努力實現工作目標，加強統計基礎建設，提高統計數字質量，積極創造條件，加快推廣和應用現代計算機技術，逐步建立統計信息自動化系統，提高統計服務的質量和效益。 第六條各部門的統計機構和統計人員實行崗位工作責任制，準確、及時地完成統計工作任務，按照統計法3、行使統計調查、統計報告和統計監督的職權，不受任何侵犯。 第七條為了保證統計工作的順利進行，各部門要從人、財、物等方面給予支持，逐步解決統計機構和人員等具體問題。 第八條各部門要有主管統計工作的領導，定期檢查和監督統計工作的執行情況，建立統計干部考核、獎懲制度，不斷提高統計工作水平。 第九條各部門的領導都應重視統計人員的培訓工作，有計劃、有步驟地通過各種方式的培訓，提高統計人員的素質。第二章統計組織 第十條各部門要成立統計機構，明確統計主管領導，并根據統計任務的需要配備專職或兼職統計人員，并報上級統計部門備案。 第十一條要保持統計人員的相對穩定，確因工作需要進行調整要事先告知上級統計主管部門，并4、征得同意。第三章統計機構的職責 第十二條綜合統計職能，主要職責是： 一、執行上級統計部門制定的統計管理制度。 二、按照上級統計管理制度的有關規定，制定本部門統計管理制度。 三、負責本部門統計調查，針對本部門出現的新情況、新問題，開展專題調查研究，組織和協調本部門的統計工作。 四、負責統一管理和發布本部門統計資料，管理本部門的統計表。 五、進行統計分析，實行統計監督。 六、指導本部門的統計工作，組織統計工作檢查，交流統計工作經驗，開展統計對外交流。 七、負責組織建立本部門統計信息自動化系統，并對此進行管理和技術指導。 八、組織并指導本部門統計人員的專業學習和培訓。 第十三條部門的統計機構執行本部5、門綜合統計職能，主要職責是： 一、執行上級統計部門制定的統計管理制度。 二、建立本部門統計管理制度。 三、及時、準確地填報上級統計部門頒發的統計調查表，收集、整理、提供統計資料，協調本部門其他部門的統計工作。 四、對本部門的計劃執行情況和管理工作情況進行統計分析，實行統計服務和統計監督。 五、管理本部門的統計調查表和各項基本統計資料，建立統計資料檔案。第四章統計分析第十四條各部門要在準確掌握統計資料的基礎上，進行統計分析，開展統計預測，定期寫出統計分析報告，實行統計監督和評價。 第十五條各部門的統計人員除及時完成日常統計工作外，還應經常深入實際，進行各種專題調查，學會運用多種統計分析方法，努力6、掌握現代理論和電子計算機技術，不斷提高統計分析水平。第五章統計資料的管理和公布 第十六條各部門統計資料由統計機構統一管理，不得數出多門，各行其事。提供和公布統計資料，須由主管領導或統計機構的統計人員核定。 第十七條各部門都應健全原始記錄、登記表、臺帳和統計資料檔案制度，確保統計數字數出有據，準確無誤。 第十八條各部門要建立統計資料審核、查詢、訂正制度。上報的統計資料，要由本部門負責人和統計干部審核、簽名或蓋章，并加蓋部門公章，部門負責人和統計人員要對統計數字準確性負責。 第十九條各部門要搞好統計信息咨詢服務，充分利用可以公開的統計信息為公眾服務，統計資料的提供實行有償服務和無償服務相結合。 第7、二十條屬于國家秘密的統計資料，必須保密。統計機構、統計人員對統計調查中知悉的統計調查對象的商業秘密，負有保密義務。第六章統計隊伍建設 第二十一條保持統計人員相對穩定，專職統計人員的調動必須經過上級統計機構的同意。對不具備統計專業知識的現有統計人員，應當參加上級統計部門組織的專業培訓，經考試仍不合格的，應調離統計業務崗位。 第二十二條各部門應積極組織本部門統計人員參加統計函授教育，各類統計培訓班學習，幫助他們提高統計專業知識和業務水平。 第二十三條各部門要加強對統計工作的指導，把統計工作列入議事日程，要為統計人員提供必要的工作條件，幫助他們解決工作、學習和生活中的實際問題，以保證統計人員專心搞好8、本職工作。第七章統計報表 第二十四條各部門按照公司要求，所有報表采用公司規定的統一標準格式，不得擅自更改。因工作需要必須對報表格式進行調整，有關部門必須以書面形式報公司，由公司業務主管部門進行審批。 第二十五條各部門生產情況、能源消耗、生產輔材原材料消耗等報表，各部門于每月27日上午10時前報送生產運營部，每月29日下午17時前生產運營部審核完成統計報表，經領導審批之后報公司領導。第二十六條 對以報出的統計數據，任何部門和個人無權擅自進行更改。如需更改，必須由有關部門出示書面證明，蓋章認可后方能生效，否則視同無效。如果發現數據計算或者來源錯誤，應當及時提出，由統計機構、統計人員和有關人員核實更9、正。 第二十七條 各統計數據的基本要求1、各統計數據須真實、準確、可靠、且有依據；2、各數據表卡須有填表人簽字和主管領導確認簽字。第二十八條 公司月度生產統計報表及格式（一）各項經濟指標完成情況報表報表形式：月報表 號：xx生統01Y表報表單位：生產運營部報表格式：見附件一（二）生產報表報表形式：月報表 號：xx生統02Y表報表單位：生產運營部報表格式：見附件二（三）生產物料平衡報表報表形式：月報表 號：xx生統03Y表報表單位：生產運營部報表格式：見附件三（四）原料消耗計算報表報表形式：月報表 號：xx生統04Y表報表單位：生產運營部報表格式：見附件四（五）原輔材料消耗情況報表報表形式：月報10、表 號：xx生統05Y表報表單位：生產運營部報表格式：見附件五（六）動力能源消耗情況報表報表形式：月報表 號：xx生統06Y表報表單位：生產運營部報表格式：見附件六（七）主要設備用電量及單耗情況報表報表形式：月報表 號：xx生統07Y表報表單位：生產運營部報表格式：見附件七第二十九條 公司各生產部門月度統計報表及格式（一）生產情況及物料平衡報表報表形式：月報表 號：xx多統01Y表報表單位：多晶硅生產部報表格式：見附件八（二）還原爐、轉化爐、硅芯爐生產情況報表報表形式：月報表 號：xx多統02Y表報表單位：多晶硅生產部報表格式：見附件八（三）輔助材料及動力能源消耗情況報表報表形式：月報表 號：11、xx多統03Y表報表單位：多晶硅生產部報表格式：見附件八（四）主要設備用電量及單耗情況統計報表報表形式：月報表 號：xx多統04Y表報表單位：多晶硅生產部報表格式：見附件八（五）生產情況、物料平衡報表報表形式：月報表 號：xx化統01Y表報表單位：化學部報表格式：見附件九（六）主要設備開機臺時、設備完好率情況報表報表形式：月報表 號：xx化統02Y表報表單位：化學部報表格式：見附件九（七）輔助材料及動力能源消耗情況報表報表形式：月報表 號：xx化統03Y表報表單位：化學部報表格式：見附件九（八）生產情況報表報表形式：月報表 號：xx綜統Y01表報表單位：環保綜合利用部報表格式：見附件十（九）輔12、材及動力能源消耗情況報表報表形式：月報表 號：xx綜統Y02表報表單位：環保綜合利用部報表格式：見附件十（十）主要設備開機情況報表報表形式：月報表 號：xx綜統Y03表報表單位：環保綜合利用部報表格式：見附件十（十一）源供應及整體消耗情況報表報表形式：月報表 號：xx動統Y01表報表單位：動力部報表格式：見附件十一（十二）輔材消耗情況報表報表形式：月報表 號：xx動統Y02表報表單位：動力部報表格式：見附件十一（十三）主要設備開機情況報表報表形式：月報表 號：xx動統Y03表報表單位：動力部報表格式：見附件十一（十四）主要設備用電量及單耗情況統計報表報表形式：月報表 號：xx動統Y04表報表單13、位：動力部報表格式：見附件十一（十五）產品質量情況報表報表形式：月報表 號：xx技統Y01表報表單位：技術質量部報表格式：見附件十二（十六）輔助材料消耗情況報表報表形式：月報表 號：xx技統Y02表報表單位：技術質量部報表格式：見附件十二（十七）動力能源消耗情況報表報表形式：月報表 號：xx技統Y03表報表單位：技術質量部報表格式：見附件十二（十八）主要設備開機情況報表報表形式：月報表 號：xx技統Y04表報表單位：技術質量部報表格式：見附件十二（十九）銷售及庫存情況報表報表形式：月報表 號：xx供統Y01表報表單位：供銷部報表格式：見附件十三（二十）主要原料供應及平衡報表報表形式：月報表 號14、：xx供統Y02表報表單位：供銷部報表格式：見附件十三（二十一）職工出勤情況報表報表形式：月報表 號：xx人統Y01表報表單位：人力資源部報表格式：見附件十四第八章 獎懲與責任第三十條凡有下列情形之一的，由公司領導及主管部門對責任部門和直接當事人給予通報批評；情節嚴重的，由公司領導及主管部門下達處理通知書，對責任部門處以1000-3000元罰款，扣發直接當事人當月工資額的10%；造成嚴重損失的，對責任部門處以3000-5000元罰款，扣發直接當事人當月工資額的20%，同時取消直接當事人統計員資格。（一）虛報、瞞報、偽造、篡改統計資料的；（二）違反有關規定，拒報或者遲報統計統計資料的；（三）未按時填報統計報表，經催報后仍不補報的；（四）拒絕或者妨礙統計主管部門檢查，提供虛假資料，隱匿、涂改或者毀棄原始記錄、統計臺賬、統計報表等有關統計資料的；（五）未經認可或者批準，擅自對外上報統計資料的；（六）違反保密規定，泄露企業商業秘密的；（七）阻撓、故意妨礙公司統計檢查工作正常進行的。第九章 附則第三十一條 如出現統計法規或統計部門規定變更，調整統計內容、核算辦法、報表樣式，以最新法規或規定為準。如公司內部機構變更，相關部門職能、報表權限出現變更，有公司主管部門對其統計報表業務進行重新認定。第三十二條 各部門上報的統計報表，必須包括書面版和電子版。