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1、科技材料企業生產加工廠員工作息管理制度編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: XX加工廠作息制度 一、加工廠作息制度1. 為了加強勞動紀律和工作秩序，特定本制度。2. 加工廠上班時間為：A ：上午：7：0011：30休息：11：3013:30下午：13：3017：30 （每年7、8、9月份，即夏季）B： 上午：8：0012：00休息：11：3013:30下午：13：3018：00 （其他9個月） 3. 加工廠一般實行每天8.5小時標準工作日制度。實行每周6天工作周制度。 4. 其他工作時間制度。 (1). 縮短工作時間。主2、要針對特別繁重和過度緊張勞動，夜班工作，哺乳期的女職工。 (2). 不定時工作時間。主要為公司領導、外勤、部分值班人員、推銷員、司機、裝卸工等，因工作性質需機動作業的工作崗位。 5. 由于特殊工作，所以加工廠不遵照國家雙休日及法定節假日制度。(1). 每周公休日1天。 (2). 法定節假日。（暫定，如有需要再調整） a.元旦，放假1日。 b.春節，放假3日。 c.國際勞動節，放假1日。 d.國慶節，放假3日。 e.清明節，放假1日。 f.端午節，放假1日。 g.中秋節，放假1日。二、考勤范圍 1. 特殊員工不計考勤須經總經理批準。 考勤辦法： (1). 采用填寫員工考勤表的考勤制度。 (2).3、 員工因事早退或出差需要離開加工廠，且當天不再返回加工廠者，應跟主管部門請假才能離開加工廠。 (3). 考勤設置種類。 (a)遲到：比預定上班時間晚到。 (b)早退：比預定下班時間早走。 (c)曠工：無故缺勤。 (d)請假：可細分為幾種假。 (e)出差：出外辦事。 (f)外勤：全天在外辦事。 (g)調休。 6. 員工須出示各類與考勤有關的證明材料。三、員工請假手續 1. 員工請事假時間在一天以內(包括一天)，由工廠負責人批準；工廠負責人請假由部門經理批準。經得同意后，在離開工廠前必須主動到工廠負責人處進行登記。 2. 請事假一天以上，均由總經理批準。取得請假批準后，由請假人在離開工廠前及時將請假審批單交綜合辦公室備案。四、考勤統計及評價1. 工廠主管負責每月填寫月度考勤統計表。 2. 公司依據員工考勤成績決定員工的考勤獎勵、處罰。五、附則 1. 公司行政部會同人事部執行本制度，經公司總經理批準頒行。 2. 各部門領導要重視考勤工作，積極支持考勤工作，無考核部門或不按時報月考勤統計表的部門，不發當月獎金。