幼兒園教職工考勤獎勵工作管理制度.doc
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上傳人:職z****i
編號:1151127
2024-09-08
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1、幼兒園教職工考勤、獎勵工作管理制度編 制: 審 核: 批 準: 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制: 審 核: 批 準: 版 本 號: 幼兒園教職工制度一、考勤制度:1幼兒園的教職工要嚴格遵守幼兒園上下班時間,做到不遲到、不早退,按時上下班。2工作時間不得擅自離開工作崗位,如有特殊情況須經領導批準,搞好交接,方可離開。二、值班、交接班制度:1教師要嚴格按照幼兒園制定的幼兒作息時間有目的、有計劃的組織各項活動,并按幼兒園一日生活常規的內容去要求幼兒。2教師帶班時間一般不接待親友,不接電話,值班教師不能離開幼兒,班級發生的事故應由當班教師負責處理,并及時向領導匯報。3上下班教師和保育員,2、下班時一定要做好交接班工作才可離開,教師或保育員交接班時必須交待清楚下列情況:(1)幼兒健康情況(打針、吃藥、精神狀況及特殊問題)。(2)幼兒出勤情況。個別幼兒情況及家長聯系工作三、教育教學制度:1幼兒園要認真組織好幼兒一日生活,科學安排好幼兒的一日活動,幼兒的集體活動時間。小班1分種,中班2025分鐘,大班2530分鐘或35分鐘,大班后期可延長到40分鐘。2教師應按照幼兒園教育綱要要求,每學期制定工作計劃(班級計劃、學科計劃)。3教師值班時間必須使用普通話,進班之前做好各種準備(玩具、教具和其它用具)。4觀摩公開課活動及其他教學活動均要有計劃、有總結。5按時進辦公室打掃衛生、保持桌面、地面整3、沾,不在辦公室會客、閑談,保持安靜。6獨立完成備課任務,備課本要書寫認真,字跡清楚。7按課程表上課,組織游戲,無特殊情況不得隨便調課。8按時交備課本,每周五下午檢查教案。9嚴格按細則掌握幼兒作息時間和安排活動,值班時不接待客人,午睡時不睡覺、不離崗、不談笑打鬧,高聲喊叫、不吃零食,不出現有損教師形象的言行。10要精力集中,注意幼兒精神,對幼兒細致而寬松,隨時撫摸幼兒,如有不正常情況,隨時處理。11利用接送幼兒時間,向家長做宣傳,并了解幼兒情況,不得暗示早接孩子。12上課所需教具、學具,課前一定準備好,不得值班時離崗去找。13.家長會每學期12次,節假日前召開安全保衛會。四、教玩具使用管理制度:4、1、教玩具要保持整齊、清潔,教玩具都要分類存放,取用方便。2、當班老師需保證教玩具完好無缺失,以防幼兒吞咬、損壞、私藏。五、保育員工作制度:1保育員要熱愛本職工作,加強政治文化和業務學習,努力為幼兒教育服務。2做好本班消毒搞好衛生,做到室內整潔,空氣流暢,光線好,窗明幾凈,物品整齊,地面干凈,使幼兒有一個舒適、干凈的環境休息和活功。3、好個人衛生,幼兒每人一巾一杯,生活用品專人專用,飯前便后幼兒和工作人員都要用肥皂及流動水洗手,飯桌用專用抹布消毒并擦洗干凈。4要愛護清潔用具(地板拖、肥皂、條帚、刷子等)用后應放在固定地方,不要亂丟亂放。5要保持儀容儀表整潔、精神,不串班,不聊天,不使用幼兒任何5、物品。六、獎懲制度:(一)獎勵每年幼兒園在教職工中,對履行職責、勤奮上進、完成任務好、受到家長、幼兒和教職工好評的可按比例評選先進工作者(年終考核成績)(1)設考勤獎:遲到、早退一次扣考勤獎的25,遲到2次(早退)考勤獎全部扣除。(3)基本獎:履行職責,有較強的事業心,熱愛幼兒,無體罰和變相體罰。服從領導,聽從分配,團結協作,認真負責,完成任務較好的。遵守幼兒園各種規章制度。本月工作中出現事故、違章、每次責任事故和違章都與基本獎掛鉤。(5)單項獎:除以上獎勵外,每學期根據實際情況設單項獎,如:公開課、論文交流發表、文藝匯演獲獎者,具體辦法根據實際情況另定。(6)效益獎:工作量大,如:驗收評估、6、六一大型活動、人少任務重、請假人員多少等,及兒童出勤率決定當月效益獎的設立。(二)懲罰(1)遲到、早退、病事假未經批準,隨意休息者(曠工)。(2)有損教師形象的言行者。(3)體罰及變相體罰者。(4)當班時發生責任事故者。(5)本職工作不能按時完成者。(6)家長有意見經調查情況屬實者。(7)丟失、損壞公物(包括浪費水、電者)。七、伙食管理制度:1.一月開一次伙管會,每月分析計算一次營養量,一周制定一次食譜。2做好食物驗收制度,變質食物要退回。3炊事員要鉆研烹調技術,熟悉幼兒口味,使飯菜色香味形俱全,注意葷素搭配。4.幼兒的伙食費,專款專用,搞好成本核算,帳目清楚。要做到一周一次向家長公布食譜及伙食費收支情況。