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1、幼兒園規章管理制度及各部門崗位人員工作細則編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: 目錄幼兒園規章管理制度及各部門崗位人員工作細則1幼兒園工作人員行為規范3幼兒園各部門崗位人員工作細則 園長職責5業務園長工作細則 7后勤園長工作細則9幼兒教師細則 12保育員工作職責15管理員工作職責18炊事員工作細責20醫務室人員工作細則22學習會議制度25考核獎懲制度29交接班制度32幼兒園規章管理制度幼兒園工作人員行為規范一、熱愛幼教事業，熱愛幼兒，尊重幼兒，樹立“一切為了孩子”的觀念，建立平等和諧的師生關系。 二、努力貫徹幼兒園工作規2、程，創設適宜幼兒發展的教育環境，為幼兒提供活動與表現的機會和條件。 三、樹立服務意識，做到微笑服務、周到服務，正確使用老師用語，對家長要有熱心，對孩子要有愛心，使家長對幼兒園放心，讓孩子在幼兒園開心。 四、服從分配，堅守崗位，盡職盡責，努力完成本職工作。五、團結同志，相互配合，不利于團結的話不說，不利于團結的事不做，有意見通過正當渠道提出，開展批評與自我批評。六、為人師表，儀表端莊，舉止文明，談吐文雅，穿著符合教育工作者的身份，在園內嚴禁濃妝，上班時不梳披肩發。七、遵守社會公德，遵守園內紀律，上班不遲到早退，不串班，不干私活，不擅自離崗和接待來訪者。八、主動接待家長，積極爭取家長的配合，接受家3、長批評和建議；不私自接受家長的饋贈，與家長談話注意方法，注意老師身份。九、保護兒童健康和利益，不使用幼兒的物品，不讓幼兒干力不能及的勞動，保證幼兒安全。十、積極參加政治及業務學習，努力提高思想業務素質，樹立以園為家的思想，愛護公共財物，勤儉節約。幼兒行為規范一、熱愛祖國，尊敬國旗，升國旗時立正，行注目禮。二、愛父母，愛老師，尊敬長輩，關心人，愿意幫助別人做力所能及的事。 三、喜歡幼兒園，愛小朋友，遵守集體規則，與同伴友好相處樂于幫助有困難的同伴。四、禮貌待人，能主動問候別人，會使用禮貌用語，能注意傾聽別人講話，在公共場所不大聲喧嘩。 五、愛學習、樂探究、好提問、肯動腦、喜動手，積極參加各種活動4、。 六、講衛生，愛清潔，勤洗澡，勤理發，勤剪指甲，勤換衣服。不吮手指，不挖鼻孔，飯前便后洗手，會正確使用餐巾、毛巾和手紙。 七、愛勞動，自己的事情自己做，做事有始有終。 八、愛護公物，不攀摘花草樹木，不亂涂亂畫，不損壞公共設施，物品用后會放回原處，愛護公共設施。 九、愛惜糧食，不挑食，不剩飯萊，愛惜衣物，不挑穿，學會保管整理自己的物品。 十、誠實、勇敢、不說謊，敢于表達自己的想法，不怕困難，遇到小問題會想辦法解決。 幼兒園各部門崗位人員工作細則園長職責一、隊伍管理1、貫徹黨的教育方針和政策，執行上級黨委和教育行政部門的指示和決議。2、負責協調、優化領導班子，最大限度發揮領導班子的整體效能。3、5、根據崗位聘任制，負責聘任、調配教職員工，全面協調人際關系，調動工作人員的積極性，有效發揮各類人員的專長和優勢。4、定期召開園務會，審議制定全園工作計劃和總結，并提出對教職工的基本要求。5、協同黨政工團有關部門開展工作。6、指導審閱各部門工作計劃，深入各部門檢查工作，指導協調，使計劃能按預定設想完成。7、帶領和組織教職工進行政治、業務學習，并為他們的學習創造必要的條件，不斷提高教師隊伍的素質。二、教科研管理1、協同業務園長做好教育教學的管理、指導工作。2、及時了解課題研究進展情況，負責幫助解決研究中的實際困難。3、檢查教職工各項工作制度、常規的落實情況。4、負責制訂招生方案并組織招生，查看新入園6、幼兒情況，協助班上做好新生接待工作。5、布置各類人員工作質量評價的內容及評價標準，并按計劃開展工作。6、向家長、社會宣傳幼兒教育重要性及有關知識，取得幼兒園、家庭、社會教育的一致性。7、協同業務園長開展教師培訓工作。三、后勤管理1、協助后勤園長重點抓好衛生保健及膳食管理工作。2、每月聽取財務人員關于財務收支情況的匯報，負責審查幼兒園預算、決算等各種報表。3、監督檢查各種制度落實情況，協同后勤園長定期對后勤人員進行考核。4、協同醫務室成立安全委員會，監督其定期向家長和幼兒進行安全知識教育。5、加強與社會聯系，獲取新信息，爭取各方面的支持與配合。四、日常工作1、每周組織一次政治學習(結合各個時期的7、形勢、任務)，使教職工了解政治、經濟教育改革形勢、園內外大事。2、做好經常性思想工作。3、接待各省市賓客參觀來訪，接受上級領導檢查園內各項工作。4、每學期聽課30節以上，了解老師的教學水平及幼兒發展情況。5、每學期將園務工作向社會公開一次。6、每月檢查、抽查各部門工作完成情況。7、每學期末對教師進行考核，對主任、班主任、教師進行測評。8、學年末做好教師聘任工作，公布其結果及下學期人事安排。9、及時將幼兒園管理、教科研新動向匯入幼兒園主頁。業務園長工作細則、教育教學1負責教育教學的全面管理與指導。根據幼兒園學期工作計劃內容制定全園保教工作汁劃。2帶領各年級組長制定每學期教育教學計劃，幼兒發展目標8、，并指導實施與總結。3認真分析教師的教育水平與幼兒發展狀況，設定合理的幼兒園教育教學課程，并在教育實驗的基礎上組織實施，形成特色，有所突破與提高。4指導教師創設適宜的教育環境，發揮環境的教育作用。負責指導活動區、游戲角、家園聯系欄、自然角的材料投放。5負責審定教師用書、雜志、音像各種教具以及玩具幼兒圖書等。二、教育科研1負責組織與領導各年級的教育科研活動。認真分析幼兒園教改中的不足與難點。選擇科研課題，制定研究方案，配合課題負責人保證課題正常順利地開展。2組織參與課題研究的人員進行學習與培訓，負責搜集研究資料與研究過程的管理。3每兩周參加一次課題組活動。組織教學觀摩活動。針對問題進行研討，體現9、教科研成果和觀念。4每年幫助參加教科研的教師制定課題計劃、撰寫論文，并負責各課題專項檔案的整理，做好各課題的中期匯報，結題評定工作。5、負責課題成果的再利用與推廣工作(現場會、講座、教材、讀物等)。三、觀摩接待1負責省、市、區各級現場會及驗收評比的接待工作。2負責外省市教師的教學觀摩接待與組織工作，指導幼師學生的見習、實習工作。3每次的教學觀摩要與開課教師一起選擇課題、備課、試教、說課，體現最新的教育科研成果和觀念，為青年教師提供脫穎而出的機會。四、教師培訓1每年制定詳細的培訓計劃，利用課題組活動和業務學習時間，對青年教師、骨干教師進行分層培訓，讓教師在參與式的培訓中不斷提高。2每學期為教師提10、供去外園觀摩、學習的機會。3請幼教專家來園講課，提高全園教師的素質。五、日常工作1指導各班幼兒一日生活常規的培養，并組織各年級進行評價。2組織安排好“六一”兒童節慶?；顒雍陀變哼\動會。3每周組織一次業務學習(有課題的以課題研究的形式)，傳達學習教育新信息、新觀念、新方法。4每兩周檢查一次教師的備課本、計劃本、觀察記錄本、教育教學筆記本，并根據情況及時反饋意見。5每學期聽課50節以上，了解教師的教學水平及幼兒發展情況，并及時評價。6每學期對全園13幼兒抽查測評，并將分析結果和指導性建議及時與教師交流。7組織教師進行幼兒發展水平的評價與分析。后勤園長工作細則一、財產管理：1協助園長負責幼兒園的行政11、保衛、外事等各項工作，是園長進行園內管理和行政工作的主要助手。2嚴格財經紀律，領導財會人員做好經費預算，安排好各項開支。3聽取、審查財會人員的匯報，與園長共同監督審核財會的現金及賬目。4配合園長召開園務會議，決定和處理園內重大事項。5負責督促并幫助保管員健全財產管理制度，做到物物有賬，賬賬相符，賬物相符。6掌管全園固定資產總賬，辦理新置固定資產手續。二、設施維護1，協同園長落實基建、修繕、設備添置、綠化計劃的落實，大型器械的安裝管理。2組織后勤人員定期和及時檢查維修園內設備設施，延長物品設備的使用期限。三、衛生保健1協助保健醫督促檢查各班衛生并做好衛生消毒工作。2定期參加伙委會的會議，幫助解12、決實際困難。3每周帶領保健醫和管理員到班上檢查伙食情況，發現問題及時向伙房人員反饋。四、后勤隊伍管理1做好后勤隊伍的組建，加強對后勤人員的思想政治工作。2負責合理安排調度后勤人員的工作。3幫助后勤人員制訂學期計劃進行工作總結。4領導并監督檢查后勤各部門的規章制度執行情況，做出記錄和分析，納入考核當中。五、日常工作1每周同醫務室人員檢查班上衛生消毒情況一次。2定期檢查大型玩具等設施。3、對后勤人員進行學習培訓，積極配合教育教學工作。4、制定添置各種物品計劃，按計劃及時購進物品，保證使用。5、嚴格掌握生活用品的使用，勤儉節約，修舊利廢，做好物品調劑工作。幼兒教師細則一、教育教學1認真制定計劃：根據13、幼兒園工作規程、幼兒園培養目標和園務計劃，遵循幼兒身心發展規律，結合本班幼兒特點，制定適合幼兒發展的保教工作計劃，并創設與教育目標相適應的、使幼兒能主動參與的教育環境(墻飾、活動區、家園聯系欄、幼兒作品欄)。按目標投放活動區材料(成品、半成品材料)和戶外活動材料等。2認真備課：按照周教育工作計劃，早、晚班教師分寫一日活動計劃，包括上午預想活動：晨間活動、生活活動、教育活動、區域活動、戶外活動；下午預想活動：生活活動、游戲活動、區域活動、戶外活動。活動計劃需包含以下要素：活動前幼兒在此方面的發展情況，了解幼兒的原有水平；與本學科相關的重、難點的解決對策；材料的投放與活動指導要分層次，適應不同能力14、與水平的幼兒。3認真觀察與評價：每學期初在認真分析的基礎上對每個幼兒進行基本分析，制定個別教育措施。每周有計劃地對個別幼兒進行觀察、記錄、評價。一日生活都是教育內容，善于抓住教育契機生成有價值的教育活動，讓幼兒在活動中自信、愉快，有所發展。4認真總結：每周針對教育教學中的特殊案例進行剖析與思考，寫一篇教育筆記，其中包括：幼兒的行為、幼兒的發現、教師的引導、分析評價與措施。5認真履行職責：全面承擔各類教學工作，寓教育于游戲之中，組織好幼兒生活活動，注意滲透教育，促進幼兒各方面能力的發展。二、對待幼兒1熱愛幼兒：關心幼兒，平等對待每一幼兒，不歧視、不偏愛、允許幼兒之間存在差異。2理解幼兒：不僅了解15、幼兒的年齡特點，還要了解幼兒的個性特點，了解幼兒的心理需要。教師所思所想要站在幼兒的位置。3相信幼兒：相信幼兒自身有巨大的發展潛力，放手讓幼兒去活動，重視幼兒自主性的活動。相信每個幼兒都有一顆向上的心，鼓勵幼兒，以正面的、積極的評價為主。4尊重幼兒：尊重幼兒的年齡特點、個性特點、興趣愛好，不損傷幼兒的自尊心。5與幼兒做朋友，經常與幼兒聊天善于用情感性的動作與幼兒身體接觸，鼓勵幼兒主動接觸自己。6，保護幼兒：教師始終和幼兒在一起，一日生活中要考慮到各種保護幼兒的措施不讓幼兒做危險的事，確保幼兒的安全。三、教科研及學習1參加課題：在保證正常教育教學開展的前提下，每位教師應參加教科研工作，在幼兒一日16、生活中挖掘研究的內容。2勤于操作：凡參與教科研的教師，學期前需制作教科研計劃，學期末撰寫總結論文。3善于學習：老教師與青年教師結對子，研究材料，關注幼兒?；顒忧跋仍O計進行討論，活動后雙方進行交流、研討。在業務學習時間里，認真學習幼教理論知識，詳細記錄。四、日常工作1每周五根據本周幼兒的發展狀況分析，制定下周教育工作計劃和家長園地內容，提前一天做好第二天教學、游戲材料的準備。2堅持幼兒一日生活常規的培養。3每學期召開12次家長會，每周一次家長隨堂聽課。4每兩周交一次備課本、教育筆記、觀察記錄本。5每學年制作一幅主墻飾，每月制作13幅副墻飾。6家長園地內容：月教育目標、育兒知識、信息與反饋等內容，17、每月更換一次；周教育計劃、家長請幫忙、在家學科學等內容每周更換一次?？砂茨繕伺c本班的實際情況及時進行更換、調整。7每學期編排一套器械操。8每年編排歌舞、娛樂、運動節目參加節日慶祝活動，讓每個幼兒都參與活動，都有表現自己的機會。9每年承擔13節公開教學任務，敢于剖析自己，在“參與式培訓”中不斷提高。10承擔指導幼師生實習任務。保育員工作職責一、清潔與護理1負責本班活動室、寢室、盥洗室、包干區的清潔衛生工作。2，接受保健人員的指導，嚴格執行兒保衛生消毒制度，熟練掌握消毒衛生技能與方法。3在保健人員的指導下，嚴格執行各項安全制度，平時細心觀察，消除各種事故隱患。4隨時開窗換氣，保持室內空氣清新，光線18、充足。5負責進餐時的清潔與收拾：餐前用消毒水擦干凈桌子，準備餐具、漱口水，根據幼兒飯量隨時添加飯菜，進餐時不催促幼兒，盡可能滿足每個孩子的需求，餐后打掃等，保證所有幼兒的進餐量和未散步幼兒的安全，不讓幼兒抬送餐具。6創設安靜、整潔的睡眠環境，根據季節注意保暖與通風。收拾床鋪，仔細檢查被、褥下是否有影響幼兒安全的物品。7根據季節保證幼兒有足夠的溫度適宜的飲用水，并提醒幼兒飲水。8為幼兒開展體育活動做好場地布置和運動器械的準備工作，鍛煉前檢查幼兒的服裝、鞋子，備好干毛巾，供幼兒擦汗，對體弱幼兒進行個別照顧。9幫助幼兒整理衣著，根據天氣及活動量及時為幼兒增減衣物。做好防暑降溫、防寒保暖工作。10檢查19、幼兒大小便后整理服裝的情況，幼兒便溺后及時處理，清洗衣物。指導、督促幼兒餐前、便后洗手等，幫助幼兒養成良好的生活衛生習慣。11在保健人員的指導下對體弱兒、肥胖兒進行科學護理。二、配合教學1在教學、區域活動、戶外活動及生活活動中，把理解、尊重、接納每個孩子放在第一位，并在此基礎上引導孩子發展。2和教師共同教育、研究本班幼兒，合理安排幼兒的一日生活，減少過度環節的等待現象，把教育滲透在一日生活之中。如：(1)指導幼兒穿、脫衣服，學習按圖示、兒歌的要求疊衣服，放在固定地方。(2)指導值日生的工作：分發餐具、擦桌、照顧自然角、收拾體育器械等。(3)指導幼兒入廁時按墻飾與腳印的提示，不擁擠，大小便入池。20、(4)指導幼兒愛護桌、椅、門、窗、墻飾，節約用水。(5)盡可能地多時間與幼兒一起活動、游戲。、3根據教學、游戲的需要與教師一道添置玩具、布置墻飾、設計制作活動區材料。經常檢查班級的材料配備，及時增添、維護。4配合教師在教學活動中指導幼兒，保護幼兒的安全。協助教師做好個別幼兒的工作。三、物品保管1負責保管本班的設備、玩教具，并登記造冊，經常清點。一旦遺失或損壞，應立即通知有關人員做相應處理。2負責保管幼兒的衣物、用品，防止遺失、混淆。3每天離園前檢查水、電、門、窗，保證安全。四、日常工作1開學前后，全面清洗(掃)室內墻(窗)面、用具、教玩具，曬被褥，驗收財產。2每月清洗床單、枕巾一次。3每周撣灰21、擦窗、洗玩具、用具各一次。4每日晨間紫外線燈消毒30分鐘，餐后及離園前后拖地一次，水杯上下午各消毒一次，毛巾每天消毒一次，門、窗、桌、椅、地等隨臟隨抹(掃)。5每天配合教師開展教學活動、游戲活動、體育活動。6每周參加一次政治學習，每兩周參加一次業務學習。7每天認真按幼兒服藥登記表給幼兒服藥，簽字。9每天利用接送幼兒的時間與家長做簡短的交流。9協助醫務室人員做好幼兒的預防接種工作。管理員工作職責一、食品采購1按食譜負責采購主副食、水果及食堂需要的一切食品、物品。2不買不適合孩子吃的食物及腐爛變質食品，在運輸中要妥善保管，防止食品污染，確保食品衛生安全，保證食堂供應。不購買非正式廠家生產的食品。22、3購買食品當場驗收，嚴格執行財會制度，及時將發票向會計報銷，做到手續清楚，每月賬目及時結清。4了解市場情況，不怕麻煩、保質保量、價格合理。二、膳食管理1認真做好飯菜的經濟核算工作，努力做到核價準確，每周公布菜價、核算情況，做到降低成本、減少浪費、價格合理。2與炊事班長共同計劃安排食堂各項工作，安排主食供應。增加變換花色品種，確保飯菜、早點的質量。3嚴格執行飲食衛生要求；按食譜購菜、做菜。并嚴格把好驗收關，嚴禁食物中毒事故發生。4掌握幼兒的進餐規律及飲食量，飯菜的烹飪要有計劃性，給幼兒的飯菜不能過量，造成浪費，也不能太少，達不到營養標準。5每周換一次食譜，根據季節安排伙食，保證幼兒進食量和營養量23、。與醫務室配合定期計算營養量，分析、改善幼兒伙食。三、日常工作1負責食堂全面工作，定期召開會議，組織學習、調動全體人員的工作積極性，檢查督促全體食堂人員執行各項規章制度。1開學前負責伙房工作人員的分工(炊事員、管庫員)，檢查維修伙房的設備設施，準備好炊事用具。3深入班上了解孩子進餐情況，每月與醫務室共同召開伙食會，聽取對伙食的意見。4與醫務室醫生共同制定下一周幼兒食譜。5每月底盤庫，記錄清楚，賬目清楚。6搞好庫房衛生及防鼠、防蠅、防蟑螂工作。7定期檢查庫房物品，清理過期腐爛變質的物品。炊事員工作細責一、飲食衛生1由原料到成品實行“四不制度”，不佩帶任何飾物，不用腐敗變質的原料，瓜果和生吃蔬菜要24、潔凈消毒。2炊事用具及容器要嚴格做到生熟分開專用，并有明顯標志，用后潔凈消毒，洗涮用具和盛放餐具的容器要每天用后進行涮洗和消毒。3炊事人員工作前及便后要劇肥皂和流動水洗手，遵守個人衛生制度。4廚房內帽子、工作服要專用、離開時必須脫下，不得穿出，工作服要按規定時間洗。5。廚房內要保持清潔整齊，保證無蠅、無鼠、無蟑螂，清潔工具專用，面案、菜案、食具廚和地面必須洗刷干凈，無油膩、積垢，保持清潔且要定期消毒。6個人物品一律不得放入食堂。二、食品烹飪1主食：保證米飯、面條等軟硬適合幼兒食用，面食配堿適度，不斷變換品種花樣。副食：要求菜洗干凈，菜、肉切細，精工細做，烹飪時注意保存營養。2食品烹飪講究色，香25、味。形。注意食物自身顏色的搭配，激發幼兒的食欲。3食品要嚴格按照操作規程加工，夏季注意降溫，冬季注意飯菜保溫。4按食譜烹飪，注意營養配餐。合理使用調料，葷素搭配、粗細糧搭配，提高食物利用率。5注意對體弱兒飲食調整和管理。根據情況適當增加病號特殊飲食。三物品保管1負責伙房的家具、炊具、用具的保管。嚴格出入庫制度，出入有手續建立賬目，賬物相符，日清月結。2負責主、副食庫，嚴格檢查進庫食品質量和數量，有權對不符合幼兒吃的及質量差的、數量不夠的食品拒絕收庫，定期定點，對庫中的食品要防腐、防爛、防污染。3物放有序，便于使用，取放方便。4。冰箱內保存的食物要生熱分開，5制定清掃制度，有防蟲、防鼠、防蟑螂26、的措施。6定期檢查庫房物品，清理過期，腐爛變質的食物。四、日常工作1炊事人員著裝上崗，在更衣室換好工作服，要求衣帽整潔，穿戴整齊。2，按幼兒的不同年齡和人數按食譜配好早餐、午餐、晚餐。3摘菜、洗菜符合要求。4，洗涮餐具，干凈整潔，用后消毒，擺放整齊，放置有序。5衛生保持經常化，每天小掃，每周一大掃，每月大檢查。6下班前做好安全檢查。如：電器設備、煤氣有無問題，關好門窗。醫務室人員工作細則、衛生消毒1負責幼兒園衛生工作的檢查、督促、評估，每月公布檢查結果。2制定學期衛生保健工作計劃和總結。3檢查、抽查班上幼兒毛巾、水杯等的消毒情況并記錄。4配合園長建立健全室內外環境清掃制度，定人定點，定期檢查。27、5對有傳染病的幼兒和所在班進行嚴格隔離和消毒工作，負責管理隔離室。6督促伙房工作人員保證幼兒食具、炊事用具的衛生，協同管理員進行食品驗收。7負責藥品管理，有計劃的購進藥品及器械設備。二、預防保健1負責幼兒體檢表及各種保健卡證的登記、整理工作。2貫徹“預防為主”的方針，利用講座、黑板報、印發宣傳資料等方式，向幼兒家長宣傳防病知識，降低幼兒發病率。3按照上級衛生主管部門的通知，做好各種預防接種工作。對缺勤兒童要及時接種，嚴格按照規程操作，杜絕事故的發生。4配合保育員培養幼兒良好的用眼衛生習慣、口腔衛生習慣，每半年進行一次口腔檢查。5堅持晨、午檢制度并有記錄，對異常現象給予適當處理。6根據幼兒的生理28、特點，對體育活動的內容、運動量、器械等提出相應的衛生指導。三、營養管理1成立伙委會，由保健醫專人負責。2根據季節供應情況，制定適合幼兒的帶量食譜，注意干稀、葷素、粗細搭配。3膳食要求合理，脂肪供熱不超過25一30。4配合園長、管理員到班上檢查幼兒伙食，查出問題及時反饋伙房人員。5每學期末征求家長對伙委會的意見，總結經驗，不斷提高伙食質量。四、日常工作1每周三檢查班卜的衛生情況，并針對問題進行指導。2每周制定適合幼兒生長發育的代量食譜，飯菜每周內無重復。3每半年為幼兒進行一次體格檢查。4每月制定伙食計劃。5每學期末征求家長對伙委會的意見，定時召開伙委會成員會議。6每周抽查一次幼兒用品的消毒情況。29、7每天進行晨檢、午檢，掌握全園幼兒的健康情況。學習會議制度一、學習制度I政治學習：由書記或副書記負責主持。全體教職工參加。以集體或小組的形式進行學習和討論，每周一次。內容：根據上級要求，學習黨的方針、政策、文件、時事及請人做有關報告。2業務學習：由業務園長、主任、年級組長主持，全體教職工分組進行學習。內容：系統地學習各類人員的專業理論知識。以小組的形式開展研討活動。教師組：每周一次，主任或副園長主持。保育員組：每周一次，保健醫或保育組長主持。炊事員組：每周一次，后勤副園長或管理員主持。后勤組：每周一次，后勤副園長主持。二、會議制度1全園會主持人：園長或副園長參加人員：全體教職工時間：每月末召開30、一次內容：總結工作，安排下月工作，公布全園應工作的大事。2園務會主持人：園長參加人員：黨政工團及各部門主任時間：每月召開一次(月末)，遇重大問題可臨時召開。有擴大會議時，請各年級組長、醫務室組長、伙委會管理人員參加。內容：對全園的目標、規劃、總結、人員獎懲、財務預算和決策方案、規章制度的建立、修改、廢除以及其他涉及全園工作的重要問題進行審議。3班主任會主持人：各年級組長參加人員：各班班主任時間：每月召開一次(月初)內容：根據園里布置的工作，結合本年級的實際，研究本組如何開展工作。4班務會主持人：班主任參加人員：本班教師及保育員時間：每月召開兩次(月初、月底)內容：總結上月工作、研究班內目前存在31、的問題，結合本班實際開展本班工作。5教育研究會：主持人：業務園長或主任參加人員：各年級教師(分年級組進行)時間：每月兩次(月初、月底)內容：圍繞教育中存在的問題，重點進行學習研究、研討、觀摩活動等。6伙委會主持人：負責此項工作的副園長參加人員：園長、保健員、管理員、炊事員、保教人員代表、家長代表時間：每月召開一次內容：研究有關幼兒伙食問題及如何提高幼兒伙食質量。7家長會主持人：全園家長會由園長或副園長主持班家長會由班主任主持，年級家長會由主任主持。參加人員：幼兒家長。時間：每學期12次。內容：向家長匯報工作，征求家長意見，宣傳科學育兒知識及幼兒園的有關制度和規定。三、要求1會議、學習必須按制度32、按時召開。2主持會議和學習的負責人對學習的內容、討論研究的方法、程序事先做好準備。3做好會議和學習記錄，保存資料。4參加政治學習和業務學習不無故缺席，不遲到早退。5學習時帶好資料，積極發言并作好記錄，不聊天、不說與會議無關的話。教職工考勤制度考勤是教職工出勤和勞動紀律的考核，加強教學管理，嚴格考勤制度是教職工盡職盡責完成工作的前提和保證。因此特作如下規定：一、對教職工的考勤工作應本著實事求是原則，按照上級規定認真進行，考勤的結果要認真記錄。每月考核一次，期末初評，學年末總評。二、教職工的探親、產假、病假、喪假和執行計劃生育條例的節育假，均按上級規定執行。三、教職工必須持醫院病休證明才能按病假33、給予考勤。四、教職工請事假須向分管園長辦理好請假手續后才可離園，如遇超假，必須辦理續假手續，否則即按曠工處理。教職工一年內可請事假的天數按上級規定執行。五、工作時間內未按規定回校報到的，按曠工處理(如返校途中因天災、車禍等原因延誤時間的，須持證明)，并在教職工考勤中記載。六、園長負責對教師和后勤人員的考勤工作，填寫考勤表，存入個人業務檔案，作為日后調資、晉級、評獎的依據?？己霜剳椭贫纫?、考核獎懲原則1加強政治思想工作，使教職工進一步樹立一切為了孩子的教育思想，為教育事業作貢獻。2力求如實、全面地反映教職工的工作成績大小，工作任務多少，工作態度好壞，業務水平的高低。3，以各類人員的崗位職責為依據34、，獎勤罰懶、獎優罰劣，促進教職工素質及保教質量的提高。二、考核獎懲內容履行崗位職責；職業道德；工作成果；工作負荷；業務水平等工作。財務管理制度一、由總務主任對全園財務負責管理，嚴格執行財務政策。二、會計在園長領導下，根據上級部門下達的年度指標做好預算和結算，并監督預算的執行。三、財務人員要做到賬目清楚、票據齊全、手續完善、數字準確、日清月結：四、每月按時按規定收幼兒各項費用，按時發放教職工、臨時工的工資，做到工資發放不拖欠。五、管理好幼兒園的現金、支票，收費時及時把現金送交銀行，庫存現金不超過限額，取送大量現金必須由兩人同行。六、嚴格執行一支筆制度，所有發票必須有主管人、經手人、驗收人簽字，最35、后報銷或上賬。七、妥善保管好財務檔案。八、財務人員每月向園領導匯報財務收支情況。九、每月公布幼兒伙食賬，定期向全園公布經費使用情況。十、會計室實行三鐵一鎖(鐵門、鐵窗、鐵柜)，人走門鎖。幼兒園財產保管制度一、由保管員對園內財產負責管理，分管員為各班保育員。要認真負責，勤儉節約。二、定期檢查、維修大型玩具、設備等以保證安全。需大修或報廢的另定計劃交園長批準。三、要根據不同財產進行分類管理，建立固定資產、低值耐用品、低值易耗品三本賬。四、領用物品需填寫領物單，并經幼兒園主管領導簽字后領用。調離園時，要將個人使用的公物交還幼兒園后方可離園。固定資產出園，由園主管領導開證明，門衛才準予放行。五、幼兒園36、一切財產、物品的外借必須憑借用人的借條或單位的介紹信，寫明物品名稱、規格、數量、歸還日期，經園領導同意后借取，并開出門證。六、幼兒園的財產每學期核對一次，核對后保管員與分管員在財產簿上簽字。如有損壞，根據情況賠償或批評教育。七、全園教職工要認真保管和愛護公物，合理使用各種設備、設施。交接班制度一、每日交接時要從口頭上向接班的老師認真交待本班幼兒的情況。二、每日認真填寫交接班記錄，記錄幼兒出勤人數、健康狀況、情緒狀況、帶藥品名稱及服用方法等。因傳染病缺勤的必須交待清楚，如有發燒患兒必須記錄體溫、精神狀況，如患腹瀉的幼兒應記錄大便的次數，提醒幼兒多飲水，供接班人注意。三、早班教師下班之前必須與晚班37、老師交接清人數后方可離園。四、交接之前或之后要對幼兒進行檢查，做到有病情早發現、早治療。五、在傳染病期間的交接要注意交接清新發病幼兒的情況。六、要交接幼兒的意外事故及誤傷，如摔傷、幼兒間抓傷、咬傷等，雖不嚴重也要交班，一是為了責任分明，二是便于向家長交待清楚，可解除家長的誤會，提醒接班人注意照顧。(三)口腔保健1培養兒童良好的口腔衛生習慣，減少齲齒發生率。2每半年進行一次口腔檢查，檢查結果在體檢表中按牙式填寫，齲齒要早發現早治療。3培養兒童良好的口腔衛生習慣，三餐后漱口、早晚刷牙，教會兒童掌握正確的刷牙方法。4使用保健牙刷和保健牙膏。5每學期為全園幼兒做一次防齲氟泡沫治療。六、意外安全制度1，38、要注意房屋、場地、家具、玩具、用具的使用安全，避免觸電、砸傷、摔傷、燙傷、燒傷等意外事故的發生。2每月定期檢查維修大型運動器械及床、桌、椅等兒童用具，發現隱患停止使用，幼兒玩耍時要有人在旁照顧。3每月定期檢查電器、電線是否漏電，室內電器插座應安裝在16米以上，電線應用暗線以免兒童接觸，電器用畢后立即拔掉插頭，并且要切斷電源。4不允許兒童進入伙房、鍋爐房、洗衣房：5不給幼兒玩體積小、銳利或帶有毒性物質的玩具及物品以免誤塞、誤吞造成傷害。6醫務人員必須合理用藥，認真計算用藥劑量。7一切藥具應妥善存放，不讓兒童隨便取到。8、班內不準存放劇毒藥品，消毒液禁止放在兒童的臥室及活動室。9兒童服藥前老師負責仔細核對，并做好交接班工作，避免強行服藥、避免誤入呼吸道造成窒息死亡。10切實加強食品衛生管理，防止發生食物中毒。11培養兒童良好的飲食習慣，進餐時保持安靜，細嚼慢咽防止食物吸入。12建立健全接送制度，接送兒童時老師與家長見面親手交接，避免中途發生意外事故。未經幼兒父母允許：，他人不得接走幼兒。13幼兒外出時必須有2名以上的老師進行嚴密組織，遵守交通規則。交接班時要清點兒童數及其他安全情況。14幼兒上完課老師應先收筆后收本，避免幼兒玩筆扎傷眼睛造成失明，15教師隨時隨地把幼兒納入自己的視線之中，有事急需離開時必須要妥善交待給暫時代替的老師方可離去。