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1、公司轄區內環境保護管理制度及各級職責編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: 第一章 總 則 第1條 為保護生態環境，防止污染和其它公害，保障員工身體健康，創造清潔、適宜的生活和勞動環境，樹立正確的企業發展觀和環境觀，形成人人自覺參與環境保護和資源節約綜合利用活動的良好氛圍，實現資源高效利用、能源高效轉化、廢棄物高效再生，推動本院與社會的和諧發展、共同進步，努力建設資源節約型和環境友好型單位特制定本制度。 第2條 本制度所指環境是指單位轄區內影響人類和發展的自然因素的總體，包括大氣、水，辦公區和工作勞動場所。 第3條 環境保2、護工作的方針是：全面規劃，合理布局，綜合利用，化害為利，遵守法規，清潔生產，建生態企業，走可持續發展道路。第4條 環境保護工作要實行“技術管理與經濟管理相結合”、“專業管理與全員參與管理相結合”、“技術改造與更新相結合”，堅持“預防為主，規劃與治理并重”的原則，努力做到全面規劃，合理布局，防治污染。第二章 機構設置 第5條 成立環境保護委員會，主任任環保委員會主任，質量負責人任副主任，成員由檢測各部門試驗員組成。負責組織貫徹執行國家和省、市政府的有關環境保護的政策、法律、法規和法令；計劃、布置、檢查、總結、評比環保工作，并對全院重要環保工作和活動進行決策與安排。環境保護委員會辦公室設在公司辦公3、室。 第6條 辦公室是公司環境管理和環境監測主要職能部門。 第7條 各科室主任是各部門環境保護工作責任人。第8條 各科室根據實際情況配置環保管理員。第三章 各級職責 第9條 主任職責 1、對公司環境保護工作負全面責任,是本公司環保工作的最高決策者和指揮者。 2、主持環境保護委員會工作，組織召開環境保護工作會議，研究解決環境保護的重大問題，監督全公司對環境保護法規的執行情況。 3、根據公司的實際情況，建立健全管理機構，配備管理人員。 4、統籌安排協調生產、發展和環境保護工作的關系，組織相關職能部門制定環境保護管理規章制度。組織管理人員學習有關文件和業務知識，檢查環保工作的落實情況，總結推廣環保工4、作先進經驗，表彰先進單位及個人，提出環保工作努力方向與目標。 5、安排環保管理人員參與公司新建項目及環保設備的選型，嚴格監督項目建設過程中環保“三同時”制度的落實工作。 第10條 辦公室職責 1、貫徹執行國家和地方政府頒布的有關環境保護的工作方針、政策、法令和上級有關規定，結合全院實際情況，制訂和完善環境保護管理制度和工作計劃，并負責具體實施。 2、組織編制全院新建、改建、擴建和技術改造項目環境影響報告，并辦理上報審批手續。 3、參加公司新建、擴建、技改項目的方案研究，設計審查和竣工驗收，嚴把“三同時”關。歸口管理建設項目的環保工作。 4、根據有關規定組織并參加污染源的監測工作，掌握污染物種類5、排放量，排放濃度及排放規律，建立污染源檔案，定期進行核對修正。 5、負責定期、不定期檢查公司產生污染的生產設施和污染防治設施運轉情況。依據環境保護制度提出獎勵或處罰意見。積極推廣采用環保新技術、新設備、新工藝，解決公司污染防治工作中的難題，并做好有關資料搜集工作。 6、負責組織編制全院環境污染事故應急預案，對突發環境污染事故按要求及時向上級環保部門報告，并組織處理。監督檢查違反環境保護規定，根據檢查發現問題，針對造成污染環境事故的程度，提出改進意見，責成有關部門限期解決。 7、開展全院的清潔生產、節能降耗、循環經濟等工作。切實將清潔生產納入公司日常的管理中，鞏固清潔生產成效，實現“節能、降耗6、減污、提效”的目標，建設資源節約型、環境友好型單位。 8、負責組織對公司員工環境保護知識培訓。會同有關單位，運用多種形式，開展環保宣傳教育工作。 9、負責向所在地環保部門報告企業污染物排放情況和污染防治設施運行情況，并接受環保部門的指導和監督。 第11條 各科室主任職責 1、負責本科室實環境保護的各項措施，確保環境管理工作目標的實現。 2、要認真執行國家有關環境保護的法規、條令、條例，全面貫徹環境保護法，嚴格遵守全院的各項環境管理的規章制度及環境保護的管理規定；認真貫徹落實國家有關部門對環境保護工作的部署。 3、建立健全環境管理的組織架構，配備專兼職環保管理人員。 4、制定和完善本科室環境管7、理規章制度，并對制度的落實情況進行檢查、督促。 5、提出科室環境保護工作的目標、計劃，控制排污點數和排污量，為職工創造清潔、適宜的工作環境。 6、保證本科室環境保護投入的有效實施。 7、做好環境保護的宣傳教育和培訓工作，提高員工的環保意識。 8、發生事故要堅持“四不放過”原則，要及時、如實向院報告環境污染事故，不得隱瞞、謊報。9、要組織人員配合全院對事故進行調查、分析、處理，擬定改進措施進行整改，并在員工中開展事故分析、教育，防止同類事故再次發生。第四章 生產中的環境管理 第12條 生產中的環境管理是指加強責任污染管理，協調生產同環境的關系，把環境管理滲透在院的生產管理中，使生產目標同環保目標8、相統一，經濟效益同環境效益相統一。 第13條 制訂環境保護工作的年度計劃和目標，控制排污點數和排污量。定期、不定期檢查產生污染的生產設施和污染防治設施運轉情況。依據環境保護制度提出獎勵或處罰意見。 第14條 加強設備環境管理，杜絕“跑、冒、滴、漏”等現象，使之無污染或減少污染。 第15條 制訂清潔生產審核計劃并組織實施。切實將清潔生產納入日常的管理中，鞏固清潔生產成效，實現“節能、降耗、減污、提效”的目標，建設資源節約型、環境友好型單位。 第16條 對環境因素進行識別、評價，對可能產生的環境隱患進行控制和預防。 第17條 凡經檢查驗收合格的污染防治設施，要單獨列入固定資產，建立臺帳和技術檔案。9、 第18條 污染防治設施不能擅自拆除或停用，確有必要拆除或停用的，必須征得辦公室同意后方可實行，未經批準擅自拆除或停用的，必須重新安裝使用。 第19條 使用部門要編制污染防治設施安全技術操作規程，明確操作的技術要求和標準，標明處理后必須達到的排放標準。 第20條 對于連續運行的污染防治設施，要建立交接班制度，交接班內容包括運行狀態，污染物處理指標及處理量，以及有關消耗指標。 第21條 監督污染源排放物的變化趨勢對環保質量的影響，分析生產過程中相關問題，評價控制措施的效果。對于正常運轉的防治設施要定期對處理效果進行監測，其監測內容、采樣處所、周期，視工藝要求和設備條件而定。 第22條 污染物排放10、實行總量控制。安保部根據污染物排放總量控制計劃，確定各部門的主要污染物排放總量的控制指標，負責監督實施，并向當地環保部門報告。 第23條 建立污染源檔案，主要內容有污染源名稱、位置，污染物的名稱、排放量、排放濃度、排放方式、排放去向、排放規律等。定期填寫環境監測報告，年度污染物排放情況分析報告和環境質量報告。 第24條 禁止在公司內焚燒瀝清、油氈、橡膠、塑料、皮革以及其它產生有毒有害氣體、煙塵的物質。特殊情況，確需燃燒的須報安保部批準。 第25條 運輸、裝卸、貯存能夠散發有毒、有害氣體或粉塵的物質，必須采取密閉措施。 第26條 機動車輛排放污染物不得超過規定的排放標準。 第27條 禁止向水體排11、放油類、酸類、堿類或劇毒廢液，禁止將可溶劇毒廢渣向水體排放，禁止向水體排放傾倒廢渣，垃圾和其它廢棄物。 第28條 加強用水的科學管理，建立健全用水考核制度，完善用水計量裝置、控制物料流失和水的浪費，剖析生產過程及工藝中存在的技術管理問題。制定控制污染物的措施。 第29條 對于新建的項目，項目組安排專人負責環保工作，參與環保設備的選型，組織實施環境保護設施的設計、施工、投產工作，嚴格監督項目建設過程中環保“三同時”制度的落實，在環保部指導下開展項目建設期的環境保護管理工作。 第30條 項目組建立環境保護責任制，對相關方在環境因素方面進行識別、評價及檢查，對可能產生的環境隱患進行控制和預防。和施工12、單位簽訂工程施工合同中，應包括有關環境保護條款，按環境管理體系相關管理程序要求管理施工中產生的生活廢水、廢氣、施工現場道路揚塵、生活垃圾及固體廢棄物，嚴格施工噪聲管理。 第31條 資料移交 1、項目組應在第一時間將項目可行性研究報告、環保資料交安保部，由辦公室辦理環評手續。2、項目開工建設，將項目環保設備清單、施工計劃、施工圖、環境保護治理設施的設計文件交辦公室一份。3、工程建成后，對項目環境保護治理設施進行竣工驗收，將竣工驗收報告交辦公室一份。第五章 廢棄物的管理 第32條固體廢棄物處理的目標是無害化、減量化、資源化。目前采用的主要方法包括壓實、破碎、分選、固化、焚燒、生物處理等。各單位對廢13、棄物要分類存放在指定地點。建筑垃圾要及時清運。 第33條危險廢棄物委托有資質的單位處理，簽訂協議時要審查資質證書的有效期。轉移危險廢物時，廢物移出、運輸、接受單位須填寫危險廢物轉移聯單，并將有關聯單按時報安保部。第34條辦公、采購物資包裝廢棄物的處理要分類管理。第六章 資源的充分利用 第35條 充分利用余熱回收作為生產熱能源。 第36條 采用清污分流，閉路循環，一水多用措施，提高水的重復利用率。 第37條 把廢棄物質加以分離回收，使廢棄物轉化為新的產品。第38條 本院不能綜合利用的廢油、廢渣等可采用招標方式供應可利用單位。第七章 宣傳培訓與教育 第39條 安保部要通過各種形式加強對環境保護工作14、的宣傳。教育職工自覺遵守環境保護制度，樹立環境意識，培養環境感情，強化環境規范，牢固樹立環境保護的責任感。 第40條 安保部、綜合管理部應定期組織各級環境保護管理人員參加專題講座、培訓班，學習先進技術，總結推廣環境保護管理工作經驗。第41條 安保部要配合綜合管理部開展有關環境保護普及知識的教育，參加授課等 。第八章 考核與獎懲第42條 要加強環境保護管理的考核工作，違反本制度規定，有下列行為之一的，由安保部責令限期改正，并可根據不同情節處以罰款：1、拒絕、阻撓安保部現場檢查，或者在被檢查時弄虛作假的。2、不按規定建立污染源檔案、不按規定制訂環境保護年度、月度目標和計劃或者弄虛應付的。3、購進不15、符合環境保護管理規定的材料和設備的。4、故意不正常使用或者擅自拆除、閑置污染防治設施的。5、不按照規定排放污染物或者超標排污的。6、不進行“三同時”建設，或者建設項目竣工后其環境保護設施不經驗收合格，主體工程即投入生產或者使用的。第43條 造成環境污染事故的，對負有直接責任的主管人員和其他直接責任人員，給予行政處分；構成犯罪的，依法追究其刑事責任。第44條 辦公室應制定環境保護管理考核細則及評比辦法，采取自評，組織檢查評比，安保部抽查等辦法，考核結果作為評定獎勵依據之一。每年進行一次先進集體、先進個人評比工作，并給予一定的物質獎勵。第九章 附 則第45條 本制度與上級部門文件有抵觸時，按上級文件規定執行。第46條 本制度由辦公室解釋。第47條 本制度自下發之日起執行。