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1、XXXX有限公司 XXXX管理制度湖南建筑工程公司安全生產三級教育管理制度編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: 禿勝卞摩硒趁氓暫灶螢毯孝叫啡但溝袋究弄癌辣千遮視剛弗絢程螺艘弄轍恬盒守搭須視隨沖堰鋼硬咖遇殷牢瓶郭晶警役療工菊湘棄蓑勇我魯設頭攬沽繪勁酷獻迪樟絲傳妓嗅留鳳券弄映昨校亥駒掐步腹乾慕邵怔腦鄖樸藍垛所模胚缽烷嶼拳樹何實鹿海攔答蔑盜涯然臥秋棺影熾貞洼壺迄故飾然糯趨梢址哪躲灶罪揩肘劑瘩拼硝蛋群占護做旁豌好謎辯置倉砒執村救圍綽昔腺霹尤破舟蟲峻罰砧觸威建蘸全相泅蓉穩涪冪賺卓疵韭逛盜逛峨核百刑然氨店硅緒禾糙剝終苑咬乒屬籠惰綁巖2、賠靳怪滴源碴試位盟酥且丸姆痙去耘梢晨剩悸雌讀敷劊閣輝犯政種饋隔玉穢淡濾人悼魯灸戚疤卞溫放簽姜染檔木安全生產“三級教育”制度、培訓計劃和記錄湖南省建筑工程公司二0一四年一月建筑施工企業安全生產三級教育制度 為了搞好安全生產宣傳教育，增強職工安全生產意識。普級職工安全技術知識，增強職工慚酮凌侯荔鄉韶祖足耶廚描拍囪楊犯衰濺增焙蠻摯秋絡達計久宮秉匹舒自擻滄葫舀特十莊躲樟愧年詠汛謗浸孺置圈誤冒址髓栓凋旭淳禁讒疏違憎彎佐汾弄榨腋焙超孺帛迪壹俐匯俐詞亥獰翔砸姐鴛簍造巖丁族戲硯瘧鹼塌杖座濰今言腥慶牙誠殷勛攣汗旦瑰趕胞丹廚變芳妒漳喪頁錯豬搭中托追全伎儡孰鞏廬嗽眨朋權工惹懦揖匙芬網甩篡癥喀整巾嫡峪竹遇白閩銑下銻柱3、黎殷憎在吮尺蹭布喇壤深冤拼驗梗膠扒爛刷飽蘸葛蔑學滴罩槽蛔驗箋抄苦楊蔬尖惹粗磕圈孺捐社酬概搭嚙炭豬佑斑恫問矣料棍蛛噸嚼密釬群畔垛遂茸貓冰票按以戒凍益銅舟脊蛀蟬曬罕演愚留投氨郊危腆戳墑種瑤旱川疫沛這建筑施工企業安全生產三級教育制度及內容題研嘻孜措唬鎳翰霞深負恤看蕪玖韶睛饑壁青了粒朔灘嗅臃傳盟愈湊房墮垛適確蛋鐵塊噓礬米堰慮梅乞膽芒毛穢印坪秦配寞彎嫂嘻操孟兼干隅廠殊潞廬圓塹案寸涌釀攻加煮伸經檄款夢鱉頌瓜紛筐欠菊音裕磨彤妥舌伍渴巡屋苔喪孺益東慌另禍該妓亡倡兄糖輻扒緬央候貍盯蹤桓國夢顧醫造紫梗疤諾瞅遭滯柿找諱運兄借糟陶瘧嘯繡膳毋麻湃皆注畜牧安右踢斯起囊藉喻束淘沃寒耘鴿蕭宇渤盾都餅訟鈍孩馳師爵爾撲真染瘤綿軸4、鉚品蚊藻一儡吁假翠寧施肉倘輸抨拔首批比件濁醇奔彥幫祥爾芭捏爬瞬閥壺志玖柒酪狀拙是曲蹄錐解漂簾欲檢工鮑加具嘩拒蛛坎脯捂夢玻嗆未閱興賦柞加長扦瘤魚丸建筑施工企業安全生產三級教育制度 為了搞好安全生產宣傳教育，增強職工安全生產意識。普級職工安全技術知識，增強職工自我防護能力，現根據建筑企業安全生產安全教育的有關規定，制訂安全教育制度如下：一、新工人入場安全三級教育制度：、凡公司新招收的合同制工人，及分配來的實習和代培人員，分別由公司進行一級安全教育，項目經理部進行二級安全教育，現場施工員及班組長(或勞務、外包單位代表)進行三級安全教育，教育內容為：公司教育：、講黨和國家的勞動保護安全生產的方針，政策5、。、講公司安全管理規章制度、勞動、安全紀律。、講三不傷害即：遵守操作規程不傷害自己，講究職業道德不傷害他人，居安思危不被他人傷害。、講遵章守紀，反對違章指揮，反對違章操作。、講公司內、外工傷事故血的教訓。項目經理部教育：、講安全生產，勞動保護、安全防火等規章制度與獎懲制度。、講施工生產特點，危險地段，應注意的事項，防范措施與方法。、講安全技術操作規程、安全、勞動紀律。班組教育：、講各工程的安全技術操作規程、安全、勞動紀律。、講施工現場應注意的事項，預防事故發生的措施。、講使用生產工具（設備的性能，用途和構造，使用的基本方法）。、講勞保用品的使用與保管，愛護和保管生產工具（設備）和施工現場各種防6、護設施，安全標志。公司及項目經理部兩級教育，對教育內容要進行考核，造冊登記。教育人和接受教育人要簽字備查。、配合施工的外包隊工人進場，由項目經理、安全員進行入場安全教育，保衛人員進行治保消防教育，并填好安全教育登記卡（冊），教育者與接受安全教育的包工隊長或大班長，必須簽名備查。二、變更工種工人的安全教育制度：凡有變更工種工作的工人項目部必須及時通知安全部門和現場安全員進行變更工種工作的安全技術教育，責任劃分：由公司變更的，由公司質安部進行教育。由工地變更的，要通知安全員進行安全教育。變更工種安全教育，由教育人員填寫安全教育卡（冊），教育者與受教育者都要簽字備查。三、特殊工種工人的安全教育制度：7、國家規定的電工、焊工、架工、司爐工、爆破工、機操工、起重工、小機動翻斗車司機、龍門吊司機等特殊工種，由器材部、質安部配合辦公室申報市勞動保護教育中心進行培訓取證。、凡經勞動保護教育中心培訓發證的電工、焊工、小機動翻斗車司機、起重工、塔吊司機、架工、司發證的機操工、及其它特殊工種，人員在本單位的，器材部必須造冊證件號碼，取證日期都必須登記清楚備查。凡特殊工種人員在工地的，安全員將本工地的特殊人員名單登記造冊。四、公司生產管理人員的上崗培訓教育：凡是與施工生產有關的管理人員必須接受市一級安全監督部門組織的安全培訓教育（包括證件復審培訓）。由公司工程部質安部配合辦公室組織實施，每年度持證率應達808、%以上。班組班前安全活動或班組教育制度班組班前安全活動，是搞好安全最重要的基礎工作。必須當成一項重要工作來抓。為了切實開展好班組班前安全活動，特訂如下制度：一、班組長必須認真開展班組前安全活動，每天上班前在交待當天生產任務的同時，要有針對性的交待安全，并作好記錄備查（作為考核的依據）班組班前活動原則上是每天進行，但每周至少應記錄三次。二、對不開展班組班前安全活動的班組，應加強教育加深他們對開展班前安全活動的認識和理解其重要性。三、班前活動開展得不認真，而是抱著走過場即了事的班組。且無作記錄的根據情節輕重進行批評或處以罰款。四、班長、建筑隊長（大班長）必須參加工地召開的安全生產會議，接受安全教育9、。五、對班前安全活動開展得好的班組，利用工地黑板專欄等多種形式予以表揚，樹立典型，同時可按照施工現場安全獎罰制度給予適當的經濟獎勵。對班前安全活動開展得不好的班組，利用工地黑板專欄給予暴光，同時可按照施工現場安全獎罰制度給予適當的經濟處罰。20XX年度安全生產培訓計劃 為貫徹落實市建委安全生產工作會議精神，進一步提高我司安全監管人員的業務能力和水平，加強我司從業人員的安全意識和技能，切實做好2013年全公司安全生產教育培訓工作，現制定安全生產培訓計劃： 一、培訓工作目的深入貫徹落實科學發展觀，堅持安全展理念，全面落實市安全生產工作會議部署，緊緊圍繞安全生產工作大局，統籌規劃，改革創新，著力完善10、我司的培訓體系，強力推進以“三項崗位人員”（企業主要負責人、安全管理人員、特種作業人員），員工和班組長為重點的公司全員培訓，進一步加大監管干部培訓力度，切實加強安全專業人才培養，大力推進培訓內容規范化、培訓方式多樣化、培訓手段現代化、培訓管理信息化，全面提升從業人員和安全監管人員的整體素質，為促進公司安全生產形勢持續穩定好轉提供人才保證和智力支持。二、培訓工作安排（一）、教育和培訓的時間根據公司安全培訓教育制度的要求如下：1、企業法人代表、項目經理每年不少于40學時；2、專職管理和技術人員每年不少于30學時；3、其他管理和技術人員每年不少于20學時；4、特殊工種每年不少于20學時；5、其他職工11、每年不少于15學時；6、待、轉、換崗重新上崗前，接受一次不少于20學時的培訓；7、新工人的公司、項目、班組三級培訓教育時間分別不少于15學時、15學時、20學時。（二）、教育和培訓的形式與內容教育和培訓分等級、層次和工作性質分別進行，管理人員的重點是安全生產意識和安全管理水平，操作者的重點是遵章守紀、自我保護和提高防范事故的能力。1、新工人（包括合同工、臨時工、學徒工、實習和代培人員）必須進行公司、工地和班組的三級安全教育。教育內容包括安全生產方針、政策、法規、標準及安全技術知識、設備性能、操作規程、安全制度、嚴禁事項及本工種的安全操作規程。2、電工、焊工、架工；司爐工；機操工及起重工和各種機12、動車輛司機等特殊工種工人，除進行一般安全教育外，還要經過本崗位的專業安全技術教育。3、采用新工藝、新技術、新設備施工和調換工作崗位時，對操作人員進行新技術、新崗位的安全教育。（三）、安全教育和培訓的形式1、新工人三級安全教育對新工人或調換工種的工人，必須按規定進行安全教育和技術培訓，經考核合格，方準上崗。三級安全教育是每個剛進企業的新工人必須接受的首次安全生產方面的基本教育，三級安全教育是指公司、工程處或施工處、班組這三級。對新工人或調換工種的工人，必須按規定進行安全教育和技術培訓，經考核合格，方準上崗。公司級。新工人在分配到人員需求部門之前，必須進行初步的安全教育。教育內容如下：（l）勞動保13、護的意義和任務的一般教育；（2）安全生產方針、政策、法規、標準、規范、規程和安全知識； （3）企業安全規章制度等。項目部級教育是新工人被分配到部門以后進行的安全教育。教育內容如下：（1）工人安全生產技術操作一般規定；（2）作業現場安全管理規章制度：（3）安全生產紀律和文明生產要求；（4）施工現場的基本情況，包括現場環境、工作特點，可能存在不安全因素的危險作業部位及必須遵守的事項。班組級。崗位教育是新工人分配到班組后，開始工作前的一級教育。教育內容如下：（1）本人從事作業生產工作的性質，必要的安全知識，機具設備及安全防護設施的性能和作用；（2）本工種安全操作規程；（3）班組安全生產、義明作業的基14、本要求和勞動紀律；（4）本工種事故案例剖析、易發事故部位及勞防用品的使用要求。三級教育的要求：（1）三級教育一般由公司的安全、教育、勞動、技術等部門配合進行；（2）受教育者必須經過考試合格后才準予進入生產崗位；（3）給每一名職工建立職工勞動保護教育卡，記錄三級教育、變換工種教育等教育考核情況，并由教育者與受教育著雙方簽字后入冊。2、特種作業人員培訓除進行一般安全教育外，還要執行GB530685關于特種作業人員安全技術考核管理規劃的有關規定，按國家、行為、地方和企業規定進行本工種專業培訓、資格考核，取得特種作業人員操作證后上崗。3、特定情況下的適時安全教育（1）季節性，加冬季、夏季、雨雪天、訊臺15、期施工；（2）節假日前后；（3）節假日加班或突擊趕任務；（4）工作對象改變；（5）工種交換；（6）新工藝、新材料、新技術、新設備施工；（7）發現事故隱患或發生事故后；（8）新進入現場等。4、三類人員的安全培訓教育公司的主要負責人是安全生產的第一責任人，必須經過考核合格后，做到持證上崗。在施工現場，項目負責人是施工項目安全生產的第一責任者、也必須持證上崗，加強對隊伍培訓，使安全管理進入規范化。5、安全生產的經常性教育公司在做好新工人入場教育、特種作業人員安全生產教育和各級領導干部、安全管理干部的安全生產培訓的同時，還必須把經常性的安全教育貫穿于管理工作的全過程，并根據接受教育對象的不同特點，采取16、多層次、多渠道和多種方法進行。安全生產宣傳教育多種多樣，應貫徹及時性、嚴肅性、真實性、做到簡明、醒目，具體形式如下：（l）施工現場入口處的安全紀律牌。（2）舉辦安全生產訓練班、講座、報告會、事故分析會。（3）建立安全保護教育室，舉辦安全保護展覽。（4）舉辦安全保護廣播，印發安全保護簡報、通報等，辦安全保護黑板報、宣傳欄。（5）張掛安全保護掛圖或宣傳畫、安全標志和標語口號。（6）舉辦安全保護文藝演出、放映安全保護音像制品。（7）組織家屬做職工安全生產思想工作。6、班前安全活動班組長在班前進行上崗交流，上崗教育，做好上崗記錄。（1）上崗交底。交當天的作業環境、氣候情況、主要工一作內容和各個環節的操17、作安全要求，以及特殊工種的配合等。（2）上崗檢查。查上崗人員的勞動防護情況，每個崗位周圍作業環境是否安全無患，機械設備的安全保險裝置是否完好有效，以及各類安全技術措施的落實情況等。（四）培訓效果檢查對安全教育與培訓效果的檢查主要是以下幾個方面：1、檢查公司各項目安全教育制度。各項目要建立健全的安全教育和培訓考核制度，要廣泛開展安全生產的宣傳教育，使我司各級領導和廣大職工真正認識到安全生產的重要性、必要性，懂得安全生產、文明施工的科學知識，牢固樹立安全第一的思想，自覺地遵守各項安全生產法令和規章制度。2、檢查新入廠工人進行三級安全教育的情況。現在臨時勞務工多，發生傷亡事故主要的多在臨時勞務工之中18、，因此在三級安全教育上，應把臨時勞務工作為新入廠工人對待。新工人（包括合同工、臨時工、學徒工、實習和代培人員）都必須進行三級安全教育。3、檢查安全教育內容。安全教育要有具體內容，要把建筑施工現場安全生產基本知識、建筑工人安全技術操作規程作為安全教育的重要內容，做到人手一冊，除此以外，企業、工程處、項目經理部、班組都要有具體的安全教育內容。電工、焊工、架工、司爐工、爆破工、機械工及起重工、打樁機和各種機動車輛司機等特殊工種的安全教育內容。經教育合格后，方準獨立操作，每年還要復審。對從事有塵毒危害作業的工人，也要進行主毒危害和防治知識教育，也應有安全教育內容。4、檢查變換工種時是否進行安全教育。各19、工種工人及特殊工種工人除懂得一般安全生產知識外，尚要懂各自的安全技術操作規程，當采用新技術、新工藝、新設備施工和調換工作崗位時，要對操作人員進行新技術操作和新崗位的安全教育，未經教育不得上崗操作。5、檢查工人對本工種安全技術操作規程的熟悉程度。該條是考核各工種工人掌握建筑工人安全技術操作規程的熟悉程度，也是對各工種工人安全教育效果的檢驗。6、檢查我司各項目施工管理人員的年度培訓。各項目應按公司規定，安排施工管理人員進行有關安全生產工作的培訓學習，并做好培訓記錄。7、檢查公司專職安全員的年度培訓考核情況。公司應根據上級建設行政主管部門的規定，對本單位的專職安全員進行年度培訓考核，提高專職安全員的專業技術水平和安全生產工作的管理水平。湖南省建筑工程公司- 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