木材加工廠職業(yè)健康及作業(yè)監(jiān)督管理制度.doc
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上傳人:職z****i
編號:1152282
2024-09-08
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1、木材加工廠職業(yè)健康作業(yè)監(jiān)督管理制度編 制: 審 核: 批 準(zhǔn): 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制: 審 核: 批 準(zhǔn): 版 本 號: 第一章 總 則第一條 為預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害,有效預(yù)防職業(yè)病發(fā)生,保護(hù)員工健康,促進(jìn)本廠經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展,根據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法、瀘溪縣原水木材加工點(diǎn)職業(yè)性健康管理辦法和安監(jiān)局職業(yè)健康管理辦法,結(jié)合本廠實(shí)際,特制定本辦法。第二條 職業(yè)健康管理工作應(yīng)堅(jiān)持“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的方針,實(shí)行分類管理、綜合治理,為員工創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和勞動(dòng)條件。第二章 機(jī)構(gòu)和職責(zé)第三條 設(shè)立職業(yè)健康專員,對職業(yè)健康工作實(shí)施統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)2、督,負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督和管理工作。第五條 職業(yè)健康專員職責(zé):(一)執(zhí)行中華人民共和國職業(yè)病防治法、木材加工點(diǎn)職業(yè)性健康管理辦法等有關(guān)衛(wèi)生法律、法規(guī)、條例和標(biāo)準(zhǔn),協(xié)調(diào)職業(yè)健康與職業(yè)病防治工作;(二)負(fù)責(zé)制定職業(yè)健康與職業(yè)病防治工作中、長期規(guī)劃和年度計(jì)劃及具體實(shí)施方案;(三)負(fù)責(zé)對各工序職業(yè)健康與職業(yè)病防治工作進(jìn)行監(jiān)督考評,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,提出整改意見;(四)負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病防治工作信息的收集,并按時(shí)上報(bào);(五)組織各工序做好職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病防治工作的宣傳及培訓(xùn)工作;(六)結(jié)合職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病防治工作的實(shí)際,負(fù)責(zé)組織開展職業(yè)健康申報(bào);(七)協(xié)助相關(guān)部門對本廠有害作業(yè)工序進(jìn)行監(jiān)測,組織本廠有害作業(yè)員3、工進(jìn)行健康檢查;(八)建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動(dòng)者健康監(jiān)護(hù)檔案,并按要求及時(shí)上報(bào)統(tǒng)計(jì)表;(九)執(zhí)行預(yù)防性監(jiān)督的有關(guān)規(guī)定,對本廠新建、擴(kuò)建、改建和技術(shù)改造項(xiàng)目進(jìn)行申報(bào)、審批、驗(yàn)收;(十)制定職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預(yù)案。發(fā)生或可能發(fā)生急性職業(yè)病危害事故時(shí),立即采取應(yīng)急救援和控制措施,并及時(shí)上報(bào)衛(wèi)生行政部門和相關(guān)部門,并積極協(xié)助調(diào)查處理。第三章 前期預(yù)防第六條 本廠新建、改建、擴(kuò)建和技術(shù)改造的項(xiàng)目,必須執(zhí)行衛(wèi)生部工業(yè)企業(yè)建設(shè)項(xiàng)目衛(wèi)生預(yù)評價(jià)規(guī)范的有關(guān)規(guī)定,對建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)行衛(wèi)生預(yù)評價(jià)。第七條 新建、改建、擴(kuò)建和技術(shù)改造等建設(shè)項(xiàng)目應(yīng)符合國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)要求,其中職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施須與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同4、時(shí)驗(yàn)收、投產(chǎn)和使用。第八條 在可行性論證階段時(shí),須向衛(wèi)生行政部門提交職業(yè)病危害預(yù)評價(jià)報(bào)告,勞動(dòng)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)計(jì)方案經(jīng)衛(wèi)生行政部門、勞動(dòng)部門和工會(huì)組織審查同意后,按要求填寫“三同時(shí)”審批表,并報(bào)有關(guān)部門審批備案。第四章 有害作業(yè)場所監(jiān)督管理第十條 有害作業(yè)場所每年監(jiān)測一次,按疾控部門統(tǒng)一安排進(jìn)行。第十一條 將職業(yè)病危害因素檢測及評價(jià)結(jié)果及時(shí)存入職業(yè)衛(wèi)生檔案,監(jiān)測結(jié)果不符合國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工序,應(yīng)當(dāng)立即采取相應(yīng)的治理措施。第十二條 建立職業(yè)危害事故應(yīng)急預(yù)案。對可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害作業(yè)場所,應(yīng)當(dāng)設(shè)置報(bào)警裝置,配置現(xiàn)場急救用品。第十三條 為員工創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件,5、采取有效的職業(yè)病防護(hù)措施,提供個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。對員工衛(wèi)生防護(hù)設(shè)備和個(gè)人防護(hù)用品應(yīng)當(dāng)進(jìn)行經(jīng)常性的維護(hù)、檢修。第五章 員工健康監(jiān)護(hù)第十四條 對從事職業(yè)危害作業(yè)的員工(包括崗前、在崗、離崗的員工)安排職業(yè)性健康檢查,并將體檢結(jié)果自體檢結(jié)束之日起30日內(nèi)告知員工(如因特殊情況延期,必須向員工解釋清楚),在崗員工體檢周期為一年。第十五條 對職業(yè)病患者、觀察對象、職業(yè)禁忌癥按規(guī)定復(fù)查,并建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。 第六章 附 則第十六條 本制度如與國家法律、法規(guī)不一致時(shí),按上級規(guī)定執(zhí)行。第十七條 本制度由企業(yè)法人負(fù)責(zé)解釋。第十八條 本制度自下發(fā)之日起施行。職業(yè)衛(wèi)生工作管理制度第一條 依照中華人民共和6、國職業(yè)病防治法有關(guān)規(guī)定,設(shè)置職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)并配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員,負(fù)責(zé)我廠的職業(yè)衛(wèi)生管理工作。第二條 制定并落實(shí)職業(yè)衛(wèi)生管理制度和職業(yè)衛(wèi)生檔案管理制度。1、建立詳細(xì)的職業(yè)衛(wèi)生檔案,其應(yīng)包括:2、廠企基本情況:單位簡史、生產(chǎn)工藝流程圖、存在有毒有害的種類和工序、職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果及評價(jià)、有毒有害作業(yè)群體分布及其健康評定和職業(yè)性四種人(職業(yè)病、疑似職業(yè)病、觀察對象及職業(yè)禁忌癥)情況等。3、職業(yè)健康情況:勞動(dòng)者基本情況(包括姓名、性別、年齡、藉貫、婚姻狀況、出入廠時(shí)間、勞動(dòng)合同時(shí)限、健康狀況、工種調(diào)動(dòng)、工資發(fā)放及出勤情況等)、職業(yè)史、危害因素接觸劑量、勞動(dòng)保護(hù)、現(xiàn)病史、職業(yè)性健康7、檢查結(jié)果及其健康評價(jià)等。4、職業(yè)病危害因素的監(jiān)測、檢測情況:包括危害因素種類、監(jiān)測或檢測時(shí)間、地點(diǎn)、濃度(強(qiáng)度)、國家允許標(biāo)準(zhǔn)及評價(jià)結(jié)論等。第三條 做好職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)工作,并建立相應(yīng)的管理制度。1、職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)內(nèi)容包括:單位基本情況,工作場所職業(yè)病危害因素種類、濃度或強(qiáng)度,產(chǎn)生職業(yè)病危害因素的生產(chǎn)技術(shù)、工藝、材料、防護(hù)措施和應(yīng)急救援設(shè)施等。2、職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)應(yīng)當(dāng)在建設(shè)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收后30日內(nèi)申報(bào),生產(chǎn)技術(shù)、工藝、材料等發(fā)生變更后30日內(nèi)申報(bào)變更內(nèi)容。第四條 必須做好職業(yè)病防治法律、法規(guī)及其相關(guān)衛(wèi)生知識的培訓(xùn)工作,并形成制度長抓不懈。1、單位負(fù)責(zé)人應(yīng)定期接受地方衛(wèi)生行政部門組織的職業(yè)8、衛(wèi)生培訓(xùn)。2、車間工人必須參加結(jié)合本單位職業(yè)病危害的特點(diǎn)而設(shè)的上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。第五條 建立健全的有毒有害作業(yè)場所防護(hù)設(shè)施定期檢修保養(yǎng)制度。確保防護(hù)措施正常運(yùn)轉(zhuǎn),是有效控制職業(yè)病危害的重要保證。1、產(chǎn)生有毒有害及其它有害因素的生產(chǎn)場所應(yīng)采用密封、通風(fēng)、吸塵、凈化等防護(hù)措施,并與生產(chǎn)設(shè)備同步運(yùn)行。2、確立負(fù)責(zé)檢修保養(yǎng)部門和人員,制定各類防護(hù)設(shè)施的檢修保養(yǎng)周期,記錄檢修情況及時(shí)間,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告和做好應(yīng)急處理等。第六條 建立健全的個(gè)人防護(hù)用品發(fā)放制度,嚴(yán)格把好個(gè)人防護(hù)用品的購置關(guān),根據(jù)各工序職業(yè)病危害因素的種類,制定個(gè)人防護(hù)用品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)表,合理發(fā)放個(gè)人防護(hù)用品,做9、好發(fā)放個(gè)人防護(hù)用品的登記和管理。第七條 建立健全的有毒有害原材料的選購、運(yùn)輸、貯存、使用及銷售管理制度,選購原材料應(yīng)以無毒無害或者低毒低害為原則。1、提供、運(yùn)輸、貯存、使用可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的化學(xué)品、放射性同位素和含放射性物質(zhì)的原材料,應(yīng)當(dāng)有中文說明書并載明產(chǎn)品特性、主要成份、存在的有害因素、可能產(chǎn)生危害后果、安全使用注意事項(xiàng)、產(chǎn)品成份檢驗(yàn)報(bào)告、職業(yè)病防護(hù)以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。2、貯存有毒有害原材料的場所應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的部位設(shè)置危險(xiǎn)物品標(biāo)識或者放射性警告標(biāo)識。第八條 建立作業(yè)場所職業(yè)病危害因素的監(jiān)測及定期檢測制度,對極度危害、高度危害的化學(xué)品和產(chǎn)生高危害物質(zhì)的工藝或場所應(yīng)設(shè)置監(jiān)測系統(tǒng)自動(dòng)報(bào)警裝置10、,并應(yīng)由專人負(fù)責(zé)職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測和登記管理,確保監(jiān)測系統(tǒng)處于正常運(yùn)行狀態(tài)。第九條 應(yīng)當(dāng)按照國務(wù)院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定,定期組織對工作場所進(jìn)行職業(yè)病危害因素的檢測、評價(jià)。檢測、評價(jià)結(jié)果存入職業(yè)衛(wèi)生檔案,定期向所在地衛(wèi)生行政部門報(bào)告并向勞動(dòng)者公布。第十條 如發(fā)現(xiàn)工作場所職業(yè)病危害因素不符合國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求時(shí),應(yīng)當(dāng)立即采取相應(yīng)治理措施。第十一條 職業(yè)病危害因素檢測、評價(jià)由依法設(shè)立的取得省級以上人民政府衛(wèi)生行政部門資質(zhì)認(rèn)證的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行。第十二條 建立急性職業(yè)病危害事故的應(yīng)急救援處理預(yù)案和職業(yè)病報(bào)告制度。1、按照職業(yè)病危害事故調(diào)查處理辦法的規(guī)定,結(jié)合實(shí)際情況制定“職業(yè)病危害事故應(yīng)11、急救援預(yù)案” 。2、發(fā)生職業(yè)病危害事故,應(yīng)當(dāng)立即向衛(wèi)生行政部門、勞動(dòng)安全監(jiān)督部門、工會(huì)組織及上級主管部門報(bào)告。職業(yè)病危害事故報(bào)告要及時(shí)、準(zhǔn)確,內(nèi)容包括事故時(shí)間、地點(diǎn)、發(fā)病情況、患者去向、死亡人數(shù)、可能發(fā)生事故的原因、己采取措施和發(fā)展趨勢等。第十三條 一旦發(fā)現(xiàn)職業(yè)病或者疑似職業(yè)病病人時(shí),應(yīng)當(dāng)按國家職業(yè)病報(bào)告規(guī)定向當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政部門報(bào)告。確診為職業(yè)病的,用人單位應(yīng)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障行政部門報(bào)告。第十四條 建立職業(yè)病危害告知制度。在醒目位置設(shè)置公告欄,公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、化學(xué)毒物預(yù)防知識、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果等。第十五條 建立女工職業(yè)衛(wèi)生保障制度。12、不得安排懷孕期、哺乳期的女職工從事對本人和胎兒、嬰幼兒有害的作業(yè)。第十六條 建立招工及勞動(dòng)合同管理制度。招工過程嚴(yán)格把關(guān),防止冒名頂替或招收童工(未滿16周歲),同時(shí)把好崗前體檢關(guān),杜絕職業(yè)禁忌癥患者進(jìn)入禁忌崗位;1、訂立勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病及其后果、和待遇等如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者。2、在己訂立勞動(dòng)合同期間因工作崗位或者內(nèi)容變更,從事與所訂立勞動(dòng)合同中未告知的有存在職業(yè)病危害的作業(yè)時(shí),應(yīng)當(dāng)如實(shí)告知。第十七條 建立防暑降溫和健康保健衛(wèi)生管理制度。落實(shí)各項(xiàng)防暑降溫措施,暑天高溫期間控制加班加點(diǎn),合理調(diào)整作息時(shí)間;改進(jìn)落后的高溫作業(yè)工藝,增添必要的通風(fēng)降溫設(shè)備; 供應(yīng)清涼飲料及提供充足的開水,保證工人身體水鹽代謝;高溫作業(yè)禁忌癥患者應(yīng)及時(shí)調(diào)離高溫作業(yè)崗位,作妥善安置。
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