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1、資產經營管理有限重大事項報告制度編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: 一、為加強對領導干部的管理和監督，促進我司黨風廉政建設和領導干部思想作風建設，提高領導干部廉潔自律的自覺性，特制定本制度。二、本制度適用于公司的部門副經理以上領導干部。三、報告人應報告下列重大事項：(一)本人、配偶、共同生活的子女營建、買賣、出租私房和參加集資建房的情況；(二)本人參與操辦的本人及近親屬婚喪喜慶事宜的辦理情況(不含僅在近親屬范圍內辦理的上述事宜)；(三)本人、子女與外國人通婚以及配偶、子女出國(境)定居的情況；(四)本人因私出國(境)和2、在國(境)外活動的情況；(五)配偶、子女受到執法執紀機關查處或涉嫌犯罪的情況；(六)配偶、子女經營個體、私營工商業，或承包、租賃國有、集體工商企業的情況，受聘于三資企業擔任企業主管人員或受聘于外國企業駐華、港澳臺企業駐境內代辦機構擔任主管人員的情況。本人認為應當向組織報告的其他重大事項，也可以報告。四、報告的重大事項，應由報告人在事后一個月內以書面形式報告。因特殊原因不能按期報告的，應及時補報，并說明原因。按照有關規定需要事前請示批準的，應按規定辦理。本人認為需要事前請示的事項，也可以事前請示。五、公司黨組織負責受理領導干部個人重大事項的報告。六、對于需要答復的請示，受理報告的部門應認真研究，及時答復報告人。報告人應根據答復意見辦理。七、對報告的內容，一般應保密。組織認為應公開或本人要求予以公開的，可采取適當方式在一定范圍內公開。八、領導干部不按本規定報告或不如實報告個人重大事項的，由公司黨組織、行政視情節輕重，給予批評教育、限期改正、責令作出檢查，在一定范圍內通報批評等處理。九、公司黨組織、行政要加強對本規定執行情況的監督檢查。公司黨組織將領導干部執行本規定的情況作為考核干部的一項內容。十、本規定自發布之日起執行。