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1、公司辦公軟件產品開發獎勵標準和辦法制度編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: 產品開發獎勵制度一、目的：為充分調動研發人員的積極性，鼓勵創新，對快速高效的開發軟件產品予以獎勵，滿足公司不斷發展的需要，特制定本制度。二、適用范圍：本制度適用于涉及公司新產品研發，辦公軟件產品開發，現有產品的技術改進、工藝優化等項目的獎勵。三、根據：本草案根據中華人民共和國科學進步法相關企業項目獎勵辦法、我公司現實情況編寫。四、獎勵標準：項目類別項目名稱獎金額度(元)A自主開發并擁有知識產權的軟件產品2000B自主開發公司內部辦公使用的軟件產品2、1500C自主開發有利于公司的軟件產品1000D與其他開發公司合作開發的軟件產品1000E公司現有產品的技術改進、工藝優化500五、獎勵辦法：1、每項產品開發成功后，按上述獎勵標準給予獎勵，不成功原則上不給予獎勵。特殊情況，如該項目工作量很大，產品開發雖然未成功，但對公司的發展有促進作用，由公司總經理決定給予一定的補貼；2、每項項目獎勵，由管理中心按本制度規定的標準總金額，提出申請，并根據項目參與人員對本項目的貢獻情況進行獎金分配，報總經理審批。六、獎勵分配原則及操作流程： 獎金分配的原則是效率優先、兼顧公平；操作流程如下： 1、在確定產品開發成功后，由管理中心提交“產品開發獎勵申請表”，并根據項目獎金分配方案確定分配比例； 2、項目獎金分配需結合部門實際情況，力求公平，充分體現個人價值，兼顧團隊。總體分配方案如下：項目獎金50%直接獎勵給項目負責人，剩余50%獎金由其他參與項目的成員按工作難度和工作量大小確定相應的比例進行分配（由于每個項目的獨立性與特殊性，項目負責人需以上述標準同參與項目成員共同商討來確定分配比例）； 3、總經理批準獎勵申請后，由公司財務部門執行給予獎勵，由項目負責人統一領取獎勵后，再根據確定的比例分配到個人。 七、附則1、本制度由管理中心負責制定與解釋；2、本制度自發布之日起生效。