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1、有限公司渠道推廣部管理制度及崗位職責編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: 渠道推廣部管理制度1、 部門全體員工必須嚴格遵守公司各項制度，要有明確的組織性，紀律性。 2、 服從本部門的工作安排，各項工作應認真負責，對本部內的工作應以主人翁的精神積極推動部門工作進展。 3、 全體員工要保持嚴謹的工作態度，抵制個人主義，工作中要秉公無私，勇于開創工作新局面，開拓新思路。 4、 部門干部要以身作則，積極帶動員工的工作，積極配合其他部門之間的工作，在工作中起模范帶頭作用。5、在部門負責人的領導下，主抓渠道推廣工作，提高到診率。6、組織各醫院核心關鍵詞，品牌詞，費用詞以及公立醫院，區域詞信息整理、關2、鍵詞挑選，確保醫院關鍵詞信息齊全、正確統一，以備準確在網絡上進行推廣。7、認真學習各醫院（簡介，專家，技術，優勢）相關知識，把握好醫院推廣的精確方向與醫院關鍵詞，做好醫院軟文推廣。8、綜合利用各種營銷運營等方式提高醫院推廣效果，負責和維護各醫院營銷QQ，微信挖掘，個人QQ等其它聊天工具的維護，提升在線活躍度。9、做好營銷QQ的推廣數據統計和分析工作，每天提供網絡營銷Q等相關數據報表，針對報表來調整相應的政策。10、公司資料一概不許外帶外傳，嚴格執行保密守則，對于資料外泄者，發現者一律重罰，情節嚴重者，直接給予開除處分。11、認真執行請假制度，如有病事假不能上班，必須提前一天請假，特殊事假需在上3、班前提出，否則按曠工處理。12、事假必須由本人出面申請，不得由他人代請，病假除外。13、愛護辦公設備，節約辦公耗材；嚴禁使用公司辦公設備進行私人圖片、文件、照片等的處理及打印，特殊情況需經部門主管批準。14、嚴格遵守公司的各項規章制度及工作紀律，上班不遲到不早退。15、負責好辦公室區域衛生及公共衛生。16、與其他員工之間要相互尊重，團結統一，分工協作。17、部門每個月有一定數額的活動經費，用于部門員工聚餐，娛樂之用，不得超過經費范圍之內，超過的部分員工自行負責。18、部門晉升空間很大，對于表現特別突出者，公司會給予獎勵，同時在個人待遇，升職方面都會得到提高。 崗位職責1、 新聞源小組成員，每天4、要完成一定量軟文推廣的發布，且第二天要跟蹤收錄和排名情況，進行實時跟蹤，達到最佳效果。2、 營銷QQ操作人員，每天要整理日報表，內容包括：加人個數，轉接對話情況（科室區別，男女區別）等，每周要進行一次小結，月末開會的時候大家要如實反映情況，報表每天按時發給部門主管。3、 營銷QQ在操作的時候，操作人員上班期間可進行微信挖掘的工作，通過號碼抓取的手機號進行加人，也可以適當的進行附近人站街采集微信號。4、 營銷QQ操作者，如出現主管不在，操作人員自行續費（自動加人打碼續費，VQ采集軟件續費以及同行軟件續費等），公司這邊都會進行統一報銷，留好打款存根即可。5、 部門績效標準，每個月會根據情況進行一次修訂，同時對于表現優異者，會給予一定的獎勵。6、對于到診的或者預約的，操作者要自己記入表格，月末的時候和主管這邊進行核對，以免出現誤差，核對好之后，統一上報給總監。7、但凡每個月完成任務或者超額完成任務者，公司這邊會給予一定的獎勵，如提前轉正和提成增高；試用期間未達到部門要求者，公司會進行勸退，實行優勝劣汰的原則。