海參品牌微商營銷會員制傭金及獎勵管理制度.doc
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上傳人:職z****i
編號:1152647
2024-09-08
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1、海參品牌微商營銷會員制傭金及獎勵管理制度編 制: 審 核: 批 準: 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制: 審 核: 批 準: 版 本 號: 微商營銷會員制方案 一、 會員制會員制,就是加入微商體系的都是消費者或者是經營者,消費者和經營者的界限變的非常的模糊,會員加入的時候可能只是個消費者,但是慢慢就會變成經營者,或是因為經營者的身份加入后,發現產品還不錯,也會轉換為消費者,總之,兩者的身份不再細分明確。會員制中,我們都是統一定價,購買價錢都是官方價格,以淘寶價格為準,不會存在代理在銷售貨物是隨意的亂加價銷售,同時,在會員制中,是不需要代理之間進貨的,我們會統一在電商平臺進行銷售貨物2、一鍵代發,根據客戶下單“訂單號”為標準給會員進行傭金提成,解決代理進貨囤貨這個問題,給會員提供了一個便捷快捷的方式。二、 會員制目的會員制是一種在微商行業擴散客戶最快以一種分裂方式急速的向外擴散,會員制的目的也是為了集團公司產品品牌以一種分裂式的效應急速擴展,通過目前的線上及線下的推廣有效的積累“xx”海參的品牌效應。三、 會員制范圍會員制是以“全民會員”為目標,發展速度比較快而且作為最開始的會員是盈利最大而且是一個長期盈利的制度。會員制其他范圍有海洋科技公司自行開發,目前主要是集中于兩個部分。第一種是潛在零售客戶;第二種是潛在代理商 潛在零售客戶,主要是一些購買過我們產品的人,有一定的購買能3、力,并且對于生活品質有一定的認知和提高,這類群體主要是以零售購買為主,同時這也是我們打出品牌的根本,也是我們擴展客戶群體直營方式最直接的銷售群體。潛在代理商,微商的從業群體主要包括四大部分:全職太太和寶媽;在校大學生和高校畢業生;不滿足現狀的在職者;希望實現創業夢想的有志青年。這四大群體就是微商招商的目標人群,同時還有兩個部分人群潛在零售客戶和微商從業者。四、 會員制會員制度 1):會員制微商分銷系統的基本原理簡單來說就是分銷商有直接利益關系的就是三級,三級為一個傭金單位進行分傭提成,超過三級不構成直接關系,即分為初級會員,中級會員,高級會員。關于三級分傭舉個簡單例子:A 是品牌商發展的分銷商4、,B是A發展的分銷商,C是B發展的分銷商,D是C發展的分銷商,E是D發展的分銷商。那么在分銷體系中,A是一級分銷商,B是二級分銷商,C是三級分銷商。D是四級分銷商,E是五級分銷商,C賣出產品拿銷售傭金,A和B能拿推廣傭金。D賣出產品,只有B和C能拿到推廣傭金。同理:E賣出商品,只有D和C能拿到推廣傭金,A和B都沒。其實說到底也就是薄利多銷模式的轉化,把一部分實惠分給了宣傳者,也可以說是把原本做廣告的費用不做媒體廣告而做了口口相傳廣告。ACBCDDEE 示例圖2) :微信三級分銷的傭金主要是分為兩種,即銷售傭金和推廣傭金。其中銷售傭金是指賣出的產品的直接提傭金,銷售傭金是按照會員級別提取比例不同5、。而推廣傭金是指每一個分銷商的下級分銷商賣出商品,上級分銷商可以拿到推廣傭金。推廣傭金最多只有兩級。3) 會員級別和晉級資格:電商平臺購買超300元產品品初級會員消費者3) : 初級會員:只要首次在電商平臺購買超過300元產品并通過會員介紹方可成為“xx”初級會員資格。中級會員:初級會員通過推廣,推廣成為初級會員人數大于等于3人或者累計銷售業績大于等于5萬元者方可成為中級會員。3人或5萬中級會員初級會員高級會員:通過推廣,中級會員人數大于等于3人、初級會員大于等于15人或者累計總銷售業績大于等于20萬元者方可成為高級會員。中3人、初15人或20萬中級會員高級會員(會員制為永久制,只要成為我們初6、級,中級,高級會員,不會因為銷售業績下滑,而降級。會員等級為自愿提高,)五、 會員制傭金及獎勵制度1)推薦人獎: 推薦人獎,每成功推薦一位會員得80元 推薦人獎,會員推廣人數累計達到20人即可得300元的推廣獎勵金;會員推廣人數累計達到50人即可得1000元的推廣獎勵金;2) 銷售傭金制度: 會員等級月累計銷售業績比例0-5萬元月累計銷售業績比例5萬元(含)以上初級會員12%15%中級會員15%18%高級會員20%20%3) 推廣傭金: 推廣傭金是指被推薦人產生的推廣銷售額而獲得的推廣傭金獎勵,推廣傭金最多提傭到兩個級別,也就是說,每個人可以拿到直接推薦人的銷售業績提傭,以及直接推薦人的直接推7、薦人銷售業績提傭。會員等級(月累計銷售額5萬以內)推廣傭金自己第一層第二層初級會員00%0%中級會員0%2%0%高級會員0%2%1%會員等級(月累計銷售額5萬以上含5玩)推廣傭金自己第一層第二層初級會員00%0%中級會員0%3%0%高級會員0%3%2%當返傭制度超過三級會員制微商分銷層級之后并且會員等級達到高級會員等級,凡是在自己下級的所有會員當月總銷售額大于等于30萬元以上的會提出總銷售額的0.5%作為獎勵金,分層級獎勵給每一位上級會員。(凡是推廣下級會員會員成為高級會員者,即定為超過三級會員,再原有高級會員提成之外,當月總銷售額大于等于30萬元以上的會提出總銷售額的0.5%作為獎勵金獎金發8、放)六、 傭金發放核算說明1、 各類傭金的發放按照實際銷售額計算,也就是到賬為準,傭金發放為周結算值,每周二上午發放上一周傭金,結算周期為自然周,也就是周一至周末。2、 月度累計銷售額按照自然月為一個周期計算,每月5日核算上月銷售額,按照不同標準發放傭金,如果傭金比例提高則補發上月傭金比例差。3、 凡是客戶下單購買產品時要及時的索要訂單號,方便財務進行統計、歸納,凡是超過每月1日16時不上報訂單號者即累計到下月結算。月度結算周期為自然月。4、 當兩個會員共同維護一個客戶時,誰先申報系統即為誰的推薦會員。5、 推薦會員由推薦人在系統里備案,按照系統備案里的會員團隊架構核算傭金,一切數據以系統為準。