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化工公司員工環保職責獎罰及教育管理制度
化工公司員工環保職責獎罰及教育管理制度.doc
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環境保護
上傳人:職z****i 編號:1152680 2024-09-08 19頁 95.13KB

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1、化工公司員工環保職責、獎罰及教育管理制度編 制: 審 核: 批 準: 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制: 審 核: 批 準: 版 本 號: 目錄第一章 總則41.2環境管理的基本原則41.2.2建立和健全環保崗位責任制。41.3環境管理的主要內容4第二章 各級人員職責52.1總裁職責52.1.1總裁應對董事會負責。52.2質量與安環部經理職責52.3環保主管職責52.4辦公室人員職責62.5車間經理職責62.5.4有對所在車間的操作人員環保工作的監督責任。62.6車間操作人員職責62.6.2車間各崗位負責對劃分區域內的環保設備維護。7第三章 廢水的管理83.1 廢水的主要來源:初期2、雨水、生活污水。8第四章 固體廢棄物的管理94.2廢棄物管理原則94.3廢棄物的分類94.3.1可回收利用廢棄物94.3.2需定向處置的廢棄物94.4廢棄物的收集104.4.6廢棄物堆放要采取隔離,防滲漏、防擴散、防流失措施。104.5廢棄物處理10第五章 巡查制度115.4車間操作人員的巡查11第六章 環保教育126.1環保管理人員教育126.2相關教育126.2.5公司通過環保知識宣傳,加大環保教育力度。12第七章 罰責137.4車間操作工13第八章 獎勵制度148.1個人獎勵148.1.3環保做出特殊貢獻的予以50020000元獎勵。14第九章 環境保護統計工作管理制度159.7以上6條3、由公司質量與環保部負責考核。15第十章 環境保護檔案管理制度16第十一章 環保設施運行管理制度1711.1 為強化環保設施運行管理,特制定本制度。1711.3 凡使用環保設施的單位必須做到:1711.3.1、建立健全崗位責任制、操作規程,做好運行記錄;1711.4. 對有下列情形之一者,進行獎勵或處罰:17第十二章 污染物排放監測工作管理制度18第一章 總則1.1為遵循中華人民共和國環境保護法,貫徹執行公司“實施綜合治污,推進清潔生產,打造綠色清泉,構建和諧環境”的環境方針,達到“固廢100%合法處理,廢水100%達標排放,重特大環境事故為0”的環境目標,特制定此環保管理制度。1.2環境管理的4、基本原則環境管理應遵守環境保護法有關規定和企業管理的共同原則,同時根據企業環境管理的特點,遵守以下幾項原則:1.2.1正確處理發展生產和保護環境的關系,把經濟效益與環境效益統一起來。1.2.2環保管理是企業管理的重要組成部分,要貫穿到生產的全過程中去。1.2.2建立和健全環保崗位責任制。1.2.3控制污染以預防為主,管治結合,綜合治理,以取得最佳的經濟效益。1.2.5企業環保管理要同區域環保管理相結合,在區域環境質量要求的前提下,有效控制企業污染。1.3環境管理的主要內容1.3.1組織污染源調查,弄清并掌握污染狀況,建立污染源檔案,并定期開展監測。1.3.2編制企業環境保護計劃,并作為企業生產5、目標的一項內容。1.3.3建立各種管理制度,并定期檢查督促。1.3.4加強基建工程的管理,嚴格控制新污染源。1.3.5搞好環境教育和技術培訓,提高全員的環境保護意識。1.4本制度適用于公司管轄內的正式員工及未簽訂合同的非正式員工。1.5凡在環保工作方面有突出貢獻的部門或個人給予獎勵,對違反環保管理制度及造成環保事故的責任者給予嚴肅處理。第二章 各級人員職責2.1總裁職責2.1.1總裁應對董事會負責。2.1.2總裁是公司環保事務最高執行者,有權調配全公司員工和環保物資。2.1.3批準公司環保管理制度的實施,批準各項環保計劃。2.1.4總裁是環保安全的第一責任人,對公司環保工作負全責。2.1.5按6、照環保法律的要求,結合本單位實際工作,設立環保機構,配備專、兼職環保人員。2.1.6總裁負責或安排其他人員配合上級主管部門進行檢查、調查工作。2.1.7負責組織人員對產品進行環境影響評價、三廢處理設計和施工以及環保“三同時”驗收等工作。2.1.8在發生緊急事故時,總裁是公司的總指揮,負責組成指揮部研究、制訂應急計劃,組織應急小分隊實施應對。2.2質量與安環部經理職責2.2.1負責貫徹和執行上級環保有關的法律法規并具體落實。2.2.2負責審核環保管理制度及各種環保改革計劃。2.2.2負責配合上級主管部門進行檢查和調查工作。2.2.3配合總裁處理各種應急事務。2.2.5定期或不定期組織人員對全公司7、的環保設施的運營進行檢查,發現隱患應立即上報并組織人員進行整改2.2.6負責制訂考核辦法,對環保工作人員進行考核。2.2.7有權對公司內環保操作人員進行(在職權范圍內)獎罰。2.3環保主管職責落實上級有關部門下達的各項環保指令。監督環保管理制度的執行,發現問題會同有關部門協商討論,拿出解決問題的辦法,隨時向上級主管部門和公司領導匯報。根據國家或上一級主管質量與環保部門排放標準,確定控制檢測點,布置檢測項目,匯集檢測數據,遇有超標情況及時調整。負責各類環境統計報表,資料的填寫,匯總、上報。負責對污染治理的技術交流和技術情報工作。負責有關環境擾民問題的調查、調解工作。負責起草各項環保制度,并負責評8、審。負責編寫操作規程中環境保護的內容,并參與評審。2.3.8對各部門有關環保事宜的檢查工作認真對待,發現問題及時上報。2.3.9負責公司“三廢”數據整理及數據跟蹤工作。定期檢測,發現問題與相關部門聯系并解決,不能解決的,上報質量與安環部作出相應措施。2.3.10負責對公司環保工作作出合理性設計、建議,以改進公司內部各項環保工作的完善。2.4辦公室人員職責2.4.1辦公室人員應對所在辦公地點所產生的辦公廢物應由打掃人按照指定地點堆放,并由辦公室負責人監督。2.4.2對于因業務關系所在我公司范圍內的外來人員,辦公室人員有責任對其違反環保管理制度的行為進行制止、勸說,情況嚴重的追究其責任。2.4.39、對于質量與環保部門對公司的環保宣傳,辦公室人員應以身作則,起帶頭作用,以加大宣傳力度。提高公司環保工作的進程。2.4.4辦公室人員應對公司環保工作多提寶貴可行性意見,共同關注公司環保工作。2.5車間經理職責2.5.1車間經理是所轄區域內廢水、廢棄物管理工作的第一負責人。2.5.2對于公司環保管理部門下達的各項工作,有向下屬員工傳達、宣傳的責任。2.5.3在車間經理不在現場的情況下,相關環保工作由現場最高職位人員負責調配、落實。2.5.4有對所在車間的操作人員環保工作的監督責任。負責配備一名兼職的廢棄物處置協管員,負責本車間廢棄物的日常處置及申報工作。該協管員的編制隸屬于所在部門,在廢棄物處置的10、業務上接受安環部的領導。2.6車間操作人員職責2.6.1車間實行分區管理制,對各崗位所劃分的區域內的廢水,各崗位操作人員及時打排,保障正常生產。2.6.2車間各崗位負責對劃分區域內的環保設備維護。2.6.3操作人員應對車間所產生的垃圾按照質量安環部指定地點統一堆放、集中處理。第三章 廢水的管理3.1 廢水的主要來源:初期雨水、生活污水。3.2 各崗位產生的生產工藝廢水都集中到危險廢物儲存區中的廢水收集桶中,由有資質的處理單位進行集中處理;污水產生情況表產生部位主要污染物備注生活污水廢水排至武清開發區污水處理廠第四章 固體廢棄物的管理4.1 質量與安環部(以下簡稱“安環部”)負責對全公司范圍內危11、險廢棄物處置工作實施統一監督管理。廠務與行政部負責對全公司范圍內一般廢棄物處置工作實施統一監督管理。4.1.1安環部負責監督檢查各部門對所產生的危險廢棄物品處置的符合性。4.1.2生產車間負責車間對可回收的廢棄物和工業廢液的管理和收集。廠務與行政部負責辦公區內各辦公室活動所產生的廢棄物的收集。4.2廢棄物管理原則本公司所有廢棄物應分類收集,定點存放,集中處理,并盡可能回收利用。不能利用的,則按環保有關規定處置。重點突出對盛裝危險物品的包裝物等危廢的妥善貯存和處置。4.3廢棄物的分類4.3.1可回收利用廢棄物4.3.1.1無毒無害類包括:l 包裝塑料、紙、紙箱;l 五金廢料。4.3.1.2 有毒12、有害類包括:l 打印機、復印機的墨粉盒等。4.3.2需定向處置的廢棄物4.3.2.1無毒無害類包括:l 生活垃圾(除回收部分以外);l 車間垃圾類:廢勞保用品等、衛生清掃廢棄物;4.3.2.2有毒有害類包括:l 廢機油及棉紗;l 廢切削液;l 廢過濾材料、廢活性炭;l 廢漆桶、廢顏料著色瓶(廢棄的危險、有毒化學品的包裝物、廢容器)等;l 廢稀料。4.4廢棄物的收集4.4.l各車間在生產過程中所產生的廢棄物應分門別類收集存放于指定地點,不得混放,現場標識應明確。4.4.2有毒化學品及油品容器、各種廢油、廢渣盛放容器應蓋好,口朝上分別立放于指定地點,不得傾斜甚至橫放和倒置,并標識明確。4.4.3辦13、公、生活的垃圾指定地點存放,按規定進行分類。4.4.4試驗過程中的廢試劑或失效試劑由部門集中收集。4.4.5承包方在施工過程中產生的廢棄物按照本程序相關要求給予控制,由安環部對其進行監督。4.4.6廢棄物堆放要采取隔離,防滲漏、防擴散、防流失措施。4.5廢棄物處理4.5.1安環部負責危險廢棄物的集中處置,建立危險廢棄物處置臺帳。 4.5.2危險固廢物、危險廢液、危險包裝物和容器選擇有資質的單位處理。4.5.3廢鐵等金屬物品處理給由收購商或由供應方回收再利用。4.5.4辦公紙張、辦公包裝材料處理給收購商。4.5.5車間非危險包裝物由供應方回收。4.5.6食堂產生的剩菜、飯渣集中回收由當地人員收集14、。4.5.7生活垃圾由地方環衛部門集中處置。第五章 巡查制度5.1巡查是搞好環保的途徑,目的是發現、查明、整改各種隱患,制止各種違章作業。保持環保工作正常、穩定地運營。5.2總裁、質量與安環部經理、環保主管及各部門負責人應不定期對各部門環保工作及廢水處理進行檢查。5.2.1安環部每月不少于一次組織對公司環保工作進行檢查,發現問題及時做出解決方案。5.2.2環保主管日常不定時巡查,整理數據,對于各部門、車間工段的環保設施、不合理的廢物堆放、廢水和廢氣排放有義務監督,出現問題及時上報安環部及相關各級部門領導。避免環保事故的發生5.4車間操作人員的巡查5.4.1車間操作人員必須經常檢查車間廢水池的集15、水情況,蓄水過多時及時聯系廢水處理站人員打排廢水進廢水處理站。5.4.2在將廢水用泵打入廢水處理站時,必須檢查車間廢水泵的運轉情況。禁止廢水泵空轉現象,違者追究其責任。第六章 環保教育6.1環保管理人員教育6.1.1公司組織環保相關管理人員學習有關國家的環保法規,考取相應的資格等級證書,在環保知識的理論下,遇到環保工作能及時準確做出相關方案。6.1.2環保管理人員也應自學環保知識,熟知國家有關環保的各項法規、政策、方案,運用到日常的工作中。6.2相關教育6.2.1合同工、臨時工、外包工和培訓、實習、因業務關系在我公司內的外來人員等,均須遵守我公司環保管理制度相關要求。6.2.2進入公司參觀、學16、習人員,接待部門要負責對其進行環保注意事項宣貫和公司環保有關規定,并指令專人負責帶領參觀。嚴禁私自啟動環保設施,以免造成事故。6.2.2公司應不定期對員工進行環保知識教育,熟知環保事故應急預案中的各項事宜及污染物防治措施中的條例。6.2.3加強員工的環保知識和法制觀念,使環保深入到工作中,也使環保成為員工的自覺行為。6.2.5公司通過環保知識宣傳,加大環保教育力度。第七章 罰責7.1因安環部工作疏忽或管理不當而產生環保事故的,處以每人2001000元的罰款,并追究其責任。7.2環保主管在公司、車間的環保工作出現事故時未能及時上報或處理不當而導致發生環保事故的,扣除當月工資100500元。7.317、各部門負責人(包括工長、班組長)如因管理不當或疏忽而導致發生環保事故的處以50200元的處罰,并追究相關人的責任。7.4車間操作工7.4.1操作工如因工作責任心不強而導致人為毀壞環保設備者,扣除當月工資50200元。7.4.2各車間生產必須重視環保,排出的污水進入污水處理系統,絕不能圖方便或片面為生產而違反環保規定,從而污染環境。若擅自處置或隨意堆放廢棄物而造成環境污染的部門和個人,將承擔200元以上至2000元以下的經濟責任。情節嚴重的,將移送司法機關追究法律責任。第八章 獎勵制度8.1個人獎勵8.1.1能及時發現環保事故隱患,并避免事故發生者,給予表揚,并一次獎勵502000元。8.1.218、公司環保提出有價值性意見并被公司采納實行的員工予以10010000元以上的獎勵。8.1.3環保做出特殊貢獻的予以50020000元獎勵。第九章 環境保護統計工作管理制度9.1嚴格按照中華人民共和國統計法開展環境保護統計工作。9.2堅持實事求是,上報的統計數據要做到真實可靠。9.3準確、及時、全面系統地搜集、整理和分析環境保護的統計資料,正確反映本單位對環保法規的執行情況。9.4及時、準確地將環保情況提供給公司領導,為科學決策提供依據。9.5按時完成上級質量與環保部門及本單位安排的環保統計工作;每年對公司“三廢”排放量進行一次考核。9.6負責環保原始記錄管理,并積累、整理本專業統計數據資料,做好19、歸檔工作。9.7以上6條由公司質量與環保部負責考核。第十章 環境保護檔案管理制度10.1 為加強環境保護檔案管理,充分發揮環保檔案在環境保護工作中的作用,根據中華人民共和國檔案法及環境保護檔案管理暫行規定,特制定本制度。10.2 環保檔案主要指公司在環境管理監測、科研、宣傳、教育等環境保護活動中直接形成的有保存價值的各種文字、圖表、聲像等不同形式的歷史記錄。10.3 環保檔案工作是環境保護工作的重要組成部分,要將其納入本單位的環保發展規劃與年度計劃中。10.4 為保證環保檔案完整、準確、安全、有效地利用,要采用先進技術,逐步實現環保檔案管理的現代化。10.5 檔案工作人員要忠于職守,認真執行檔20、案管理制度,鉆研業務,嚴格遵守黨和國家的保密規定,確保環保檔案的完整與安全。10.6 借用環保檔案者應負安全和保密責任,不得擅自轉借,不得折疊、剪貼、抽取和拆散檔案,嚴禁在環保檔案上勾畫、涂抹、填注、加字、改字等。10.7 歸檔的環境保護文件、材料要做到字跡工整、圖像清晰、簽字手續完備。10.8 科研課題、環保工程和其它任務等,承辦單位應將所形成的環境保護文件、材料按本制度的要求整理歸檔。10.9 環保檔案的保管期限分為永久、長期、短期三種。長期和短期的環保檔案歸質量與環保部管理,永久性的歸公司檔案室保管,質量與環保部保存永久檔案的復印件。10.10 本制度由公司質量與環保部負責執行,由公司環21、保委員會負責考核。第十一章 環保設施運行管理制度11.1 為強化環保設施運行管理,特制定本制度。11.2 本制度所稱環保設施是指除塵設施、具有環保節能功能的生產工藝粉塵處理設施、防止向大氣中排放污染物設施。11.3 凡使用環保設施的單位必須做到:11.3.1、建立健全崗位責任制、操作規程,做好運行記錄;11.3.2、出現故障應及時維修,杜絕“帶病”運行,確保設備完好;11.3.3、加強管理,調整好配風系統,防止滴、漏,保證設施正常運行;11.3.4、除塵設施運行效果實行年檢測試,要認真做好測試前的準備工作。11.3.5、環保設施因發生故障不能運行的,要向公司質量與環保部提交停機報告,報告中應說22、明環保設施故障、搶修措施、修復日期等。11.3.6、公司質量與環保部將按規定對重點環保單位進行監測,監測結果及時通報單位,并將監測結果記錄存檔,每年填好環境保護設施檔案(單臺)。11.4. 對有下列情形之一者,進行獎勵或處罰:11.4.1、擅自拆除或閑置環保設施的;11.4.2、有意造成設施不能正常使用,使排污嚴重超標的;11.4.3、更新、改造環保設施,引進、安裝不符合環保規定的技術設備,致使工程不能驗收的;11.4.4、嚴格遵守本制度,成績突出的單位或個人給予表彰和獎勵。11.5 本制度由公司質量與環保部負責考核。11.6 本制度的解釋權歸公司質量與環保部。第十二章 污染物排放監測工作管理23、制度為加強公司的環保工作,及時有效地做好監測記錄工作,不斷促進公司的污染物治理工作,保障職工身體健康,特制定本制度。12.1、環境監測的任務,是對環境各項要素進行經常監測,掌握和評價環境質量狀況及發展趨勢,對各有關生產車間和相關部門排放污染物的情況進行監視性監測,為公司執行各項環保法規、制度、全面開展環境保護管理工作提供準確、可靠的監測數據和資料。12.2、對公司污染物排放點進行不定期采樣抽查、監測,落實巡檢,具備檢測條件的應由有資質單位進行檢測,公司建立相應臺帳。12.3、生產車間空氣中有害物質的允許濃度按工業設計衛生制度執行,由區職業健康監護所每年對全廠塵、毒、噪音進行監測,每年不少于一次24、,并在監測牌上登記公布,并建立臺帳。12.4、環境檢測數據要及時公司有關部門,作為年底污染物排放統計的重要依據。12.5、生產部門要積極開展工藝改造和技術革新,使“三廢”少產生,對生產過程中必須排放的“三廢”,做好臺帳,盡量開展綜合利用,做到化害為利,變廢為寶。12.6、各部門要合理用水,一水多用,不斷地降低新鮮水的消耗,減少污染物(COD)排放量,嚴禁采用或變相采用滲井坑等方法排放廢水,以防止污染地下水源12.7、公司所排廢渣要盡量綜合利用,暫時無利用辦法的要委托有資質單位進行無害化處理。12.8、加強水排放系統網的管理,做好雨污分流,確保不滲、不漏、不冒及暢通無阻。12.9、加強各種有害氣25、體的無組織排放管理,原料、產品的裝卸要采用自動密閉裝卸設施,對有組織排放的化工氣體要全部收集并采用回收、吸收、吸附等措施加強進行處理,嚴禁未經處理直接排放。12.10、生產車間和作業場所的設備設施要采用低噪的,確保廠界噪聲符合有關規定限值。 12.11、環保管理及統計人員,要努力學習環境保護法和大氣污染防治法,增強法制觀念和環境保護意識,努力堤高職業道德和業務水平,不得弄虛作假。附表 環境監測一覽表類別監測位置監測項目監測頻率實施單位污染源監測廢氣熱縮膜機加熱非甲烷總烴每年一次委托區環保監測站熱縮膜機廢氣煙塵濃度及煙氣黑度半年一次委托區環保監測站熱縮膜機廢氣二氧化硫、氮氧化物半年一次委托區環保監測站飲食業油煙油煙濃度半年一次委托區環保監測站廢水廠總排口生活污水半年一次委托區環保監測站噪聲對主要噪聲源等效A聲級每月一次廠內環保部門固體廢物廢紙邊、生活固體垃圾隨時廠內環保部門環境監測噪聲四周廠界外1m等效A聲級每年1次廠內環保部門或委托區環保監測站注:監測方法與頻率執行國家相關規定。
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