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公司職業(yè)健康及工作場(chǎng)所危害因素管理制度附表
公司職業(yè)健康及工作場(chǎng)所危害因素管理制度附表.doc
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職業(yè)健康
上傳人:職z****i 編號(hào):1152762 2024-09-08 11頁 89.56KB

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1、公司職業(yè)健康及工作場(chǎng)所危害因素管理制度附表編 制: 審 核: 批 準(zhǔn): 版 本 號(hào): ESZAQDGF001 編 制: 審 核: 批 準(zhǔn): 版 本 號(hào): 職業(yè)健康及工作場(chǎng)所危害因素管理制度第一章 總則第一條 為預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害,有效預(yù)防職業(yè)病發(fā)生,保護(hù)員工健康,推進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè),促進(jìn)XXXXX有限公司(以下簡(jiǎn)稱公司)健康持續(xù)發(fā)展,特制定本管理制度。 第二條 引用的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn):中華人民共和國職業(yè)病防治法(國家主席第70號(hào)令);工作場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定(國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第47號(hào)令);作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害申報(bào)管理辦法(國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第27號(hào)令);用人單位職業(yè)健2、康監(jiān)護(hù)監(jiān)督管理辦法(國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第49號(hào)令);職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范(GBZ188);工作場(chǎng)所職業(yè)病危害警示標(biāo)識(shí)(GBZ158);云南省職業(yè)病防治條例(2009年5月1日施行)。 第三條 本制度適用于進(jìn)入公司有危害因素場(chǎng)所作業(yè)的所有人員,同時(shí)適用于公司內(nèi)作業(yè)場(chǎng)所危害因素檢測(cè)管理。本制度所稱危害因素,是指公司在生產(chǎn)過程中可能會(huì)導(dǎo)致的職業(yè)病危害的粉塵、噪聲、高溫等因素。第二章 職責(zé) 第四條 公司安保部負(fù)責(zé)監(jiān)督本制度的執(zhí)行,配置職業(yè)健康安全設(shè)施,設(shè)置警示標(biāo)志,購買職業(yè)病危害防護(hù)用品,建立相關(guān)物資臺(tái)賬。第五條 公司人力資源部負(fù)責(zé)組織并協(xié)助第三方開展職業(yè)健康檢查及職業(yè)病危害因素檢測(cè)等工作,同3、時(shí)建立健全相關(guān)檔案并對(duì)檢查及檢測(cè)結(jié)果進(jìn)行管理。第六條 公司各車間(部門)負(fù)責(zé)本單位職業(yè)衛(wèi)生日常管理,宣傳職業(yè)健康知識(shí),督促員工正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品。 第三章 職業(yè)病危害因素檢測(cè)及管理第七條 公司生產(chǎn)活動(dòng)中存在職業(yè)病危害因素的作業(yè)場(chǎng)所和崗位監(jiān)測(cè)周期為每年一次,同時(shí)每三年進(jìn)行一次職業(yè)病危害現(xiàn)狀檢測(cè)評(píng)價(jià)。第八條 職業(yè)病危害因素檢測(cè)必須委托具有相關(guān)資質(zhì)的第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行。第九條 制訂職業(yè)病危害因素檢測(cè)計(jì)劃后,公司人力資源部根據(jù)第三方機(jī)構(gòu)的需要提供公司的基本信息、生產(chǎn)工藝流程、職業(yè)病危害基本情況、往年檢測(cè)、評(píng)價(jià)等資料。第十條 職業(yè)病危害因素檢測(cè)評(píng)價(jià)結(jié)果管理:(一)公司人力資源部在接到第三方檢測(cè)機(jī)構(gòu)出具評(píng)價(jià)4、報(bào)告后,將報(bào)告結(jié)果在公司及相關(guān)車間(部門)公布。(二)對(duì)評(píng)價(jià)報(bào)告中職業(yè)病危害因素超過國家標(biāo)準(zhǔn),公司安保部負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)相關(guān)車間(部門)查找原因,限期治理,落實(shí)評(píng)價(jià)報(bào)告中提出的建議和措施。(三)及時(shí)將職業(yè)病危害現(xiàn)狀檢測(cè)評(píng)價(jià)結(jié)果及整改情況存入檔案。第十一條 職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)與檢測(cè)評(píng)價(jià)檔案管理(一)按職業(yè)衛(wèi)生檔案管理規(guī)范(安監(jiān)總廳安健2013171號(hào))要求建立健全職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)與檢測(cè)評(píng)價(jià)檔案。(二)指定專人負(fù)責(zé)檔案資料的更新。第十二條 公司職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)點(diǎn)的識(shí)別:(一)粉塵、煤塵監(jiān)測(cè)點(diǎn):XXX車間分切段(含復(fù)卷機(jī));動(dòng)力車間鍋爐運(yùn)行崗、煤場(chǎng)操作崗、除渣崗。(二)噪聲監(jiān)測(cè)點(diǎn):XXXX車間紙機(jī)段、分5、切段(含復(fù)卷機(jī));XXXX車間真空泵維修崗位;動(dòng)力車間軟水站、污水站。(三)高溫監(jiān)測(cè)點(diǎn):動(dòng)力車間鍋爐運(yùn)行崗。第十三條 公司人力資源部與員工訂立勞動(dòng)合同時(shí),如其從事崗位工作涉及職業(yè)病危害因素,應(yīng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果、職業(yè)危害防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知員工本人。第十四條 在公司職業(yè)病危害因素識(shí)別區(qū),由安保部根據(jù)工作場(chǎng)所職業(yè)病危害警示標(biāo)識(shí)(GBZ158)的要求設(shè)立警示標(biāo)識(shí),并負(fù)責(zé)日常維護(hù)及更新。第十五條 涉及職業(yè)病危害因素的車間(部門)應(yīng)做好崗前職業(yè)病危害因素防護(hù)知識(shí)培訓(xùn),按時(shí)按量配發(fā)相關(guān)防護(hù)用品并督促員工使用,對(duì)職業(yè)病危害因素防護(hù)設(shè)施進(jìn)行日常維護(hù)。第十六條 在職業(yè)病危害因素場(chǎng)所作業(yè)6、的員工必須按要求佩戴相關(guān)防護(hù)用品。第十七條 公司新、改、擴(kuò)項(xiàng)目在工程竣工后要進(jìn)行職業(yè)病危害因素驗(yàn)收監(jiān)測(cè),驗(yàn)收不合格的項(xiàng)目要酌情進(jìn)行整改。第四章 職業(yè)健康監(jiān)護(hù)第一節(jié) 職業(yè)健康檢查第十八條 公司涉及職業(yè)病危害因素的崗位員工每?jī)赡赀M(jìn)行一次職業(yè)健康檢查。公司組織職業(yè)健康檢查時(shí),相關(guān)車間(部門)應(yīng)合理安排保證相關(guān)員工按時(shí)參加。第十九條 如有下列情形之一的,公司人力資源部應(yīng)立即組織相關(guān)員工進(jìn)行應(yīng)急狀況下的職業(yè)健康檢查。(一)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素濃度(強(qiáng)度)超過國家標(biāo)準(zhǔn)的;(二)生產(chǎn)過程中發(fā)生職業(yè)危害事故的;(三)員工受到職業(yè)中毒危害或者出現(xiàn)中毒癥狀的;(四)工作過程中出現(xiàn)與所接觸職業(yè)病危害因素相關(guān)的不適癥7、狀的。第二十條 職業(yè)健康檢查必須選擇并委托經(jīng)省級(jí)衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)的具有職業(yè)健康檢查資質(zhì)的機(jī)構(gòu),且公司僅以此機(jī)構(gòu)出具的職業(yè)病診斷結(jié)論執(zhí)行政策。第二十一條公司人力資源部根據(jù)本制度制定職業(yè)健康檢查計(jì)劃并組織落實(shí)。在進(jìn)行健康檢查時(shí)負(fù)責(zé)向第三方檢查機(jī)構(gòu)提供相關(guān)資料。第二十二條 職業(yè)健康檢查按照職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范(GBZ188)等國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定和要求確定檢查項(xiàng)目。需要復(fù)查的,根據(jù)復(fù)查要求增加相應(yīng)的檢查項(xiàng)目。第二節(jié) 職業(yè)健康檢查結(jié)果管理第二十三條 與第三方職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)簽訂合同(協(xié)議)時(shí)應(yīng)注明檢查結(jié)果(即職業(yè)健康檢查報(bào)告)應(yīng)包括總結(jié)報(bào)告和體檢結(jié)果報(bào)告,并包含如下內(nèi)容:(一)總結(jié)報(bào)告:受檢單位、應(yīng)8、檢人數(shù)、受檢人數(shù)、檢查時(shí)間和地點(diǎn),發(fā)現(xiàn)的疑似職業(yè)病、職業(yè)禁忌證和其他疾病的人數(shù)和匯總名單、處理建議等。(二)體檢結(jié)果報(bào)告:對(duì)每個(gè)受檢對(duì)象的體檢表,應(yīng)由主檢醫(yī)師審閱后填寫體檢結(jié)論并簽名。體檢發(fā)現(xiàn)有可疑職業(yè)病、職業(yè)禁忌證、需要復(fù)查者和有其它疾病的員工要出具體檢結(jié)果報(bào)告,包括受檢者姓名、性別、接觸有害因素名稱、檢查異常所見、結(jié)論、建議等。(三)個(gè)體體檢結(jié)論:根據(jù)職業(yè)健康檢查結(jié)果,對(duì)員工個(gè)體的健康狀況作出結(jié)論并形成書面形式的通知單。第二十四條 公司人力資源部在收到職業(yè)健康檢查報(bào)告后,將個(gè)體體檢通知單發(fā)給員工本人,相關(guān)工作人員負(fù)有保密責(zé)任。第二十五條 公司人力資源部根據(jù)總結(jié)報(bào)告,對(duì)檢出疑似職業(yè)病、職業(yè)禁9、忌證和其他疾病的員工采取以下措施:(一)對(duì)需要復(fù)查的員工,由公司人力資源部組織協(xié)調(diào),按照體檢機(jī)構(gòu)要求的時(shí)間和項(xiàng)目安排及時(shí)復(fù)查;(二)對(duì)有職業(yè)禁忌癥的員工,由公司人力資源部組織協(xié)調(diào),調(diào)離其所從事的禁忌作業(yè)崗位;(三)對(duì)已出現(xiàn)健康損害的員工,報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,積極配合醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行救治,將其調(diào)離工作崗位,并妥善安置;(四)對(duì)疑似職業(yè)病的員工,由公司人力資源部組織協(xié)調(diào),按照體檢機(jī)構(gòu)的建議安排其進(jìn)行醫(yī)學(xué)觀察或者職業(yè)病診斷;(五)對(duì)已經(jīng)造成員工健康損害或者發(fā)生職業(yè)病(疑似)的作業(yè)場(chǎng)所,公司安保部牽頭,組織相關(guān)部門及時(shí)分析查找原因,開展隱患排查治理,加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生防護(hù),改善勞動(dòng)安全條件,防范職業(yè)危害事故重復(fù)發(fā)10、生。第三節(jié) 職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理第二十六條 公司人力資源部負(fù)責(zé)建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案并進(jìn)行維護(hù)與管理。職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)包括以下內(nèi)容:(一)組織員工體檢、委托醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)等的委托書;(二)員工職業(yè)健康檢查計(jì)劃;(三)歷次職業(yè)健康檢查結(jié)果匯總報(bào)告、總體評(píng)價(jià)報(bào)告;(四)對(duì)職業(yè)?。ㄒ伤疲┗颊摺⒔】凳艿綋p害的從業(yè)人員救治診療資料;(五)對(duì)職業(yè)病患者和職業(yè)禁忌癥者處理和安置的記錄;(六)在職業(yè)健康監(jiān)護(hù)中提供從業(yè)人員體檢結(jié)果告知的相關(guān)證明材料需要提供的其他資料和職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)記錄的相關(guān)資料;(七)其他相關(guān)資料。第二十七條 員工要求查閱、復(fù)印其本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案的,由公司人力資源部提供。第五章 職業(yè)病危害11、的防范及申報(bào)第二十八條 發(fā)生職業(yè)病危害事故時(shí),立即采取應(yīng)急措施,及時(shí)上報(bào)政府主管部門,并積極協(xié)助調(diào)查處理。第二十九條 對(duì)有放射性、有毒物品的生產(chǎn)裝置進(jìn)行維護(hù)和檢修時(shí),應(yīng)事先制訂維護(hù)檢修方案,制訂職業(yè)病防護(hù)措施,確保檢修人員生命安全和身體健康。第三十條 相關(guān)車間(部門)制定職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)的年度培訓(xùn)計(jì)劃,加大宣傳教育力度,讓員工時(shí)刻了解到所在的崗位存在的職業(yè)危害種類、危害程度、危害后果、現(xiàn)場(chǎng)職業(yè)危害檢測(cè)結(jié)果、應(yīng)急處理方法及防范措施等。第三十一條 公司人力資源部負(fù)責(zé)制作及更新職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)點(diǎn)示意圖,作為警示標(biāo)識(shí)或宣傳教育資料使用。第三十二條 公司發(fā)生下列重大變化事項(xiàng)時(shí),公司安保部負(fù)責(zé)組織相關(guān)部門、12、搜集相關(guān)資料,按照以下規(guī)定向原申報(bào)機(jī)關(guān)申報(bào)變更:(1)進(jìn)行新建、改建、擴(kuò)建、技術(shù)改造或者技術(shù)引進(jìn)的,在建設(shè)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收之日起30日內(nèi)進(jìn)行申報(bào);(2)因技術(shù)、工藝或者材料發(fā)生變化導(dǎo)致原申報(bào)的職業(yè)危害因素及其相關(guān)內(nèi)容發(fā)生重大變化的,在技術(shù)、工藝或者材料變化之日起15日內(nèi)進(jìn)行申報(bào);(3)公司名稱、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人發(fā)生變化的,在發(fā)生變化之日起15日內(nèi)進(jìn)行申報(bào)。(4)申報(bào)材料包括:1、本單位的基本情況;2、產(chǎn)生職業(yè)危害因素的生產(chǎn)技術(shù)、工藝和材料情況;3、作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素的種類及其濃度或強(qiáng)度情況;4、作業(yè)場(chǎng)所接觸職業(yè)危害因素的人數(shù)及分布情況;5、職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施及個(gè)體防護(hù)用品的配備情況;6、接13、觸職業(yè)危害因素作業(yè)人員的管理情況;7、法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他資料。第六章 附則第三十三條 本制度由公司人力資源部負(fù)責(zé)解釋。第三十四條 本制度自發(fā)布之日起實(shí)施。附錄:1、相關(guān)記錄:(1)職業(yè)危害因素告知書;(2)職業(yè)病防護(hù)用品發(fā)放登記表;(3)職業(yè)健康檢查簽到表。職業(yè)病危害因素告知書 同志:您所在的 車間 崗位,存在職業(yè)病危害因素 。如防護(hù)不當(dāng),該職業(yè)病危害因素可能對(duì)您的 造成損害。在本崗位,公司按照國家有關(guān)規(guī)定,對(duì)職業(yè)病危害因素采取了防護(hù)措施,并對(duì)您發(fā)放個(gè)人防護(hù)用品。一旦發(fā)生職業(yè)病,公司將按照國家有關(guān)法律、法規(guī),為您提供相應(yīng)待遇。當(dāng)您的工作崗位發(fā)生變更時(shí),公司將重新與您簽定職業(yè)病危害因素告14、知書。 請(qǐng)您履行以下義務(wù):自覺遵守公司制定的本崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程和制度;正確使用職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品;積極參加職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn);定期參加公司安排的職業(yè)健康檢查;發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患及時(shí)報(bào)告公司;樹立自我保護(hù)意識(shí),積極配合公司職業(yè)病防治管理,避免職業(yè)病的發(fā)生。如果您有任何預(yù)防職業(yè)病的建議,歡迎您隨時(shí)向公司提出。特此告知。XXXXXXXXXXXXXXXX有限公司 員工簽字: 簽字時(shí)間:職業(yè)健康檢查簽到表體檢日期:序號(hào)部門/車間簽名序號(hào)部門/車間簽名116217318419520621722823924102511261227132814291530職業(yè)病防護(hù)用品發(fā)放登記表部門/車間: 相關(guān)職業(yè)危害因素:防護(hù)用品名稱發(fā)放周期型號(hào)數(shù)量領(lǐng)取人領(lǐng)取日期
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