石油化工銷售公司職業衛生及健康監護檔案管理制度.doc
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上傳人:職z****i
編號:1152801
2024-09-08
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1、石油化工銷售公司職業衛生及健康監護檔案管理制度編 制: 審 核: 批 準: 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制: 審 核: 批 準: 版 本 號: 目 錄一、基本情況1、 企業簡介2、 生產基本情況3、 生產工藝流程圖4、 職業病防治組織機構5、 勞動者職業健康監護名冊二、職業衛生管理制度和記錄1、職業病防治計劃及實施方案2、職業衛生管理制度3、職業健康監護年度計劃 4、事故應急處理預案6、勞動者職業衛生知識培訓制度及記錄7、企業法定代表人職業病防治目標管理責任制三、勞動者職業健康監護檔案1、 勞動者職業健康監護檔案2、 勞動者職業健康體檢表(崗前、在崗期間和離崗)3、 職業病檢出復2、查、診斷和職業禁忌內容企業基本情況單位名稱 北京市xx石油化工銷售有限公司單位屬性請在方框內打選擇 中央在京企業 市直屬非工業系統企業 市直屬工業系統企業 區縣屬企業 其他企業申報單位地址郵政編碼聯系電話行業分類加油站全年總產值萬元全年總利稅萬元年末職工人數12生產工人數9存在職業病危害因素名稱及來源苯、汽油接觸職業病危害因素總人數9其中接觸職業病危害因素女工數2應建立職業健康監護檔案數9實建立職業健康監護檔案數12應急救援設施配備行業分類:煤炭;石油;電力;核工業;冶金;有色金屬;機械;電子;兵器;船舶;化工;醫藥;鐵道;交通;建材;建設;地質礦產;水利;農業;森林工業;輕工;紡織;航空航天3、;商業;郵電;司法;石化工業;其它生產基本情況表主要產品產品名稱年產量主要原、輔材料及中間品年產量各生產工藝流程圖需注明接觸職業病崗位及危害因素填表人簽字: 審核人簽字: 職業病防治工作領導小組名單職業病防治工作職責:1、依據職業病防治法開展本單位職業病防治工作;2、積極組織勞動者進行崗前和在崗期間的職業病防治知識培訓;3、建立、健全職業健康管理檔案和職業衛生檔案。4、負責職工的職業健康體檢工作,將檢查結果如實告知勞動者。5、對違反職業病防治法的行為,提出批評、檢舉和控告;勞動者職業健康監護名冊編 號姓 名崗 位體檢日期體檢結果1站經理正常2記賬員正常3營業員正常4帶班長正常5帶班長正常6帶班4、長正常7加油員正常8加油員正常9加油員正常10加油員正常11加油員正常12加油員正常 xx 年職業病防治計劃及實施方案為了預防、控制和消除職業病的危害,保護員工健康,促進企業發展,依據中華人民共和國職業病防治法,結合公司實際情況,制定本年度職業病防治工作計劃及實施方案。1、 xx 年 1 月 5 日成立公司職業病防治工作領導小組,并依法開展工作。2、組織員工學習職業病防治法,進行職業衛生知識的宣傳教育,增強企業和員工的職業病防治觀念,提高員工自我健康保護意識。3、建立健全職業衛生管理制度和操作規程,組織員工認真貫徹執行。4、建立、健全公司職業衛生檔案和員工職業健康監護檔案。對現有接觸職業病有害5、因素(笨、汽油)的員工,進行一次職業健康檢查。今后堅持做到對接觸職業病危害的作業人員進行上崗前、在崗期間和離崗時的職業健康檢查,將檢查結果記入個人職業健康監護檔案并如實告知本人。5、對接觸職業病危害作業的員工進行職業衛生培訓。工會積極配合開展職業病防治工作的宣傳教育,舉行一次職業衛生知識方面的答卷考試。單位(蓋章)職 業 衛 生 管 理 制 度為了預防、控制和消除職業病的危害,防治職業病,保護員工健康及其相關權益,促進公司的經濟發展,依據中華人民共和國職業病防治法和市、區預防職業病的有關文件規定,結合公司的具體情況制定本制度。一、成立職業病防治工作領導小組,由主要領導負責,依法開展職業病防治工6、作。二、為員工創造符合國家職業衛生標準和衛生要求的工作環境和條件,并采取措施保障員工獲得職業衛生保護。三、凡從事接觸有職業危害作業的員工,要認真學習和掌握相關的職業衛生知識,遵守職業病防治的法律、法規和操作規程。四、對從事接觸職業病危害因素作業的員工,定期進行職業健康檢查,如不適應,及時調離本崗位。不安排未成年工、孕期、哺乳期的女工從事接觸有職業病危害的作業。五、建立、健全本單位的職業衛生管理檔案和職業健康監護檔案,并如實記錄員工的職業史、職業病危害接觸史、職業健康檢查結果等。六、工會組織配合本單位積極開展職業衛生的宣傳教育和培訓,并對職業病防治工作提出意見和建議。七、認真接受衛生行政部門的檢7、查指導,對行政管理部門提出的問題和建議,認真研究,積極整改。單位(蓋章) xx 年度勞動者健康監護計劃根據中華人民共和國職業病防治法第十九條第四項:“建立、健全職業衛生檔案和勞動者健康監護檔案”的相關規定,確保勞動者的心理和生理健康,防止職業病危害事故的發生,結合本廠實際情況,為勞動者建立職業健康監護檔案,同時按照規定的期限妥善保存。職業健康監護檔案內容包括:勞動者的職業史、職業病危害接觸史、職業健康檢查結果和職業病診療等有關個人健康資料。一、設置職業衛生檔案和勞動者健康監護檔案管理專(兼)職人員: 二、負責企業職業衛生檔案和勞動者健康監護檔案的建立和日常管理工作,并向上級衛生行政部門報告存檔8、備查。三、對企業采用的新技術、工藝、材料,根據工作場所職業病危害因素檢測及評價結果如實登記入檔,以備存查。四、對從事職業病危害因素和在職業病危害因素場所工作崗位工作的人員,要登記職業史,職業病危害接觸史,職業健康檢查結果和職業病診療等資料,做到檔案內容齊全,并案規定期限妥善保存。五、當勞動者離開企業時,要準確無誤的把職業健康監護檔案復印成件,提供給本人,并加蓋公章簽字。單位(蓋章)職業病事故應急處理預案職業病事故應急處理預案是為減少事故后果而預先制定的搶救方案。為對突發事故順利開展救援活動,減少員工和企業的損失,結合本公司具體情況,特制定事故應急處理預案。一、成立職業病事故應急處理領導小組職 9、責:負責指揮搶救及善后的處理工作。 下設機構:(一)應急事故處理辦公室職 責:負責應急事故處理期間的上傳下達工作。辦公室設在:xx加油站財務室聯系電話:(二)事故現場指揮處理組職 責:立即趕到事故現場并積極組織搶救。(三)聯絡協調組職 責:按應急事故處理領導小組的要求,與xx職業衛生監督所及有關部門保持聯絡,收發信息,做好搶險的協調和服務工作。(四)事故調查處理組職 責:負責事故的調查處理,并報公司領導小組批準。將領導小組意見向衛生行政機關報告。二、發生重大職業病事故的應急措施 (一)公司如發生職業病危害事故,領導小組成員要立即趕到現場,首先以最快的速度將病人脫離職業危害場所并送往醫院救治,同10、時向上級衛生行政部門報告。(二)報告事故時必須講明事故性質、原因、時間、地點、遇險人員姓名、事故崗位等。(三)公司各應急小組要各盡其職,做好救治和善后工作。并積極配合有關部門進行事故的調查處理。三、重大職業病事故的預防 (一)加強職業病防治知識的宣傳教育,提高員工對職業病的自我保護意識。公司對接觸職業病危害因素作業的員工定期進行健康檢查,如不適應,及時調離本崗位。(二)凡從事有職業病危害因素作業的員工,要自覺遵守操作規程,正確使用和維護職業防護用品。(三)公司對作業場所采取定期檢測。單位(蓋章)勞動者職業健康體檢及衛生知識培訓制度1、 對從事接觸職業病危害作業的勞動者,用人單位應當按照國務院衛11、生行政部門的規定組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業健康檢查、并將檢查結果如實告知勞動者。職業健康檢查費用由用人單位承擔。2、 用人單位不得安排未經上崗前職業健康檢查的勞動者從事接觸職業病危害的作業;不得安排由職業禁忌的勞動者從事其所禁忌的作業;對在職業健康檢查中發現有與所從事的職業相關的健康損害的勞動者,應當調離原工作崗位,并妥善安置;對未進行離崗前職業健康檢查的勞動者不得解除或者終止與其訂立的勞動合同。3、 用人單位應當對勞動者進行上崗前的職業衛生培訓和在崗期間的定期職業衛生培訓,普及職業衛生知識,督促勞動者遵守職業避過那防治法律、法規、規章和操作規程,指導勞動者正確使用職業病防護設備和個人12、使用的職業病防護用品。4、 勞動者應當學習和掌握相關的職業衛生知識,遵守職業病防治法律、法規、規章和操作規程,正確使用、維護職業病防護設備和個人使用的職業病防護用品,發現職業病危害事故隱患應當及時報告。單位(蓋章)用人單位職業病防治培訓記錄日 期培訓內容培訓地點培訓人參加人數xx-3-28職業危害防治責任加油站財務室10xx-6-10職業危害告知制度加油站財務室12企業法定代表人職業病防治目標管理責任制為確保勞動者身體健康,及落實中華人民共和國職業病防治法情況,訂立我單位企業法定代表人職業病防治目標管理責任制。內容如下:1、對員工的獎懲實行以精神鼓勵和思想教育為主、經濟獎懲為輔的原則。2、本制13、度適于公司全體員工。3、職業病防治領導小組負責監督本制度的貫徹實施。領導小組組長帶隊,每月定期檢查1至2次。4、嚴格按照中華人民共和國職業病防治法的有關規定進行自查,檢查包括:勞動者防護用品的佩戴、防護設施的使用等內容。5、本公司設立好下獎勵方法:大會表揚;獎金獎勵;晉升提級。對下列表現之一的員工,應當給予獎勵.遵守中華人民共和國職業病防治法,執行職業衛生操作規程,事跡突出;.全年中華人民共和國職業病防治法培訓無缺勤,積極做好本職工作;.認真執行職業病防治管理制度;.在崗期間能夠佩戴勞動者防護用品、正確使用防護設施的; .其他對公司作出貢獻,應當給予獎勵的。6、對下列表現之一的員工,經批評教育14、不改的,視情節輕重,分別給予扣除一定時期的獎金、扣除部分工資、警告、記過、降級、辭退、開除等處分: .違反中華人民共和國職業病防治法和公司規章制度,造成經濟損失或不良影響的; .職業病防治培訓不參加、或遲到、早退情況的; .拒不執行總經理、經理或部門領導決定的,干擾工作的;單位(蓋章)用人單位勞動者職業健康監護檔案基 本 情 況企業名稱北京市xx石油化工銷售有限公司單位地址北京市xx區xx北經濟類型國有 行業類型?;闪r間8法人代表xx聯系人xx聯系電話存在的主要職業病危害因素名稱笨、汽油職業健康監護情況姓 名皮文超性 別女年 齡33勞動者職業史:無職業病危害接觸史:無職業病診療情況: 無職業健康體檢機構名稱:國家安全生產監督管理總局職業安全衛生研究所石龍醫院2009年職業健康檢查結果: 正常 2010年職業健康檢查結果: 正常職業健康檢查結果: 正常職業健康檢查結果: 正常職業健康檢查結果: 正常 填表人:xx 填表日期: xx 年 6 月 7 日注:接觸職業病危害因素的勞動者每人一檔 單位(蓋章)