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1、公司生產環境保護及節能減排規范制度編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: 環境保護及節能減排管理制度第一章 總則第一條 為以環境保護為中心、控制重要環境因素和節能減排、節能降耗為重點，推進環境管理規范化、標準化和程序化，以實現降低成本、減少損耗、保護環境、預防污染、改善員工勞動環境等工作目標，促進公司持續清潔、穩定、文明發展,建設資源節約型、環境友好型企業，特制定本制度。第二條 環境保護及節能減排包含生產區、生活區能源消耗和污染物排放兩方面，重點是生產現場各種生產機械設備、排塵控制。第三條 要堅持預防為主，以管處治，防治結2、合的原則，使經濟建設和環境保護、節能減排同步規劃、同步發展。做到經濟利益、環境保護、節能減排三統一。第四條 全公司員工都有責任做好環境保護、節能減排工作，均須遵守本制度。第五條 編制依據：（一） 貫徹落實國家環境保護法，加強公司日常環境保護工作的管理。（二） 貫徹落實節約能源法，加強公司日常節能工作的運行。（三） 廣東省有關節能法律法規。（四） 公司目前能源使用和管理現狀。 第二章 組織體系和職責劃分 第六條 公司環境保護、節能減排全員參與，在行政中心副總及制造中心副總組織下，領導企業貫徹執行環境保護、節能減排法令、法規、全面落實公司環境保護、節能減排，保證環保節能與生產經濟協調發展。為進一步3、加強公司環境保護、節能減排工作，結合公司實際運行現狀，成立日常巡查小組。第七條 巡查小組的人員(一) 人員設置 監督：行政中心副總組長：制造中心副總成員：行政部經理、人力資源部經理、財務部經理、采購部經理、制造中心下屬部門經理、機修部、水電工程部、各生產班組巡查委托人：制造中心文員、行政部文員、制造中心各生產部門文員 (二) 小組領導主要職責 1、貫徹執行國家、地方、行業主管部門的有關環境和節能方針政策、法規和標準。組織制定管理細則、目標和各種有關管理制度并組織實施。2、統一領導公司環境保護及節能減排工作，指導、協調、督促各職能部門和生產車間的環境保護及節能減排工作。3、組織制定環保、節能宣傳4、和培訓規劃并組織實施及監督。4、組織制定實施環保、節能技術改造和技術攻關計劃、年度環保、節能計劃及監督。5、組織審定公司年度各類能源消耗和節能指標6、組織日常巡檢實施、跟蹤和監督工作。7、審批考核獎懲制度和監督實施。(三) 小組組長職責 1、認真貫徹執行公司環境保護和節能減排管理制度、規劃，制定公司年度環境保護和節能減排規劃，并分解、落實。 2、部署公司環境保護和節能減排工作，指導解決工作中重大問題。 3、領導制造中心下屬各部門環境保護和節能減排實施過程中的指導、考核、改進等工作。 4、加強運行管理、檢修管理，抓好環境保護和節能技術監督工作，認真開展公司能源平衡，提高公司生產指標的先進性，對公5、司生產技術經濟指標進行定期分析、檢查和考核，總結經驗，提出改進措施和方案。 5、組織開展公司環境保護和節能宣傳教育培訓工作，提高公司員工的節能知識和意識。(四) 小組成員職責 1、在領導小組的領導下，全面負責公司環境保護和節能減排管理制度執行、宣傳、培訓、檢查、考核、改善等日常管理工作的實施、跟蹤、監督、檢查等。 2、相關小組成員主要分工如下： （1）行政部負責環境保護和節能方面的監督、指導、協調、巡查、執行工作及公司飯堂、宿舍、辦公室等公共設施的環境保護和節能減排管理。 （2）人力資源部負責公司環境保護和節能宣傳、教育、培訓、考核、巡查等工作。 （3）財務部負責研究國家、地方在環境保護和節能6、減排方面的財政、稅收優惠政策。 （4）采購部負責新型節能材料、環保材料的開發、采購等工作。 （5）機修、水電工程部負責節能技術改進規劃和計劃，對生產設備、檢驗設備、保溫、制冷、水、電氣系統節能技術改造實施；推動能源的合理化、采取有效措施，努力減低能源的消耗，提高能源的回收利用率，減低污染物的排放工作。 （6）工程部負責環境保護和節能減排新技術、新生產工藝的研究、儲備、評估等工作。 （7）各生產部門（車間）協助環境保護和節能減排小組做好傳達和宣傳文件精神，指導本部門幫組生產人員的環境保護和節能減排工作；負責本部門（車間）環境保護和節能減排工作原始記錄和各項能源消耗的統計工作，監督檢查本部門（車間7、）對環境保護和節能減排工作情況，對違反本制度現象進行制止，并退查責任。 （8）各班組主要組織各崗位正確使用能源、做好環境保護措施，維護好各生產設備，對違反本制度和生產作業標準等現象，要及時制止并記錄好想上級反映；同時協助本部門經理進行環境保護和節能減排教育，開展環境保護和節能減排合理化建議活動。（9）設立巡查委托人，主要在部門經理無法出席情況下代理執行巡查工作。第三章 日常基礎管理第八條 具體工作內容、范圍： 為了進一步加強環境保護和節能減排工作，結合公司實際生產狀況，制定相應工作措施。第九條 辦公區環境保護和節能減排工作為了進一步加強環境保護和節能減排工作，結合辦公室工作實際，制定以下工作措8、施。1、 節電方面管理（1） 空調使用嚴格執行26標準，離開半小時以上必須關閉，同時視情況才能使用。（2） 電腦上班時開啟，不上班時關閉總電源；吃飯離開時關閉顯示器，閑置或2個小時以內不用，要及時關機；設定自動省電模式，禁止使用辦公電腦進行娛樂活動；同時需經常保養、清潔，注意防塵防潮，減少電耗。（3） 打印機、復印機使用時就開不使用時關閉電源; 長達一小時以上不使用時關掉電源。（4） 傳真上班時開啟，下班后關閉電源。（5） 飲水機夏天時可以關閉加熱開關，不用燒熱水，相反天氣變冷后可以關閉制冷開關；辦公室沒有人員，可以關閉飲水機。（6） 照明設施控制好電源開關，由專人管理；白天光線明亮時或無人的9、區域關掉照明燈管，下班后關閉所有電源。2、 節水方面管理（1） 各部門應從細節入手，全面開展辦公節能節水工作。（2） 各使用單位應協助辦公樓管理單位加強用水設備的日常檢查和維護，安裝或更換節水型水龍頭，張貼節水標志；減少和避免自來水跑、冒、滴、漏現象，杜絕“長流水”現象。3、 節約辦公耗材方面管理（1） 控制打印、復印數量，杜絕打印、復印與工作無關的材料，提倡雙面打印和單面打印用紙再利用，提高紙張使用率;設立領用制度，對發放量進行記錄統計。（2） 提倡使用電子郵件與電子檔案管理，節約耗材。第十條 生活區環境保護和節能減排工作1、 節電方面管理（1） 太陽能系統要經常清理太陽能采熱板上的灰光，對10、供水管進行定期檢查，當出現漏水情況要及時處理；每天要檢查太陽能控制系統及熱泵的工作情況，熱泵的冷凝器需定期清洗。（2） 員工宿舍用電設施按宿舍水電管理規定，超標作扣款處理。對于公共設施宿舍管理人員要每小時巡查關燈一次，晚上24：00點下班后巡查一次。（3） 食堂用電設施嚴格遵守操作規程，不用時及時關閉電源。（4） 廠區公共照明根據實際天氣、安全考慮等狀況進行有效調節開、關大燈。2、 節水方面管理（1） 各部門應從細節入手，全面開展辦公節能節水工作；不得利用公司水源進行私家車清洗行為。（2） 各使用單位應協助辦公樓管理單位加強用水設備的日常檢查和維護，安裝或更換節水型水龍頭，張貼節水標志；減少和11、避免自來水跑、冒、滴、漏現象，杜絕“長流水”現象。3、 節約糧食方面管理（1） 食堂張貼節約糧食標志，提倡浪費可恥標語.（2） 食堂管理人員每天按用餐人數制定食物量，避免浪費。第十一條 生產車間環境保護和節能減排工作1、 節電方面管理（1） 各生產設備合理用電，不同設備根據自身特性進行控制。（2） 上班期間由第一責任人操作第二第三責任人管控，非本機責任人嚴禁操作，下班后責任人負責關閉機器。 （3） 對于流水線中央空調冷卻水塔要經常清洗，防止臟物在蒸發器上形成污垢影響空調散熱效果。定期清洗空氣濾網，使室內空氣順暢流通，讓室溫迅速達到設定溫度。空調制冷溫度不要設的太低，一般在24-26之間為最佳節12、能度數。（4） 照明燈根據生產要求合理開燈，白天光線明亮時或無人的區域關掉照明燈管，人離燈熄，需要多少燈開多少。（5） 排風扇根據車間空氣而定是否需開或開幾個，責任到人，專人負責本組排氣扇開關；人員離開車間時應隨手關閉排氣扇（6） 電梯嚴禁無事乘坐電梯，同一樓層的貨物到相同樓層的一次能運走的不要分幾次來運，電梯工要合理操作電梯的運行，盡量使電梯空載上下的次數減少。（7） 電腦、測試機設備由使用人員負責，上班時開啟，不上班時關閉總電源，需測試的時候開，不用的時候關閉電源2、 節水方面管理（1） 各部門應從細節入手，全面開展辦公節能節水工作。（2） 各使用單位應協助辦公樓管理單位加強用水設備的日常13、檢查和維護，安裝或更換節水型水龍頭，張貼節水標志；減少和避免自來水跑、冒、滴、漏現象，杜絕“長流水”現象。（3） 生產設備制冷用水，需根據不能產品進行調節用水量，同時確保該水為循環水，不得浪費。 3、材料、半成品節約管理 （1） 材料、半成品運輸時，選用適宜的工具和裝卸方法，防止損壞和遺灑。根據現場平面布置就近堆放，避免和減少二次搬運浪費。 （2） 提高生產操作技術減少材料、半成品的浪費。 （3） 對于現場生產的廢膠、廢銅及其他不良產品，合理分開；有利于回收使用。第四章 環境保護與資源節約第十二條 公司按照國家有關環境保護與資源節約的規定，結合公司實際情況，建立環境保護與節能減排制度，認真落實14、節能減排責任，積極開發和使用節能產品，發展循環經濟，減低污染物排放，提高資源綜合利用效率。第十三條 公司重視生態保護，加大對環保工作的人力、物力、財力的投入與技術支持，不斷改進工藝流程，減低能耗和污染物的排放水平，實現清潔生產。加強對廢氣、廢水、廢渣的綜合治理，建立廢料回收和循環利用制度。第十四條 公司重視資源節約和資源保護，著力開發利用可再生資源，防止對不可再生資源進行掠奪性或毀滅性開發。對與國家產業結構相關政策，特別關注產業結構調整的發展要求，加快高新技術開發和傳統產業改造，切實轉變發展方式，實現低投入、低消耗、低排放和高效率。第十五條 公司建立此環境保護與節能減排的監管制度，定期開展監督15、檢查，發現問題及時采取措施予以糾正。對于污染排放物實施監管，當發現超過國家有關規定，公司將承擔治理或相關法律責任。發生緊急、重大環境污染事件，當啟動應急機制，及時報告和處理，并依法追究相關責任人的責任。第十六條 公司建立公共空間的綠化管理，并在建立花草樹木中建立醒目標識，提倡人人關愛環境。嚴禁不得私自違章搭建，破壞公共設施等行為。第五章 宣傳與培訓第十六條 公司要有計劃地組織開展環境保護與節能減排宣傳教育活動，充分運用網絡、報紙、板報和其他宣傳工具，積極宣傳節能減排方針、政策、法律、法規、標準和節能減排科學知識，弘揚節能減排先進典型，曝光浪費行為，教育廣大員工轉變觀念，提高節能減排意識。第十七16、條 各所屬單位要有計劃地組織開展環境保護與節能減排培訓，使環境保護與節能減排管理人員和用能設備操作人員熟悉國家的節能減排方針、政策、法律、法規、標準及節能減排專業知識，推廣節能減排的好經驗、好做法，提高環境保護與節能減排管理、技術水平及實際操作能力。第六章 考核與獎懲第十八條 巡查小組實施不定期檢查并做好違規記錄，按本制度執行。 （一） 發現有違規現象的第一次宣導教育，第二次拍照通告，第三次如為同一人同一行為違規被拍照根據公司員工獎懲管理制度進行警告、記過等；同時要求責任部門做出具體整改方案。 （二） 設立改善獎勵，全體人員參與，員工提出改善項目交與組長及經理審核，再經制造中心批準，依據改善后價值給予50-200元獎勵。第七章 附則第十九條 本制度從發行起開始實施，對制度在運行過程中遇到的明顯違背初衷目的和基本原則的，組長要及時提出修訂意見，由管理委員會審批修訂。當此制度不適應于公司制度時，由組長提出申請，由管理委員會審批停止實施。