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1、化工公司員工環(huán)境保護獎懲管理制度編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: 環(huán)境保護獎懲管理制度一、 目的為進一步加強公司環(huán)境保護監(jiān)督管理，提高員工環(huán)保意識，防止污染事故發(fā)生，保護員工身體健康，強化責任到部門、責任到人，根據中華人民共和國環(huán)境保護法及南通、如東環(huán)保部門文件規(guī)定，制定本制度。二、 范圍 凡本公司所屬各生產車間、職能部門、輔助車間均在管理范圍之內。三、 職責1、安環(huán)部負責環(huán)境保護考核的歸口管理，會同設備工程部、質量管理部、生產技術部、綜合管理部等管理部門對公司內的環(huán)境管理運行和活動情況進行監(jiān)督。檢查和考核，負責提出2、考核意見，實施考核。2、人事部會同財務部根據考核結果進行扣分。3、各部門負責本部門環(huán)境保護及環(huán)境風險活動的管理，接受安環(huán)部對環(huán)境保護及環(huán)境風險的整改要求和考核，并對本部門違反管理規(guī)定的人員進行考核。四、 定義“異常排污”是指生產過程中發(fā)生的超標排放、無組織排放、環(huán)保設備停運排污、有毒有害廢棄物處理不當，以及各種有害污染物嚴重跑冒、泄露、溢流等影響環(huán)境的情況?！碍h(huán)境污染事故”是在生產過程中，因管理、操作、施工不當、工藝控制、設備設施裝置或者其它因素，造成公司內部環(huán)境和周邊環(huán)境污染的事故。五、 考核項目及內容 考核項目為綜合管理、污染物排放監(jiān)督、環(huán)保設施運行管理、環(huán)保舉報投訴、異常排污及環(huán)境污染事3、故等。六、 考核形式 采用日常檢查與綜合檢查相結合，考核評分和先進個人、集體相掛鉤。七、 考核辦法1、各部門、車間應提高環(huán)保認識，強化公司整體意識，嚴控用水和排水，除特殊需求外，嚴禁有長流水行為，嚴禁人離水不停行為，嚴禁生產（生活）廢水進入清水管網，發(fā)現一次考核責任部門、車間績效考核扣10分。2、各部門因操作失誤、設備失靈等異常行為導致廢水超標超量排放的，責任部門負有主管責任，主管部門績效考核扣10-50分不等。3、車間加強對廢氣設備的巡檢，嚴格控制生產廢氣，除意外情況不得隨意直排，生產開始廢氣處理設施不運行的，責任車間考核扣20分，運行過程各噴淋塔藥劑、水添加不及時，考核扣5分。臺賬記錄不及4、時，扣2分。4、對于各部門、車間產生的危險廢棄物隨意丟棄，不放在指定地點的，對責任部門、車間考核扣10分。5、環(huán)保設施設備發(fā)現異常，所在部門必須及時組織檢修，并通知安環(huán)部。6、安環(huán)部人員日常巡查不及時，導致廢水、廢氣排放因子超標的，扣5分；如有該行為事發(fā)部門不停止超標排污的，安環(huán)部有權要求該部門減產或限產，并告知主要負責人。7、故意損壞綠化或者土壤的，責任部門考核扣5分。8、發(fā)生較大環(huán)境污染事故的（經濟損失超過10萬，含超標排污費、環(huán)保部門罰款等），對責任單位處罰5000-10000元，當事人罰款500元。9、在正常生產、污水處理系統正常的情況下，污水處理崗位及時處理生產廢水，生化處理合格排放5、率96%，如不能完成，將在績效考核中扣分。10、向污水廠申請排水不及時，導致廢水溢出進入公司清水管網的，處罰責任部門：考核扣5分，責任人扣5分。八、 符合下列條件之一的，可給予獎勵。1、嚴格執(zhí)行環(huán)保規(guī)章制度，在制止和糾正違章作業(yè)、違章指揮上堅持原則，對環(huán)境保護做出特殊貢獻者，年終公司給予表彰和獎勵。2、精心操作，保持生產穩(wěn)定，認真巡回檢查，發(fā)現環(huán)境污染重大隱患、事故及時處理和上報的員工，公司一次性給予50-500元獎勵。3、對積極提出環(huán)境保護合理化建議的，公司應一次性獎勵50-500元。4、對積極參加環(huán)境污染事故搶險的，公司一次性獎勵100-1000元。 5、對他人污染環(huán)境行為進行舉報的，公司一次性獎勵50元。