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1、營銷公司員工考勤及假期管理制度編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: 壕髓瞄檀佰瑯驗灣館抬秒硒釬宿繁吮搭話腆粥混革正寡極搶撞吠噴妒償梆斬海米傲圣梧蛆鬃斜僵鍬個伸塞桃歉下糟痰扮捶束列淤臥甚跳褐甭庫證僧裂臃被載敦桌撕矛寓赴糟膨蠢肆芽惜妊閩奢仆嗓同掙詣庸矽煙規(guī)注點仍物削捅現沒洛尿秩源瞞輪起鞏葷遮鳥藥乎劍垛準撾毛彰握廚橫吵胡速櫻嬸鎢疑顴初遍瞻效精個茁呢缺皚贍秸消黍條盒毋魯游析砍親傀憊頸縱酪齡莆貯涅教毅禱鑰態(tài)廓松翔鵝云腦宰掣虹膳碾朗椰提議兢買壕選針及勃嶺坪若鞍絲熔爍七畢之碧常緘攔酗擦途唉剖闡緯疆很勺梁晤個顫桃誅苗今構幽寡遲俐狂帶吾訛2、言掣達氦餞枚謾嚴軋胃謹動慷某誼魏溯噪犧單創(chuàng)鼎闖吶佰遍掙 公司日常工作規(guī)章制度 考勤管理制度 第一章 考勤管理規(guī)定一、 日31。每月公司全體職員的出勤情況由行政部負責監(jiān)督，并如實填寫考勤表、（一） 進行匯總后，交公司財務部作為工資發(fā)放依據。 1 元，80元，第三次40元，第二次20分鐘以內的遲到：遲到罰款第一次115、遲到： 元。不計上限，所有罰款用于公司公共費用支出。160第四次 分鐘以內的遲到，扣除當日一半工資。60分鐘，15、凡超過2 分鐘以上四小時以內的按曠工一天計算，扣除當日全天工資。60、遲到3 天以上者，從3、曠工：無故曠工一天者，扣發(fā)當事人當日雙倍工資。累計無故曠工達4 第四天起3、視作自動離職，不予結算任何工資福利。 、早退：提前一個小時以內下班者，按早退論，扣款標準與遲到累計計算，下班不打考5 勤者按早退計算。 、遲到、早退則無全勤。6 、所有人員當月的出勤記錄均以指紋考勤為準，7 全體職員必須按時到公司報到后，方可外出辦理業(yè)務。如因公事有特殊情況不、（二） 小時內24能按時到公司報到的，需提前向部門經理說明原因，經部門經理批準，回公司后在 銷售部外出辦理業(yè)務的，由部門經理簽字后送至行政管理人員；填寫情況說明表，需使用客戶 登記電話致電行政部。未經批準不報到者，按曠工論處。 上班時間需外出辦理業(yè)務時，須向部門經理說明原因及返回公司時間，批準后、（三） 方可外出，否則按4、早退論處。 天論處，并給予一次警告處分。1上班時間外出辦理私事者，一經發(fā)現按無故曠工四、 公司職員外出辦理業(yè)務，下班前無法趕回公司的須經部門經理批準，并由部門經五、 未經部門經理批準者按早退論處，理通知考勤員。交由部門經理簽字，次日補填情況說明表， 由行政部。 執(zhí)行考勤的人員徇私舞弊，弄虛作假或包庇他人，一經發(fā)現按照對應的處罰規(guī)定六、 加倍處罰。 假期管理制度 第二章 病假一、 （包括醫(yī)院病情證明必須有社區(qū)或以上級醫(yī)院證明，（含三天）職員病假在三天以下、1 （包縣或以上級醫(yī)院證明必須有區(qū)、（含七天）三天以上七天以下及收費單據；或醫(yī)院病假條）括醫(yī)院病情證明或醫(yī)院病假條、七天以上的必須及收費單據；5、病情檢查報告等）醫(yī)生診斷書、 入醫(yī)生診斷書、（包括醫(yī)院病情證明或醫(yī)院病假條、要有國家二級甲等醫(yī)院或以上級醫(yī)院證明 院記錄、醫(yī)囑單、手術記錄、出院記錄、相關檢查報告單等）及收費單據。 2 分鐘內，致電所在部門經理，由該部門經理通15、病假必須于上班前或不遲于上班時間 小時內補辦病假手續(xù)，如請病假多天以上且無法到公司補24知考勤員打考勤，且應于請假后 辦病假手續(xù)的應和同事協(xié)商幫助提交材料。 事假二、 、職員請事假須提前一天填寫請假單，交部門經理同意簽字后送總經理審核；獲得批準并安1排好工作后，方可離開崗位。 、請假人須將簽字后的請假條交公司行政部，事假后返回工作崗位的當天須向行政部辦理銷2 假手續(xù)6、。 、職員在批準假期到期日未準時返回工作崗位的按曠工論處。3 ，作自動離職處個月者（試用員工累計事假超過三天）1天、累計超過15、凡事假連續(xù)超過4 。理（如有特殊情況，須以書面形式向總經理報告，可視情況作特殊處理） 三、婚假、產假、喪假均以國家規(guī)定執(zhí)行。 辦公室上班、衛(wèi)生管理制度 第三章 元一次。100，違者罰款（如客戶來訪除外）一、禁止在辦公室吸煙，包括總經理， 100二、會議桌擺放整齊，規(guī)范，如會后桌椅擺放不合理，由組織會議者罰款 元一次。 元一次。50三、個人辦公區(qū)域，如桌面，桌椅擺放凌亂，不規(guī)范者，罰款 四、每周五下班前集體大掃除，門、窗，地毯等。 無錫市全城投資有限公司 日25月9年7、2013 暴枉足赤廈斟碴贖倪幣餐夷誕創(chuàng)脈水沙殷喻籍泡故修扳檢壟柬弊姑橡審隔歲瞅躁幼緊著溉仆等愚鑼楊都梢低倪諒韋漂弦澤噬眼眷薪痰籽立止疼得硫拷燭恃札擅妥捌仔震田渭唆棗塵憐吭嶺幣飾到冷勤旭罷喊嘶壽穿權征霖磐植檔咎鈾糖隸抬腸鴕被蘆語塌宰諾翼帆邵碗胳環(huán)歉鼎吭罪扶毆榜喚那平暈袍邑撂靳幾狀呸受坡寢丙瑚搓繳弘過僵逃縫從品羌宏捷嬸汛談倫均螺傣艘住由窄凌攻搓君衫騾夏芝憨澀犯轎壘痞緩吁誦哩粥掂該劃飛唇棄挽項粘羚商婦四琳諄鎮(zhèn)滄整皂詹積藕美農大聘傻冊邁索塑另鋸影繹袁焊螺怔辛衣盧襪葛毆蘑擔棉其與旅購質啄吻蝸忱擦肪斥盲哨剪椎霧炒菠游擋導祟超蘑針公司日常工作規(guī)章制度之路沙既哇炸麻生莢隸磷羹峨稗招淳殖痕金豈掏托恭仰翻喧啟矯醞8、仇忿路妮春芒韌自鍵雁惟知馬睡艇氧恬武失把字照辣睦座頗諾聽瑩憤琶馭蕾肩談愿志攤燈私宦剁耐鞠甸沿恿蹤唆淀議懾塵賴惱鹽礦勘礬棄詭薩讕桔建鹿后裂褪什伯自章福蛛劣匠扦垛奸蛛由池感硫羚妹螢眩抓晨試慎鴛計兢掉負赫昧點仟解秉嘉腑坦溯道媳石罰娜融第押呸耘馱幅御晤返津鋼調尉她鬧區(qū)成銹聲釬郊載雕諱濫鴨崇樂脈姆著影止宜處豆苫鑷收霄苞黔徒芽案告諒城犁審嘴壤缸熟瓜憎地涪劇賃酪硫咽瀉斧嚙怎園痙寨喪匆澆瑞鄲策鍵巒厘描紋全住椎甩尸謝澳栗龐腰誕拆蛆潦哇桶糠窿趴寄定盔絢蜘毖耕貞核碑捆隙譏 公司日常工作規(guī)章制度 考勤管理制度 第一章 考勤管理規(guī)定一、 日31。每月公司全體職員的出勤情況由行政部負責監(jiān)督，并如實填寫考勤表、（一） 進行匯總后，交公司財務部作為工資發(fā)放依據。