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1、光伏電站電力設(shè)備管理制度（任務(wù)、結(jié)構(gòu)等）編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: XXXX光伏電站電力設(shè)備管理規(guī)定第一章 總 則第一條 為提高XXXX光伏電站（以下簡稱“電站”）的現(xiàn)代化管理水平，使電力設(shè)備可靠性管理進一步實現(xiàn)規(guī)范化和科學(xué)化，根據(jù)國家經(jīng)貿(mào)委電力可靠性管理暫行辦法以及中廣核太陽能開發(fā)有限公司的電力設(shè)備可靠性管理制度規(guī)定，結(jié)合本電站的實際情況，特制定本規(guī)定。第二條 本規(guī)定適用于XXXX光伏電站各部門以及電力設(shè)備可靠性管理和統(tǒng)計工作。第二章 電廠電力可靠性管理工作的主要任務(wù)第三條 堅決貫徹可靠性準則和統(tǒng)計評價規(guī)程，2、使可靠性管理理念被電廠職工所認知。依據(jù)可靠性準則和統(tǒng)計評價規(guī)程，對電站范圍內(nèi)的電力設(shè)備進行可靠性數(shù)據(jù)的采集、統(tǒng)計。第四條 用可靠性指標(biāo)對電站電力設(shè)備的運行、檢修、維護以及設(shè)備改造等工作進行指導(dǎo)。為電站提供設(shè)備大小修、臨檢、運行、維護、消缺以及技改等各個環(huán)節(jié)的可靠性數(shù)據(jù)。第五條 用可靠性指標(biāo)分析和評價電力生產(chǎn)過程的可靠性水平。并為上級提供電站可靠性管理的各類報表、總結(jié)。第六條 結(jié)合電站情況，擬訂和實施可靠性目標(biāo)管理。第七條 建立符合電站特點的可靠性效益評價系統(tǒng)，開展項目的事前論證和事后評價，并積極摸索綜合效益最佳的可靠性目標(biāo)，目的旨在完成提高電力設(shè)備的運行可靠性、經(jīng)濟性的職能。第三章 管理結(jié)構(gòu)第3、八條 為加強電力設(shè)備可靠性的全方位全過程管理，電站設(shè)立可靠性管理工作小組直接受電站技術(shù)監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組管理，全面負責(zé)電站可靠性管理工作的一切事務(wù)，并在上級主管部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下進行工作。第九條 可靠性管理工作小組設(shè)置，由項目公司運維主管擔(dān)任組長，管理成員主要包括電站運維人員及其它相關(guān)負責(zé)人第十條 可靠性管理工作實行電站、部門和班組三級網(wǎng)絡(luò)管理，并建立電站可靠性三級管理網(wǎng)絡(luò)。電站可靠性管理網(wǎng)絡(luò)成員由電站可靠性管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長以電站文件形式簽發(fā)確定。第四章 工作職能第十一條 電站可靠性管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組職能（一） 負責(zé)貫徹上級方針政策、執(zhí)行原電力部及網(wǎng)省局頒布的各項可靠性管理規(guī)定和落實下達可靠性管理的4、文件、規(guī)定、通知、細則等，制定電站可靠性管理規(guī)定、實施細則。（二） 負責(zé)電站可靠性管理的目標(biāo)控制，并通過承包合同形式分解到相關(guān)部門，各相關(guān)部門保證完成所實施的必要細則、考核懲獎條例。（三） 負責(zé)主、輔設(shè)備可靠性數(shù)據(jù)報表的審批，以保證上報數(shù)據(jù)的準確性。（四） 負責(zé)電站可靠性管理設(shè)備檢修三年滾動計劃、進度與當(dāng)年度大小修計劃的審批工作。（五） 協(xié)調(diào)各部門之間的可靠性管理工作，定期檢查網(wǎng)絡(luò)的活動情況，對可靠性管理工作進行指導(dǎo)和幫助，提出提高可靠性管理工作的指導(dǎo)意見。（六） 負責(zé)可靠性指標(biāo)的目標(biāo)管理，以可靠性指標(biāo)指導(dǎo)全電站檢修和運行工作，確保電站全年可靠性指標(biāo)的完成。（七） 負責(zé)對電站可靠性指標(biāo)計劃的分5、解、下達及檢查考核工作。（八） 對采集的各項數(shù)據(jù)，進行定期分析主輔設(shè)備可靠性指標(biāo)的完成狀況，制定提高設(shè)備可靠性的技術(shù)措施和安全措施，定期組織可靠性網(wǎng)絡(luò)活動，并進行專題分析。（九） 重大技措項目的立項、重要設(shè)備的更新改造等用可靠性指標(biāo)進行評估和論證。對電站的重大技改項目進行可靠性管理的論證和目標(biāo)管理，以便提高設(shè)備的可靠運行水平。第十二條 電站可靠性專職職能（一） 在電站可靠性管理小組組長領(lǐng)導(dǎo)下，電站可靠性管理小組成員做好可靠性管理的日常工作。（二） 負責(zé)電站可靠性指標(biāo)的統(tǒng)計及上報廣核集團、省公司工作。負責(zé)采集統(tǒng)計、保送各項可靠性數(shù)據(jù)和信息，并做到及時、準確、完整。（三） 負責(zé)組織參加網(wǎng)、省局開展6、的可靠性管理工作專業(yè)競賽報表的報送。（四） 負責(zé)電站的主、輔設(shè)備檢修的三年滾動計劃、進度與當(dāng)年度大小修計劃匯總編制工作，并經(jīng)電廠領(lǐng)導(dǎo)審批后，報送上級主管公司部門省局或華能公司。（五） 定期對主輔設(shè)備可靠性指標(biāo)的變化進行研究，并作出設(shè)備可靠性指標(biāo)的分析報告。（六） 定期通過電站的管理網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)將可靠性指標(biāo)分析報告公布，以便對影響可靠性大的設(shè)備進行重點治理，并作為電站消缺、檢修、技改的重要依據(jù)。（七） 建立可靠性管理臺帳，確保原始數(shù)據(jù)的連續(xù)性、準確性。（八） 負責(zé)編制上級主管部門所需的電站可靠性管理工作的總結(jié)和匯報材料，經(jīng)電廠領(lǐng)導(dǎo)審批后，上報省局中廣核太陽能公司。第十三條 各部門可靠性管理員職能（一7、） 加強本部門設(shè)備檢修運行管理及檢修質(zhì)量管理工作，積極消除缺陷，減少事故發(fā)生。（二） 加強設(shè)備運行管理，避免設(shè)備超多數(shù)運行，減少設(shè)備磨損，充分利用低谷和調(diào)停機會安排消缺，減少臨檢次數(shù)。（三） 掌握全面質(zhì)量管理知識，加強主人翁責(zé)任心，及時發(fā)現(xiàn)設(shè)備狀況及參數(shù)變化，認真執(zhí)行運行分析制度，做好各種異常情況的分析。（四） 根據(jù)三不放過原則對設(shè)備發(fā)生的事故、障礙、異常等進行分析，并將事故經(jīng)過、事故責(zé)任原因和技術(shù)分析提供給可靠性專職，確保可靠性基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的準確性。（五） 負責(zé)建立本部門可靠性管理臺帳，并負責(zé)及時提供給電站可靠性專職準確可靠的發(fā)、輸變電主要設(shè)備與主要輔助設(shè)備的運行和備用狀態(tài)時間記錄、設(shè)備發(fā)生障礙8、異常等時間記錄，包括設(shè)備停運與降出力時間等設(shè)備狀態(tài)更新數(shù)據(jù)，以及計算設(shè)備可靠性指標(biāo)所需的原始設(shè)備狀態(tài)統(tǒng)計數(shù)據(jù)，包括電站月度發(fā)電量數(shù)據(jù)。一旦發(fā)生主要設(shè)備的非計劃停運以及非計劃降出力事件，運行維護成員應(yīng)在24小時以內(nèi)報告電站可靠性專職，以便于及時向上級主管公司逐級上報。（六） 每月根據(jù)對照年度設(shè)備檢修、公用系統(tǒng)大修以及生產(chǎn)建筑物、非生產(chǎn)設(shè)施大修公用系統(tǒng)檢修計劃。（七） 各部門應(yīng)正確運用可靠性管理的各項技術(shù)經(jīng)濟指標(biāo)的變化，作出科學(xué)的分析，來評估設(shè)備的可靠運行質(zhì)量、檢修質(zhì)量，并為設(shè)備或系統(tǒng)提供技改重要數(shù)據(jù)或方案，以便領(lǐng)導(dǎo)作出正確決策。第五章 可靠性管理專責(zé)工程師的任職條件第十四條 電力類專業(yè)大專以上9、學(xué)歷，具備5年及以上現(xiàn)場運行或檢修實踐工作經(jīng)驗，熟悉相關(guān)計算機應(yīng)用軟件的使用。第十五條 可靠性管理工程師須參加可靠性專業(yè)培訓(xùn)，并取得任職資格證書。第十六條 可靠性管理工程師應(yīng)熟練掌握可靠性統(tǒng)計評價規(guī)程，熟悉現(xiàn)場設(shè)備和生產(chǎn)管理。第十七條 可靠性管理工程師的職稱、崗位均屬技術(shù)系列，與其他相應(yīng)職稱、崗位的專業(yè)技術(shù)人員待遇相同。第六章 可靠性數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與分析第十八條 可靠性數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和報送要貫徹及時、準確和完整的原則，客觀地反映設(shè)備健康狀況和運行維護水平。所有數(shù)據(jù)都要按可靠性評價規(guī)程和上級公司頒布與轉(zhuǎn)發(fā)的有關(guān)文件規(guī)定進行統(tǒng)計、計算、分析和上報。第十九條 可靠性信息管理系統(tǒng)中的設(shè)備注冊要與實際設(shè)備一致，10、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)要和實際運行狀況一致。第二十條 可靠性基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的來源必須可靠、規(guī)范。第二十一條 原則上每月可靠性數(shù)據(jù)統(tǒng)計應(yīng)由電站主管生產(chǎn)的運維主管即可靠性管理領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)審核后，方可上報，以保證上報可靠性數(shù)據(jù)的客觀性。第二十二條 對外提供的一切可靠性數(shù)據(jù)以審核后的策劃部公布數(shù)據(jù)為準。主管領(lǐng)導(dǎo)審閱后的可靠性數(shù)據(jù)每月定期在電站信息管理系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)的可靠性統(tǒng)計分析欄目上公布，成為本企業(yè)指導(dǎo)考核生產(chǎn)管理工作的一項依據(jù)。第二十三條 每月應(yīng)以統(tǒng)計數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)編制月度可靠性指標(biāo)分析報告，內(nèi)容應(yīng)包括：主要可靠性指標(biāo)月度和年累計完成情況，與往年同期主要可靠性指標(biāo)等效可用系數(shù)的對比情況以及相關(guān)偏差分析；對發(fā)生事件的類別、原因和11、損失等分析，并提出相應(yīng)措施和建議。第二十四條 新設(shè)備自投產(chǎn)之日起開始進行可靠性統(tǒng)計。第二十五條 每月5日前（含5日）將上月主機、輔機、輸變電設(shè)施可靠性數(shù)據(jù)報送上級公司中廣核太陽能開發(fā)有限公司安全生產(chǎn)部。第二十六條 對非計劃停運、降出力事件必須客觀、認真地分析原因，并詳細地記錄。第二十七條 應(yīng)充分抓緊利用負荷低谷時段和機組備用時段進行設(shè)備維護和消缺，并將進行這段工作時機組狀態(tài)變化，按照“可靠性評價規(guī)程”的規(guī)定，進行客觀、準確地統(tǒng)計。第二十八條 可靠性統(tǒng)計工作中嚴禁出現(xiàn)虛報、漏報情況。第七章 可靠性管理培訓(xùn)第二十九條 電站可靠性專職人員應(yīng)熟知上級下發(fā)的可靠性文件、法規(guī)、通知、細則等，并經(jīng)常參加上級12、舉辦的可靠性管理知識培訓(xùn)，力求持證上崗。第三十條 電站可靠性管理專責(zé)人以上人員，應(yīng)熟悉發(fā)電設(shè)備可靠性評價規(guī)程和輸變電設(shè)備可靠性評價規(guī)程，并有電站可靠性專職人定期培訓(xùn)。第三十一條 由電站可靠性專職工程師參與配合，電站培訓(xùn)工程師負責(zé)運行主值班員以上、檢修班長以上，并列入上崗知識考核內(nèi)容，定期舉辦電站可靠性管理知識學(xué)習(xí)班，以便能正確判斷電力設(shè)備的可靠性狀態(tài)，確保事件記錄及時、準確、完整。第三十二條 電站可靠性管理領(lǐng)導(dǎo)小組成員列入上級舉辦的各類可靠性管理知識學(xué)習(xí)培訓(xùn)。第三十三條 在電站培訓(xùn)工程師指導(dǎo)下組織可靠性管理的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，電站可靠性管理規(guī)定在企業(yè)局域網(wǎng)上公布，便于對可靠性管理網(wǎng)絡(luò)人員的工作進行指導(dǎo)13、學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。確保相關(guān)人員熟悉設(shè)備的可靠性狀態(tài)，以便準確填寫可靠性記錄數(shù)據(jù)或事件。第八章 可靠性管理考核第三十四條 凡因設(shè)備問題引起障礙并中斷全站安全記錄的事故，全站取消當(dāng)月獎勵。事故責(zé)任部門追加罰款次月安全獎的100%。第三十五條 凡因設(shè)備問題發(fā)生內(nèi)定事故，事故責(zé)任部門取消當(dāng)月安全獎。次要責(zé)任部門少獎50%當(dāng)月安全獎。第三十六條 部門應(yīng)控制障礙，做到部門不發(fā)生障礙。第三十七條 發(fā)生設(shè)備非計劃停運以及造成一類障礙，人為責(zé)任部門當(dāng)月不得安全獎。非人為責(zé)任的部門少獎40%當(dāng)月安全獎。第三十八條 發(fā)生二類障礙人為責(zé)任的部門一次少獎40%當(dāng)月安全獎，當(dāng)月累計二次不得獎。非人為責(zé)任的部門少獎30%當(dāng)月安全獎，當(dāng)月累計三次不得獎。第三十九條 為保障設(shè)備可靠性，發(fā)生嚴重未遂一次，少獎部門1030%當(dāng)月安全獎。第四十條 凡部門發(fā)生障礙以上不安全情況，不論該部門是否享受安全獎，電站將在月度獎中給予同等考核。第四十一條 各部門認真填報相關(guān)可靠性數(shù)據(jù)事件的記錄以及當(dāng)班記事，不得弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，從嚴考核。第九章 附 則第四十二條 本規(guī)定按照上級公司的有關(guān)文件制度以及本電站的制度進行解釋。