午啪啪夜福利无码亚洲,亚洲欧美suv精品,欧洲尺码日本尺码专线美国,老狼影院成年女人大片

1、機械制造有限公司職業環境健康安全管理制度編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: 管理文件目錄序號文件名文件編號更改狀態1安全生產管理制度0次修改2勞保用品管理制度0次修改3電氣設備安全管理制度0次修改4特種作業安全管理制度0次修改5機動車輛安全管理制度0次修改6門衛管理制度0次修改7職業病防治規定0次修改8固體廢棄物管理制度0次修改9水、大氣、噪聲污染防治管理制度0次修改10消防管理制度0次修改11化學品管理制度0次修改12新建項目管理制度0次修改13女工保護制度0次修改14環境因素評價的依據和方法0次修改15危險源評價的2、依據和方法0次修改16重要環境安全崗位任職要求0次修改17應急預案0次修改XX-401XXXX機械制造有限公司安全生產管理制度1.總則1.1 認真貫徹執行黨和國家有關安全生產的政策、法令、指示和規定，堅持“安全第一，預防為主”的教育，加強公司的安全生產管理1.2 認真執行安全生產責任制，克服忽視安全生產的錯誤思想，不斷增強廣大職工安全生產責任感，提高公司的勞動生產率。2 公司生產管理機構及職責2.1 生產科是主要的安全生產的管理機構。2.2 生產科的職責2.2.1 宣傳并貫徹執行國家和上級主管部門有關安全生產的方針、政策、規范或規定。2.2.2組織審查公司的安全生產規范、規定或標準。2.2.33、開展安全生產大檢查，對查出的隱患及時組織整改。2.2.4組織有關部門對安全事故進行調查，并按規定提出處理意見。2.2.5學習、推廣和應用安全生產的新技術和先進經驗。3 安全生產責任制3.1 公司各級領導安全生產工作職責3.1.1宣傳并貫徹執行國家和上級主管部門有關安全生產、勞動保護等方面的政策、規范或規定。3.1.2 在計劃、布置、檢查、總結、評比生產的同時，計劃、布置、檢查、總結、評比安全生產工作。3.2 各類業務、技術管理人員，在各自的工作崗位上，對實現安全生產的各項要求做好本職工作。3.3 職工安全生產工作職責3.3.1 自覺地遵守工廠的安全生產、勞動保護方面的規定、標準或制度。3.3.4、2 積極參加安全生產工作的各種學習、會議等活動。3.3.3 積極主動地提出改進安全生產的意見和建議3.3.4 正確使用設備、工具和個人勞動防護用品，維護保養好設備。3.3.5 發現事故隱患及時報告。4 安全教育4.1 為確保公司實現安全生產，公司各級干部、各類管理人員、技術人員和廣大工人，都必須牢固掌握各類安全生產方針、政策、規定或法規。4.2 公司安全生產教育為：4.2.1 職工入廠進行三級安全生產教育。4.2.2 日常安全生產教育。4.2.3 特種安全生產教育。4.2.4 組織開展職工安全生產基本知識的教育。4.3 全公司員工都必須貫徹執行安全操作規程，接受各種安全教育。4.4 通過各種安5、全生產教育，廣大職工提高對安全生產的認識，掌握安全生產知識，提高安全生產操作技術水平，確保實現安全生產。5 安全檢查5.1 組織全公司職工各部門，采取多種形式，對各生產環節和工作環境，進行內容廣泛的安全檢查活動。5.2 通過多層次，內容廣泛的安全檢查活動，及時消除廣大職工思想上、設備上、技術上及管理上的各種事故隱患，確保生產有秩序的進行。6 安全技改措施管理6.1 公司有關部門在編制各種計劃的同時，針對本部門安全生產情況，編制安全技術組織措施計劃，提出各類安全要求和制訂安全指標。6.2 公司安全技改措施所需要費用列入公司財務計劃，所需設備、儀器、材料等應列入物資供應計劃，費用應得到保證。6.36、 對于每項安全措施項目，都應規定實現的時間和負責人，定期檢查工作進度。6.4 對未按期完成的安全措施項目，要及時找出原因，采用相應措施，使盡快實現。如改變原計劃，必須說明原因，并報總經理批準。7 傷亡事故管理7.1 事故發生后，首先積極搶救傷員，并保護現場，立即上報生產科和總經理。7.2 發生人身傷亡事故，堅持做到“三不放過”，組織有關人員對事故進行調查分析，查明原因，分清責任，制訂防范措施。7.3 對事故責任者，根據情節輕重和損失大小，給予不同的處分。XX-402XXXX機械制造有限公司勞保用品管理制度 勞動保護用品是企業財產，是保護職工在生產過程中安全和健康的一項輔助措施，它和生活福利有嚴7、格的區別，它體現的企業對職工的關懷。為了管好用好勞動保護用品，特制訂本制度。 1.發放原則 1.1 根據省、市有關規定，合理地發放和使用勞動防護用品。 1.2 職工在生產中必須合理使用勞動防護用品，不得改制式樣、更不得轉讓出售。 1.3 對于不同的工種，發放不同的勞動防護用品，如工種相同，但勞動條件不同，應發放不同的勞動防護用品，如從事多項工種，應發放最基本的勞動防護用品。 1.4 勞動防護用品發放范圍和標準應從嚴掌握，不得任意增加和減少，新工種需擴大標準，應報上級審批后方能執行。 1.5 勞動防護用品到期更換，原則上以舊換新。 2 發放范圍 2.1 凡新入廠的職工經三級安全教育后，按工種發放8、規定的勞動防護用品。 2.2 在從事其他工作時，發放的勞動防護用品確實不能適應時，應借供必要的勞動防護用品。 3 發放辦法及規定 3.1 凡按規定到期調換的勞動防護用品，由工地開具領料單，經生產科審批后，對原領用或借用的防護用品予以調整。 3.2 凡脫離生產崗位滿六個月以上者，所發的勞動防護用品使用期限相應延長（包括六個月以內累計），期間停發勞動防護用品。 3.3 勞動防護用品必須妥善保管，遺失者須經班組注明，經分管領導簽注意見，由財務部扣款后予以補發，因公損失或在工廠內被盜，由分管領導證明后給予補發。 3.4 凡借用勞動防護用品，應先辦理實物借用手續，按期歸還，逾期不還，由財務部一次或分次扣9、款償還。 3.5 勞動防護用品由生產科負責采購、保管、發放，并建立相應的臺帳，做到帳、卡、物三相符。XX-403XXXX機械制造有限公司電氣設備安全管理制度為保證電氣設備的正常運行，保障職工的安全和身體健康，確保生產順利進行，特制訂本制度。1、 獨立操作的電氣人員必須通過專門技術業務培訓，持有操作合格證，懂電器知識，會進行觸電解救和人工呼吸救護。2、 工廠電氣設備必須指定電氣負責人負責，加強巡回檢查，及時修理，對因電氣設備破損不及時修理而發生的傷亡事故，應負全責。3、 安裝、修理、操作電氣設備（包括架設臨時線路），嚴格執行電器安裝及有關規定，不準亂裝亂拉等違章操作。4、 因特殊情況需要帶電作業10、時，要嚴格按照有關規定執行，并經電氣負責人批準。5、 電氣設備、線路和元件損壞，應通知電工修理。不準擅自裝拆修理，電氣臨時線（裝置）使用完畢，立即通知電工拆除，未拆除前由部門指定專人管理。6、 電氣設備周圍不得堆放易燃、易爆及其它危險品。XX-404XXXX機械制造有限公司特種作業安全管理制度 為了保證公司生產順利進行，保障特種作業操作人員的安全，提高勞動生產率，特制定本制度1 特種工種范圍1.1 電氣、機動車輛、行車、電梯及今后可能新增的叉車、焊接、壓力容器等工種。2 具體管理規定2.1 特種作業人員，必須身體符合工作條件，經專門技術培訓，考試合格持證后，方可上崗工作。2.2 特種作業人員必11、須加強技術學習，要做到“四懂”：即懂構造、懂性能、懂原理、懂用途。“三會”：即會使用、會保養、會排除故障。2.3 特種作業人員工作時必須嚴格執行有關的規章制度，不準違章操作。2.4 特種作業人員發現特種設備存在事故隱患或難以保證安全生產時，應立即停止使用，并立即報告部門負責人和生產科。2.5 非作業人員不得進行特種設備的維護、保養、修理。如違反而引起的事故由肇事者負責，并追究責任。XX-405XXXX機械制造有限公司機動車輛安全管理制度1. 生產科負責檢查、督促，具體業務管理由公司負責。2. 駕駛員應嚴格遵守交通規則、安全操作規程和各項安全規章制度，服從檢查，聽從指揮。3. 在廠內行駛，時速不12、得超過10公里，拐彎處出入廠房和庫房時速度不得超過5公里，做到拐彎減速、鳴號、靠右行、不準超車行駛。4. 不準無證駕駛，不準酒后開車，不準駕駛室超員，不準超速開車，不準搶道、超載、超高、超長，不準車帶病行駛。5. 車輛出公司憑出公司單，并主動交門衛人員檢查。載貨時，除規定的裝卸人員合理安排外，不準人貨混裝，載運貨物必須裝勻裝穩，安全牢固，避免途中散裝，裝卸貨物不影響廠房通道。6. 認真做好車輛的維護、保養、檢查工作。6.1 出車前查油、水情況，各種儀表工作情況是否正常，方向盤、剎車燈是否良好。6.2 中途查載貨物是否穩妥，輪胎氣壓是否充足等。6.3 回公司后車輛完好情況，所裝物資是否損缺等。613、.4 發現問題及時向領導匯報，并做好記錄。7 車輛在本市行使一律不得在公司外過夜，特殊情況須經領導批準。8 生產區域和公司內主要通道一律禁止停放各種車輛XX-406XXXX機械制造有限公司門衛管理制度1、 保安、門衛要堅守崗位，保證24小時不斷人，認真做好交接班手續。2、 進出生產區物資一律憑有效出門證進出生產區，依據出門證數據清點物資數量，并做好物資進出登記。3、 顧客提貨，車輛憑提貨單方能進入，否則一律在生產區大門外道路一側按序停靠等候。4、 做好外來人員登記手續，來客須填會客單，并經有關人員確認才能進入公司或生產區內。所有閑雜人員和不明車輛不得入內。5、 安保人員要配合值班人員做好公司及14、生產現場安全保衛工作，在夜間要加強巡邏檢查工作，要防止盜搶、火災等意外事故、事件發生。6、 搞好周邊環境衛生工作，按章正確穿戴制服，注意個人儀容。上下班時防止交通以外發生。7、 凡玩忽職守等給公司或員工造成損失的，公司將依據有關規章制度追究責任，進行處罰，觸犯法律法規者，移交有關部門處理。XX-407XXXX機械制造有限公司職業病防治規定 為了進一步預防、控制和消除職業病危害，根據中華人民共和國職業防治法及有關職工保護規范，特制訂本規定。1、 做好職業病預防、控制的宣傳教育工作，提高員工的防范保護意識。2、 建立涉及職業病范圍（從事噪聲、粉塵、有毒有害物質等工種人員）的健康檔案、妥善保存定期檢15、查資料。3、 配備必要的與職業病危害防護相適當的設施、工作環境、合理布局生產場所，有害無害分開作業。4、 逐步完善更衣間、衛生間、洗浴間、孕婦休息間等衛生設施及配備耳塞、口罩、防護口罩等防護用品，預防職業病發生。5、 建立、健全工作場所職業病危害因素監測及評價制度。6、 建立、健全職業病危害事故應急救援預案，公司配備一名專職或兼職職業衛生管理人員，負責本企業的職業病防治工作。7、 對職業病危害的作業崗位，應當在醒目位置設置警示標識和警示說明。8、 對可能發生急性職業損傷的有毒、有害工作場所，應設置報警裝置，配置現場急救用品、沖洗設備、應急撤離通道和必要的泄險措施。9、 操作者應嚴格遵守職業病防16、治法律、法規、規章和操作規程，正確使用、維護職業病防護裝備和個人使用的職業病防護用品，發現職業病危害事故隱患及時報告，以防萬一。10、要求各部門負責人帶領教育本部門嚴格執行以上規定，預防控制職業病發生。XX-408XXXX機械制造有限公司固體廢棄物管理制度1、 各部門應當采取措施防止或減少對環境的污染；2、 在收集、運輸、處置過程中，要采取措施防止揚散、滲漏、流失、丟棄；3、 推廣防治固體廢物污染的先進生產設備、淘汰落后生產設備，被淘汰的生產設備不得轉給他人使用。4、 合理選擇原材料，減少非環保原材料使用對環境的影響，同時要減少和控制固體廢棄物的產生量。5、 對各部門產生的固體廢棄物，應設置專17、用場所或收集容器符合環保要求。6、 公司范圍內的辦公生活垃圾收集應符合環境保護和環境衛生規定，必要時應與有資質的處理單位簽訂固廢物處理協議。XX-409XXXX機械制造有限公司水、大氣、噪聲污染防治管理制度1、 禁止向水體直接排放污水，應經過處理后，達到國家或市規定排放標準，才能向水體排放；2、 禁止利用滲坑、滲井、裂縫傾倒廢水、污水；3、 不得混合開采已受污染的潛水和承壓水；4、 應當優先使用能源利用效率高、污染物排放量少的生產設施，減少大氣污染物的產生；5、 淘汰嚴重污染大氣環境的落后生產和設備；6、 針對鉆孔、切割、焊接過程中排放出的粉塵和廢氣，要采取相應的控制和防護措施。7、 運輸機動18、車應使用無鉛汽油，車輛向大氣排放的污染物，不得超標，對超標的機動車輛，應采取治理措施，不能達標的予以作廢；8、 噪聲應符合生產場界環境噪聲排放標準，同時要采取必要的措施減輕噪聲對周圍環境的影響，把噪聲控制在規定的限值內；9、 禁止將含有毒或害的廢水和固體廢棄物傾倒或直接埋入土壤中，應經過處理后，存放在指定場所后，運到廢棄物處理部門進行集中處理。XX-410XXXX機械制造有限公司消防管理制度一、企業消防安全職責根據中華人民共和國消防法規定，企業的消防安全職責：1、制定消防安全制度，消防安全操作規程。2、實行防火安全責任制，確定消防安全責任人。3、針對本單位的特點對職工進行消防宣傳教育。4、組織19、防火檢查，及時消除火災隱患。5、按照國家有關規定配置消防設施和器材，設置消防安全標志，定期檢驗、維修，確保器材完好、有效。6、保障疏散通道、安全出口暢通，設置消防安全疏散標志。二、常用滅火器材在生產區，應按規范設置一定數量的移動滅火器材，以利撲救初起火災，其類型有：1、化學泡沫滅火器化學泡沫滅火器主要用于撲救閃點在318K以下的易燃液體的著火，如汽油、煤油、香蕉水等非水溶性可燃、易燃液體的火災。也能撲救固體物料的火災，如木材、纖維、橡膠等火災。但對水溶性可燃、易燃液體，如醇、醚、酯、醛、酮、有機酸等帶電設備、輕金屬、堿金屬、遇水可發生燃燒爆炸的物質的火災，切忌使用。2、酸堿滅火器手提式酸堿滅火20、器，適用于救竹、木、毛、草、字、紙等一般可燃固體物質的初起火災。但不宜用于油類、忌水、忌酸物質及電氣設備的火災。3、二氧化碳滅火器二氧化碳滅火器有很多優點，滅火后不留任何痕跡，不損壞被救物品，不導電、無毒害、無腐蝕。可以撲救電器設備、精密儀器、電子設備、圖書資料檔案等火災。4、干粉滅火器干粉滅火劑無毒、無腐蝕作用，主要用于撲救石油及其產品、可燃氣體和電器設備的初起火災以及一般固體的火災。三、消防器材的管理1、消防器材應有專人負責管理和保養。2、消防器材要專物專用，不能用于與消防無關的方面。3、定期檢查保養消防器材。4、根據生產規模、火災危險性等因素，按國家規定配置合適數量、型號的消防器材。消防21、器材應設置在明顯的地方，并便于取用。消防器材的附近不能堆放雜物，保持道路暢通。“三不放過”原則：1、事故原因分析不清不放過。2、肇事者和群眾未從中受到教育不放過。3、沒有防范措施不放過。同時做好事故的調查、登記、統計和上報工作。貫徹：“管生產必須管安全”的原則，牢固樹立“安全第一，預防為主”的指導思想，做到“層層有人抓，事事有人管”。 XXXX機械制造有限公司 XX-411化學品管理制度1、 使用化學品時，必須有安全防護措施和用具，對盛裝化學品的容器，在使用前后，必須進行檢查，消除隱患，防止火災、中毒、爆炸等事故發生2、 化學品必須儲存在專用倉庫，并安排專人管理，儲存環境應當符合有關安全規定，22、并根據物品的種類、性質，設置相應的通風、防爆、防火、防曬、調溫、消除靜電等安全設施；3、 化學品應當分類存放，堆垛之間的主要通道應當有安全距離，不得超量貯存；4、 化學品入庫前，必須進行檢查登記，入庫后應當定期檢查；5、 倉庫內嚴禁吸煙和使用明火，對進入倉庫區內的機動車輛必須采取放火措施，并根據消防條例，配備消防力量和滅火設施以及通訊、報警裝置；6、 運輸化學品，必須按照國家有關危險貨物運輸管理規定辦理。對不符合規定的，不得運輸；7、 運輸過程中要輕拿輕放、防止撞擊、拖拉和傾倒，化學性質或防護、滅火方法互相抵觸的化學品，不得違反配裝限制和混合裝運，8、 遇熱、遇潮容易發生燃燒、爆炸或產生有毒其23、他的化學品，在裝運時應當采取隔熱、防潮措施。9、 本公司化學品危險源有乙醇、汽油、煤油，要按MSDS加強管理和使用。XX-412XXXX機械制造有限公司新建項目管理制度為了加強新建設項目的環境保護管理，嚴格控制新污染，保護環境，本公司特指定本制度。1.凡對環境有影響的，以及改建、擴建和進行技術改造的新建項目，工程都必須對與建設項目有關的新污染和原有污染，在經濟合理的條件下進行防治和治理。2.新建項目完成后，其污染物的排放必須達到國家或地方規定的標準和符合環境環境保護的有關法規。3.凡引進對環境影響的建設項目，在簽訂經濟合同時，有關方面必須遵守環境保護規定。4.新建項目建議書可根據擬建項目的性質24、規模、廠址、環境現狀等有關資料，對項目建成后可能造成的環境影響進行簡要說明。5.新建項目的環境報告書或環境影響報告應當在可行性研究階段完成，對環境問題有爭議的建設項目，其環境影響書或環境報告表可提交環境保護部門審批。6.新建設項目在生產過程中，應當保護生產現場周圍的環境，防止對自然環境造成不應有的破壞；防止和減輕粉塵、噪聲、震動等對周圍生活居住區的污染和危害。7.新建設項目在正式投產或使用前。建設單位必須向負責審批的環境保護部門說明環境保護設施運行的情況，治理的效果。達到標準經驗收合格并取得“環境保護設施驗收合格證”后，方可正式投入生產或使用。XX-413XXXX機械制造有限公司女工保護管理25、制度由于女性其生理特點，決定了應當給予女員工特殊的勞動保護，本公司特制定了本制度。1. 不得安排女職工在經期從事國家規定的第三級體力勞動強度的勞動（指較重的體力勞動）。2. 不得安排女工在孕期內從事第三級體力勞動強度的勞動和孕期禁忌從事的勞動，不得在正常勞動以外延長女員工的勞動時間，對于難以完成原工作任務，應當根據醫務部門的證明，減輕其勞動量或安排其他勞動。3. 對于懷孕7個月以上的女職工，公司不得安排其從事夜班勞動，并在勞動時間內應當安排一定時間的休息。4. 不得安排女工在喂乳期內從事第三級體力勞動強度的勞動和喂乳期禁忌從事的勞動，不得安排其延長工作時間和夜班勞動。5. 根據女工人數發放單人26、自用外陰沖洗器。6. 女職工自確定懷孕之日器，即應建立孕產婦保健卡，并為懷孕7個月以上的女職工設工間休息室，在勞動時間內安排一定的休息時間，并安排懷孕的女員工在預產期休息兩周。7. 女職工生育享受不少于90天的產假。難產時，增加15天。8. 對有未滿一周歲嬰兒的女職工，公司在每班工作時間內給予兩次授乳時間，每次30分鐘。XX-414XXXX機械制造有限公司環境因素評價的依據和方法重要環境因素的評定依據：1. 與法律，法規及排放標準的符合情況。2. 環境影響的規模和范圍。3. 環境影響的嚴重程度。重要環境因素的評定方法：1. 是非判斷法。凡不符合有關環保法律、法規和其他要求的直接判為重要環境因素27、。2. 水平對比法。與同行業同類環境行為較好的企業進行對比相似產品的原材料、能源的使用及污染物排放濃度及總量大大超過，一般可定為重要環境因素。3. 專家（企業內部認為的專家）打分法評價。 A B C D序號影響程度評分法律法規符合性評分影響范圍評分控制難度評分1嚴重5超標5周圍社區5大52一般3接近標準3場界內3中33輕微1達標1操作者本人1小1評價時，每位專家持重要環境因素評價專家評分表，幾人同時對某一環境因素進行打分，然后將各位專家的分數相加，再除以人數，所得分數即為環境因素的級別分數。綜合得分在12分以下為一般環境因素，12分以上(包括12分)為重要環境因素；當A=5或B=5時，也應確定28、為重要環境因素。 XX-415XXXX機械制造有限公司 危險源評價的依據和方法 危險源的評價依據：1. 辨識的范圍（包括人員、活動、設施）2. 辨識的內容（包括工作環境、平面布局、交通工具、生產工序、生產設備、有害部位、員工的心理生理因素等）3. 辨識的危險類別（包括機械類、輻射類、職業病類，需要或有條件還可分為物理性、化學性、生物性、行為性等）4. 與法律、法規的符合情況。5. 危險源的評定方法：(1)是非判斷法。凡不符合有關職業健康安全法律、法規和其他要求的直接判為重要危險源。(2)專家打分法: (D=LEC)小于90分為一般危險源；大于90分為重大危險源式中：D風險值；L發生事故的可能性29、大小；E暴露于危險環境的頻繁程度；C發生事故產生的后果；L E C D序號事故或危險情況發生可能性分數值出現危險環境的頻率分數值發生事故的后果分數值發生事故的后果分數值1完全會被預料到10連續暴露于潛在危險環境10非常嚴重,多人死亡10高度危險，需要立即整改I1902相當可能6逐日在工作時間內暴露6嚴重、嚴重傷害6顯著危險，需要整改II1211903可能、但不經常3每周一次暴露3重大、致殘3可能危險，需要注意III801204可能性小，完全意外1偶爾地暴露1引人注目、需要救護1稍有危險，可以接受80XX-416重要環境安全崗位人員任職要求為了進一步明確重要環境安全崗位任職要求，特作出如下規定：30、序號：2-1序號崗位名稱任 職 要 求環境安全意識工作經歷及文化水平操作技能1總經理熟悉環境安全標準，有較強的環境安全意識，經常向員工宣傳環境安全法律法規的重要性。具有大專以上學歷或相應的職稱。具有十年以上主持管理工作經歷。具有組織和經營管理能力，及具備一定環境安全專業知識和經營管理知識。能做好本公司的環境因素、危險源控制管理工作。2管理者代表熟悉環境安全標準，有較強的環境安全意識。具有大專的文化水平，能在咨詢人員輔導下全面理解環境安全標準；具有八年以上工作經歷。熟悉企業情況，能代表企業對外聯系和溝通，向總經理傳遞相關信息。能在咨詢人員輔導下組織公司內審。3生產科負責人具有較強的環境安全意識，31、能理解企業的環境安全目標和環境安全方針的含義。具有大專或同等學歷，具備一定的組織能力。具有八年以上工作經歷。 能獨立完成文檔、人力資源、生產管理工作，能做好本部門的環境因素、危險源控制工作。4質檢科負責人明確本崗位職責，有較強的環境安全的意識。具有大專以上文化或同等學歷水平，具有五年以上工作經歷。熟悉質量管理過程的的環境因素、危險源并有效控制。5銷售科具有一定的環境安全意識，能理解企業的環境安全目標和管理方針的含義。具有高中或同等學歷。具有五年以上工作經歷。 熟悉銷售管理過程的的環境因素、危險源并有效控制。6車間主管具有較強的環境安全意識觀念，能理解企業的環境安全目標和管理方針的含義。高中以上32、文化水平，具有五年以上工作經歷。配合領導做好車間區域內環境因素、危險源控制管理工作。能做好突發事件的處理工作。重要環境安全崗位人員任職要求序號：2-27設備主管具有較強的環境安全意識觀念，能理解企業的環境安全目標和管理方針的含義。具備高中或相當于高中學歷。具有五年以上工作經歷。熟悉設備管理過程的的環境因素、危險源并有效控制。9倉庫保管員具有環境安全意識和明確的環境安全職責。高中以上文化水平，具有三年以上倉庫保管工作經歷熟悉倉庫管理過程的的環境因素、危險源并有效控制。10特殊工種人員能明確本崗位的環境安全職責，注重環境安全控制。具有高中以上或同等學歷，有二年工作經歷。持證上崗，熟悉本崗位操作過程33、的的環境因素、危險源并有效控制。XX-417 應 急 預 案XXXX機械制造有限公司關于發生火災、安全消防應急預案為確保發生火災時各項應急工作高效、有序地進行，最大限度地減少人員傷亡和財產損失，根據機關、團體、企業、事業單位消防安全管理規定及市區安全服務的有關文件精神，結合我公司工作實際，特制定本預案。一、 應急機構的組成1、領導小組及職責公司消防應急領導小組由總經理（或管代）任組長，各部門主管領導和負責人為領導小組成員，應急指揮部設在生產科。主要職責：（1） 加強領導，健全組織，強化工作職責，完善各項應急預案和各項措施的落實。（2） 充分利用各種渠道進行消防安全知識的宣傳教育，組織、指導消防34、安全常識的普及教育，廣泛開展消防安全和有關技能訓練，不斷提高廣大員工的防范意識和基本技能。（3） 認真搞好各項物資保障，嚴格按預案要求積極籌儲，落實消防器材、物資、搶救設施等，強化管理，使之保持良好戰備狀態。（4） 采取一切必要手段，組織各方面力量全面進行救護工作，把損失降到最低點。（5） 調動一切積極因素，全面保證和促進公司安全穩定。2、義務消防隊組織職能：（1）總指揮：負責指揮全公司安全消防的救災事宜及策劃防火管理。（2）副總指揮：協助總指揮召集所屬救災人員從事救災演習和救災工作迅速順利進行。（3）警戒組：由保安人員操作，撥打119，引導消防車和消防人員，迅速打開各通道及疏散口，維持秩序，35、嚴防趁火打劫者。（4）滅火組：掌握滅火器和消防栓的使用，例行演習，了解消防設施的簡單維護，當遇到火警時，全體員工趕到現場，接受指揮參加滅火行動。 （5）疏散組：緊急通知全公司員工疏散及應急措施，疏散閑雜人員、廠外圍觀人員。（6）救護組：負責傷患者的搶救及救護醫護、急救等任務。二、 應急行動1、領導小組依法發布有關消息和警報，全面組織各項消防救護工作。各有關組織隨時準備執行應急任務。2、組織有關人員對所屬建筑進行全面檢查，封堵、關閉危險場所，停止各項大型活動。3、加強對易燃易爆物品、有毒有害化學品的管理，加強對供電輸電、機房倉庫等重要設施、場所的防護，保證抗災順利進行。4、加強對全體員工的宣傳教36、育，做好大家思想穩定工作。5、加強值班值勤，保持通訊暢通，及時掌握公司情況，全力維護正常服務和生活秩序。6、按預案落實各項物資準備。三、 火災后有關行動1、領導小組得悉消防緊急情況后立即趕赴本級指揮所，各種救護隊伍迅速集結待命。2、各級領導小組在上級統一組織指揮下，迅速組織本級搶險救災。（1） 迅速發出緊急警報，組織仍滯留在各種建筑物內的所有人員撤離。（2） 迅速關閉、切斷輸電、燃氣、供水系統（應急照明系統除外）和各種明火，防止滋生其他災害。（3） 迅速開展以搶救人員為主要內容的現場救護工作，及時將受傷人員轉移并送至附近救護站搶救。（4） 加強對重要設施、重要物資的救護和保護，加強公司內部值班37、值勤和巡邏，防止各類犯罪活動。3、積極做好思想宣傳教育工作，迅速恢復正常秩序，全力維護公司安全穩定，確保服務。4、迅速了解和掌握公司受災情況，及時匯總上報。四、 其他1、在應急行動中，各部門要密切配合，服從指揮，確保政令暢通和各項工作的落實。2、各部門應根據本預案，結合本部門實際情況，認真制定本部門的應急預案，并切實落實各項組織措施。 化學危險品泄漏應急預案為了有效控制化學危險品，特編制應急預案如下：1.確保使用有毒化學物品作業場所與生活區分開，作業場所不得住人；應將有害作業與無害作業分開，高毒作業場所與其他作業場所隔離。2.在可能發生急性職業損傷的有毒有害作業場所按規定設置警示標志、報警標志38、沖洗設施、防護急救器具專柜，設置應急撤離通道和必要的泄險區，定期檢查，并記錄。3.建立服務作業場所化學危險品泄漏因素檢測制度，定期對作業場所進行檢測，在檢測點設置標識牌予以告知 。4.為從業人員提供符合國家標準或行業標準的個體防護用品和器具，并監督、教育從業人員按照使用規則佩戴、使用。各種防護器具應定點存放在安全、方便的地方，并有專人負責保管，定期校驗和維護，每次校驗后應記錄或鉛封，主管人員應經常檢查。5. 發生化學危險品泄漏事故后，事故現場有關人員除立即處理外，應按規定和程序報告本單位有關負責人及有關部門。6. 本單位負責人接到事故報告后，應當迅速采取有效措施，組織搶救，防止事故擴大，減少39、人員傷亡和財產損失，并按照國家有關規定立即如實報告當地安全服務監督管理部門。7.化學危險品泄漏事故后，應積極搶救，妥善處理，以防止事故的蔓延擴大。發生重大事故時，應按安全消防應急預案要求及組織機構處置，企業負責人為現場總指揮，服務技術、設施動力、安保等部門應協助做好現場搶救和警戒工作，保護事故現場。8.對有害物大量外泄的事故或火災事故現場，必須設警戒線，疏散組組織撤離現場人員。救護組搶救人員應佩戴好防護器具，對中毒、燒傷、燙傷等人員應及時進行搶救處理。生產科應建立事故臺帳。內容包括事故時間、事故類別、傷亡人數、損失大小、事故經過、救援過程、事故教訓、“四不放過”處理等內容。9.公司建立安全衛生委員會和安委會義務消防隊，設立應急指揮系統，實行分級管理，明確應急指揮系統的職責。10.按國家有關規定，配備足夠的應急救援器材，并保持完好。建立應急通訊網絡并保證應急通訊網絡的暢通。為有毒有害崗位配備救援器材柜，放置必要的防護救護器材，并進行經常性的維護保養，保證其處于正常狀態。11.生產科組織相關人員進行應急救援預案的培訓，演練，評價演練效果，評審應急救援預案的充分性和有效性。應定期評審應急救援預案，尤其在潛在事件和突發事故發生后。必要時，將應急救援預案報當地安全服務監督管理部門和有關部門備案，并通報當地應急協作單位。