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1、公司設備技術人員維修保養管理獎懲制度編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: 設備管理獎懲制度為了更好地加強設備管理力度，提高設備完好率，能夠保證生產正常、有序地運行，現對設備使用、保養、維修等提出以下獎罰制度：1、技術人員應及時更新、整理冷庫機房、電力設施的設備檔案、設備臺帳、備品備件臺帳、設備潤滑表、各級巡檢記錄、設備檢修記錄、檢修計劃表、隱患記錄、事故及故障統計表等技術資料。如部門內部檢查時，發現一項不合格項罰責任人5元，連續3個月未發現問題獎勵責任人20元；部門外部檢查時，發現一項不合格項罰責任人10元。如果部門內部2、檢查小組連續3個月未查出的問題，而外部檢查時卻發現，每出現一項不合格項罰相應檢查小組成員每人20元。2、值班期間，嚴禁擅離崗位，如因擅離崗位影響生產的，扣責任人50元。情節嚴重的給予行政處分。3、對設備不按規定保養、維護或操作，致使設備損壞的，處以20-100元罰款，情節嚴重的給予行政處分。4、每天至少巡檢設備一次以上，并做好記錄，對當日未巡檢的，或當日巡檢后出現故障的，或只簽字不認真巡檢的，每發現一次扣10元；對替他人簽字的每發現一次雙方各扣20元，只巡檢不簽字的視為未巡檢。巡檢中發現問題未及時處理和匯報，每發現一次扣50元，不按規定檢查的每發現一次扣100元。5、由于公司供電線路、供電設備、配電房、冷庫機房出現故障需要搶修，無論職責如何必須遵循首聞必辦的原則，在故障未排除前不得擅自離開，并及時通知上級責任人，否則扣相關人員50元。如果因此出現冷庫原料、或者成品造成重大損失的，按損失價值的5%以上扣罰責任人。