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1、縣城農業技術推廣人員工作考核考評制度編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: XX縣農技推廣人員工作考核考評制度為建立農技推廣責任制度，科學評價農技推廣人員的德才表現和工作實績，根據農業部關于加快推進鄉鎮或區域性農業技術推廣機構改革與建設意見（農科教發XX7號）和XX縣人民政府關于進一步推進基層農技推廣體系改革與建設實施意見（XX發XX號）文件要求,特制定本考評制度。一、考評原則和范圍.農技推廣人員考評應堅持客觀公正、實事求是、民主公開、注重實績的原則，真實地反映農技推廣人員的工作責任和業務水平，以鼓勵先進、鞭策后進為目的，2、促進全縣農技推廣人員工作責任心和業務水平的提高。、本制度中的農技推廣人員是指全縣按照農技推廣責任制度建設要求設立的農業首席農技推廣專家、農技指導員和鄉鎮責任農技員。二、考評內容和標準、農技推廣人員的考評標準以其職位職責和所承擔的工作任務為基本依據。、農技推廣人員考評由綜合考評、業務考評、服務對象直評三部分組成，以分值計算，總分為分。、綜合考評主要對其德、能、勤、績、廉進行考評。包括職業操守，業務知識和工作能力，工作態度和愛崗敬業的表現，完成各項工作的數量、質量、效益和貢獻，以及廉潔自律情況。具體考評由縣農業主管部門，鄉鎮人民政府和服務對象按相應的比例進行。、業務考評主要對其完成的業務工作情況及3、取得的實績進行考評。業務考評以量化打分進行，具體考評指標及標準另行下達。、服務對象直評主要是指由服務對象對其服務內容的滿意度進行測評。一般需對三個以上服務對象抽查等形式進行測評。具體考評方式、考評指標及評分標準由主管局確定。三、考評組織和辦法、縣農業局成立專門的考評小組，負責對全縣農技推廣人員的考核管理和組織工作。、首席農技推廣專家的考評由縣農業局、各鄉鎮農業服務中心、主要服務對象按：的權重比例計算。所在單位主要對其德、能、勤、績、廉進行綜合考評，鄉鎮農業服務中心主要考核其業務業績，主要服務對象考核其工作滿意度。考核結果和等次在縣級農業部門公示，接受群眾監督。、農技指導員考評由縣農業局、服務對4、象兩方面共同考核，按：的權重比例計算。農業局主要對其徳、能、勤、績、廉進行綜合考評，服務對象主要考評對農技指導員的滿意度。考核結果和等次在縣級農業部門公示，接受群眾監督。、責任農技員的考評由縣農業局、鄉鎮人民政府和服務對象三方共同參與，按：的權重比例計算。鄉鎮政府重要對其德、能、勤、績、廉進行綜合考評，縣農業局主要考評其業務工作業績，服務對象主要考評對責任農技員的滿意度。考核結果和等次在服務轄區鄉鎮和縣級農業部門公示，接受群眾監督，并作為聘用和報酬、晉職晉級以及獎懲的重要依據。四、考評結果與獎懲、農技推廣人員考評結果分為優秀、合格、不合格三個等次。總分達到分及以上為優秀，分為合格，分以下為不合格。優秀等次比例不超過參評總人數的。、縣、鄉鎮兩級建立農技推廣人員考評激勵制度，對年度考評優秀者給予一定的精神和物資獎勵。凡考評沒達到優秀的，不得推薦參加農技推廣先進個人的評選。、農技推廣人員考評結果與年度考核掛鉤，并作為職務、職稱晉升，評優、獎金發放、進修培訓的重要依據。、首席農技推廣專家考評不合格者，取消首席農技推廣專家稱號。農技指導員和責任農技員第一年考評不合格者，予以警告；連續兩年考評不合格的，不得繼續聘任。