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1、工業(yè)公司設(shè)備部員工考核管理制度編 制： 審 核： 批 準(zhǔn)： 版 本 號(hào): ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準(zhǔn)： 版 本 號(hào): 第一章 總則第1條 適用范圍公司設(shè)備部全體員工第2條 考核目的通過(guò)考核激勵(lì)員工圍繞月度和年度工作計(jì)劃積極努力開(kāi)展工作，為員工月度工資獎(jiǎng)金和年度獎(jiǎng)金的發(fā)放提供依據(jù)，同時(shí)為員工工作改進(jìn)和工作重點(diǎn)指明方向。第3條 考核周期實(shí)行月度考核和年度考核，月度考核的時(shí)間為下月度的26日開(kāi)始、25日結(jié)束，月度考核依據(jù)每周考核分?jǐn)?shù)得出。年度考核周期為上年度的12月26日開(kāi)始、本年度12月25日結(jié)束，年度考核依據(jù)每月考核數(shù)據(jù)結(jié)果得出。第4條 考核流程各部門申報(bào)填寫維修派工單，2、在申報(bào)日期時(shí)需加入詳細(xì)申報(bào)時(shí)間，希望完成時(shí)間內(nèi)同樣加入詳細(xì)時(shí)間。派工單交與設(shè)備部部長(zhǎng)簽字確認(rèn)后，填寫計(jì)劃完成時(shí)間。每日下班后 18 ：40 開(kāi)會(huì)統(tǒng)計(jì)個(gè)人派工任務(wù)進(jìn)行分值核算和部門工作情況會(huì)議。（有特殊安排的臨時(shí)通知）每周進(jìn)行分值統(tǒng)計(jì)并在部門內(nèi)部公示。加分項(xiàng)目每人基礎(chǔ)分值100分。參與集體勞動(dòng)一次獲得1分（雜活及掃雪）。業(yè)余時(shí)間安排其它工作，參與人員每小時(shí)獲得1分。假期業(yè)余時(shí)間有突發(fā)事情在廠設(shè)備部人員必須參與，每項(xiàng)事情完成后獲得5分。扣分項(xiàng)目1、工作態(tài)度 (20分）1）對(duì)安排的工作有不服從，有推諉情況的，扣除5分。2）在工作現(xiàn)場(chǎng)與人爭(zhēng)執(zhí)、態(tài)度過(guò)激者扣除5分。3）派工任務(wù)完成后，派工部門反應(yīng)工作態(tài)3、度不好者扣除1分。4）未接到派工任務(wù)時(shí)要及時(shí)向部長(zhǎng)匯報(bào)，之后安排其它工作任務(wù)，未匯報(bào)者發(fā)現(xiàn)其待命閑坐者扣除 5分。2、工作質(zhì)量（20分）每項(xiàng)工作完成后，出現(xiàn)維修質(zhì)量問(wèn)題導(dǎo)致反工，或造成了不必要的損失，扣除個(gè)人5分。并處罰當(dāng)事人5元。3、工作效率（20分）每張派工單都記錄有希望完成時(shí)間，設(shè)備部根據(jù)內(nèi)部工作任務(wù)安排，設(shè)備部與相關(guān)實(shí)施人員對(duì)派工任務(wù)進(jìn)行計(jì)劃時(shí)間安排，未在計(jì)劃時(shí)間內(nèi)完成的扣除參與人員5分。在計(jì)劃內(nèi)提前完成的，根據(jù)計(jì)劃時(shí)間每提前一天加1分。4、衛(wèi)生（20分）部門區(qū)域衛(wèi)生，部門內(nèi)部組織進(jìn)行檢查，每天17：30下班設(shè)備部全體人員對(duì)設(shè)備部各區(qū)域衛(wèi)生進(jìn)行查看，檢查存在問(wèn)題直接扣除區(qū)域責(zé)任相關(guān)人員4、每人1分。每周一、周四進(jìn)行聯(lián)合檢查，發(fā)現(xiàn)區(qū)域衛(wèi)生和宿舍衛(wèi)生不合格的責(zé)任相關(guān)人員或個(gè)人每人扣除5分。并處罰金5元。5、紀(jì)律（20分）1）根據(jù)每天上下班時(shí)間及簽到情況，有遲到早退人員每次直接扣除當(dāng)事人5分，并處罰金5元，（注：因上衛(wèi)生間遲到者扣除2分）。2）請(qǐng)病假、事假每次扣除3分 （包括周二講堂的請(qǐng)假）3）玩手機(jī)、看與工作無(wú)關(guān)的報(bào)紙雜志扣除5分 并處罰金5元4）在公共區(qū)域及工作區(qū)域閑坐，沒(méi)有良好的工作狀態(tài)扣除 5分 并處罰金5元5）聚眾聊天扣除5分 并處罰金5元6）無(wú)故擅自離崗：5分 并處罰金5元7）上班時(shí)間吃零食：5分 并處罰金5元8）上班時(shí)間接打私人電話超過(guò)3分鐘扣考核分?jǐn)?shù) 10分 并處罰金5、5元9）公司查崗期間檢查到違反紀(jì)律除扣相應(yīng)分?jǐn)?shù)并按公司車間紀(jì)律管理制度給與相應(yīng)罰款。6、根據(jù)各崗位職責(zé)，針對(duì)涉及本部門工作相關(guān)的事項(xiàng)，根據(jù)事情的嚴(yán)重性，對(duì)其主要責(zé)任人扣除相應(yīng)的考核分?jǐn)?shù)，并予以相應(yīng)的處罰。獎(jiǎng)懲方案根據(jù)個(gè)人所得分?jǐn)?shù)進(jìn)行排名：排名（分?jǐn)?shù)）工資浮動(dòng)資金90-100獎(jiǎng)20080-89獎(jiǎng)10070-79不獎(jiǎng)不罰分?jǐn)?shù)低于70分以下按排名給與相應(yīng)處罰并對(duì)當(dāng)月工作進(jìn)行總結(jié)罰款額度100-200元月考核結(jié)果作為年終評(píng)定優(yōu)秀員工的依據(jù)！備注：本制度12月26日起執(zhí)行！此制度附帶附錄請(qǐng)?jiān)敿?xì)閱讀設(shè)備部修訂附錄一、公司電力設(shè)備及用電設(shè)施的保障主要負(fù)責(zé)人：負(fù)責(zé)公司變電房設(shè)施的安全、維護(hù)、保養(yǎng)、電氣線路合理6、設(shè)計(jì)、安裝、調(diào)試，并按操作規(guī)程規(guī)定使用。2、在生產(chǎn)過(guò)程中如出現(xiàn)公司內(nèi)部故障導(dǎo)致變電所停電，根據(jù)實(shí)際發(fā)生情況判定，如屬于電工職責(zé)范圍內(nèi)，直接給與責(zé)任人處罰金200元。3、公共區(qū)域及后勤的用電設(shè)施要保證其正常運(yùn)行，其包括變電房用電、鍋爐房用電、水處理用電、熱水器太陽(yáng)能的用電設(shè)備的正常工作，生活照明燈的完好。其生活照明損壞和用電設(shè)施損壞超過(guò)兩天未進(jìn)行修理的，考核分?jǐn)?shù)扣除10分。二-1線切割機(jī)床保證開(kāi)機(jī)率主要負(fù)責(zé)人：每日開(kāi)機(jī)率要達(dá)到97%以上，待修機(jī)床不得超過(guò)6臺(tái)。每日故障率及故障機(jī)臺(tái)會(huì)在公告板上公示。每天要對(duì)所維修的機(jī)床進(jìn)行維修記錄，記錄其機(jī)臺(tái)號(hào)、故障說(shuō)明、維修說(shuō)明、同樣的機(jī)臺(tái)在一周之內(nèi)出現(xiàn)同樣的故7、障，直接扣除此機(jī)臺(tái)維修人10分，并處罰金10元。每周要對(duì)開(kāi)機(jī)率進(jìn)行統(tǒng)計(jì)上報(bào)，開(kāi)機(jī)率低于97%（即待修機(jī)臺(tái)數(shù)多于6臺(tái)），主要負(fù)責(zé)人周考核分?jǐn)?shù)每人扣除10分。二-2線切割機(jī)床維修成本月使用成本主要幾大項(xiàng)序號(hào)名稱單價(jià)（元）數(shù)量（件）小計(jì)（元）1絲筒電機(jī)30013002三相水泵1501015003功放板4001040004接口板6001060005隔離變壓器1260112606電子元件21002007軸承5201008絲母22004009其它配件1000合計(jì)14760維修線切割機(jī)床使用的配件要進(jìn)行記錄，每周進(jìn)行成本核算，根據(jù)成本核算進(jìn)行考核，高出月成本基本消耗，對(duì)其主要負(fù)責(zé)人考核分?jǐn)?shù)扣除10分，低于成8、本基本消耗，根據(jù)個(gè)人對(duì)某項(xiàng)目成本消耗改進(jìn)的貢獻(xiàn)值對(duì)其進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。三、電焊工工作考核主要負(fù)責(zé)人：各部門下達(dá)焊接派工任務(wù)，接到任務(wù)按任務(wù)情況進(jìn)行時(shí)間計(jì)劃和物料的核算，嚴(yán)格按照計(jì)劃時(shí)間進(jìn)行焊接。每項(xiàng)焊接工作必須按照計(jì)劃時(shí)間完成，超出計(jì)劃完成時(shí)間，沒(méi)超出一小時(shí)扣除考核分?jǐn)?shù)1分。每項(xiàng)焊接任務(wù)成本費(fèi)用與該項(xiàng)目成品市場(chǎng)價(jià)或焊接成本價(jià)對(duì)比，如高于外購(gòu)或外協(xié)加工成本50%，扣除考核分?jǐn)?shù)10分。四、后勤設(shè)施的保障主要負(fù)責(zé)人：1、每天早、晚檢查水處理工作間，填寫記錄表。如有發(fā)現(xiàn)由于水處理設(shè)備設(shè)備操作或保養(yǎng)問(wèn)題出現(xiàn)水質(zhì)差、水箱跑水。直接處罰金200元。2、因水處理設(shè)備運(yùn)行問(wèn)題出現(xiàn)生活用水停水，每次扣除考核分?jǐn)?shù)10分。3、各公共區(qū)域的門、窗、鎖、水落頭以及其它公共設(shè)施要及時(shí)保養(yǎng)、維護(hù)、維修，發(fā)現(xiàn)有損壞未及時(shí)修理超過(guò)兩天計(jì)算，扣除考核分?jǐn)?shù)10分。