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1、有限公司推廣部人員入職程序及規定編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: 推廣部人員入職程序及規定制度推廣部人員入職程序及規定總頁碼2頁職位推廣主任、推廣員直屬部門娛樂部負責對象推廣經理內容1. 推廣主任入職程序1.1 凡應聘本酒店推廣主任者必須持有效身份證及復印件1張，近期免冠一寸照片3張，到人事部領取應聘表，填表后進行面試。1.2 應聘者必須具備以下條件： 品貌端正、氣質高雅、言談恰當、舉止得體。 具有相關的工作經驗。 能融合地方文化，粵語、客家話、閩南語流利者優先。1.2.4 必須帶齊10名以上推廣人員。1.3 推廣主2、任條件合格者，娛樂總監簽署意見后，須經總辦面試審定方可辦理入職手續。1.4 推廣主任應聘者填完表經總辦審批后，到財務部交納3000元職位保證金。1.5 已交納保證金，并經總辦核批（具備相關條件）者，到人事部領取對講機、工牌。1.6 辦理入職手續后要求積極配合酒店管理，參加崗前培訓，按時報到入職。1.7 試用期為二個月，經部門經理考核認為可勝任本酒店工作即轉為正式推廣主任，達不到要求者，根據考核規定辦理離職手續。2. 推廣員入職程序2.1 參加本酒店推廣員應聘者，必須持有效身份證及身份證復印件1張，近期免冠照片3張，到人事部領取應聘表進行面試。內容2.2 推廣員應聘者必須具備以下條件： 初中以上文化程度，年齡18-25周歲，身高1.60米以上。 能歌善舞、善于交際、樣貌清麗、舉止得體。 身上無明顯傷疤和刺青。2.3 應聘表必須填寫詳實的資料。2.4 娛樂總監初試后須總辦復核通過后方可辦理入職手續。2.5 推廣員經總辦審批后，須到財務部交納工服費200元，工牌費30元。2.6 推廣員辦理入職手續后需配合酒店管理，參加崗前培訓，按時報到上班。執行人簽名茲收到推廣部人員入職程序及規定，本人應明白該程序的詳細內容，并將嚴格貫徹該程序在本部門工作中去。簽名：