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公司安全環保設備考核管理制度
公司安全環保設備考核管理制度.doc
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上傳人:職z****i 編號:1154710 2024-09-08 18頁 45.04KB

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1、公司安全、環保、設備、考核管理制度編 制: 審 核: 批 準: 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制: 審 核: 批 準: 版 本 號: 安全管理制度一、總則根據國家安全生產法和集團公司登電字39號文安全生產目標考核及獎懲辦法,結合本公司安全工作實際情況,特制定此安全管理制度。制定安全管理制度的目的是為了更好的落實安全生產責任制,強化員工的安全意識和提高操作規范。有效防范安全隱患及安全事故的發生,保證員工在生產過程中的人身安全和健康,以此確保公司的生產經營工作順利開展。 二、職責 1、主抓安全副經理協助總經理做好安全的全面管理工作,確保安全生產法及各項安全管理制度的認真貫徹實施,負責日2、常的安全管理工作的指導、監督、考核工作。做到無安全事故發生。 2、生產科協助安全副經理抓好具體的安全生產方面的各項工作,負責安全生產法及集團公司安全生產目標考核及獎懲辦法的具體實施。 3、各單位安全第一責任人負責本單位的安全工作,積極配合公司安全委員會的各項安全活動,認真落實各項安全工作。 三、安全管理細則(一)、生產科1、每月進行一次安全生產法律、法規、政策、文件等會議,每半月召開一次安全例會,總結分析安全運行情況,對存在的問題提出方案,并對下一步安全工作做出具體安排,并做好會議記錄及相關文件、處理結果、整改方案的存檔工作。2、負責建立健全建立健全公司、車間、班組“三級安全”網絡管理,每月按3、“三級安全”網絡要求進行一次檢查,對不符合要求的提出整改意見。3、協助公司安全委員會做到“四落實”對勞動保護用品的發放臺帳進行監督、檢查,對無按要求發放的責令相關部門發放到位。對無按要求使用的按標準進行處罰,并做好職業衛生管理工作,認真監督、檢查,每月要有檢查和處理記錄,并存檔。4、安監人員上崗前必須經過內培和外培并持有上級有關部門頒發的資質證書,否則不準上崗。 5、依照安全生產法和相關的制度制定安全生產目標責任書,使安全目標人人有責,分工明確。 6、參與制定公司年度培訓計劃,嚴格按照時間和內容進行安全培訓。 7、對安全事故按照“四不放過原則”及時組織分析、處理,并按程序逐級上報。(一)、車間4、職責 1、建立健全車間安全網絡管理,要有兼職安全員。 2、每天進行一次安全檢查,要有記錄。 3、每旬車間召開一次安全形勢分析會,要有記錄。 4、對安全事故按照“四不放過原則”及時組織分析、處理,并按程序逐級上報。5、針對公司及車間查出的安全隱患整改率要達到100% 。6、保證本單位設備無重大事故隱患、作業現場安全保護設施完善,各類安全標志完善齊全。7、變電站、配電間、控制室所有孔洞應封堵嚴密,防火措施完善。 8、設備安全按設備管理細則進行檢查,不符合要求的等同于安全隱患和安全事故。 9、質量安全按質量考核辦法執行。 四、安全考核 1、發生一般人身事故費用在1000元3000元(含3000元)扣5、罰車間5%的績效效工資;3000元8000元(含8000元)扣罰車間10%的績效工資;8000元以上的扣罰車間15%的績效工資。根據情節輕重確定對車間領導及相關人員處以1001000元罰款、降級或免職處分。2、發生重傷事故,對主要責任人罰款5001000元,根據情節輕重確定對車間領導及相關人員罰款200500元,責任單位承擔事故費用的20%100%。3、發生重大事故,對主要責任人罰款5002000元根據情節輕重確定對車間領導及相關人員5002000元罰款,責任單位承擔事故費用的30%100%。4、上班期間必須著裝整齊(安全帽、工作服等)發現一人次著裝不整齊罰當事人100元、罰班長30元、罰車間6、200元。5、崗位操作工上班期間必須嚴格按照崗位責任制和安全操作規程進行操作,否則發現一人次違反崗位責任制和安全操作規程,罰當事人100元、罰班長50元、罰車間200元。6、進入壓力容器、收塵器、磨機、單倉泵、庫內平庫及其它封閉設施作業時、必須使用低壓工作燈(36v以下),否則發現一人次違反罰當事人200元、罰班長100元、罰車間500元。7、燒電機: 11 kw以下每臺罰車間100元,11 kw以上37kw(含37kw)以下每臺罰車間200元,37kw以上1OOkw(含1OOkw)以下每臺罰車間500元,100kw以上每臺罰車間1000元。8、拉運、吊運氧氣、乙炔必須分開且必須有減震膠圈,不7、允許混在一起,使用時安全距離保持在5米以上,檢修設備必須掛牌(禁止合閘、正在檢修),否則違反一項每次罰當事人100元、罰班長50元、罰車間200元。 9、工作中使用氧氣、乙炔、儀表不完整的屬損壞表、每次每塊罰車間200元。10、車間電器設備有明線頭,轉動部分無護罩,護罩安裝不牢固,發現一處罰崗位工100元,如崗位工已把問題反映給相關檢修人員有車間作證處理不及時的罰責任人200元,罰車間200元。11、粉塵作業場所工作人員必須按規定佩戴勞保用品,否則發現一人次罰當事人50元,罰班長20元、罰車間100元。12、滅火器材必須完好無損且必須在有效期內,否則發現一具有缺陷或過期罰車間200元。13、車8、間每天組織一次安全檢查且要有詳實記錄,少一次罰款100元。14、車間必須每旬召開一次安全形勢分析會,要有記錄,少一次罰款200元。15、對隱患整改項目要在規定時間內整改到位,否則一項整改不到位,罰車間200元。16、易燃、易爆物品必須按規定存放使用,否則發現一次罰200元。 17、對一年來未發生安全故事、做到安全文明生產的單位獎勵5000元。 環保管理制度第一條:環境保護是改善生活環境與生態環境.防治污染,保障人體健康,促進社會主義現代化建設的重要工作。第二條:為了使我公司保持良好的環境和污染物的綜合利用,充分利用現有收塵設施,提高經濟效益,特制訂本制度。第三條:執行本細則的目的是督促各單位,9、有效維護和使用收塵設施,并做好本單位的環境保護工作。第四條:以獎懲辦法和嚴格管理,推動環境保護工作。第二章 環保機構及職能第五條:我公司的環保工作,在總經理直接領導下.由生產科負貴責全面工作。第六條:各單位正職、班組長是各單位各班組組環保工作的第一責任人。第七條:各單位責任人必須認真貫徹落實上級關于環境保護工作的有關法律、法規,并一按照本細則搞好本單位的環境保護工作。并開發和使用新技術,使環境保護工作有新起色。第八條:生產科應經常對各單位環保工作進行監督檢查,對不合格的環保設施提出整改措施和計劃,并接受和推行環保新技術。對環境保護開發出的新技術和對環保工作已作出貢獻的先進單位和個人,給予表揚和10、獎勵。第九條:各單位必須接受生產科對本單位環保工作的監督檢查與考核,按時完成生產科下達的環保設施整改計劃每拖延1分鐘罰款100元,造成嚴重后果的按直接經濟損失處罰。第十條:各單位環保責任人,月未書面向生產科匯報環保設備投入及運行情況以及環保指標完成情況,否則一次罰款500元。第十一條:各單位匯報情況必須真實,如有虛報、謊報每次罰100元。第十二條:收塵操作工必須按操作規程操作,時刻做到達標排放。第三章 環保設施的管理第十三條:建設(改造)項目污染防治設施必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入使用。第十四條:環保設施拆除、閑置、投入和檢修、改造,應寫出申請,報生產科請示領導待批準后方可進行,11、否則一次罰1000元。第十五條:環保設備的易損備品件必須做好,確保環保設施與生產同步有效運行。第十六條:因各種原因收塵器,停止運行必須經生產科批準,在不影響環境質量的前提下方可停止運行。第十七條:因工藝改造,需拆卸環保設施時,必須在保證所有設施安全,不形響環境質量情況下,經領導批準后方可拆卸。第十八條:對環保設施經常進行檢查,發現故障隱患及時處理,使故障消滅在萌芽狀態。第十九條:對操作工不按照操作規程操作,事故隱患處理不及時,造成污染事故的給予責任人100元200元的罰款,罰班長100元,責任單位1000元5000元的罰款、單位正職承擔10%,情節嚴重的停職檢查。第二十條:各單位必須做好收塵器12、的管理工作,做到時刻達標排放并確上級保環保部門檢測合格,否則對責任單位罰款5001000元并承擔相關費用。第二十一條:在月末考核中,能嚴格遵守各項制度、積極主動、環境衛生好、收塵設備運行效果好、各項指標均達標的車間給予5002000元獎勵(班組和個人有車間進行獎勵)。第二十二條:在月末考核中,環境衛生差,各項指示達不到標準,給予車間罰款5001000元,其中第一負責人承擔200-300元。第二十三條:所有收塵設施,必須達標排放,否則每次罰款1001000元。第二十四條: 旋窯頭、尾收塵器及其它收塵器排放標準:1、旋窯頭、尾排放廢氣濃度指標:粉塵50mg/m3 ;二氧化硫(SO2)200 mg/13、m3 ;氮氧化物(NOx)800 mg/m32、其它所有收塵器廢氣排放濃度:粉塵50mg/m3。第二十五條:需要向外排放粉塵和含粉塵的氣體(包括車間向外清灰)必須采取密閉或其它防護措施,達標排放,否則對責任人罰款100200元,罰責任單位200500元。第二十六條:特殊情況,需要排放粉狀物料時,必須把排放物的種類,數量及粉塵濃度,事先文字上報生產科;否則每次罰2001000元。第二十七條:陽臺(房頂)多層建筑物需向下清灰時,必須采取密閉或其它防護措施,禁止粉塵轉嫁。否則每次罰責任人100500元。第二十八條:粉狀物料堆放及運輸,必須覆蓋或采取其它有效防護措施;如果因失職造成污染事故對責任人或單14、位罰款1005000元,并承擔因此造成的所有負面影響和損失。第二十九條:噪音排放及標準:1、噪音排放夜間不得超過50dB,白天不得超過60dB。2、當有重大噪音發生時,應有防護設施或預先通告。第三十條:機械設備和所有設備,都必須清潔見本色,死角不準有積灰不準有跑、冒、滴、漏現,否則每處罰責任人20100元。第三十一條:車間地面、門窗、陽臺(包括有設施的屋頂),必須清潔衛生,見本色,死角不準有積灰、油污、垃圾等雜物,否則每處罰責任人20100元。第三十二條: 各區域、料庫、庫頂嚴謹向外冒灰,否則每處罰責任人或單位50200元。第三十三條:廠區、道路應保持清潔,不準有積灰、雜物和垃圾堆;否則一處罰15、責任人或單位20200元。第三十四條:各單位所轄區域內花池綠化帶等公益設施必須完好,每損壞一處罰責任人或單位100500元并限期恢復到位。第三十五條:花草、樹木不得私自損毀,否則每損壞一顆罰責任人或單位1001000元。第三十六條:本細則根據公司現有狀況制訂,執行中具體問題,由生產科負責解釋。第三十七條:本細則至發布之日起實施。設備管理制度 一、設備的一級巡檢維護保養工作以車間為主,由車間巡檢工(運行工)負責,具體職責有:1、設備實行定人、定機、定維護的“三定”制度.新工人必須先培訓后上崗,做不好罰車間50-100元。2、各區域巡檢工要訓練掌握設備構造和性能,嚴格執行(崗位技術操作規程切實做到16、三好、四會。三好:(1)、管好設備:巡檢工應管好自己的設備確保萬無一失。(2)、用好自己的設備嚴格執行各設備的操作規程,不違規使用設備。(3)、修好設備:要配合維修工修好設備,及時排除故障。 四會:(1)、會檢查:熟悉日常點檢內容,完成好日常點檢工作。(2)、會判斷故降:熟悉設備性能結構,能及時鑒別設備的正常與異常,及時匯報異常情況協同維工排除故障。以上工作如做不好每項罰責任人50元。3、使用設備必須遵守“六不準”的規定。(1)、不準拼設備,嚴禁超壓、超速、超載、超溫等超負荷運行。(2)、不準亂開、亂裝、亂割、亂焊設備。(3)、不準隨意改動整定值,嚴禁取消安全裝置。(4)、不淮在無潤滑或潤滑較17、差的狀態下運行。(5)、不準考核不合格的人員上崗操作及獨立從事維修工作。(6)、不準未持有“崗位操作證”的人員操作及檢修設備。以上工作如做不好每項罰責任人50元。4、備用設備或檢修時間較長的設備應認真保養,定期盤車、試車確保使用時或檢修好時能達到安全運行,否則罰責任單位500元。5、按照設備點檢標準中巡檢的點檢內容,在交接班過程認真履行點檢確認制度,做好點檢和巡檢記錄,向接班人如實交待本班設備運行情況、缺陷和隱患整改情況。向巡檢維修工及時反饋設備缺陷,及時整改,保持設備完好,如做不到位罰責任人100元。6,掌握設備點檢標準,嚴格執行設備的潤滑五定原則(定點、定人、定時、定量、定質)否則每次每項18、罰車間100元。7、設備出現異常或發生故障,在積極采取措施進行控制的同應及時向上級匯報,時間一般不應超過5分鐘,做不到位罰責任人100元。8、所轄設備周圍及本體環境衛生要保持清潔整齊,做到無垃圾、無揚塵、無積料、無積水、無油垢、無漏氣、漏油,做不到位罰款責任人20元。9、負責運輸帶及在運行中需調整設備運行狀態類似工作及緊固密封,治理跑、冒、滴、漏的一般工作。(指運行班配備的一般工具可以實現的作業)做不好每項每次罰款20元。10、按照五定要求實施設備潤滑,嚴禁無潤滑或潤滑較差的狀態下運行,運行工負責正常的非解體檢修設備的以干油脂做潤滑劑的設備傳動部位的潤滑工作油槍給油、油杯注油、集中潤滑,做不到19、位每次罰款30元。11、主機設備停機必須及時以書面形式報告給生產科、注明停機原因及時間,如有弄虛作假、報告不及時對責任人和單位罰款100500元。12、在安全有保障的前提下,巡檢工有義務處理或協助檢修工處理生產過程中出現的一般設備故障,在設備停機檢修期間隨時做好環境衛生清潔工作督促檢修人員文明檢修,做到活完地凈,不留隱患,做不到位罰責任人50元。13、運行巡檢工負有運行中設備薄弱部位的直接責任,在問題沒有徹底處理前要密切關注,如果缺陷繼續發展或惡化要及時停機上報不能釀成設備事故,做不到位罰款100500元。14、巡檢工要堅持每小時巡檢一次不得超前或滯后,做不到位罰款20元。15、運行巡檢工應配20、合設備檢修做好以下工作現場工作:設備檢修前做好現場工作,創造檢修條件,做好檢修時的人力配合,危險區域的監護,做不到位罰款100元。16、車間要切實負起責任,把各工種的各項職責落實到位,否則每項罰該車間5001000元。二、設備的二級巡查維護保養有生產科和車間共同進行,具體由車間班長和設備巡檢工(檢修工)負責,具體內容有:1.班長、維修工必須保證每天對所轄設備全面巡檢一次,巡檢中查出的問題結合運行巡檢工反映的設備缺陷和隱患系統進行處理,特殊情況應及時向車間匯報,車間立即組織相關人員進行解決。做不到位罰款200元。2.生產科負責各單位對設備的潤滑保養維護工作落實情況進行監督,車間要編制潤滑圖表和消21、耗定額等文件向車間全體職工貫徹學習好,嚴格按照設備潤滑“五定”、“三過濾”(取油過濾、加油時過濾、循環使用前過濾)對潤滑情況做好記錄,換油情況填入換油記錄卡及時上報生產科,對做不好的車間罰款200元、罰責任人50元。3維修工應按各設備的技術要求對設備進行維護保養,要做到三勤:勤檢查,勤保養,勤維護。同時對運行巡檢人員的維護保養工作進行監督,發現問題及時處理,巡檢和維護維修情況要詳實記錄到維修工作記錄中,做不到位罰款100元。4.車間設備檢修要做到有計劃檢修,在計劃時間內應保質保量完成任務,檢修工作要嚴格按照設備的檢修步驟和程序進行工作,拆檢時要做好標記,對摩損部件能修復的當時必須修復到位,且查22、清型號是非標準件的要落實好各項數據繪制圖紙以備制作配件,做不到位罰款200元。5.車間要完善各設備的技術資料,以備操作和維修時有確切依據,車間和機電巡檢工每月要對本單位所需的備品配件做一系統考慮造出物資計劃,堅決杜絕造而不用,用的沒有考慮到耽誤生產現象的發生,否則罰責任車間1001000元。6.車間必須堅持做到每天對設備進行一次全面檢查,檢查情況詳細記錄到點巡查記錄中,查出問題系統安排盡快處理到位,對問題和隱患較大且當時無法進行解決的缺陷,立即報生產科,共同拿出治理方案,車間要安排妥當,不能使問題擴大,做不好罰款1001000元。7.生產科要對各車間的設備管理工作進行不定期檢查,查出問題及時督23、促整改到位。8.設備事故處理按公司安全生產管理制度及事故處理條例NO:Q/DDSN-D-70執行。三、設備的三級維護保養工作有生產科進行管理,具體內容有:1.生產科要做到每周對三大主機設備進行全面檢查一次,每月對全廠所有設備進行一次全面檢查。依據檢查結果填寫設備周檢查設備月檢查對發現的問題以書而形式通知相關車間進行限期整改治理,車間把問題處理結果以書而形式報給生產科,如有失職罰款1001000元。2.生產科堅持不定期對各種設備運行記錄和設備維修維護記錄進行檢查或抽查,查出的問題督促相關單位立即整改到位。3.設備檢修時輔機設備檢修,車間要列出檢修計劃、內容齊全、各種準備工作要到位,必須按計劃時間24、完成任務,提前一小時獎勵單位100元,出現返工和計劃外檢修項目造成不能按時完成任務的罰責任單位200元。主機設備大修,車間拿出檢修方案,若因車間組織不力,不按操作規程進行檢修,不聽指揮的,對責任車間罰款500-1000元。生產科把關,協調解決疑難問題,有問題無法處理時,及時上報公司領導協調解決。4.生產科要對各單位列的物資計劃進行認真篩選把關,堅決杜絕造而不用,可有可無的物資堅決不準購進,召開好物資協調會,對物資購進情況、質量與價格進行落實,如有失職的對責任單位罰款100500元并賠償公司損失。5.生產科負責外加工件管理工作,協同相關單位對機械廠進行綜合評價以質量、價格、時間、服務來確定合作單位,堅持與質優價廉、信譽好的機械廠合作,評價后拿出外出加工的具體方案,評價單位簽字后交公司領導審批,不經批準任何單位不得私自外出加工修理。
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