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1、電氣設備有限公司員工獎懲管理制度編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: 企業員工獎懲條例第一章：總則第一條：為增強企業職工的主人翁責任感，鼓勵其積極性和創造性，維護正常的生產秩序和工作秩序，提高工作效率和服務水準，提高企業的經濟效益，根據國務院發布的“企業職工獎懲條例”和“XX市企業職工懲罰條例實施辦法”結合本企業實際情況特制定本條例。第二條：全體職工必須自覺遵守國家各項法律、法令和法規，增強法制觀念，嚴格遵守勞動紀律，遵守企業的各項規章制度，努力學習政治，學習掌握文化知識和基本技能，團結協作，完成和超額完成生產，工作任務2、，不斷提高產品質量，提高企業信譽。第三條：企業實行本條例，必須把思想政治工作同經濟手段相結合，有獎有罰，做到獎罰分明，在獎勵上，要鼓勵先進，發揚先進，樹立良好的工作風氣，要堅持精神鼓勵和物質鼓勵相結合，以精神鼓勵為主的原則：對違反紀律，消極怠工的職工要給予批評教育，屢教不改的要給予必要的懲治，堅持四項教育為主，懲罰為輔的原則，辭退職工必須有違反事實和依據。第二章：獎勵第四條：獎勵是為鼓勵先進，調動廣大職工的積極性，充分發揚每個職工的主觀能動作用而采取的鼓勵措施。第五條：對職工的獎勵分為：表揚、嘉獎和晉級。表揚：全車間大會表揚，公司發出表揚通知；嘉獎：一次性發放獎金為100-500元，公司發出嘉3、獎通知；晉級：工資級別的增長，公司發出晉級表彰證書。第六條：凡符合下列條件之一者，給予表揚和嘉獎。1. 生產上精打細算，厲行增產節約有明顯成績的；2. 工作責任心強，嚴把質量關，連續半年以上未出現任何質量事故和廢品的；3. 安全生產意識強，模范遵守企業安全操作規章制度的班組，且連續一年未發生任何安全大小事故，公司年終將對該班組給予安全嘉獎。4. 嚴格遵守安全操作規程，在生產或工作中發現安全事故苗子或隱患，及時報告或采取措施，防止人身傷亡或設備損壞等事故發生，使企業財產和職工生命免受損失或減少損失的；5. 刻苦鉆研業務技術，在同行業的技術業務考核競賽評比中名列前茅者；6. 改進企業經營管理，提高4、產品質量和企業經濟效益，有創新精神，并在實踐過程中見效的企業管理人員；7. 與壞人壞事和不良行為作斗爭，對維護本廠正常的生產、工作秩序有顯著成績者；第七條：對有下列表現之一的職工給予晉級在新產品設計項目或技術引進，合理化建議，生產技術革新等方面有重大貢獻者給予晉級獎勵。第三章：處罰第八條：為加強勞動紀律，除說服教育外，對違反勞動紀律者，也應給予必要的懲罰。第九條：凡有下列表現之一者，給予批評教育外，并相應進行經濟處罰。1. 上班遲到每次罰款5元，遲到15分鐘以上做事假處理，一般以半天為準，早退每次罰款50元；2. 工作時間吵鬧，擅自離開工作崗位，竄崗閑談，做與工作無關的事，每次罰款20元；3.5、 消極怠工，出工不出力，不完成生產指標和工作任務者，經教育不改的，可調離生產崗位，由上級部門另行安排，并罰款50元；4. 由于責任心不強，生產出現廢品，在生產不合格品時將根據其造成損失的金額大小對其進行處罰；5. 發生質量事故，隱瞞不報造成企業經濟和信譽受損的，按上一條加倍扣罰；6. 因責任心不強，違反操作規程，造成生產模具或生產設備損壞的，視情節及設備損壞情況由車間上報公司研究處理，對當事人、班組長及車間主任都要做出相應的處罰。7. 違反安全操作規程，造成一般安全事故的，除罰款當事人50元外，另對車間主任、班組長扣發10-30元；8. 業務部門員工、商務及售后服務人員服務態度不好，不尊重顧客6、，引起客戶不滿投訴的，罰款30-50元；與客戶發生爭執、吵鬧、引起顧客投訴的，罰款100元；9. 擅自在廠內動火、玩火造成后果或私自動用消防設備的罰款200元；10. 謾罵執法，執紀者，罰款50元，動手打人者罰款100元。第十條：有下列行為之一者，企業有權予以辭退：1. 嚴重違反勞動紀律，經常遲到、早退，月累計達10次以上者；2. 消極怠工，出工不出力，被調離原崗位后仍不悔改者；3. 違反操作規程，損壞設備、工具，浪費原材料或疏忽職守，造成產品質量經濟損失3000元以上或發生重大設備責任事故者；4. 無正當理由不服從企業正常工作調動兩次以上，不上崗者；5. 偷竊、扒竊公司財產，價值達100元以上者；6. 在廠內無理取鬧、當眾鬧事、打架斗毆等嚴重擾亂和影響生產秩序和工作秩序者；7. 貪污、盜竊不夠刑事處罰者；8. 違反社會治安管理，被公安機關處以治安拘留處罰者；9. 違反國家計劃生育者；10. 犯有其他嚴重錯誤者。第十二條：員工的獎懲處理流程：由公司各部門及時將情況匯總報到公司行政部，由公司每周的辦公會議討論決定并下達決議通知。第十二條：被辭退職工必須報公司經總經理批準。第十三條：被辭退職工無理取鬧、糾纏領導、影響工作和生產秩序的，報請公安部門依照國家法律法規的有關規定處理。XXXX電器設備有限公司XX年3月