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1、印染公司設備動力部考核管理制度 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: 一、目的規范設備動力部所屬員工的日常工作行為，對未經許可、不作為及做出突出貢獻的行為給予獎懲，本管理制度自2011年9月1日起執行。二、考勤紀律管理1、早晨提前10分鐘到崗（7:50），違者扣罰5元/次。2、中午、晚上按照規定時間上下班，無故提前下班扣20元/次。晚上需要加班的人員應服從安排，不能加班的應提前向隊長請假，不請假扣10元/次。3、運轉班每天15:50前到崗，段長負責日常工作配件的領用并與各工段做好交接班工作。17點前不準在三班工作室，否則2、處罰段長/班長10元，員工5元。4、運轉班人員16點運行值班，長白班不得將未完成的工作交于運轉班，否則扣罰相關責任人2050元。5、運轉班要保證車間機臺和設施正常運行，積極與生產配合，保障生產，若出現工作拖拉，延誤機臺檢修，處罰段長/班長30元，組員20元，當事人情節嚴重者處罰50元/次。6、本工段工作未告一段落及結束不得休班。7、休班按照預先安排的順序進行，如有急事應提前一天向隊長提出調整，不得在休班當天電話請假，違者扣10元/次。8、各工段休假時本工段需有人值班，不得空班，否則一次扣罰段長30元，組員20元，累計3次扣罰段長100元，組員50元。9、節假日、廠休日由隊長統一安排各項工作。13、0、工作期間玩游戲或串崗，扣罰50元/次，第二次100元，第三次予以調離崗位。11、段長以上管理人員（含段長）手機必須24小時開機，否則處罰50元/次。12、各工段午休期間12:0013:00，段長以上人員（含段長）需在值班室內用餐值班，若有違反，造成停臺者則處罰段長50元/次。13、凡出現睡崗現象，第一次扣罰50元，第二次100元，第三次予以調離崗位。14、部門會議遲到，扣罰責任人10元，未到不請假者扣罰20元。三、部門工作流程管理1、各工段申報材料計劃時，應使用規定的材料計劃申報表，申報表一式兩份，第一聯由申報工段留底備查，第二聯送交計劃員。申報表需簽字，交部門經理審批。2、因各工段計劃申4、報不及時而影響設備安裝、維修和改造等工作，扣罰相關責任人10100元；因個人疏忽報錯材料和備件型號，根據材料價值扣罰相關責任人10200元。3、新機臺安裝所報的材料計劃，所需的五金材料計劃不得超出10%，違者扣罰責任人1050元。4、因推諉扯皮、磨工而貽誤工作，扣罰相關責任人20100元。5、各主管責任區丟失物品，按經濟價值對主管和責任人做出相應考核，隱瞞不報者，加倍處罰。6、日常工作無故拖延，扣罰責任人1050元。7、目標管理落實不到位，扣罰責任人、監督人10100元.8、每月28日下午5點前，各工段主管上報下月的停臺檢修計劃，遲交扣罰10元，無故不交扣20元。9、每月28日下午5點前，各工5、段主管上交本月工作總結和下月工作計劃，遲交扣10元，無故不交扣20元。10、每周三下午5點前，各工段主管上交上周工作總結和下周工作計劃，遲交扣10元，無故不交扣20元。11、各工段主管每日上午8：30前將加班審批表、出勤表、人員動態日報、消耗材料單、計劃停臺維修單、設備維修單等按規定上交的文件放到指定地點，缺少一項扣10元。12、各工段主管、段長將當天的計劃停臺維修單、設備維修通知單等文件于當天下午5點前交辦公室，遲交扣10元，無故不交扣20元。13、不按規定上交各類文件，遲交扣10元，無故不交扣20元。14、計劃停臺的前一天，工段負責人要將維修項目報給隊長，違者扣10元/次。15、不按規定及6、時上交停臺檢修單及日常維修單的，扣罰10元/次。16、各機臺負責人每天必須對所分管的設備巡查2遍（上午下午各1遍），對發現的問題，能處理的要及時處理，不能處理的應及時匯報，違者扣罰10元。四、工段工作流程管理1、各工段必須依照公司的有關管理規定工作，電器還應執行電業安全規定，若違反，則依據公司有關章程進行處罰。2、各工段之間應相互提供技術支持，如有違反處罰段長100元/次。3、隊長、副隊長對各工段提供技術支持，以保證生產的正常運行。4、各工段應服從管理，按照順序逐級匯報：組員段長副隊長隊長。5、分管副隊長應每天對所管轄區域進行周密的檢查與考核，并制定次日工作計劃。6、分管副隊長及段長必須無條件7、執行隊長安排的各項工作。7、每日各工段要認真詳細地填寫工作記錄，違反者扣罰10元/次，工作記錄包括：1）區域內各機臺的運行情況，更換的機配元器件及維修時所采取的措施。2）每天工作中維護保養機臺的詳細情況，工作時間要準確。3）及時與生產部門溝通，確定計劃停臺時間以便維修維護。4）工段內各種已發生而未有效解決的問題。8、各工段每天的工作及整改任務必須完成，未完成又未說明原因的，處罰隊長20元/次。當日工作若有遺留，經隊長檢查同意方可下班，否則處罰50元/次。9、隊長、副隊長每天16:00對各工段的工作進行檢查指導。10、分管副隊長在每天的16:30向隊長匯報當日的工作情況，如遇特殊情況應及時匯報。8、11、若段長休假，本段發生的問題不能解決時，組員應在第一時間通知段長，接受段長的指導，仍不能解決問題，向分管副隊長請求解決方案，必要時段長須親臨現場。12、遇重大安裝、大修及設備故障時，副隊長、段長必須無條件聽從隊長的統一安排與調動，否則扣罰副隊長100元/次，責其寫出書面檢查并在次日的班組會上做檢討。13、若遇設備拆遷，工段間要密切配合溝通，拆方不得有破壞性拆除現象，拆時由所在工段負責拆除，由接收工段負責安裝調試。若出現破壞現象，扣罰相關責任人50100元。14、各班組主管要認真組織廠休日檢修工作，檢修項目應提前15日作出書面報告，廠休12天之前報部經理審核。15、對于其他領導安排的工作任務9、，必須第一時間上報，否則處罰隊長50元/次，副隊長30元/次。16、其他部門提出的加裝、改造應上報，經批準后方可實施，否則處罰隊長50元/次。五、工作環境管理1、每天安排值日保持整潔，室內外物品應擺放整齊，否則扣罰隊長10元/次，責任人20元/次。2、工作室內餐具、水杯必須放在規定位置，否則處罰5元/個。3、工具櫥上方不得放置任何物品，否則處罰10元/件。4、會議桌下班后應保持清潔，桌椅擺放整齊，否則扣罰班組主管10元/次，責任人20元/次。5、安裝、維修現場在工作完畢后必須清理干凈（以最后離場的人員為準），完工未打掃整理、打掃整理不規范，扣罰副隊長、段長20元/次，員工10元/次。六、安裝、10、大修、維護及基建管理（一）電器部分1、安裝、制作標準規范1）各工段的安裝、大修，應橫平豎直，不得亂拉電線，否則處罰段長30元/次。2）各工作機臺上的電纜橋電線外引時，必須套尼龍軟管或金屬軟管，兩端不得有電源線外漏。3）電纜橋、開關柜應完好、無歪斜，每半年油漆一次。開關柜（水灰+黃）調色，電纜橋為躍進蘭、主電纜橋為（水灰+黃）調色。開關柜頂部必須由防水罩，下方須有護欄，粉刷黃黑間隔標準色。4）各類電氣柜、箱多余的按鈕孔由專用堵頭填充。5）電機配色應為躍進藍，電機銘牌不得上油漆。6）溫控應與實際溫度相符，儀表由本室手持式儀表為準。7）機臺車頭、車尾操控盒及電腦長度儀應置于一個控制箱內。2、機臺線路11、電器元件衛生清整潔1）照明線路，各種電器元件無花毛，柜內外無花毛、燈具要清潔，主電纜橋蓋要完好，接線頭不得露在外面，如有違反扣罰段長5元，組員3元。2）電機無花毛、油污，如有違反扣罰段長5元/件，組員3元/件。3）機臺電機線、對中、吸邊器、電燈線、布速表、溫控線、傳感器等應規整無缺件、無交叉、花毛及油污，否則扣罰段長5元/件，組員3元/件。4）印蠟機的蠟泵保溫罩、高位槽、中轉槽應無花毛，整潔并完好，每天巡視記錄并由生產工段長簽字。否則扣罰段長10元/次，組員5元/次。5）蠟提純、新化蠟、中轉槽、高位槽，檢查硅碳棒、配電柜、電熱罩整潔無花毛，應每天巡視，及時消除隱患并由生產工段長以上的管理人員12、簽字生效。若巡檢不到位造成事故，扣罰段長50元/次，組員20元/次，若造成重大事故則依據公司的管理條例處罰。6）開關柜內變頻器風扇整潔無花毛，線槽蓋無缺失，所布電線無混亂，否則扣罰段長10元/臺，組員5元/臺。3、開關柜管理1）開關柜上的鎖應完好，由各機臺擋車負責，私自開啟、私配鑰匙扣罰擋車100元/把，本段維修人員檢修后未鎖，扣罰責任人50元/把。2）開關柜、配電箱、操作箱、溫控箱及接地線必須完好，否則扣罰段長10元/次，組員5元/次，造成事故則依據公司有關規定處罰。3）開關柜上的冷卻風扇應上下都配備齊全，否則扣罰段長5元/個，組員3元/個。4）開關柜內控制線應每3個月緊固一次以防止發生故障13、，若因線頭松動頻繁造成故障，分管副隊長50元/次，段長30元/次，組員20元/次。4、巡回檢查管理1）巡回檢查電機是否有異響，軸承損壞應及時更換，若因軸承損壞造成電機燒毀。扣罰段長10元/臺，組員5元/臺。2）電機風扇翅，風扇罩應完好。每缺失一件扣罰段長5元，組員3元。3）.印蠟機的悶頭風冷電機完好，否則扣罰段長5元/臺，組員3元/臺。4）車間東西兩側8個門廳燈為長明燈，應完好，否則扣罰段長5元/個，組員3元/個。5）運轉班每天晚零點對化蠟、硅碳棒（應斷電檢修）、蠟提純、印蠟機電熱及開關柜、高位槽、中轉槽進行檢查清掃，做好記錄，對零點前發生的問題由長白班本工段負責，零點后至8點發生的問題由本班14、負責。若發生事故依照公司相關規定處理。6）印蠟機網子及軋車的風冷風扇必須完好，否則處罰段長10元/次。5、機臺安全保護裝置管理1）機臺同步傳感器門應關閉，潮濕處應加裝塑料桶遮擋（統一塑料桶），如有違反扣罰段長5元/個，組員3元/個。2）各機臺必須裝設變頻器報警復位系統，變頻器風冷風扇應完好，否則扣罰段長5元/個，組員3元/個。3）印花機的自動糾偏、網子電機必須打密封膠，否則處罰段長10元/次。6. 工具每次使用完后要清理干凈，丟失照價賠償，損壞視情節以10-100%賠償。7、電機維修管理1）電機班室內各物件應擺放整齊，其他人員工作完成后不得在室內逗留，否則處罰電機班班長20元/次。2）電機班每15、日需上報維修電機的詳細數據。3）隊長對每天的電機損壞數量及原因及時上報。4）維修電機的廢棄漆包線應每天入庫登記。 （二）設備部分1、在倉庫（包括棚子、網庫）內作業的人員，工作完畢后應將剩余機件清理干凈，能繼續使用的應放入網庫或棚子，并有序存放，違者扣10元/次。向管理人員及時匯報的，獎勵10元/次。2、拆下的舊件，經技術人員鑒定，能再次使用的應有序的放回網庫，不能使用的應清理到鍋爐房東面的廢鐵存放場，包裝紙送到垃圾場，違者扣10元/次，直接領導扣50元/次，檢舉者獎勵50元/次。3、需到供應部五金庫領用材料者，先修舊利廢，若沒有再到五金庫領取，違者扣開單人員50元/次，領料人10元/次。4、到16、五金庫領用材料，包括軸承、進汽頭、波紋管、舊閥門、三角帶等，必須以舊換新，不能按時送還的應照價處罰。5、制作維修，沒有根據工藝要求制作改造設備導致重復制作或報廢，扣罰50元。6、配件管理，庫存配件不足、導致設備停車停產，扣罰責任人20元，段長、隊長3050元。7、設備返修，因工作不認真造成設備返修，扣罰責任人20元，負責人10元。8、巡回檢查，巡回檢查未及時發現故障，包括跑、冒、滴、漏；1）烘筒漏水、漏氣，進氣頭、波紋管、安全閥漏水漏氣，未及時維修更換扣罰5元/處。2）各類泵漏水、漏堿，未及時檢修更換，扣罰5元/處，造成污染事故50元/次，重大污染事故按照公司相關規定處理。3）空壓氣漏氣，空壓17、氣管破裂、未及時更換，扣罰5元。4）烘筒回收水、淡堿水外溢，未及時發現或處理不及時，扣罰責任人30元，當班班長/段長10元。5）房頂巡回檢查，軸流風機、排氣扇的三角帶軸承損壞的，電機空轉、窗戶開關不及時，扣罰5元。9、潤滑維護保養不及時：1）聯軸器、鏈輪，因缺油造成軸頭、聯軸器磨損及鏈輪損壞，扣罰10元。2）軸承損壞，未及時發現、更換，扣罰5元。3）油路系統（包括閥門、盤根等）滲漏油嚴重，維修人員接到通知后不及時處理或采取防范措施，扣罰30元/次。4）化蠟蠟泵的梅花墊必須無磨損無間隙，違者扣罰10元/臺。5）導布輥軸頭磨損，小于等于軸頭直徑的三分之一，扣罰5元；大于二分之一，扣罰10元/支。618、）軋車膠輥、鋼棍軸頭磨損超過直徑三分之一，扣罰10元/支；大于三分之一小于二分之一扣罰責任人20元/支；大于二分之一，責任人50元，段長20元，隊長10元。 7）因缺油造成減速機軸承損壞或修后7個工作日重復返修，扣罰10元。8）因缺油造成鋼絲繩起毛刺、起毛刺未及時更換（未達到每周加油一次的標準），扣罰10元。10、各機臺的水泵必須排水流暢，否則扣罰5元/臺。11、運轉班每天到崗后，應對車間各臺污水泵投籠，違者扣罰10元/臺。12、運轉班每班次應對所分管的區域進行巡視，將跑冒滴漏記錄在交班薄上，未檢查記錄的，扣罰10元/次。13、設備安裝包括管道、機架應橫平豎直，違者扣罰副隊長50元，員工10元19、。（三）基建部分1、嚴禁在工作區域休息，違者處以1020元/次的罰款。2、管道保溫及標識、零星砌筑、抹灰等工作必須按照要求進行施工，工作質量不符合要求的，處以1020元/次的罰款。3、不得在工作時間內消極怠工，一經發現，處以1020元/次的罰款。4、服從上級主管領導的工作安排，不得對工作挑肥揀瘦，對于無故不服從工作安排的，處以2050元的罰款，第二次直接送人力資源部。5、工作場所要做到工完場清，施工中產生的垃圾應運至指定的垃圾堆放區同意堆放，不得隨意亂倒垃圾，違者處以1020元/次的罰款。6、為了保證下水道的通暢，在接到下水道堵塞的通知后，10分鐘內不到場處理的，處以510元/次的罰款。7、對20、于日常施工的工器具，統一管理領用，用完后應完好的歸還入庫，對于違章使用工器具造成器具損壞的，根據損壞器具的價值及維修費用酌情處以罰款。8、倉庫內的油漆、保溫材料、玻璃等物品的堆放應規整，違者處以1030元的處罰。9、腳手架、油漆、刷子的領用必須登記，對未經基建負責人的同意，不登記私自領用者，對當事人處以1030元/次的罰款。七、變電所管理1、變電所應認真填寫各種記錄以備查。2、變電所值班人員有權拒絕無證及無關人員進入，否則處罰50元/次。若有強行進入者，應立即通知保安，并向上級匯報。3、變電所應根據天氣情況，靈活掌握車間路燈送電時間，否則處罰10元/次。4、變電所值班員應加強巡視，及時發現隱患21、，若巡視工作不到位造成事故者，處罰100元/次，情節嚴重者依據公司相關規定處理。 八、安全管理（一）有下列人有不安全的行為之一及物有不安全的狀態之一的，給予責任人及其直接領導10100元的罰款：1、工作前未正確佩戴勞動防護用品的，如安全帽、防護鏡、勞保鞋、防護手套、安全帶的；1）工作期間未按規定佩戴勞動防護用品，扣30元/次。2）維修酸、堿設備時，需有人監護，不按規定穿戴和使用防護用具的，扣罰50元/次。3）使用梯子登高作業時，無監護人在場、高空作業不扎安全帶的，扣罰50元/次。2、高處作業時，不采用安全繩或安全包傳遞而投擲拋甩工配件、工器具及材料的；扣罰50元/次。3、未經審批私自動火作業的22、，或違規進行動火作業的；1）在易燃物附近未清理前，進行電焊、氣割、砂輪等動火作業的；2）使用電焊機時，私自接電、撤電的，一次扣罰20元，工作完畢后未斷電的，扣罰10元/次。3）進行氣割作業時，氧氣瓶與乙炔瓶間距不足5米，二者與動火點的間距不足10米的，氧氣瓶未臥放、乙炔瓶未豎立，違章作業不采取有效防范措施，扣罰50元/次。4、維修時必須懸掛“有人工作，嚴禁合閘”的標示牌，維修完畢后立即摘走，否則處罰當事人30元/次。5、停電牌必須誰掛誰摘，時間應及時準確，其他人不得亂動，否則處罰當事人100元/次。6、所有電氣設備的金屬外殼均應有良好的接地裝置，使用中不得將接地安全保護拆除，否則處罰段長10023、元/次。7、在潮濕環境或金屬容器內工作，必須使用24V-36V低壓供電，特潮濕的環境不得超過12V，嚴禁使用220V供電照明，否則處罰段長100元/次。8、裝接電焊機、電鉆、角磨機等電源線應架空，以防止漏電造成傷害，如有違反則處罰段長10元/次，組員5元/次，造成重大事故者依廠規處理。9、安全罩、擋板、護欄等安全設施不完善，扣罰10元。10、因工作需要，將地溝蓋板揭開或移動后未及時恢復原樣，扣30元/次。11、機臺安全罩用螺絲固定，不能及時恢復的，扣30元/次。12、在維修堿洗機、平洗機繩狀水洗槽時，必須使用木板，水槽加注冷水，違者扣罰50元/次。13、作業期間，未對危險區域設置醒目的警示牌和24、隔離裝置的。14、嚴禁在不停車或轉動的機件上處理故障，違者扣罰50元/次。15、安全員對違章指揮、違章操作的行為不制止、不處理的。16、違章指揮或下達強令冒險作業命令的班長、段長、隊長，做下崗檢討處理。17、與生產部人員發生爭執、打架斗毆而影響正常生產的，交保安處理。18、其它不安全的行為或不安全的狀態。（二）有下列行為之一的，參照公司安全考核規定申請給予獎勵1、在設備安全措施方面提出重要建議被采用，并產生明顯的效果的，有效減少人身傷害事故，給予2001000元獎勵。2、認真貫徹公司的安全生產方針、規章、制度，所屬工段全季度無安全事故發生者，給予工段長500元獎勵，工段主管、副隊長、隊長各獎勵25、200元，上不封頂。全年無工傷事故發生者給予工段長1000元，工段主管、副隊長、隊長各500元獎勵。九、隱患及事故管理1、車間機臺發生隱患或故障需及時處理，接到機臺操作人員聯系后，維修人員10分鐘內未趕到現場也未說明情況，扣罰10元/次。2、對于下達的隱患整改項目，到期后仍未整改完畢，扣罰10元/次。3、維修質量不達標,扣罰責任人、監督人1050元。4、因維修責任事故造成停臺影響生產，扣罰段長2050元，責任人1030元。5、電動機單相運轉燒毀，按照設備事故相關規定處理。6、工作中因責任心不到位，導致機臺發生火災，在采取措施后未造成重大經濟損失的扣罰50元/次，造成經濟損失的按照公司管理規定處理。7、每日工作中的重大問題應及時匯報，否則處罰隊長30元/次，副隊長20元/次。8、維修保養措施不當造成頻繁停車并造成生產故障的，處罰段長20元，員工10元。9、發生人身傷害事故未在第一時間向管理人員匯報，扣罰50元/次。