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1、公司經(jīng)營營業(yè)部門財務(wù)應(yīng)收賬款考核制度編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: 應(yīng)收賬款考核方案為適應(yīng)公司發(fā)展,保證應(yīng)收賬款管理制度的推行，特對應(yīng)收賬款的考核做出如下規(guī)定：一、應(yīng)收賬款考核截止日期為每月15日，考核期為本月考核上月的應(yīng)收賬款報表情況。二、考核范圍：1、全公司經(jīng)營部門和營業(yè)部門應(yīng)收賬款；2、全公司偏線和專線的應(yīng)收賬款。三、應(yīng)收賬款相關(guān)考核要求：（一） 應(yīng)收賬款確認時間：所有的應(yīng)收賬款以開單日期為準開始計算。（二）、應(yīng)收賬款滿足以下條件的，應(yīng)收賬款考核通過，當(dāng)月獎金全額發(fā)放。1、當(dāng)月發(fā)生的應(yīng)收賬款不考核；2、上月發(fā)2、生的應(yīng)收賬款在當(dāng)月31日前必須收回達到60%； 3、第二個月（向前數(shù)）發(fā)生的應(yīng)收賬款在當(dāng)月31日前必須收回達到90%；4、第三個月（向前數(shù)）發(fā)生的應(yīng)收賬款在當(dāng)月31日前必須收回達到100%；回收率的計算方法（以5月31日考核為例）：（三）、應(yīng)收賬款考核不通過的，扣減比例按以下方法計算：應(yīng)收賬款考核不通過的部門，回款率每降低1%扣減部門獎金2%，當(dāng)月扣減部門獎金最大比例為50%。 對北京事業(yè)部和北京大區(qū)負責(zé)人，所轄區(qū)域內(nèi)每出現(xiàn)一個應(yīng)收賬款考核不通過的營業(yè)部，扣除當(dāng)月績效分數(shù)5分。以上績效獎金、得分扣除部分不再返還。（四）、部門進行還款操作時，不得用A客戶的錢去還B客戶的欠款或同一客戶用C單號的錢去還D單號的欠款來逃避考核，如發(fā)現(xiàn)此類情況者，扣除部門當(dāng)月獎金的30%，獎勵發(fā)現(xiàn)人50元/次。