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1、復合肥公司設備考核管理制度編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: 設備考核制度1 主題內容與適用范圍為科學規范、管理設備，量化工作內容而制定本制度。本制度適用于復合肥有限責任公司的設備管理考核。2 規范性文件引用無規范性文件引用 3 術語和定義包機組：由操作工、檢修工、儀電工共同組成的對運轉設備共同維護，使其安全、穩定運行的有具體專業分工和協作的一個小組。 4 具體內容4.1 設備管理工作考核標準4.1.1 運轉、靜止設備考核a. 全部運轉設備完好率90%，每低1%減發相關部門效益工資50.00元；b. 主要運轉設備完好率2、95%，每低1%減發相關部門效益工資50.00元；c. 在一定的開機模式下，運轉率95%，每低1%減發相關部門效益工資50.00元；d. 因運轉設備故障造成全廠停產，按設備事故的相關規定處理。e. 運轉設備動密封泄漏率1，每超0.5減發相關部門效益工資5.00元。擬制審核批準生效時間f. 靜止設備泄漏率1，每超0.5減發效益工資50.00元。g. 靜止設備影響減負荷累計半小時減發效益工資50.00元。h. 靜止設備設備全廠影響停產，累計一臺時減發效益工資10.00元（分清責任）。i. 靜止設備15天檢查一次，無堵料、泄露、故障等獎勵相關部門50.00元。4.1.2 電氣、儀表設備考核a. 因儀3、電設備影響減負荷（以造氣計）累計每半小時減發相關人員效益工資50.00元；b. 因電氣故障影響全廠停產，按設備事故的相關規定處理。c. 電工違章作業，檢修發生事故，按設備事故的相關規定處理。d. 電氣設備每15天定期檢查一次，少一次減發相關人員效益工資50.00元。e. 儀表設備泄漏率0.2%，每超1%減發相關人員效益工資50.00元；f. 儀表設備完好率95%，每低1%減發相關人員效益工資50.00元；g. 儀表設備影響生產累計一臺時減發相關人員效益工資10.00元；h. 儀表設備每15天定期檢查一次，少一次減發相關人員效益工資50.00元。i. DCS系統當月全開（正常停車除外）時獎勵504、元，若DCS系統當月有故障，取消評獎資格。4.1.3甲級設備考核標準a. 設備運轉記錄，技術資料齊全正確。b. 零部件齊全完整，能保證安全運轉到檢修間隔期。c. 設備整潔、無滴、冒現象。d. 設備運轉正常，并達到銘牌出力或額定出力，無異常振動和噪音，無溫升過高現象。e. 安全附件和監測儀表齊全、準確、靈敏、可靠，防腐、保溫、防凍措施完整有效。f. 當月安全運行無事故，運行時間不少于360小時。g. 被評為甲級設備的，獎勵標準如下： 全自動包裝秤，當月獎勵50元/臺 三大主機，當月獎勵40元/臺。各類機泵當月獎勵20元/臺。4.1.4 乙級設備考核標準a. 設備運轉記錄，技術資料齊全較正確。b.5、 零部件完整齊全，能保證安全運轉到檢修間隔期。c. 設備運轉正常, 并達到銘牌出力或額定出力, 無溫升過高現象。d. 設備清潔，無跑冒滴漏現象。e. 安全附件和監測儀表齊全、準確、靈敏、可靠。f. 安全生產中無事故。g. 嚴格執行設備管理制度。4.1.5丙級設備考核標準凡低于乙級設備的條件者為丙級設備。4.1.6承包設備未達到乙級標準每臺次減發當月包機組相關責任人效益工資20.00元，連續三月達不到乙級標準的，從第三月起減發包機組相關責任人當月效益工資50%，直至達到乙級設備為止。4.2 檢修工（機、泵、電、儀）考核標準4.2.1 包機設備完好率90%，每低1%減發效益工資50.00元；4.26、.2 主要包機設備完好率95%，每低1%減發效益工資50.00元。4.2.3 設備運轉率95%，每低1%減發效益工資50.00元（外工段因素除外）。4.2.4 設備出力率95%，每低1%減發效益工資50.00元（外工段因素除外）。4.2.5 承包設備發生泄漏，每月不應超過3個點，每超一點減發效益工資5.00元。4.2.6 日常巡回檢查每天兩次，相關部門抽查發現未巡回檢查，每少一次減發效益工資5.00元。4.2.7 主機停機不修，每延一小時減發效益工資20100元。4.2.8 對設備常用的備品備件，無備用，每件次減發效益工資50.00元。4.2.9 檢修記錄不詳、項目不全，不真實，每次減發責任人7、效益工資10.00元。不作檢修記錄，每發現一次減發效益工資20.00元。4.2.10 值夜班不在崗或接到檢修任務時推諉按脫崗處理。4.2.11 設備檢修過程中，發生違章作業按安全生產管理制度處理。4.2.12 備機不備，每次減發效益工資50元/臺。因此造成大面積停車的，按設備事故處理。4.2.13 “4.2.15條”情況不能倒車影響全廠停產，取消一月評獎資格（包機組當事人）。4.2.14 因檢修損壞零部件按損壞件價值的3%10%進行賠償。4.2.15 設備檢修后未達到工完、料盡、場地清，每次減發效益工資10.00元。4.2.16 阻礙相關檢查，弄虛作假，每次減發效益工資20.00元。4.2.18、7 維修人員上班做私活，發現一次減發效益工資50.00元（沒收物件或賠償損失在外）。4.3 設備檢查考核標準4.3.1 每次設備檢查，設備應有相關技術資料及運行、維修記錄不齊全、不正確，一次減發分廠效益工資50.00元。4.3.2 每次設備檢查，備品備件記錄不完整、記錄與實物不符，一次減發分廠效益工資50.00元。4.3.3 每次設備檢查，設備不整潔，有污垢、滴、冒、泄漏、銹蝕等，一處減發分廠效益工資10.00元。設備有異常振動、有異響、有超溫超壓現象，未作及時處理，一次減發分廠效益工資50.00元。4.3.4 設備未定時巡檢，未做巡檢記錄扣相關包機組和當班操作人員效益工資10.00元/臺，造成一般事故扣效益工資50.0元，重大事故交安委會討論處理。4.3.5每次設備檢查查出的設備隱患，未及時申報、未落實監護措施的、未及時整改的。一次減發分廠相關人員效益工資50.00元。