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工程公司特種設(shè)備管理及安全生產(chǎn)責(zé)任制度
工程公司特種設(shè)備管理及安全生產(chǎn)責(zé)任制度.docx
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設(shè)施設(shè)備
上傳人:職z****i 編號(hào):1155812 2024-09-08 7頁 18.41KB

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1、工程公司特種設(shè)備管理及安全生產(chǎn)責(zé)任制度編 制: 審 核: 批 準(zhǔn): 版 本 號(hào): ESZAQDGF001 編 制: 審 核: 批 準(zhǔn): 版 本 號(hào): 總則為保障特種設(shè)備在公司生產(chǎn)建設(shè)過程中的使用安全,按照“預(yù)防為主”和“誰使用,誰負(fù)責(zé)”的原則,明確各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、職能部門和人員的安全生產(chǎn)職責(zé),根據(jù)特種設(shè)備安全監(jiān)察管理?xiàng)l例以及其它有關(guān)規(guī)定,制定本制度。本制度適用于工程公司部門和作業(yè)區(qū)以及施工隊(duì)和勞務(wù)全體人員1、安全生產(chǎn)責(zé)任制度1.1安全部職責(zé)1.1.1貫徹執(zhí)行國家、省、市有關(guān)特種設(shè)備的法律、法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定。認(rèn)真完成上級(jí)部門交辦的任務(wù)。1.1.2編制、修訂和完善特種設(shè)備各項(xiàng)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程和事故應(yīng)2、急救援預(yù)案等作業(yè)文件1.1.3定期對(duì)特種設(shè)備管理人員、崗位操作人員進(jìn)行安全技術(shù)和法律、法規(guī)的培訓(xùn),提高安全生產(chǎn)意識(shí)和安全操作技能。1.1.4參與特種設(shè)備安裝、試車及驗(yàn)收工作。1.1.5組織對(duì)特種設(shè)備進(jìn)行安全檢查,對(duì)查出的隱患提出處理意見,并監(jiān)督有關(guān)部門實(shí)施安全隱患的整改。1.1.6組織特種設(shè)備安全會(huì)議,提出特種設(shè)備安全管理要求。1.1.7組織事故應(yīng)急預(yù)案的演練。1.1.8參加特種設(shè)備事故的應(yīng)急救援,按“四不放過”原則做好事故調(diào)查處理工作。1.1.9參與對(duì)公司特種設(shè)備的檢驗(yàn)、修理、改造和報(bào)廢等進(jìn)行技術(shù)審查。1.1.10編制公司特種設(shè)備的年度定期檢驗(yàn)計(jì)劃,監(jiān)督實(shí)施工作。1.1.11向當(dāng)?shù)匕踩O(jiān)察機(jī)3、構(gòu)報(bào)送特種設(shè)備數(shù)量和變動(dòng)情況的統(tǒng)計(jì)報(bào)表、定期檢驗(yàn)計(jì)劃的實(shí)施情況以及存在的主要問題及處理情況。1.1.12負(fù)責(zé)特種設(shè)備檔案管理和特種設(shè)備作業(yè)人員操作證審核等工作。1.2作業(yè)區(qū)職責(zé)1.2.1貫徹執(zhí)行國家、省、市有關(guān)特種設(shè)備的法律、法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定。認(rèn)真完成上級(jí)部門交辦的任務(wù)。1.2.2對(duì)設(shè)備的使用、點(diǎn)檢、維修等管理負(fù)責(zé)。設(shè)備完好率實(shí)現(xiàn)100%。1.2.3有權(quán)制止違章指揮和違章作業(yè)行為,有權(quán)對(duì)違章行為進(jìn)行考核。1.2.4負(fù)責(zé)每周一次的安全檢查及日常抽檢工作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改,使設(shè)備處于完好狀態(tài)。1.2.5掌握設(shè)備現(xiàn)狀,做好備品備件的儲(chǔ)備工作。1.2.6保證安全裝置的完整、可靠,監(jiān)督操作人員做好點(diǎn)檢工作4、,協(xié)調(diào)維修力量,及時(shí)處理設(shè)備故障和設(shè)備缺陷。1.2.7組織特種設(shè)備事故的應(yīng)急預(yù)案的演練和事故救援工作,對(duì)事故按照“四不放過”原則做好事故調(diào)查處理工作。1.2.8負(fù)責(zé)組織特種設(shè)備有關(guān)人員進(jìn)行安全法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)規(guī)章制度的培訓(xùn)。1.2.9建立設(shè)備維修檔案,作業(yè)區(qū)每月確認(rèn),安全部抽查確認(rèn)。1.1.8參加特種設(shè)備事故的應(yīng)急救援,按“四不放過”原則做好事故調(diào)查處理工作。1.2班組長職責(zé)1.2.1貫徹執(zhí)行國家、省、市特種設(shè)備安全技術(shù)規(guī)范、規(guī)章,執(zhí)行公司及項(xiàng)目部各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。1.2.2組織班組人員,學(xué)習(xí)、鉆研技術(shù),總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提高安全生產(chǎn)意識(shí)和操作技能。1.2.3掌握特種設(shè)備的5、運(yùn)行參數(shù),督促班組人員正確操作設(shè)備,完成各項(xiàng)原始數(shù)據(jù)的記錄。1.2.4定期檢查特種設(shè)備安全裝置的運(yùn)行情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理或報(bào)告。1.2.5設(shè)備發(fā)生故障時(shí),及時(shí)查明和判斷故障的性質(zhì)、原因,并組織有關(guān)人員按規(guī)定要求進(jìn)行處理。1.2.6協(xié)同組織事故應(yīng)急預(yù)案的演練。1.2.7參加特種設(shè)備事故的救援,協(xié)助事故調(diào)查和處理。1.2.8認(rèn)真進(jìn)行點(diǎn)檢工作,。1.3崗位操作人員職責(zé)1.3.1掌握設(shè)備性能,嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備使用維護(hù)規(guī)程,并按定置要求保持現(xiàn)場(chǎng)整齊、清潔;認(rèn)真履行“十不吊”責(zé)任。認(rèn)真操作,做到“四不傷害”。1.3.2履行設(shè)備點(diǎn)制度,對(duì)點(diǎn)檢出的問題及時(shí)告知負(fù)責(zé)人并做好記錄,對(duì)危急安全生產(chǎn)的停止作業(yè),直至處理6、完畢,確保安全生產(chǎn)。1.3.4掌握特種設(shè)備的運(yùn)行參數(shù),正確操作使用設(shè)備,認(rèn)真填寫各項(xiàng)原始數(shù)據(jù)的記錄。1.3.5班前檢查確認(rèn)設(shè)備以及安全裝置的完好情況,發(fā)現(xiàn)不安全因素應(yīng)及時(shí)處理或向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。定期檢查特種設(shè)備以及安全附件的運(yùn)行情況,發(fā)現(xiàn)不安全因素應(yīng)及時(shí)處理或向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。1.3.6設(shè)備發(fā)生故障時(shí),及時(shí)查明和判斷故障的性質(zhì)、原因,并按規(guī)定要求進(jìn)行處理。1.3.7按規(guī)定做好交接班工作,交接班時(shí),詳細(xì)記錄本班組的安全生產(chǎn)及設(shè)備運(yùn)行情況。1.3.8參加事故應(yīng)急預(yù)案的演練。1.3.9參加特種設(shè)備事故的救援。2、特種設(shè)備安全教育、培訓(xùn)制度2.1為規(guī)范公司特種設(shè)備作業(yè)人員的安全教育和培訓(xùn)工作,保障特種設(shè)備安全運(yùn)行7、,制定本制度。2.2公司及作業(yè)區(qū)特種設(shè)備作業(yè)人員或管理人員,應(yīng)按照國家規(guī)定,經(jīng)特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門考核合格,取得相應(yīng)的特種設(shè)備作業(yè)人員證書后,方可上崗作業(yè)或者從事相應(yīng)的管理工作。2.3安全部負(fù)責(zé)對(duì)特種設(shè)備管理和操作人員進(jìn)行培訓(xùn),將該項(xiàng)工作納入公司年度培訓(xùn)計(jì)劃。2.4特種設(shè)備作業(yè)人員每季至少進(jìn)行一次例行的安全技術(shù)交底教育。2.5特種設(shè)備作業(yè)人員證書應(yīng)定期按國家規(guī)定復(fù)審。2.6特種設(shè)備安全教育的主要內(nèi)容:2.6.1特種設(shè)備法律、法規(guī)、規(guī)章、方針和政策。2.6.2特種設(shè)備存在的危險(xiǎn)、危害因素和防范措施。2.6.3特種設(shè)備安全操作技術(shù)理論知識(shí)和實(shí)際操作技能。2.6.4安全應(yīng)急設(shè)施,事故應(yīng)急處理技能,事故應(yīng)急救援技術(shù)。2.6.5事故案例及事故教訓(xùn);事故報(bào)告和處理方法。2.7特種設(shè)備作業(yè)人員培訓(xùn)教育的形式主要有:與特種設(shè)備管理的相關(guān)法律。
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