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公司財務部出納安全生產目標考核與獎懲辦法
公司財務部出納安全生產目標考核與獎懲辦法.doc
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財務管理
上傳人:職z****i 編號:1156533 2024-09-08 3頁 18.50KB

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1、公司財務部出納安全生產目標考核與獎懲辦法編 制: 審 核: 批 準: 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制: 審 核: 批 準: 版 本 號: *有限公司財務部出納安全生產目標考核與獎懲辦法 為進一步貫徹執行“安全第一,預防為主,全員參與,綜合治理”的安全生產方針,全面落實安全生產責任制,強化管理,杜絕各類事故的發生,確保公司的財務和員工的安全健康。根據安全生產法、安全生產標準化法等相關法律法規,結合公司實際,制定此制度。一、考核目標:1、質量、安全、環保、職業健康安全0事故。2、按計劃參加培訓率達100%。3、培訓合格率達到100%。4、部門辦公區域重大危險源控制率100%。5、采購2、物資SHE符合率達100%。 6、安全隱患整改率完成為100%; 7、安全操作規程掌握率為100%;二、獎懲辦法:公司每半年對財務部出納崗的安全生產目標的實現情況進行考核,并根據公司的經濟效益情況兌現獎懲。(一) 獎勵:財務部依據公司的安全生產控制指標,根據本崗位責任人的安全生產職責,制定考核制度和實施方案,并嚴格執行。質量、安全、環保、職業健康安全達到0事故;重大生產設備事故為零;重大交通事故為0;環境污染事故為0;安全生產教育培訓率為100%;從業人員持證上崗率為100%;安全隱患整改完成率為100%;安全操作規程掌握率為100%;財務出納安全教育培訓出勤率達到100%;達到以上考核目標的員工:公司獎勵200元。(二)懲罰:本崗位首要責任人的安全生產目標超過控制指標,發生一次重大以上人員傷亡或火災引患處理不及時;造成設備重大故障;員工對安全知識及制度并不熟知;安全隱患整改不能及時、合格地完成;所做安全財務賬目有問題的對責任人處以罰款,罰金從年度獎金中扣除。此外相關責任人還接受安全領導小組的調查處理。公司按照安全問題的輕重程度,予以個人進行經濟處罰和全單位通報批評,限期提交整改計劃,并由安全生產領導小組在后期進行跟蹤審查部門和個人落實情況。并對發生安全事故的部門及個人,實行一票否決年內所有的評優資格。
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