午啪啪夜福利无码亚洲,亚洲欧美suv精品,欧洲尺码日本尺码专线美国,老狼影院成年女人大片
全部分類
規劃設計
十四五
國土規劃
產業園區
商業街區
城市設計
鄉村規劃
旅游規劃
康養養老
古村古鎮
酒店民宿
棚改舊改
總體規劃
公園游樂
產業發展
詳細規劃
專項規劃
概念設計
景觀設計
生態規劃
規劃定位
室內設計
地產前期
建筑設計
定位報告
定位方案
初步設計
其它
十五五
<<查看更多>>
建筑施工
施工方案
施工組織
應急預案
技術交底
施工合同
施工表格
改造方案
招投標
監理細則
標準規范
監理規劃
施工管理
工程報告
解決方案
系統建設
作業指導
施工工藝
土建工程
地基工程
地坪工程
土方工程
基坑工程
支護工程
樁基工程
人防工程
塔吊吊籃
屋面外墻
幕墻工程
模板工程
給排水
電線電纜
供熱工程
水電工程
電氣電力
污水處理
暖通空調
消防工程
管道管溝
維修加固
裝修裝飾
防水防腐
園林景觀
環保工程
揚塵治理
電梯工程
圍堰施工
鋼結構
剪力墻結構
磚混結構
框剪結構
住宅小區
廠房車間
商業廣場
園區景區
大廈辦公
學校校園
棚戶安置
車庫車場
酒店賓館
館廳建設
加油加氣
市政工程
道路公路
橋梁工程
鐵路高鐵
軌道交通
隧道施工
碼頭機場
石油化工
礦山煤礦
電站電廠
光伏項目
河道水利
耕地農田
水土保持
建筑方案
裝配式建筑
BIM
其它文檔
<<查看更多>>
可研環評
住宅小區可研
交通物流
健康醫療
別墅可研
保障房可研
公共服務
農林牧漁
安置房可研
公寓可研
棚戶區改造
大消費
工業制造
酒店可研
綜合體可研
投資測算
購物商場
超市可研
店鋪可研
綜合其它
產業園可研
能源礦產
金融地產
標準化廠房
辦公寫字樓
城中村可研
地塊可研
宿舍可研
特色小鎮可研
養老可研
建筑可研
工程可研
汽車可研
公路可研
交通可研
高鐵可研
機場可研
民航可研
加油站可研
加氣站可研
港口可研
停車場可研
軌道交通可研
客運站可研
鐵路可研
倉儲物流
養殖可研
漁業可研
農業可研
糧庫可研
大棚可研
肉類加工可研
養雞可研
蔬菜可研
養鴨可研
飼料可研
調味品可研
農貿市場可研
冷庫可研
屠宰場可研
批發可研
水產可研
軟件可研
銀行可研
通信信息可研
小額借款可研
投資可研
數碼可研
電子可研
網絡可研
廣播可研
電影院可研
度假村可研
電視電影可研
游樂場可研
日化可研
旅游可研
溫泉可研
治金可研
巖土可研
石化可研
新能源可研
石油可研
有色可研
石灰石礦產
礦產可研
地質可研
液化氣可研
輸變電可研
風電可研
煤炭可研
燃氣可研
電力可研
醫院可研
門診樓可研
衛生可研
中成藥可研
醫療可研
保健可研
醫藥可研
化工可研
輕工可研
化肥可研
造紙可研
鍋爐可研
零部件可研
半導體可研
技改可研
無害化處理
焦化可研
機械電子可研
電機可研
電廠可研
紙箱可研
產業基地可研
供暖供熱
電器可研
石料可研
建材可研
裝修可研
鋼鐵可研
門窗可研
木材可研
鋼化玻璃可研
水泥可研
混凝土攪拌站
燈具可研
家具可研
大學可研
中學可研
小學可研
幼兒園可研
培訓機構可研
早幼教可研
學校可研
文化可研
乳制品可研
啤酒可研
白酒可研
食品可研
食堂可研
餐飲可研
飲料可研
飲水可研
酒可研
煙草可研
生產加工可研
環境工程可研
生態建設可研
綠化景觀
新農村可研
市政可研
PPP方案
智慧城市可研
水利工程可研
河道可研
水庫可研
河海工程可研
污水處理可研
管網可研
濕地可研
防洪可研
立項報告
項目建議書
其他可研
環評報告
<<查看更多>>
營銷方案
營銷策劃
傳播策劃
提報方案
活動策劃
美陳包裝
招商策劃
推廣策劃
運營策劃
其他方案
管理運營
管理制度
經營管理
崗位說明書
綜合文檔
員工管理
薪酬方案
人事行政
安全生產
成本管理
成本費用
業務管理
企業文化
辦公日常
戰略規劃
文件會議
應急預案
檔案管理
管理手冊
辦法細則
管理咨詢
危險危化
作業指引
管理方案
實施手冊
安全管理
管理表格
財務管理
管理報告
績效考核
管理資料
培訓機構
組織結構
融資投資
調研調查
操作規程
材料物品
煤礦礦山
物流運輸
環境保護
生產經營
研發開發
職業健康
化工化學
衛生清潔
設施設備
信息IT
出租客運
質量管理
車間管理
采購管理
餐廳酒店
工廠廠房
幼兒園
醫院診所
娛樂場所
學校管理
商超廣場
園區景區
農貿集市
倉庫倉儲
市場營銷
營銷推廣
運營方案
<<查看更多>>
地產商業
綜合體
商業街
寫字樓
購物中心
零售超市
酒店賓館
商業廣場
百貨商場
商業中心
業態規劃
商業運營
商業策劃
產業規劃
旅游養老
工業地產
商業計劃書
商業(其它)
營銷招商
商業計劃書
物業工程
管理方案
服務方案
考核方案
保潔方案
作業管理
工程管理
工程質量
建筑公司
招投標管理
施工管理
消防管理
物業服務
現場管理
用電用火
隱患事故
項目管理
物業標書
物業合同
管理制度
安全方案
安防方案
整改方案
應急演練
培訓課件
作業規程
承接查驗
崗位職責
活動策劃
員工手冊
培訓方案
薪酬方案
服務手冊
物業資料
<<查看更多>>
施工圖紙
最新上傳
建筑設計
節點詳圖
結構設計
室內設計
電氣工程
給排水
園林景觀
暖通空調
中國古建
商業建筑
別墅建筑
醫療建筑
工業建筑
酒店建筑
辦公建筑
文化建筑
交通建筑
學校建筑
全套圖紙
設計說明書
<<查看更多>>
合同表格
地產合同
IT行業合同
買賣合同
地產表格
工程表格
借款合同
其它類合同
其它資料
勞動類合同
安全表格
醫藥合同
委托代理合同
建筑工程合同
房地產合同
承包合同
承攬類合同
技術類合同
服務合同
涉外類合同
知識產權合同
租賃合同
經營類合同
運輸合同
金融類合同
<<查看更多>>
培訓課件
培訓課件
培訓手冊
入職培訓
培訓計劃
培訓方案
銷售話術
銷售技巧
培訓其他
安全培訓
專題綜合
專題資料
限免資料
專題文檔
20頁以內
圖紙
免費文檔
方案
其它文檔
策劃專題
合同專題
規劃專題
可研專題
施工專題
管理專題
人資專題
商業專題
管理施工專題
房地產專題
全球視野
房地產
城市發展
物業
交通
營銷
人力資源
商業
電力
能源
制造
氣候
旅游
倉儲物流
綠色發展
消費
寫字樓
農業
財富
未來趨勢
酒店
養老
市場
其它
<<查看更多>>
<<查看更多>>
首頁
最新
專題
規劃
策劃
施工
CAD圖紙
標準檢索
招標公告
文檔庫
文檔庫
專題庫
圖紙庫
標準庫
政策庫
招標庫
個人中心
客服
添加客服微信
公眾號
關注微信公眾號
升級會員
當前位置:
地產文庫
>
管理運營
>
財務管理
>
房地產開發集團下屬子公司人事財務經營管理制度.doc
書簽
房地產開發集團下屬子公司人事財務經營管理制度.doc
下載文檔
財務管理
上傳人:
職z****i
編號:1156617
2024-09-08
11頁
48.04KB
舉報
版權申述
文檔加載中……請稍候!
如果長時間未打開,您也可以點擊刷新試試。
下載文檔到電腦,查找使用更方便
15
金幣
下載文檔
加入VIP,免費下載
還剩
頁未讀,
繼續閱讀
/
11
分享
收藏
下載文檔
1、XXXX有限公司 XXXX管理制度房地產開發集團下屬子公司人事財務經營管理制度編 制: 審 核: 批 準: 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制: 審 核: 批 準: 版 本 號: 房地產開發集團公司子公司管理制度總則 第一條為加強對房地產開發集團公司(以下簡稱集團公司) 子公司的管理和控制,確保子公司業務符合集團公司的總體戰略發展方向,有效控制經營風險,保護投資者合法權益,根據中華人民共和國公司法(以下簡稱公司法)、企業內部控制基本規范等法律、法規、規范性文件以及房地產開發集團公司章程 (以下簡稱公司章程)規定,結合公司實際,制定本制度。第二條本制度所稱“子公司”系指房地產開發集團公2、司的全資、控股子公司及相對控股子公司,包括: (一)全資子公司,即公司持有100%股權的子公司;(二)控股子公司分為絕對控股的子公司和相對控股的子公司;1、絕對控股的子公司,即公司在該子公司中所占股權(直接或間接)超過其總股權份額的50%; 2、相對控股的子公司,即公司在該子公司中所占股權(直接或間接)份額低于50%,但因股權分散或其他原因,公司對其具有實質控制性。按照企業會計準則和公司財務會計制度,其財務報表應合并到公司財務報表之中。3、參股子公司按公司法及該企業公司章程等相關規章制度履行程序,也可參照本制度執行。第三條子公司的組織管理架構設置最少為二級結構,機構設置必須完善,董事長(含副職3、)、總經理(含副職)、總監為高級管理人員,總經理助理、各部門經理(含副職)為中級管理人員。第死條 集團公司委派至子公司的高級管理人員、經營管理層,以及集團公司各職能部門須對本辦法的有效執行負責,并按照本制度規定,有效地做好管理、指導、監督等工作。第五條子公司在集團公司總體方針目標框架下,獨立經營和自主管理,合法有效地運作企業財產,同時應當執行集團公司對子公司的各項制度規定。 第六條子公司設經營管理委員會(以下簡稱經理會),子公司經理會成員由集團公司直接任命。集團公司向子公司委派或推薦高級管理人員,并根據需要對任期內委派或推薦的高級管理人員作適當調整。第七條子公司應按時召開經營管理會議,會議應當4、有記錄,會議記錄和會議決議須有到會經理會成員和會議記錄人簽字。 第八條經理會形成決議后,應當在2個工作日內將其相關會議決議及會議紀要報集團公司存檔。 第九條由集團公司派出的高級管理人員在其被授權范圍內行使職權,并承擔相應的責任,對集團公司負責。集團公司派出的高級管理人員負責集團公司經營計劃在子公司的具體落實,同時將子公司經營、財務及其他情況及時向集團公司反饋。 第十條集團公司各職能部門根據集團公司內部控制的各項管理制度或辦法,對子公司的經營、財務、重大投資及人力資源等方面進行指導、管理及監督。 人事管理 第一條子公司人事由集團公司人力資源部歸口管理。第二條子公司應嚴格執行國家勞動法及有關法律和5、行政法規,并根據企業實際情況制訂勞動合同管理制度 ,本著合理合法原則,規范用工行為。第三條非經集團公司委派的控股子公司部門主管以上管理人員,子公司應在其任命后的2個工作日內報集團公司備案。第四條子公司應結合企業經濟效益,參照本地區、本行業的市場薪酬水平,制訂有一定競爭性的薪酬激勵制度,并報集團公司備案。第五條子公司應按照集團公司要求,及時將以下信息上報集團公司備案: (一)年度勞動力使用計劃及上年執行情況;(二)年度人工成本、工資總額計劃及上年執行情況; (三)部門主管人員年度薪資實際發放情況; (四)在公司定員范圍內,子公司的機構設置和人員編制情況;(五)子公司應制定員工招聘錄用、辭退及日常6、管理辦法;(六)其他需要報備的人力資源管理相關信息。第六條集團公司委派到子公司的高級管理人員應維護集團公司利益,忠誠地貫徹執行集團公司對子公司作出的各項決議和決策。第七條 集團公司向子公司派出的高級管理人員,在經營管理中出現重大問題,給集團公司造成損失的,應承擔賠償責任和法律責任。第八條 集團公司對子公司高層管理人員執行績效考核機制,子公司高層管理人員每年須向集團公司人力資源部填報績效考核表,以企業當年設定的戰略經營目標為績效考核標準。財務管理第一條子公司財務由集團公司財務部歸口管理,財務管理制度與集團公司并軌。第二條子公司應健全會計機構設置,并配備相應的會計人員。第三條集團公司對子公司的財務7、管理,實行集團公司財務部歸口管理制度。上述歸口管理的內容包括但不限于以下條款: (一)財務會計人員招聘與使用; (二)資金統一調度。除預留日常生產經營周轉資金之外,剩余資金全部上劃到集團銀行賬戶;(三)財務會計崗位設置;(四)對財務會計人員的監督與考評;(五)融資行為; (六)集團公司規定的其他要求。第四條集團公司對子公司的財務主管(會計機構負責人)實行委派制,被派往控股子公司的財務主管(會計機構負責人)由集團公司財務部負責管理??毓勺庸静坏眠`反程序更換財務主管;如確需更換的,應向集團公司報告,經集團公司同意后按程序另行委派。第五條子公司在銀行開設賬戶由集團財務部統一管制。原則上一正三輔,即8、一個基本結算賬戶,三個輔助結算賬戶。確因經營需要增設輔助賬戶的,必須書面申請報集團財務部批準后方可開設。第六條子公司應按照集團財務部統一要求,按時上報貨幣資金結存狀況表。第七條集團公司實行年度預算制度,全面預算目標每年編制一次,預算年度與會計年度相同。子公司財務部門應按照全面預算管理規定,做好全面預算管理工作,對經營業務進行核算、監督和控制,加強成本、費用、資金管理。子公司超年度預算的費用支出,要嚴格履行追加預算手續,報集團公司經理會議審批。第八條子公司日常會計核算和財務管理中所采用的會計政策及會計估計、變更等,應遵循集團公司財務會計制度及其有關規定。第九條子公司應根據自身經營特征,按照集團公9、司編制合并會計報表和對外披露會計信息要求,定期報送會計報表、會計報告以及提供會計資料。其會計報表同時接受集團公司委托的注冊會計師審計。 財務報告分為月報、季度報告、半年度報告和年度報告。(一)每月(季度) 結束后10日內向集團公司財務部報送月度(季度)財務報表及分析(包括資產負債表、損益表、財務分析報告及其他內部管理報表等)。(二)每半年度結束后15日內向集團公司財務部報送半年度財務報告(除前述財務報表、財務分析之外還應當包括現金流量表、會計報表附注等)。(三)每年度結束后30日內(即每年1月30日前),向集團公司財務部報送上年度財務報告。第十條子公司應嚴格控制與關聯方之間資金、資產及其它資源10、往來,避免發生任何非經營占用情況。因上述原因給公司造成損失的,集團公司有權依法追究相關人員的責任。 本制度所述關聯方為: 1、集團公司及子公司的高級管理人員。 2、集團公司及子公司的關系密切的家庭成員(包括配偶、父母及配偶的父母、兄弟姐妹及其配偶、子女及其配偶、配偶的兄弟姐妹、子女配偶的父母)。3、前述1、2項人員直接或間接控制的,或擔任董事、監事、高級管理人員的,除集團公司及集團公司的控股子公司以外的法人或其他組織。第十一條子公司應根據公司章程和財務管理制度規定,科學安排使用資金。子公司負責人不得違反規定對外投資、對外借款或挪作私用,不得越權進行費用簽批。否則,子公司財務人員有權制止并拒絕付11、款,制止無效的,可以直接向集團公司財務部報告。第十二條未經集團公司批準,子公司不得提供對外擔保,也不得進行互相擔保。集團公司為子公司提供借款擔保的,控股子公司應按集團公司規定程序申辦,并履行債務人職責,不得給集團公司造成損失。第十三條 子公司不具有獨立的重大資產處置權、年度預算外的對外籌資權、對外投資權和對外捐贈權。經營管理第一條子公司經營由集團公司投資部歸口管理。第二條子公司的各項經營活動必須遵守國家各項法律和法規,并根據集團公司總體發展規劃、經營計劃,制訂自身經營管理目標,建立以市場為導向的計劃管理體系,確保有計劃地完成年度經營目標。 第三條子公司要按現代企業制度要求,建立健全各項管理制度12、, 明確內部管理和經營部門職責。根據集團公司相關規定和國家有關法律規定,健全和完善內部管理工作,制定系統而全面的內部管理制度,并上報集團公司審查備案。第四條子公司應定期組織編制生產經營情況報告上報集團公司。報告主要包括月報、季報、半年度報告及年度報告,月報上報時間為月度結束后10日內,季報上報時間為季度結束后10日內,半年度報告上報時間為每年7月15日前,年度報告上報時間為年度結束后一個月內。第五條子公司的經營情況報告必須能真實反映其生產、經營及管理狀況。報告內容除公司日常的經營情況外,還應包括市場變化情況, 有關協議的履行情況、重點項目的建設情況、重大訴訟及仲裁事件的發展情況,以及其他重大事13、項的相關情況。子公司主要負責人應在報告上簽字, 對報告所載內容的真實性、準確性和完整性負責。第六條子公司應于每年度結束前由總經理組織編制本年度工作報告及下一年度的經營計劃。由集團公司審核批準后實施。子公司年度工作報告及下一年度經營計劃主要包括以下內容:(一)主要經濟指標計劃總表,包括當年執行情況及下一年度計劃指標;(二)當年生產經營實際情況、與計劃差異的說明,下一年度生產經營計劃、市場營銷策略以及相關的管理工作措施;(三)當年經營成本費用的實際支出情況及下一年度計劃;(四)當年資金使用及投資項目進展情況,下一年度資金使用和投資計劃;(五)集團公司要求說明或者子公司認為有必要列明的其他事項。第七14、條子公司應依據集團公司的經營策略和風險管理制度, 接受集團公司督導,建立起相應的經營計劃、風險管理程序。第八條 在經營投資活動中,未按照集團公司相關規定和要求,給集團公司和子公司造成損失的,對子公司主要負責人給予批評、警告、直至解除職務的處分,并且可以要求其承擔賠償責任。行政事務管理第一條子公司行政事務由集團公司行政辦公室歸口管理。 第二條子公司的重大合同、重要文件、重要資料等,應及時向集團公司報備、歸檔。 第三條子公司公務文件需加蓋集團公司印章時,應根據用印文件涉及的權限,按照集團公司公章使用管理制度規定的審批程序審批后,方可蓋章。 第四條子公司的企業視覺識別系統和企業文化,應與集團公司保持15、協調一致。在總體精神和風格不相悖的前提下,可以具有自身的特點。 第五條集團公司相關部門協助子公司辦理工商注冊、年審等工作,子公司年審的營業執照等復印件,應及時交集團公司存檔。 內部審計監督管理。第一條子公司內部審計監督由集團公司財務部歸口管理。第二條集團公司定期或不定期實施對子公司的審計監督。由集團公司各職能部門按審計事項組織內部審計工作。第三條子公司除應配合集團公司完成因合并報表需要的各項外部審計工作外,還應接受集團公司根據管理工作需要,對子公司進行的財務狀況、制度執行情況等內部或外聘審計。第四條內部審計主要包括:經濟效益審計、財務收支審計、工程項目審計、重大經濟合同審計、制度執行審計及單位16、負責人任期經濟責任審計和離任經濟責任審計等。第五條子公司在接到審計通知后,應當做好接受審計的準備。子公司必須配合對其進行的審計工作,全面提供審計所需資料,不得敷衍和阻撓。第六條 經集團公司批準的審計意見書和審計決定送達子公司后,子公司必須認真執行。重大事項報告第一條子公司重大事項報告由集團公司投資部歸口管理。第二條子公司有義務及時向集團公司報告重大業務事項、重大財務事項、重大合同以及其它可能對集團品牌形象產生重大影響的信息(以下統稱重大事項),由集團公司履行相關信息披露義務。在重大事項尚未公開披露前,相關當事人負有保密義務。所有重大事項由集團公司統一對外發布。第三條子公司所提供信息必須以書面形17、式,由子公司領導簽字、加蓋公章,并要確保所提供的信息內容真實、準確、完整。第四條子公司以下重大事項應當及時如實報告集團公司: 1、購買或出售資產;不含購買原材料、燃料、以及出售產品、商品等與日常經營相關的資產,但資產置換中涉及收購出售此類資產的,仍包含在內;2、重大訴訟、仲裁事項;3、重要合同(借貸、委托經營、受托經營、委托理財、贈與或受贈、承包、租賃、擔保等)的訂立、變更和終止;4、大額銀行退票;5、重大經營性或非經營性虧損;6、遭受重大損失(包括施工質量,施工安全事故等);7、重大行政處罰;8、債權、債務重組;9、簽訂許可使用協議;10、監管部門和公司章程規定的其他事項。第五條 上述子公司18、需報告集團公司的重大事項,由集團公司行政辦公室另行制訂辦法,進行具體規定??冃Э己撕图罴s束第一條 子公司績效考核和激勵約束由集團公司投資部歸口管理。第二條為更好地貫徹落實集團公司發展戰略,逐步完善子公司的激勵約束機制,有效調動子公司高層管理人員的積極性,促進公司可持續發展,集團公司建立對子公司的績效考核和激勵約束制度。第三條集團公司對子公司實行經營目標責任制考核辦法。經營目標考核責任人為子公司的負責人。第四條集團公司每年根據經營計劃與子公司簽訂經營目標責任書,并建立健全目標指標考核體系,對高層管理人員實施綜合考評,依據目標完成的情況兌現獎懲。第五條 子公司中層及以下員工的激勵考核和獎懲方案,19、由子公司自行制訂,并報集團公司相關部門備案。投資管理第一條 子公司投資由集團公司投資部歸口管理第二條 公司未經集團公司批準不得開展任何形式的對外投資活動。經集團公司批準的子公司投資項目應遵循合法、合規、審慎、安全、有效的原則,嚴格控制投資風險,注重投資效率。投資決策必須制度化、程序化。第三條 本制度內所稱的投資,是指子公司用現金、實物、有價證券或無形資產等實施投資的行為,包括對外投資(含設立下一級全資子企業或全資、控股、參股子企業;受讓股份;收購兼并;合資合作;對出資企業追加投入等);固定資產投資(含基本建設、技術改造、);金融投資(含股票投資、證券投資、期貨投資、委托理財等);對外擔保;經營20、資產出租、委托經營或與他人共同經營。第四條 子公司在報批投資項目前,應當對項目進行前期考察和可行性論證, 在確定符合集團公司發展戰略和經營方向的前提下,向集團公司投資部提交以下材料:(一)項目建議書或投資方案;(二)項目論證意見書或項目審查報告;(三)投資事項基本情況說明;(四)項目的可行性研究報告;(五)合作方的基本情況說明和相關證明文件;(六)擬簽訂的相關協議文本;(七)項目投資概算;(八)財務意見書和法律意見書;(九)項目涉及的其他專業報告(如審計報告、評估報告);(十)集團公司認為需要提供的其他相關材料。第五條 子公司投資項目的申報審批程序為:(一)子公司對擬投資項目進行可行性論證;(21、二)子公司經理會討論、研究,子公司董事會審批通過;(三)將子公司經理會決議、董事會決議會同書面報告及集團公司所需材料報送集團公司投資部。(四)集團公司投資部認為必要時可要求子公司聘請審計、評估及法律服務機構出具專業報告,費用由子公司支付。(四)集團公司投資部認為可行的,提交集團公司按房地產開發集團公司對外投資管理制度履行相關決策程序得到批準后,由子公司負責實施。第六條 子公司應確保投資項目資產保值增值,對獲得批準的投資項目,申報項目的子公司應在每季度結束后10日內,對投資項目的進度、投資預算的執行和使用、合作各方情況、經營狀況、資金使用狀況、存在問題和建議等每季度匯制報表報送集團公司投資部。第22、七條 子公司在具體實施投資項目過程中,必須按批準的投資額進行控制,因項目實施需要,項目預算超過集團公司批準投資概算,子公司必須上報集團公司投資部,由集團公司投資部分析審核后上報集團公司經理會審批。第八條 子公司應在完成該投資項目全部投資工作后三十個工作日內,將實施結果報集團公司備案。第九條 投資形成的產權或固定資產,由產權持有單位按法律、法規及集團公司相關管理制度進行管理,并將相關文本證件正本報集團公司投資部留存備案。第十條 子公司未經集團公司董事會批準不得進行委托理財、股票、利率、匯率和商品為基礎的期貨、期權、權證等衍生產品的投資。第十一條 經集團公司董事會批準的股票、證券投資項目,必須執行23、嚴格的聯合控制制度,即至少要由兩名以上人員共同操作,且證券投資操作人員與資金、財務管理人員分離,相互制約,不得一人單獨接觸投資資產,對任何的投資資產的存入或取出,必須由相互制約的兩人聯名簽字。第十二條 出現或發生下列情況之一時,集團公司可以經清算程序后收回對外投資或轉讓對外投資:(一)該投資項目經營期滿;(二)由于發生不可抗力事件而使項目無法繼續經營;(三)合同規定投資終止的其他情況出現或發生時;(四)投資項目已經明顯有悖于集團公司經營方向的;(五)投資項目出現連續虧損且扭虧無望沒有市場前景的;(六)由于投資項目需要追加投資,對追加投資部分未能通過審批的或自身經營資金不足急需補充資金時;(七)轉讓投資符合集團公司的經濟利益的;(八)集團公司認為有必要的其他情形。附則第一條 本制度將根據集團公司的發展、組織架構設置的變化以及在執行過程中遇到的問題,適時進行修訂。第二條 本制度未盡事宜按照國家有關法律、法規和公司章程的規定執行。第三條 本制度自集團公司股東會審議通過之日起生效。- 11 -
房地產開發企業工程項目財務人事客服經營管理制度(共8套打包)房地產開發企業工程項目財務人事客服經營管理制度(共8套打包)
下載
運營管理
上傳時間:2021-04-23
8份
房地產開發公司財務行政人事管理制度合集(共10套打包)房地產開發公司財務行政人事管理制度合集(共10套打包)
下載
管理運營
上傳時間:2024-12-20
10份
房地產開發經營公司工程規劃財務成本人事總務運營策劃管理制度全套資料合集(共156套打包)房地產開發經營公司工程規劃財務成本人事總務運營策劃管理制度全套資料合集(共156套打包)
下載
培訓課件
上傳時間:2021-01-19
156份
房地產開發投資公司行政財務人事績效考核管理制度資料合集(共15套打包)房地產開發投資公司行政財務人事績效考核管理制度資料合集(共15套打包)
下載
培訓課件
上傳時間:2021-01-17
15份
房地產開發集團戰略管理制度報告(共7套打包)房地產開發集團戰略管理制度報告(共7套打包)
下載
運營管理
上傳時間:2022-07-22
7份
房地產開發公司財務資金管理制度手冊辦法(共17套打包)房地產開發公司財務資金管理制度手冊辦法(共17套打包)
下載
制度手冊
上傳時間:2024-01-26
17份
你可能感興趣的
41頁
械制造公司通用機械及配件制造加工環境影響評價報告表(43頁).doc
42頁
陶瓷公司窯爐設備升級改造項目環境影響評價報告表(44頁).docx
42頁
臺江縣水泥磚廠建設項目環境影響評價報告表(45頁).doc
80頁
市級農產品質量安全監督檢驗中心建設項目環境影響評價報告表(84頁).doc
71頁
臺江縣城市棚戶區項目環境影響評價報告表(73頁).doc
57頁
四川省學校建設項目環境影響評價報告表(61頁).doc
76頁
新龍縣商砼站建設項目環境影響評價報告表(77頁).docx
98頁
萬寧市220kV輸變電新建工程環境影響評價報告表(100頁).doc
60頁
天津棚戶區110kV輸電線路遷改工程環境影響評價報告表(60頁).docx
39頁
臺山市道路排水渠遷改工程建設項目環境影響評價報告表(40頁).doc
立即登錄
加入VIP,免費下載
會員尊享權益
500萬份文檔
免費下載
10萬資源包
一鍵下載
4萬份資料
打包下載
24小時客服
會員專屬
開通
相關推薦
集團公司子公司人事財務及經營管理制度.doc
房地產開發集團公司下屬子公司管理制度【11頁】.doc
房地產開發集團下屬分子公司管控制度.doc
房地產開發企業下屬子公司工程成本預算管理制度.doc
房地產建設集團公司行政人事財務與經營管理制度86頁.doc
房地產開發公司人事行政及經營管理制度匯編43頁.doc
房地產公司經營管理制度(人事財務、工傷等)(42頁).doc
房地產開發公司經營管理制度35頁.doc
房地產開發公司經營管理制度102頁.doc
房地產開發公司經營管理制度(117頁).doc
熱門推薦
超實用精裝房驗收一覽表(7頁).doc
上海市靜安區單元規劃方案(含重點公共基礎設施專項規劃)(2021-2035年)(104頁).pdf
海南省國土空間規劃(公開征求意見版)(2020—2035).pdf
錢江四橋復興大橋施工組織設計方案(198頁).doc
老舊小區改造施工組織設計F方案(232頁).doc
安全生產管理體系及保證措施方案(59頁).doc
哈爾濱市綜合交通運輸“十四五”發展規劃方案(2021-2025年)(168頁).pdf
南昌流湖生態城養老項目定位概念規劃設計(98頁).pptx
宜昌龍盤湖生態旅游度假區景觀方案設計(216頁).pdf
保定市文體新城控制性詳細規劃方案(51頁).pdf
周熱門排行
月熱門排行
季熱門排行
2018龍湖地產批量精裝修管理方案.ppt
建筑鋼筋平法培訓課件.ppt
2023東城街城鄉結合示范帶建設項目可行性研究報告(248頁).pdf
工業廠房及附屬設施綜合樓輪扣式高支模腳手架專項施工方案(60頁).docx
龍湖集團運營體系組織架構.ppt
再生水廠配套管網工程項目有限空間作業事故應急救援預案.doc
田螺山河姆渡文化遺址生活館室內設計方案(247頁).pdf
智慧城市項目可行性研究報告(257頁).doc
龍湖地產工程精細化管理方案(150頁).ppt
龍湖房地產開發公司項目工程建安成本管理思路.ppt
科學技術新館鋼結構工程桁架制作及桁架預拼裝施工方案44頁.doc
2023城市水廠工藝升級改造工程可行性研究報告108頁.pdf
嘉善縣陶莊鎮國土空間總體規劃方案(2021-2035年)(草案公示)(58頁).pdf
五星級酒店室內裝修改造工程施工組織設計方案(187頁).doc
雙遼電廠一期配電室基礎及上部結構施工方案(24頁).doc
排水溝清淤施工方案(25頁).pdf
龍湖物業管理與品牌建設培訓課件.ppt
重慶龍湖成本管理實施細則.ppt
龍湖企業管理及運營精細化管理研究報告.ppt
土建、裝飾、維修改造等零星工程施工組織設計方案(187頁).doc
年產15萬噸尿基復混肥工廠建設項目可行性研究報告66頁.doc
2021龍湖地產企業薪酬數據分析報告.ppt
城市主供水管及備用原水管工程管道安裝施工組織設計方案105頁.doc
田螺山河姆渡文化遺址生活館室內設計方案(247頁).pdf
建筑工程公司資料員取證培訓課件(307頁).ppt
水泥混凝土路面工程施工方案(17頁).doc
水泥混凝土路面工程專項施工方案(17頁).doc
建筑公司安全物資供應單位及個人防護用品管理制度.doc
生態治理工程土石方工程及噴播植草籽施工方案(91頁).doc
2018龍湖地產批量精裝修管理方案.ppt
建筑鋼筋平法培訓課件.ppt
2025預算員最全造價筆記包.zip
山西長治長豐綜合(43萬方)項目(住宅+酒店+商業+辦公)建筑方案設計(246頁).pdf
施工企業安全技術交底范本大全(361頁).pdf
2024年建筑公司機電安裝工程質量創優策劃方案(108頁).docx
2023東城街城鄉結合示范帶建設項目可行性研究報告(248頁).pdf
生態治理工程土石方、噴播植草(灌木)籽施工方案(89頁).doc
工業廠房及附屬設施綜合樓輪扣式高支模腳手架專項施工方案(60頁).docx
2021房地產公司創新建筑立面設計研發手冊(50頁).pdf
學生宿舍室外市政道路工程雨水管道工程施工組織設計方案(19頁).doc
土建、裝飾、維修改造等零星工程施工組織設計方案(187頁).doc
龍湖房地產開發公司項目工程建安成本管理思路.ppt
杭州 ·長嶺居別墅項目故事線策劃方案.pdf
住宅樓施工組織設計書(137頁).doc
風機安裝工程施工質量強制性條文執行記錄表(40頁).doc
鐵路特大橋高墩施工專項安全施工方案(48頁).doc
服裝店鋪形象維護細則及獎懲管理制度.doc
東方國際休閑廣場商業定位與招商提案(51頁).ppt
建筑[2009]257號關于建立建筑業企業農民工工資保證金制度的通知【5頁】.doc
城市垃圾中轉站升級改造工程項目可行性研究報告129頁.docx
湖州市南潯區石淙鎮國土空間總體規劃方案(2021-2035年)(草案公示稿)(39頁).pdf
河南省城市基礎設升級改造項目可行性研究報告(107頁).doc
城市220kV電力線路改造工程項目可行性研究報告94頁.doc
800MW光伏40MWh儲能光伏示范項目可行性研究報告306頁.pdf
2023珠海城市主干道道路升級改造工程項目可行性研究報告305頁.pdf
2023城鎮老舊小區配套基礎設施建設項目可行性研究報告(163頁).pdf
城市主供水管及備用原水管工程管道安裝施工組織設計方案105頁.doc
2022城市更新改造補短板老舊小區改造項目可行性研究報告(206頁).docx
2023年城鎮老舊小區改造及配套基礎設施建設項目可行性研究報告(84頁).pdf
2023生活區城鎮老舊小區改造項目可行性研究報告(附圖)(121頁).pdf
縣城配電網110kV輸變電工程項目可行性研究報告266頁.doc
水天苑小區地源熱泵空調系統設計方案(149頁).doc
2023城鎮老舊小區改造項目可行性研究報告(122頁).pdf
田螺山河姆渡文化遺址生活館室內設計方案(247頁).pdf
淮南礦業集團棚戶區改造項目八公山新村、和平村室外變配電工程施工組織設計方案(92頁).doc
建筑工程公司資料員取證培訓課件(307頁).ppt
免費下載資料庫
10000份+資源包
千萬vip文檔暢享下載
下載文檔文件編輯即用
網站精選百萬好案
百萬工程地產工作者都在用
微信登錄
賬號登錄
驗證碼登錄
微信掃一掃登錄
記住密碼
忘記密碼
登錄
獲取驗證碼
登錄
主站蜘蛛池模板:
安阳县
|
潼关县
|
天气
|
蚌埠市
|
兴海县
|
四会市
|
永城市
|
牡丹江市
|
石家庄市
|
南阳市
|
固原市
|
庆安县
|
崇阳县
|
宣汉县
|
乌鲁木齐市
|
五莲县
|
宾阳县
|
高陵县
|
永清县
|
客服
|
曲周县
|
石林
|
辽中县
|
土默特右旗
|
柳河县
|
汉沽区
|
共和县
|
泸溪县
|
栾川县
|
南陵县
|
东乡
|
吴忠市
|
贡山
|
垫江县
|
永昌县
|
亚东县
|
都匀市
|
昭觉县
|
德州市
|
和田县
|
武夷山市
|