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商貿有限責任公司財務管理制度21頁
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財務管理
上傳人:職z****i 編號:1156739 2024-09-08 21頁 36.50KB

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1、商貿有限責任公司財務管理制度編 制: 審 核: 批 準: 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制: 審 核: 批 準: 版 本 號: 第一節(jié)總則第1條 為加強財務管理,根據(jù)國家有關法律、法規(guī)及 財務制度,結合公司具體情況,制定本制度。第2條 財務管理工作必須在加強宏觀控制和微觀搞活 的基礎上,嚴格執(zhí)行財經紀律,以提高經濟效益,壯大企業(yè) 經濟實力為目標。第3條 財務管理工作貫徹“勤儉辦企業(yè)”的方針,勤 儉節(jié)約,精打細算,在企業(yè)經營中制止鋪張浪費和一切不必 要的開支,降低消耗,增加積累。第二節(jié)財務機構和財務人員第4條 公司設置獨立的財務機構,配備專職財務人員。第5條 公司的財務機構:財務科,2、是公司的財務管理 部門。第6條 財務科主要職責:1、在公司總經理的領導下,編制公司的財務計劃、資 金計劃和會計報表等,落實完成計劃的措施,對執(zhí)行中存在 的問題提出改進措施,監(jiān)督各項財務活動,考核生產經營成 果,向總經理報告工作。2、審查公司基建、投資、貿易等發(fā)展項目及重要經濟 合同,對可行性報告提出評估意見。3、負責全公司的資金融通調拔決策工作,經總經理簽 署后執(zhí)行。4、監(jiān)督全公司的財務管理和活動。5、監(jiān)督本部門會計人員執(zhí)行國家的財經政策、法令、 制度和遵守財經紀律,制止不符合財經法令、不講經濟效益, 不執(zhí)行計劃和違反財經紀律的事項,并向總經理報告。6、對財務人員的調動、任免、晉升、獎懲等提出3、建議、 評定,報總經理批準后執(zhí)行。7、負責本部門財務人員的培訓工作,不斷提高財務人 員的素質和業(yè)務水平。第7條 計劃財務科科長領導計劃財務科的工作,在總 經理的領導下開展工作。第8條 財務科科長的職責:1、主持計劃財務科的工作,領導財務人員實行崗位責 任制,切實完成各項會計業(yè)務工作。2、執(zhí)行總經理有關財務工作的決定,控制和降低公司 的經營成本,審核監(jiān)督資金的動用,及時、準確、完整地核 算生產經營成果,考核計劃執(zhí)行情況,按期(月、季、年度) 向總經理提供數(shù)據(jù)、資料和財務分析報告。3、籌劃經營資金,負責公司資金使用,計劃的審批,報批和資金的籌措工作。4、編制審核各種會計報表,主持公司的財產清查工作4、。5、參與公司的新項目,重大投資,重要經濟合同的可 行性研究。6、協(xié)調處理對內對外的關系。第9條 財務部門建立稽查制度,出納人員不得兼管稽 核、會計檔案保管和收入、費用、債權債務項目的登記工作。第10條財務人員要認真執(zhí)行崗位責任制,各司其職, 相互配合,如實反映和嚴格監(jiān)督各項經濟活動。記賬、算賬、報賬必須做到手續(xù)完備、內容真實,數(shù)字 準確,賬目清楚,口清月結,按期報賬。第11條 公司領導要切實保障財務人員依法行使職權 和履行職責。第12條財務人員在辦理會計事務中,必須堅持原則, 照章辦事,對于違反財經紀律和財務制度的事項,必須拒絕 付款、報銷或執(zhí)行,并及時向主管領導報告。嚴禁任何人對堅持原則的5、財務人員進行打擊報復,公司 對堅持原則的財務人員予以表揚和獎勵。第13條財務人員調動工作或因故離職,必須與接替 人員辦理交接手續(xù);沒有辦清交接手續(xù)的,不得離職,也不 得中斷會計工作。移交交接具體包括:移交人經管的會計憑證、報表、賬目、款項、公章、實物及未了事項等。移交必須進行監(jiān)交,一般財務人員的交接,由計劃財務 科科長進行監(jiān)交;計劃財務科科長的交接,由總經理進行監(jiān) 交。第三節(jié)會計核算原則第14條 公司執(zhí)行中華人民共和國會計法、企業(yè) 會計準則和會計基礎工作規(guī)范等法律法規(guī)中關于會計 核算一般原則,會計憑證和賬簿,財產清查,成本核算等事 項的規(guī)定。第15條公司釆用國家規(guī)定的會計制度的會計科目和 會計6、報表,并按有關規(guī)定辦理會計事務。第16條記賬方法采用借貸記賬法,記賬原則采用權 責發(fā)生制,以人民幣為記賬本位幣。第17條 一切會計憑證、賬簿、報表中的各種文字記 錄必須用中文記載;數(shù)字用阿拉伯數(shù)字記載。記載、書寫必 須使用鋼筆,不得用鉛筆及圓珠筆書寫。第18條公司采用的會計處理方法,前后各期必須一 致。第四節(jié)資金管理第19條 計劃財務科要加強對資金的管理,防止損失, 杜絕浪費,合理運用,提高效益。第20條 銀行賬戶必須遵守銀行的規(guī)定開設和使用, 銀行賬戶只供本單位經營業(yè)務收支結算使用,嚴禁出借賬戶 供外單位或個人使用,嚴禁為外單位或個人代收代支,轉賬 套現(xiàn)。第21條銀行賬戶的賬號必須保密,非因7、業(yè)務需要不 準外泄。第22條 銀行賬戶印鑒的使用實行2章分管并用制。 即:財務章由出納保管,法定代表人私章由本人保管,不準 由1人統(tǒng)一保管使用。印鑒保管人臨時出淤時由其委托他人 代管。第23條 單位庫存現(xiàn)金不得超過3000元,超過部分當 日下午下班前送存銀行,嚴禁坐支現(xiàn)金。第24條 一切現(xiàn)金收付,必須收付有憑據(jù)。第25條 嚴禁私設小金庫,嚴禁公款存入私人賬戶, 嚴禁使用兩本賬或賬外有賬。第五節(jié)工資及獎金第26條 公司實行“按勞取酬,多勞多得”的分配制 度。第27條 員工的工資標準及獎勵方法由企管科提出方 案,報總經理審批后,由計劃財務科執(zhí)行。第六節(jié)庫存物資管理第28條 倉庫部門必須建立嚴密的出8、入庫制度和保管 規(guī)范,每月向計劃財務科報送一份庫存報表。第29條 倉庫每月由會計會同倉庫保管人員進行一次 實物盤點,并與賬面結存數(shù)進行核對。第30條 對庫存物資的盤盈盤虧,倉庫不得自行進行 處理,必須查明原因后,報總經理審批后進行處理。第七節(jié)會計憑證和檔案管理第31條公司必須加強對發(fā)票的管理,安排專人負責 發(fā)票的登記、領用、清理、核對、保管工作。嚴禁為外單位 或個人代開、虛開發(fā)票。違者按有關法律法規(guī)的規(guī)定進行處 理。第32條 會計憑證必須內容真實,手續(xù)完備,數(shù)字準 確,不得涂改、挖補,如事后發(fā)現(xiàn)差錯,必須由經辦人員負 責按會計制度規(guī)定進行更正。第33條會計檔案必須按月裝訂成冊,妥善保管,不 得丟失,保管時間按會計制度規(guī)定進行保管。第34條會計檔案保存期滿銷毀時,應抄具清單,報 總經理、董事會、財政部門、稅務機關等同意后,才能銷毀。 第八節(jié)其他第35條 本管理制度由總經理批準后執(zhí)行。原制度與本制度有沖突的,以本制度為準。
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