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1、燃氣公司工會財務管理制度（固定資產、經費等）編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: 目 錄一、 工會經費的收入 1二、工會經費的支出1 1、固定資產的購置固定資產的管理1 2、固定資產的管理1 3、工會經費支出科目分類1 4、福利費支出科目分類2三、 工會經費的使用和報銷2四、 工會經費的預算和決算3五、 其它規定3為管好、用好工會經費，做到“用得合理，職工滿意”，更好地為職工群眾服務，按照工會會計制度改革的要求，根據中華人民共和國工會法、中國工會章程、 燃氣工會章程及其他有關規定，結合本公司的實際情況制定本辦法。一、工會2、經費的收入 1、工會會員每月應向工會組織交納按基本工資的2%計繳會費。工會會費收繳方式采取由會員所在單位行政財務從工資中代扣。2、其他收入：本工會報廢的固定資產收入和銀行存款利息收入。3、公司撥入工會的經費、圖書款、各種獎勵款、職工困難補助費等。4、工會經營活動所得的收入。二、工會經費的支出1、 固定資產的購置 （1）工會購置500元以上的各種固定資產，必須先向工會委員會上報書面申請計劃。申請計劃應寫明購置固定資產的名稱、數量、金額以及用途，待申請計劃經本工會委員批復后方可購買。嚴禁超計劃購買。 （2）固定資產購買以后要及時到工會報銷。報銷時應附固定資產購置計劃、固定資產購置發票、固定資產卡片3、。 2、固定資產的管理 （1）工會要明確資產管理部門，指定專（兼）職人員對本單位占有使用的固定資產實施日常管理，對所管資產的安全與完整負責。固定資產管理人員在其工作調動時必須辦清交接手續后（固定資產交接手續，要有交接清單，實物和卡片要核對清楚），方可離職。 （2）對于已到報廢年限或不能正常使用的固定資產要及時進行清理，在查明原因、明確責任后填制工會固定資產報廢、報損單一式四份，及時辦理有關的注銷手續。 3、工會經費支出科目分類（1）會員活動費：本科目核算工會組織會員開展集體活動的費用。如會員的郊游活動、聯歡會、參觀、電影、舞會、游園以及其他集體活動的費用等。（2）教育活動費：本科目核算工會開展4、職工教育活動的各項支出。如工會舉辦的職工教育、業余文化、技術、技能教育所需的教材、教學消耗用品；職工教育所需資料、教師酬金、優秀教師學員獎勵；工會為職工舉辦政治、科技、業務、再就業等各種知識培訓等。 （3）文藝活動費：本科目核算工會開展職工業余文藝活動的各項支出。如基層工會舉辦職工業余文藝活動、節日聯歡等的獎勵費用。 （4）體育活動費：本科目核算工會開展職工業余體育活動的各項支出。 （5）宣傳活動費：本科目核算工會開展宣傳活動方面的各項支出。如工會組織政治、時事、科技講座等的酬金；工會組織技術交流、舉辦展覽、黑板報等所消耗的用品；工會舉辦圖書館、閱覽室以及訂購圖書、報刊等費用。 （6）其他業務5、費：本科目核算工會開展業務工作所需要的各項費用。如工會的辦公費、維修費等項支出。 4、福利費支出科目分類（1） 困難補助費：本科目只核算用于工會會員有困難而發生的補助費用。（2） 職工慰問補助：a. 根據當地的傳統民俗和禮儀，補助會員個人家庭發生的紅白喜事進行慰問的支出；b. 會員生日給予的生日蛋糕慰問的支出。（3） 其他福利費支出：本科目核算用于職工集體福利方面的費用支出。三、工會經費的使用和報銷工會經費使用實行工會主席審批制。1、 經辦人使用工會經費時必須事先提出請款報告，經工會主席同意方可辦理支款手續。2、 工會經費的報銷，必須在費用發生后一周內報賬。如有特殊情況，原始憑證不能超過一個月6、，過月拒絕報銷。3、 在辦理報銷時，必須寫清楚單位具體名稱、購貨日期。購買的各種物品名稱、數量、單價要分類填寫清楚，大小寫金額要相符。經財務委員、經審委員審核及工會主席審批簽字后方可報銷（流程詳見附件：工會經費報銷流程）。4、 不得在報銷單據中夾雜白條子單據以及沒有稅務機關公章、沒有售貨單位公章的發貨票。各種原始單據和發貨票須經經手人簽章，并填寫報銷事由、單據張數和報銷金額，由工會主席審批后在原始單據上加蓋本單位工會公章蓋銷，由本單位工會財務付款報銷。5、 工會不得用工會經費購買或變通購買不屬于工會使用的各種物品，不得用工會經費購買食品、飲料、以及煙、酒、茶等物品。四、 工會經費的預算和決算 7、工會預算要堅持統籌兼顧，保證重點，量入為出，收支平衡的原則。根據上級工會財務的規定，每年十二月二十五日前編制下年的經費預算，每年一月十五日前編制上年度決算。上報的匯總表須經本單位工會主席和制表人共同簽章。五、 其它規定 凡工會各種獎品的發放，由具體經辦人制定發放表一式兩份，經工會主席批準后方可進行。獎品發放后，應將獎品發放表簽字蓋章，手續齊全后，本人留存一份，交會計入帳一份。剩余獎品應辦理移交手續，歸工會專人統一管理。本工會專兼職干部和主管工會財務人員在工作變動時，在工作崗位調離前由工會財務或工會委托的人員負責監督辦理工會財務、財產移交手續。待本人經管的工會財務、財產移交清楚后方可離職。 本制8、度于2017年3月15日起執行，本制度的解釋權在公司工會委員會。附件1：困難補助申請表附件2：工會活動費用申請表附件3：工會經費報銷申請單附件4：工會經費報銷流程附件1：困難補助申請表部門姓名年齡職務家庭人口家庭月收入說明： 元申請困難補助原因： 申請人： 年 月 日工會生活委員意見年 月 日工會財務委員審核年 月 日工會主席審批年 月 日補助金額: 元領取確認簽字附件2：工會活動費用申請表活動名稱申請時間活動時間經辦人資金用途說明申請金額 大寫： 小寫：工會財務委員審核工會經審委員審核工會主席審批附件3： 工會經費報銷申請單 年 月 日內容金額備注工會主席審批合計（大寫） 仟 佰 拾 萬 仟 佰 拾 元 角 分 ： 審核人: 經辦人：附件4：工會經費報銷流程其他活動經費困難補助費活動經辦人（活動對口的工會委員）填寫并提交工會活動經費申請表職工填寫困難補助申請表工會財務委員審核工會生活委員走訪調查核實，并根據補助標準提出補助建議工會經審委員審核重大事項由工會委員討論決定工會主席審批經辦人憑工會活動經費申請表向工會財務委員預支借款工會財務委員審核費用發生工會主席審批流程結束各項目的表單、票據等交由工會財務歸檔入賬工會主席審批工會財務委員進行票據審核經辦人填寫工會活動經費報銷申請單并聯發票提報審批工會生活委員憑困難補助申請表支出、并向職工本人發放補助款，職工在申請表領取欄確認簽字