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1、電纜公司財務(wù)人員評分考核制度編 制： 審 核： 批 準(zhǔn)： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準(zhǔn)： 版 本 號: 一、 目的：增強員工的積極性，更新員工的工作態(tài)度，及時、準(zhǔn)確上報有關(guān)資料二、 職責(zé)：各有關(guān)財務(wù)人員嚴(yán)格執(zhí)行，財務(wù)主管負(fù)責(zé)考核評定三、 相關(guān)文件：開票員職責(zé)財務(wù)管理方案費用報銷、支付貨款材料掛帳運作程序四、 工作考核：（1） 不及時上繳相關(guān)報表，每遲一天扣月分5分（詳見5.0）（2） 上報有關(guān)報表或其他資料，當(dāng)月出錯或不按要求格式的，累2次以上扣月分5分；（3） 對所管轄物資必須做到帳實、帳表相符，對盤點或抽檢出現(xiàn)差異，若屬虧損則由責(zé)任人按價賠償，并扣月分82、分，找不到責(zé)任人的，則由所屬倉庫人員平均處罰，其中倉長占30%；（4） 當(dāng)天發(fā)生的業(yè)務(wù)必須當(dāng)天及時登帳，做到日清月結(jié)，否則扣罰月分5/分次；（5） 對公司內(nèi)部資料，不得向外泄露，違者每次扣罰月分10分；（6） 違反財務(wù)有關(guān)制度辦理業(yè)務(wù)，每次扣罰月分10分，若因公司利益受到損失的，追究其經(jīng)濟責(zé)任；（7） 不服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排的，每次扣罰20分；（8） 對已出現(xiàn)錯誤，沒有在限定時間內(nèi)糾正，每次扣罰月分10分；（9） 不按規(guī)定移交或核對有關(guān)單據(jù)的每次扣罰月分5分；（10） 班與班之間不辦理有關(guān)交接手續(xù)的，每次扣罰月分5分；（11） 利用工作之便竊取公司財產(chǎn)的，扣罰月分20分，并追究法律責(zé)任審批:編制:3、日期:文件名稱版本頁碼財務(wù)人員評分考核制度A012/2五、 上報有關(guān)報表或工作要求：工種工作內(nèi)容處理上報時限報送部門會計主管各有關(guān)月報表月結(jié)10天總經(jīng)理應(yīng)付帳齡分析表到付款期2天前總經(jīng)理出納員有關(guān)貨幣收支業(yè)務(wù)日清月結(jié)資金收發(fā)存日報表每日下班前總經(jīng)理往來備查日清月結(jié)收支存月報表結(jié)帳2天內(nèi)財務(wù)科統(tǒng)計員產(chǎn)質(zhì)量日報表次日下午4點前相關(guān)部門產(chǎn)質(zhì)量月報表月結(jié)2天內(nèi)相關(guān)部門耗電、耗水明細表月結(jié)3天內(nèi)財務(wù)科工資表月結(jié)后20天內(nèi)財務(wù)科開票員銷售月報表月結(jié)2天內(nèi)財務(wù)科其他要求復(fù)核或錄入單據(jù)表單據(jù)移交2天內(nèi)相關(guān)部門成品倉成品日報表次日早上10點前錄入軟件成品進出業(yè)務(wù)日清月潔成品抽點表盤點完成2天內(nèi)財務(wù)科材料倉庫材料收發(fā)業(yè)務(wù)日清月結(jié)材料收發(fā)存月報表月結(jié)3天內(nèi)財務(wù)科材料抽點表盤點完成2天內(nèi)財務(wù)科審批:編制:日期: