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基層醫療衛生機構財務預算收入支出管理制度21頁
基層醫療衛生機構財務預算收入支出管理制度21頁.doc
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財務管理
上傳人:職z****i 編號:1158026 2024-09-08 22頁 207.85KB

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1、基層醫療衛生機構財務預算收入、支出管理制度編 制: 審 核: 批 準: 版 本 號: xx縣衛生局關于印發xx縣基層醫療衛生機構財務管理制度(試行)的通知各基層醫療衛生單位:xx縣基層醫療衛生機構財務管理制度(試行)已經財政局及相關部門研究通過,現印發給你們,要求各單位嚴格參照執行。xx年十二月三十xx縣基層醫療衛生機構財務管理制度(試行)為了順利推進醫療衛生體制改革,加強財務管理、嚴肅 財經紀律,根據會計法、基層衛生醫療機構財務制度、 基層衛生醫療機構會計制度、甘肅省基層衛生醫療機 構財務制度實施辦法、會計基礎工作規范、醫院內 部控制規定、事業單位國有資產管理暫行辦法等各項 規章制度,結合本2、縣實際情況,特制訂本制度:一、預算管理1、各單位年初制訂本單位收支預算計劃應根據國家的 有關方針、政策,并按照衛生局、財政局下達的事業計劃指 標、任務,本著“明確范圍、核定收支、差額補助、總量控制” 的管理辦法編制本年度收支預算。2、建立嚴格的預算編制制度。建立由單位領導負責, 財務部門牽頭,相關部門參與,分工合作的預算管理工作機 制。3、在編制預算時,收入預算編制以往年實際收入情況, 結合預算年度公共衛生服務、農民健康體檢、機構發展和工 作計劃等因素為編制依據。4、支出預算以各醫療單位發展、工作任務、人員編制、 有關支出定額和標準、物價等因素為預算年度基本編制依 據,支出預算要量入為出,合理3、安排資金。5、為了保證收入支出預算順利實現,單位應定期開展 預算執行情況分析,考核、評價收入支出預算的執行情況, 分析完成好壞的原因,發現薄弱環節和問題,提出改進措施 和意見,保證年度預算的順利完成,并為編制和執行下年度 預算提供依據。6、預算一經確立,應嚴格執行。執行中一般不予調整, 確需調整時,經主管部門審核后報財政部門按規定程序予以 調整。二、收入管理1、各醫療單位要嚴格執行國家的收費政策,建立健全 各項收費管理制度,做到“應收則收,應收不漏”,任何部門 和個人不得發生巧立名目、分解項目、重復收費等亂收費行 為。凡是新增或提高收費標準,必須經過物價部門批準并辦 理變更手續后,方可執行。如4、有違反,按有關規定處理。2、各醫療單位的收費部門主要由財務科、門診收費處 和住院結算處組成,開展的業務收費由門診收費處、住院收 費處負責,其他各種收費由財務科統一辦理,其他任何部門 和個人都不得向病人或單位直接收取任何費用。3、掛號、門診及住院收費處應將每Fl收到的現金及支 票按規定時間(指當地有銀行的于當天存入銀行,當地無銀 行的視業務收入狀況每3-5天一次)存入銀行,不得坐支現 金。嚴禁業務科室截留收入,嚴禁私設小金庫,經發現私分 收入,除收回所分款項外,并追究當事人及單位領導責任。4、建立退費管理制度。各項退費必須提供交費憑據及 相關人員簽名證明,核對原始憑證和原始記錄,嚴格審批權 限,5、完備審批手續,做好相關憑證的保存和歸檔工作。三、支出管理1、各醫療單位的各項支出必須貫徹“厲行節約,勤儉辦 事業”的原則,執行國家有關方針、政策,遵守有關財務制度 和財經紀律。2、各醫療單位應制定資金收支審批制度,并嚴格按審 批程序辦理審批手續。建立健全各項支出管理制度,對差旅 費、交通費、招待費、其他費用等與經營無直接關系的消費 支出,應嚴加控制。資金的使用要在注重社會效益的同時, 講究經濟效益,做到少投入,多產出。3、單位現金、銀行及其他所有財務支出必須經過單位 負責人簽字同意后方可列支,簽署審批的意見要明確(如“同 意支付”、“同意支出”、“同意匯款”等),不得用蓋章代替。 醫療單位不得6、由一人辦理貨幣支付業務的全過程。4、在職人員的工資、補貼、績效具體按以下規定執行:(1)正式在編在崗人員績效工資總量由財政局、人事局、 衛生局核定實施。(2)局批臨時工固定工資由衛生局確定,技術性臨時工 固定工資不得超過1200元/月。(3)在職人員的工資按照檔案工資減去個人應自負部 分的“一險一金”全額發放。在職人員績效工資按照績效工 資考核管理辦法規定執行。其中局批臨時工績效工資按 80%、技術性臨時工績效工資按60%發放。(4)在職人員各類保險按規定辦理,住房公積金按以下 規定處理:單位人均不得超過545元/月,正式人員、計劃內 臨時工、局批臨時工基數按規定工資,招考未聘人員按1200 7、元為基數各單位統一乘以一定系數確定繳費基數。(5)節假日補貼(包括元旦補貼、春節補貼、五一補 貼、中秋補貼、國慶補貼等)按照年人均4000發放,具體 節假FI發放標準由單位自行規定,列入績效工資總額。(6)在職人員的加班和值班補貼分別暫定50/天、15/ 天,在此限額內市各醫療單位按照實際情況自行確定,列入 績效工資總額。(7)在崗人員三八婦女節補貼、護士節補貼發放另行 規定,正式在編人員獨生子女補貼100元,通訊費按每人50 元/月補助,職工健康體檢根據各單位財務狀況有計劃開展。 以上補助不列入績效工資總額,除基層衛生醫療機構財務制 度及縣級相關規定之外的任何形式補貼或者獎金全部列入 績效工8、資總額。5、資金的支付,嚴格按照現金管理暫行條例執行。 各醫療單位必須建立現金管理制度。(1) 房屋修理、藥品、衛生材料、設備采購,必須憑 止式發票入賬,不允許白條了出現。其他白條了金額必須控 制在200元以下。單位單項開支500元以上須有采購人和使 用人或驗收人簽字。單位福利性支出須附清單,并有職工簽 名。(2) 各單位核定備用金:一般鄉鎮衛生院1500元。中 心衛生院5000元。6、學歷教育培訓報銷參照縣委文件執行,但需附有上 級主管部門同意學習的批復書及畢業證書復印件。職稱考試 報銷標準為合格通過后一次性報銷報名費及差旅費。崗位培 訓、進修學習5日內按出差,5日以上按財政局有關差旅費 開9、支規定的文件報銷,但須附相關文件及批復。7、參加生育保險的在職女職工的產假期間工資按規定 發放,不享受浮動績效工資。醫藥費、營養費等按剖宮產5000 元、順產3000元包干報銷,但必須附出院證明。8、各醫療單位加強公車管理,嚴禁公車私用。借用私 車辦理公事(即私車公用),以差旅費形式按1.0元/公里報 銷汽油費,縣內不再報銷公雜費,報銷時需附私車公用登記 清單,列明出差日期、內容等,但由此造成的責任一律由個 人承擔。私車公用原則上限定為本鄉鎮轄區內為完成公共衛 生、健康體檢、綜合考核任務而實行。包車及出租車坐車應 從嚴控制,確有特殊緊急情況的,應寫明事由并得到批準。 住宿時的發票需列明入住及離10、店時間、房間,并對其他消費 費用(如電話費、餐飲費等)分欄注明填寫。鄉鎮轄區范 內的責任醫生下鄉差旅費50元/月包干。9、嚴格控制招待費支出,本系統內部人員招待一律在 食堂內部就餐。招待費報銷需附有用餐清單。堅持招待費公 開制度,公開接受群眾監督,定期公布招待費開支情況,票 據要合理合法。10、各醫療單位年初時須對本年度修建項目、政府采購 等編制預算,并報上級主管部門批準,嚴格執行預算。(1) 各醫療單位列事業基金支出,需經過上級主管部 門的批準方可列支。(2) 單項修理費2000元以下,直接列修理費支出,單 項2000以上、或者累計5000以上的,列事業基金支出。11、各醫療單位年初時須對當11、年度工會活動編制預算, 并上報主管部門批準,年中時根據預算執行。單位工會經費 來源包括單位應繳部分和個人口負部分。單位應繳部分按全 部職工工資總額的2%繳納,個人部分按本人基本工資的 0.5%繳納。單位使用工會經費時,報主管部門批準后,從計 提的工會經費屮列支,但工會活動不得赤字運行。12、各單位的醫療風險基金按醫療收入的1%提取,專 門用于醫療糾紛費用。13、加強藥品管理,嚴格執行國家藥品零利潤政策,各 單位采購藥品、衛生材料等必須嚴格規范采購、驗收手續, 藥品采購必須使用正式發票結算,一律通過銀行轉賬支付。 采購藥品應根據本單位階段醫療用量,適宜進貨,防止庫存 積壓。各單位每季度盤貨不得少12、于1次。出現藥品不合理盤 虧或報損要追究相關人員責任。14、嚴格執行國家有關法律規定,不得為任何單位和個 人提供貸款擔保。不得進行股票、期貨、企業債券投資;不 得接受企業投資,不得向內部職工或社會集資購買醫療設備 并分成利潤。1、各單位的結余結余按基層衛生醫療機構財務制度及 縣級相關規定處理:先提取績效工資的20%,再按事業基金 50%、福利基金50%進行分配。2、提取績效工資的20%部分,各單位必須制訂分配方 案并報A生局批準后進行分配。3、單位年度虧損處理:若當年收入同比(除財政補助) 減少、支出同比增加或項目任務不能按規定完成而被扣罰財 政補助形成的虧損,虧損部分由本單位全體人員的績效工13、資 彌補,其他原因形成的虧損由事業基金彌補。定資產管理1、各醫療單位固定資產實行統一領導、歸口管理、分 級核算、責任到人的管理原則。單位應設置專門管理機構或 指定專人負責管理,并建立健全相應的管理制度。定期對資 產進行清查盤點,保證各項資產的安全完整。2、制定固定資產管理業務流程。明確取得、驗收、使 用、保管、處置等環節的控制要求,設置相應賬卡,如實記 錄。做到賬賬、賬卡、賬物三符合。3、加強固定資產處置管理制度。明確固定資產處置(包 括出售、出讓、轉讓、對外捐贈、報損、報廢等)的標準和 程序,按照管理權限逐級審核報批后執行。4、發生人事調動,必須持有財會部門財產交清證明, 方可開調動人事介紹14、信,沒有財會部門的財產交清證明,一 律不開調動介紹信。財產的交接清點由財會部門負責協同有 關科室執行。5、各醫療單位每年固定資產盤點不得少于一次。六、票據管理1、各醫療單位必須使用財稅部門票證監制章監制的門 診、住院收費收據。2、各醫療單位使用的門診、住院收據往衛生局購取, 由衛生局專人負責登記所購票據的名稱、數量和起止號碼。 收費收據用完后,存根留存原單位按會計檔案管理的要求妥 為保管備查。3、各醫療單位啟用收費票據前,必須檢查是否缺頁、 漏頁、重頁,發現上述情況,應及時向衛生局報告;在使用 時,如有填錯,必須全份完整保存備查;如因故丟失,必須 及時報告衛生局妥善處理,并聲明作廢。4、各醫療15、單位應建立健全票據管理制度,由專人負責 票據的購領保管事項。設置票據賬簿,填制領入、發出、填 用核銷、結存等情況。5、各醫療單位必須做到所有病人都應開具收費收據, 并嚴格按照發票項目要求填寫,并加蓋單位收費專用章和收 款人簽章。不蓋單位收費專用章和收款人簽章不作為報銷憑 據。6、憑收費收據核報單位業務收入,結算年終收支。七、政府采購各單位所有涉及政府采購的物資、材料、設備、服務、 軟件、裝修、基建等業務必須嚴格執行上級相關部門的政府 采購政策及縣政府的規定。八、適用范圍及執行時間1、本制度適用于實行基本藥物制度的各基層衛生醫療 機構。2、本制度由財政局負責解釋。3、本制度自發布之日起執行。附件16、1:xx縣衛生系統事業基金使用審批表2:xx縣衛生系統工會經費使用審批表3:私車公用登記清單4:政府采購批復書主題詞:基層醫療衛生財務管理制度通知xx縣衛生局xx年6月29日印發附件1xx縣衛生系統事業基金使用審批表單位:年 月 日使用內容預算金額中心 院意 見年 月 日衛生局意見年月日備注:(1)附報告、使用預算清冊(2)本表一式二份,一份留局,一份交單位入賬依據。附件2xx縣衛生系統工會經費使用審批表單位:年 月 日使用內容預算金額中心 院意 見年 月 日衛生局意見年月日備注:(1)附報告、使用預算清冊(2)本表一式二份,一份留局,一份交單位入賬依據附件3私車公用登記清單車主姓名序 號用 17、車 口 期出 差 地 點出差 人 員出差事 由證 明 人川車里 程(KM)里程補 貼(元)住勤 費(元)雜費(元)合計(元)備注12345678910合附件4 Iitxx縣政府采購(第季度)計劃(批復)書-一-貨物.服務類采購項目名 稱建議品 牌建議規格及技術描述數量采購市場調査(預算)金額計劃采購時間要求資金來源市場單價市場總額預 算 內預算外自 籌合計采購單位負責人意 見:20 年 月 日主管部門意見:200年 月 日財政相關科室意見:200年 月 日財務核算中心意見:采購資金已到位。200年 月 日采購組織 形式:縣采購辦簽章200年 月曰采購單位(公章)年 月曰NO:金額單位:元采購單18、位經辦人:聯系電話:說明:本表一式五份,財務核算中心二份、采購單位.縣招投標交易中心.縣采購辦公室各存一份。采購 市場調查(預算)金額為采購人市場調查價格,采購人在申報計劃時,應當作相應的市場調查,確定相應 的市場單價和總價,作為采購時的最高限價。附件4xx縣政府采購(第 季度)計劃(批復)書-工程類目項目類別項 目 名 稱建 設 性質建設規模建 設年限工程項 目總投 資額預算采購額資金落實 情況前 期裝飾小 訂預 算 內預算外自 籌合計采購單位負責人意見:20 年 月主管部門意見:20年 月曰財政相關科室意見:20 年 月 日財務核算中心意見:釆購資金 已到位.20年 月曰采購 組織 形式:縣采 購辦 簽章20年 月日采購單位(簽章)年 月 日NO:位:萬元金額單采購單位聯系人:電話:說明:1項目編號為立項批文號;2項目類別為建筑物.市政.環保.綠化.水利.防洪.交通運輸.油 氣、電力、電改、修繕、裝飾工程;3.建設性質為新建、擴建、續建、改建、裝修、修繕、拆除等;4.本 表必須由單位負責人簽發;5.本表一式五份,財務核算中心二份、縣采購辦公室、縣招投標交易中心、采 購單位各存一份;6.新建工程必須提供項目研究可行性報告、資金到位證明和建設需求說明。附件:
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