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1、陶瓷有限公司財(cái)務(wù)部員工專業(yè)職稱獎(jiǎng)勵(lì)制度編 制： 審 核： 批 準(zhǔn)： 版 本 號(hào): ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準(zhǔn)： 版 本 號(hào): 財(cái)務(wù)部專業(yè)職稱獎(jiǎng)勵(lì)制度第一條 目的 為了提高公司財(cái)務(wù)人員的知識(shí)技能及發(fā)揮其智能，特制訂本制度。第二條 適用范圍公司財(cái)務(wù)部所屬員工。第三條 獎(jiǎng)勵(lì)辦法1. 會(huì)計(jì)證年檢工作滿一年以上的，費(fèi)用按發(fā)票金額全額報(bào)銷；工作不滿一年但超過(guò)6個(gè)月的，按發(fā)票金額的50%報(bào)銷；工作不足半年的費(fèi)用不予報(bào)銷。2. 初級(jí)職稱工作滿一年以上的，費(fèi)用按發(fā)票金額全額報(bào)銷，并一次性獎(jiǎng)勵(lì)500元，工作不滿一年的費(fèi)用不予報(bào)銷。3. 中級(jí)職稱工作滿一年以上且一次性通過(guò)考試的，費(fèi)用按發(fā)票金2、額全額報(bào)銷，并一次性現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)1000元；工作滿一年以上兩年內(nèi)通過(guò)考試的，重復(fù)科目考試費(fèi)用減半報(bào)銷并獎(jiǎng)勵(lì)1000元；工作不滿一年的費(fèi)用不予報(bào)銷。4. 高級(jí)職稱（高級(jí)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)稅務(wù)師）工作滿三年以上，通過(guò)考試的費(fèi)用按票面金額報(bào)銷，重復(fù)考試科目的考試費(fèi)用減半報(bào)銷，并一次性獎(jiǎng)勵(lì)2000元，同時(shí)報(bào)銷長(zhǎng)途交通費(fèi)、住宿費(fèi)及按在公司擔(dān)任的職務(wù)享受差旅補(bǔ)助，工作未滿三年的費(fèi)用不得報(bào)銷。第四條 報(bào)銷說(shuō)明1. 工齡按轉(zhuǎn)正日為起點(diǎn)計(jì)算，不滿1個(gè)月的按整月計(jì)算。2. 報(bào)銷人需提供證書(shū)復(fù)印件及相關(guān)費(fèi)用發(fā)票并報(bào)人事部備檔。3. 初級(jí)職稱提供一天考前復(fù)習(xí)時(shí)間，中級(jí)及高級(jí)職稱提供兩天考前復(fù)習(xí)時(shí)間，考試時(shí)間按正?？?、勤計(jì)算。（考試時(shí)間以國(guó)家公布的統(tǒng)考時(shí)間為準(zhǔn)，公司不再給予途中赴考時(shí)間）4. 以上費(fèi)用僅指考試報(bào)名費(fèi)、教材費(fèi)、復(fù)習(xí)資料費(fèi)（不含上課費(fèi)），總經(jīng)理特批費(fèi)用除外。第五條 獎(jiǎng)勵(lì)追回1. 財(cái)務(wù)人員因工作過(guò)失或故意給公司造成重大財(cái)產(chǎn)損失的，應(yīng)追回全額獎(jiǎng)勵(lì)。2. 財(cái)務(wù)人員因貪污、受賄、泄密、徇私舞弊等行為被公司解聘的，應(yīng)追回全額獎(jiǎng)勵(lì)。3. 財(cái)務(wù)人員因自行離職導(dǎo)致工齡不足一年的，應(yīng)追回前期報(bào)銷的費(fèi)用及全額獎(jiǎng)勵(lì)。第六條 發(fā)布與解釋1. 本制度自總經(jīng)理批準(zhǔn)之日起執(zhí)行，解釋權(quán)歸公司人事部。2. 本制度如有其他增加或調(diào)整事項(xiàng)，由財(cái)務(wù)部與人事部共同修訂本制度，呈報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行。 景德鎮(zhèn)xx陶瓷有限公司 xx年6月29日